Gehalt: 1.455 € im 1., 1.532 € im 2. und 1.620 € im 3. Jahr, zusätzlich Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufgaben: In Teams die Digitalisierung der AXA voranbringen; ABAP programmieren, SAP-IT-Systeme pflegen und weiterentwickeln, agil mit Scrum oder Kanban arbeiten sowie testen und Qualität sichern.
Qualifikation: Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn, Abitur, Fachhochschulreife oder Studienabbruch; kontaktfreudig, teamfähig, lernbereit, ehrgeizig und neugierig; erste Informatikkenntnisse, Begeisterung für IT, logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse (idealerweise mindestens C1).
Bedingungen: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice; 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei. Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und Engagement.
Benefits: Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen, Seminare, Workshops und Schulungen, Shopping-Vorteile, vergünstigte Fitnessangebote, Unterstützung beim Karriereeinstieg, Netzwerkmöglichkeiten, Betriebsrestaurant und Barista-Bar. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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