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Kinderpflegerin Aufgaben

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Zur Fachredaktion: Aufgaben Kinderpflegerin
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Kinderpflegerin (m/w/d), für Kita "St. Marien" Pfronten in Teilzeit (15-20 Std./Woche), unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d), für Kita "St. Marien" Pfronten in Teilzeit (15-20 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Pfronten

Die Kita "St. Marien" in Pfronten-Heitlern sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Std./Woche). Diese unbefristete Stelle bietet ein unterstützendes Umfeld, in dem Wertschätzung und ein freundliches Miteinander großgeschrieben werden. Der schöne Standort mit Allgäuer Panorama und einem großen Garten sorgt für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch ein offenes Konzept und vielseitige Angebote für Kinder aus. Unterstützt vom KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg, bieten wir eine befristete Anstellung als Schwangerschaftsvertretung an. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für naturpäd. Gruppe in Kita "St. Nikolaus" Bernbeuren in Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für naturpäd. Gruppe in Kita "St. Nikolaus" Bernbeuren in Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Bernbeuren

Die Kita „St. Nikolaus“ in Bernbeuren sucht ab dem 01.09.2026 eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für eine naturpädagogische Gruppe. Diese Teilzeitstelle (25-35 Std./Woche) ist unbefristet und bietet eine besondere Gelegenheit für herzliche Pädagogen. In der Gruppe verbringen die Kinder drei Vormittage im Wald, wo die Natur das Spiel- und Lernumfeld bildet. Wir fördern eine inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und lebendig lebt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Josef Senden in Vollzeit (39 Std./Woche) merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Josef Senden in Vollzeit (39 Std./Woche)

Kita-Zentrum St. Simpert | Senden

Die Kita St. Josef in Senden sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Hier erwartet Sie ein herzliches Team, das Wertschätzung und Freude in den Alltag bringt. Unser Motto „Wir machen Kinder stark für das Abenteuer Leben!” spiegelt unsere pädagogische Philosophie wider. In einem modernen Gebäude betreuen wir Kinder in drei Gruppen und fördern ihre individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle Atmosphäre, in der Bildung und Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Senden! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

Stadt Augsburg | Augsburg

Suchen Sie eine erfüllende Stelle als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit? Das Amt für Kindertagesbetreuung in Augsburg bietet eine spannende Karriere mit einem Gehaltsrahmen von 38.983 bis 48.093 € jährlich (brutto, Vollzeit). Sie profitieren von Entgeltgruppe S 3 nach TVöD-VKA, abzüglich möglicher Zulagen. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf liebevolle Betreuung und pädagogische Vielfalt setzt. Unsere 64 Kitas fördern die Offene Arbeit und bieten Möglichkeiten, Ihre Interessen kreativ zu integrieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Aufstiegsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in unserer Pädiatrie - Unterstützen Sie unser Team! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Betreuen, begleiten, beraten! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Betreuen, begleiten, beraten!

Die JobCommunity HR GmbH Pinneberg | Pinneberg

Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderkrankenpfleger:in mit; Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten; Zuverlässigkeit +
Gehalt 3936€ - 5400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit - Vielfältige Aufgaben warten auf Sie! merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit - Vielfältige Aufgaben warten auf Sie!

Fachkliniken Wangen | Wangen im Allgäu

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist der Schlüssel zu zufriedenen Mitarbeitenden. Unsere Angebote umfassen Yogakurse, Sportgruppen und Rückenschulen. Profitieren Sie von Zuschüssen zum Krankengeld, betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing. Wir bieten kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem flexiblen Ausfallmanagement und einem umfassenden Unterstützungsfonds. Unsere modernen Hilfsmittel und elternfreundlichen Arbeitszeiten fördern ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. +
Gehalt 3990€ - 4830€ per month | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger:in für die Kinderintensivstation (m/w/d) – Sichere Dir heute Deine Zukunft! merken
Kinderkrankenpfleger:in für die Kinderintensivstation (m/w/d) – Sichere Dir heute Deine Zukunft!

Klinikum Kempten - Klinikverbund Allgäu gGmbH | Kempten (Allgäu)

Können; Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und ihren Familien; Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist willkommen – wir unterstützen dich gerne auf dem Weg dorthin; Interesse oder Erfahrung in der Neonatologie und +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!

Kinderklinik Schömberg | Schömberg

Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit; Du hast Freude an der neuropädiatrischen Pflege und am Umgang mit unseren zum Teil schwer betroffenen Patient:innen und ihren Familien; Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege +
Gehalt 3628€ - 4581€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Kinderklinik Schömberg | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Klinikum Worms | Worms

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Teamplayer:in im interdisziplinären Team; Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) Traineeprogramm - Pädiatrische Intensivpflege - Hier macht Arbeiten Spaß! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) Traineeprogramm - Pädiatrische Intensivpflege - Hier macht Arbeiten Spaß!

Universitätsklinikum Münster | Münster

Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in; Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit pädiatrischer Vertiefung; Interesse für eine Mitarbeit auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation +
Gehalt 3650€ - 4150€ per month | Kinderbetreuung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Neuropädiatrie - Für Zufriedenheit und gute Zukunftsaussichten! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Neuropädiatrie - Für Zufriedenheit und gute Zukunftsaussichten!

Universitätsklinikum Köln | Köln

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelfer:in; Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt; Erfahrung in der Pädiatrie erwünscht; Freundlicher +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Betreuen, begleiten, beraten! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Betreuen, begleiten, beraten!

Die JobCommunity HR GmbH Bad Oldesloe | Bad Oldesloe

Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderkrankenpfleger:in mit; Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten; Zuverlässigkeit +
Gehalt 3936€ - 5400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Betreuen, begleiten, beraten! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Betreuen, begleiten, beraten!

Die JobCommunity HR GmbH Tostedt | Tostedt

Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderkrankenpfleger:in mit; Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten; Zuverlässigkeit +
Gehalt 3936€ - 5400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Aufgaben

Kinderpflegerin Aufgaben

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen arbeiten an der Seite von Erziehern und sprechen die geplanten Aufgaben sowie die Organisation mit ihnen ab. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Betreuung und Pflege von Kindern unterschiedlicher Altersstufen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat eine Kinderpflegerin im Einzelnen?

Haben Sie sich für eine Anstellung in einem Kindergarten oder in einer Kita entschieden, betreuen Sie Klein- und Vorschulkinder. Jene brauchen noch viel Unterstützung beim Essen, Anziehen und Sprechen sowie beim Halten von Zahnbürste oder Stift.

In einem Krankenhaus oder Jugendheim stehen Kinderpflegerinnen vor etwas anderen Herausforderungen. Die Kinder sind älter und gelten teilweise sogar schon als Jugendliche. Außerdem haben manche Schützlinge eine Behinderung oder eine Erkrankung. Die Betreuungszeit ist meistens kürzer wie zum Beispiel bei vorübergehenden Klinikaufenthalten. Es stehen die Gestaltung von Mal-, Sing- oder Turnübungen an der Tagesordnung. Der erzieherische Aspekt wirkt natürlich auch hier.

Kümmert sich die Kinderpflegerin mal nicht um die Kinder, führt sie sicher gerade ein Gespräch mit den Eltern. Die Absprache und Beratung zu erzieherischen Themen ist nicht ganz irrelevant. So können die Erziehung und die Unterstützung eines Kindes nämlich nur dann funktionieren, wenn Eltern und Kinderpflegerin an einem Strang ziehen. Ein offener Austausch über die Beobachtungen im Kita-Alltag ist dafür die beste Basis.