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Krankenschwester Jobs und Stellenangebote

1.777 Krankenschwester Jobs auf Jobbörse.de

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Berlin

Qualifikation: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d); Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1 zu 1 Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Ubstadt-Weiher

Qualifikation: Abschluss als examinierte Pflegefachkraft; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Erwachsenenpatienten sowie hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1-zu-1-Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ bei einer der führenden Pflegeakademien Deutschlands, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Werder

Qualifikation: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d); Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1-zu-1-Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Limbach

Qualifikation: Examinierter Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau oder Altenpfleger/in; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1-zu-1-Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenschwester * Krankenpfleger als PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) merken
Krankenschwester * Krankenpfleger als PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG | Gailingen am Hochrhein

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft, Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Einsatzbereitschaft. Bedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei 39-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, Zuschlägen für Überstunden sowie Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit; 30 Tage Urlaub p. a.; individuelle Teilzeitmodelle möglich. Benefits: Vergütung nach Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung bei der Wohnungssuche, strukturierte Einarbeitung, geförderte Fort- und Weiterbildungen u. a. über eigenes Institut und E-Akademie, Mitarbeiter:innenvergünstigungen. ‒ +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) merken
Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

St. Michael Altenheim e.V. Donaueschingen | Donaueschingen

Aufgaben: Sinnvolle Pflege und Hilfe für Senioren, keine Fließbandpflege; ganzheitlicher Ansatz. Qualifikation: Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d). Bedingungen: Nächstmöglicher Beginn, Teilzeit, Vollzeit oder Minijob; Dienste nach Dienstplan. Benefits: Jährliche Leistungszulage und Funktionszulagen für Pflegemitarbeiter, kirchliche Altersvorsorge (KZVK), 30 Tage Urlaub, Firmen-Fitness-Programm (Hansefit), sehr gutes Arbeitsklima, zukunftssichere berufliche Perspektiven. Unternehmen: Verbindet klassische, christliche Werte mit modernem, ganzheitlichem Ansatz. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dauernachtwache 40% - 50% / Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) merken
Dauernachtwache 40% - 50% / Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

St. Michael Altenheim e.V. Donaueschingen | Donaueschingen

Gehalt: Übertarifliche Bezahlung, jährliche Leistungszulage sowie Funktions- und Geriatriezulage. Qualifikation: Examinierte Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d). Bedingungen: Teilzeit mit 40 oder 50 Prozent; Dauernachtwachen-Team. Benefits: Kirchliche Altersversorgung (KZVK), 30 Tage Urlaub garantiert, Gesundheitsförderung mit Hansefit und Unterstützung beim Kauf eines Fahrrades. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Rackwitz

Qualifikation: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder Altenpfleger (m/w/d); Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten sowie hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1-zu-1-Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Leipzig

Qualifikation: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau oder Altenpfleger/in; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in 1-zu-1-Pflege, außerklinischer Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Med. Fachangestellte / MFA / Krankenschwester (m/w/d) Berlin merken
Med. Fachangestellte / MFA / Krankenschwester (m/w/d) Berlin

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH | Berlin

Unser Institut in Berlin sucht eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die stationäre Apherese und Blutspendetermine in Vollzeit. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine Wechselprämie von 1.500 €, ausgezahlt in drei Raten. Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 3.272 € und 3.961 € monatlich, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem verlässlichen Dienstplan und Zuschüssen für D-Ticket sowie Kinderbetreuung. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und gewähren Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Krankenschwester / medizinisches Personal (m/w/d) - NEU! merken
MFA / Krankenschwester / medizinisches Personal (m/w/d) - NEU!

Dr. med. Christian Reischle | München

Aufgaben: Patientenempfang und -betreuung, Hausbesuche in ärztlicher Begleitung und mit einer weiteren Mitarbeiterin, Organisation des Sprechstundenablaufs, Terminsteuerung, Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten sowie Aktenpflege. Qualifikation: Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit, Motivation und Freundlichkeit auch in stressigen Situationen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit. Bedingungen: Voll- und Teilzeit. Unternehmen: Familien-Hauspraxis für allgemein/internistische Medizin seit über 100 Jahren; Schwerpunkt auf Hausbesuchen und Betreuung von Palliativpatienten in außerklinischen Pflegebereichen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) - NEU! merken
Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) - NEU!

CARO Personalservice GmbH | Regensburg

Gehalt: Bis zu 5.000 € brutto im Monat, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Altenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder als Krankenschwester beziehungsweise Krankenpfleger; Führerschein von Vorteil. Aufgaben: Empathische, respektvolle und verständnisvolle Begegnung mit Patientinnen und Patienten. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitszeitmodell frei wählbar; verantwortungsbewusst, flexibel und teamorientiert. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Ringgau

Aufgaben: 1:1-Versorgung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung eines Kinderpatienten im eigenen Zuhause sowie Kita-/Schulbegleitung; Grund- und Behandlungspflege, rehabilitierende Maßnahmen und soziale Betreuung; Begleitung im Alltag und nach Absprache im Urlaub. Qualifikation: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten. Bedingungen: Einsatz in Ringgau, Montag bis Freitag. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpflegerin / Krankenschwester / Pflegefachmann/frau und Pflegeassistenz (m/w/d) für pflegerische Versorgung der Patienten im ambulanten Pflegedienst merken
Altenpflegerin / Krankenschwester / Pflegefachmann/frau und Pflegeassistenz (m/w/d) für pflegerische Versorgung der Patienten im ambulanten Pflegedienst

Pflegeteam Fahrenholz und Meyer Inh. Susanne Seefeld | Rehlingen-Siersburg

Unser ambulanter Pflegedienst, gegründet am 01.04.1999 von Frau Fahrenholz und Frau Meyer, bietet eine familiäre Atmosphäre und hochqualifiziertes Pflegepersonal. 2024 übernahmen Frau Seefeld und Frau Welte den Dienst, um die Qualität der Pflege weiter zu sichern. Wir stellen sowohl examinierte Altenpfleger, Krankenschwestern als auch Pflegeassistenten ein, die unseren Patienten eine umfassende Versorgung in ihrer Häuslichkeit bieten. Zu unseren Dienstleistungen gehören Pflege- und Behandlungspflege sowie die Organisation von Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten. Unsere erfahrenen Mitarbeiter beraten Patienten und Angehörige umfassend. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz und unser Engagement für eine bestmögliche Pflege. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte (MFA) / Krankenschwester / Sprechstundenhilfe (m/w/d) merken
Medizinische Fachangestellte (MFA) / Krankenschwester / Sprechstundenhilfe (m/w/d)

Dremo Personaldienstleistung GmbH | Dresden

Sind Sie eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA), Krankenschwester oder Sprechstundenhilfe (m/w/d) und suchen eine feste Anstellung in Dresden? Wir bieten Ihnen direkte Vermittlung in Arztpraxen ohne Zeitarbeit! Genießen Sie unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen, die auf Ihre Lebenssituation abgestimmt sind. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem arbeiten Sie ausschließlich zu den Praxisöffnungszeiten, ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit. Unser freundliches Dresdner Team steht Ihnen persönlich zur Seite – starten Sie Ihre Karriere noch heute! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Krankenschwester Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Krankenschwester Jobs

Was macht eine Krankenschwester?

Die Hauptaufgabe der Krankenschwester (heute: Gesundheits- und Krankenpflegerin) ist, Patienten zu pflegen und zu betreuen. Dazu zählt auch das aufmerksame Beobachten des Gesundheitszustands. Nur so können Mediziner schnellstmöglich auf Veränderungen reagieren. Die Krankenschwester führt die medizinischen Behandlungen auf ärztliche Anweisungen durch. Sie unterstützt den Arzt und bereitet zum Beispiel Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen vor. Auch während der Untersuchungen assistiert sie und fungiert als rechte Hand bei operativen Eingriffen. Darüber hinaus kümmern sich Krankenschwestern um die Grundpflege der Patienten. Das Lagern der pflegebedürftigen Patienten und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme oder Körperpflege sind wichtige Leistungen, ohne die Patienten nur halb so schnell genesen würden. Daneben übernehmen Krankenschwestern jede Menge organisatorische und verwaltende Aufgaben. Die Dokumentation der Untersuchungen und Pflegemaßnahmen sind wichtige To-dos in diesem Job.

Was verdient eine Krankenschwester?

Das durchschnittliche Monatsbruttogehalt von Krankenschwestern liegt zwischen 2.831 und 3.337 Euro. Wer seine Ausbildung gerade erst abgeschlossen hat, verdient zwischen 2.100 und 2.250 Euro monatlich. Gezielte Weiterbildungen bringen Sie auf der Gehaltsleiter schnell voran. Gleichzeitig wirkt sich Berufserfahrung positiv auf das Einkommen aus.

Krankenschwester Jobs und Stellenangebote

Krankenschwester Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Krankenschwester wissen müssen

Welche Ausbildung benötigt eine Krankenschwester?

Klassischerweise hat die berufstätige Krankenschwester eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin abgeschlossen. Alternativ können Sie aber auch als gelernte Kinderkrankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachfrau den Beruf ausüben.

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Krankenschwester während der Ausbildung?

In der Ausbildung lernen angehende Krankenschwestern den Beruf aus der praktischen und theoretischen Perspektive kennen. Sie erfahren, welche Herausforderungen der Arbeitsalltag für Sie bereithält. Der Lehrplan führt sie an Themen heran wie die eigenverantwortliche Strukturierung und Organisation der Arbeit oder die Gesundheitsförderung. Außerdem lernen sie, wie sie zukünftig mit Patienten und Angehörigen situationsgerecht kommunizieren, den Lebensraum und die Lebenszeit von Patienten positiv gestalten und in akuten Notfällen adäquat handeln.

Welche Aufgaben hat eine Krankenschwester?

Das Aufgabenfeld der Krankenschwester bewegt sich zwischen der medizinischen Assistenz, der Patientenbetreuung, der Beratung von Patienten und verwaltenden Tätigkeiten. Folglich sollten Berufsanwärterinnen gleichermaßen emphatische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mitbringen. Der Umgang mit den Patienten steht an der Tagesordnung. So begleitet die Krankenschwester Visiten, überprüft selbstständig den Blutdruck und den Puls, unterstützt die Patienten bei der Körperhygiene und dokumentiert den Verhandlungsverlauf.

Warum sollte man Krankenschwester werden?

Aufgrund des demografischen Wandels steigt die Nachfrage nach ausgebildetem medizinischen Fachpersonal. Dies wird sich auch in Zukunft nicht ändern. Hinzu kommt, dass Krankenschwestern meistens im Schichtbetrieb arbeiten. Dies durch solide Gehälter entlohnt.

Wo kann man als Krankenschwester arbeiten?

Mögliche Einsatzbereiche für eine Krankenschwester sind Krankenhäuser, Pflegeheime, Altenheime, Sanatorien, Hospizen, Wohnheime für Menschen mit Behinderung, Krankenkassen und ambulante Pflegedienste.

Wie bewerbe ich mich als Krankenschwester?

Die klassische Bewerbung enthält einen tabellarischen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und alle Zeugniskopien, die für den Job relevant sind. Diese Unterlagen schicken Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber entweder per E-Mail oder per Post. Die Information zur gewünschten Bewerbungsform finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Welche Arbeitszeiten hat eine Krankenschwester?

Die Krankenschwester arbeitet für gewöhnlich im Schichtdienst. Das liegt daran, dass die zu betreuenden Patienten rund um die Uhr auf die Unterstützung des Fachpersonals angewiesen sind. Dieser Mehraufwand schlägt sich auf dem Gehaltszettel nieder.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Krankenschwester?

Zusätzliche Qualifikationen ermöglichen es Ihnen, mehr Verantwortung zu übernehmen und ein höheres Einkommen zu erzielen. Wenn sich das nach Ihren persönlichen Zielen anhört, sollten Sie sich unbedingt mal den Weiterbildungskatalog für Krankenschwestern ansehen. Die Fortbildung zur Fachkrankenpflegerin für Nephrologie vertieft Ihre Kenntnisse im gleichnamigen Bereich, sodass Sie zukünftig als Fachkrankenschwestern Patienten mit akuten und chronischen Nierenerkrankungen betreuen können. Alternativ bietet sich die Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin für Psychiatrie an. Hier haben Sie es mit Patienten zu tun, die an einer psychischen Erkrankung leiden. Ihre Aufgabe ist, bei medizinisch- therapeutischen Maßnahmen und Beschäftigungstherapien zu assistieren.

Daneben kommt eine Beschäftigung als Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen infrage. In diesem Job übernehmen Sie kaufmännische Tätigkeiten und entwickeln neue Strategien für eine nachhaltige Unternehmensführung.

Was macht eine Krankenschwester in der Praxis?

Die Krankenschwester hilft pflegebedürftigen Menschen dabei, den Alltag zu bewältigen. Das schließt Aufgaben der Grundpflege wie das Baden von Patienten oder die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme ein. Bettlägerige Personen laufen schnell Gefahr, eine Thrombose zu entwickeln. Deshalb lagert die Krankenschwester jene Patienten in regelmäßigen Abständen um und injiziert ihnen auf Anweisung des Arztes Blutverdünner. Auch die Versorgung von Wunden und das Anlegen von Verbänden oder Schienen geht der geübten Krankenschwester leicht von der Hand.

Im Operationssaal bereitet die Fachfrau Eingriffe vor, sucht die Patientenakten heraus und reicht dem Arzt während der Operation die richtigen Instrumente an. Vor und nach einer Behandlung informiert die Krankenschwester Patienten und Angehörige über die Maßnahmen, die für die Heilung und Pflege notwendig sind. Manchmal übernimmt sie sogar das komplette Beratungsgespräch, in dem sie die ergonomische Gestaltung des Arbeitsumfeldes bespricht.

In den Patientenakten sind alle Beobachtungen und Pflegemaßnahmen festgehalten. Darauf basierend, können Ärzte und Pflegepersonal den nötigen Pflegebedarf ermitteln. Wenn die Behandlungsmaßnahmen feststehen, erstellt die Krankenschwester den Pflegeplan und koordiniert den Behandlungsprozess.

Daneben kümmert sie sich auch um die medizinischen Organisations- und Verwaltungsarbeiten. Das schließt zum Beispiel die Erstellung von Abrechnungen, die Überwachung des Materialbestands und die Nachbestellung des Arzneimittelvorrats ein.