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Kinderpflegerin Aufgaben

6.340 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Fachredaktion: Aufgaben Kinderpflegerin
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Kinderpflegerin (m/w/d) im Kindertageszentrum Neuaubing merken
Kinderpflegerin (m/w/d) im Kindertageszentrum Neuaubing

SOS-Kinderdorf e.V. | München

Aufgaben: Betreuung von Kindern von 1 bis 12 Jahren in teiloffenen Gruppen; Kinder fördern und ihren Alltag partizipativ mitgestalten. Qualifikation: Pädagogische Ideen einbringen. Bedingungen: Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 und höchstens 38,5 Stunden pro Woche. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Die Rennmäuse" merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Die Rennmäuse"

SOS-Kinderdorf e.V. | Nürnberg

Aufgaben: Sie unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder mit Ihrem Fachwissen. Qualifikation: Erzieherin, Kinderpflegerin oder Heilpädagogin (m/w/d). Bedingungen: Teilzeit mit 30 Std./Wo. Unternehmen: Kindertagesstätte „Die Rennmäuse“ mit einer Kindergartengruppe (25 Plätze) und zwei Kinderkrippengruppen (je 10 Plätze für Kinder bis zum vollendeten 3. Lebensjahr); guter Kontakt zu Familien, Elternbeteiligung und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat sind besonders wichtig. ‒ +
Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken! merken
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Kompetenz schulen, Familien stärken!

Ülenkinder gGmbH | Hamburg

ÜLENKINDER ist die erste Wahl für Familien, die kompetente Pflege in den eigenen vier Wänden suchen. Unsere Einrichtung bietet innovatives Schulungs- und Beratungskonzept für Pflegekräfte. Wenn Du ausgebildet in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege bist und Freude hast, Dein Wissen zu teilen, könnte dies Deine Chance sein. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Kinderkrankenpflege mit und bist bereit, Kinder und Jugendliche pflegerisch zu unterstützen. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind bei uns gefragt. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege von Familien aktiv mit! ‒ +
Gehalt 4600€ - 5000€ per month | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte Bunte Knöpfe - Befristet in Teilzeit merken
Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte Bunte Knöpfe - Befristet in Teilzeit

Stadt Kempten | Kempten (Allgäu)

Gehalt: EG 3 TVöD-SuE. Aufgaben: Arbeit in der integrativen Kindertagesstätte Bunte Knöpfe. Bedingungen: 23,80 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis zum 31.08.2029. Unternehmen: Stadtverwaltung Kempten; integrative Einrichtung mit 50 Plätzen in zwei altersgeöffneten Kindergartengruppen ab 2 Jahren und einer Krippengruppe ab 1 Jahr, davon sechs Einzelintegrationsplätze. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannte Erzieherin o. Kinderpflegerin (m/w/d) merken
Staatlich anerkannte Erzieherin o. Kinderpflegerin (m/w/d)

Kita-Verbund Fürstenfeld | Grafrath

Gehalt: Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd). Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss; erfüllt den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut Bay KiBiG. Aufgaben: Gestaltet das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend. Bedingungen: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, Freistellung am 24. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, EGYM-Wellpass, WGKD-Einkaufsplattform; Hilfe bei der Wohnungssuche. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannte Erzieherin o. Kinderpflegerin (m/w/d) merken
Staatlich anerkannte Erzieherin o. Kinderpflegerin (m/w/d)

Kita-Verbund Fürstenfeld | Jesenwang

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss; teamfähig und kommunikationsfreudig, motiviert und eigenständig; erfüllt den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag laut Bay KiBiG. Aufgaben: Gestaltet das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschätzend. Gehalt: Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der bay. Diözesen (abd) mit Zusatzleistungen, z. B. betrieblicher Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Jahressonderzahlung. Bedingungen: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Freistellung am 24. Benefits: EGYM-Wellpass, WGKD-Einkaufsplattform; Hilfe bei der Wohnungssuche. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SozialassistentIn, HeilerziehungspflegehelferIn oder KinderpflegerIn (m/w/d) Voll- oder Teilzeit merken
SozialassistentIn, HeilerziehungspflegehelferIn oder KinderpflegerIn (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH | Wermelskirchen

Aufgaben: Mitwirkung an den Schwerpunktzielen Arbeits- und Berufsentwicklung, soziale Integration und ganzheitliche Entwicklung der Beschäftigten. Qualifikation: Sozialassistent:in, Heilerziehungspflegehelfer:in oder Kinderpfleger:in. Bedingungen: Ab sofort in Voll- oder Teilzeit; familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; Einsatz im Heilpädagogischen Arbeitsbereich in Wermelskirchen. Unternehmen: Fördert Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen und entwickelt rehabilitationspädagogische Konzepte. ‒ +
Festanstellung | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SozialassistentIn, HeilerziehungspflegehelferIn oder KinderpflegerIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
SozialassistentIn, HeilerziehungspflegehelferIn oder KinderpflegerIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Lebenshilfe Bergisches Land gGmbH | Leichlingen (Rhld.)

Aufgaben: Mitwirkung an den Schwerpunktzielen Arbeits- und Berufsentwicklung, soziale Integration und ganzheitliche Entwicklung der Beschäftigten. Qualifikation: Sozialassistent*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder Kinderpfleger*in. Bedingungen: Ab sofort in Voll- oder Teilzeit im Heilpädagogischen Arbeitsbereich in Leichlingen; familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags. Unternehmen: Fördert Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen und entwickelt rehabilitationspädagogische Konzepte. ‒ +
Festanstellung | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zeitarbeit – Betreuen, begleiten, beraten! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zeitarbeit – Betreuen, begleiten, beraten!

Die JobCommunity HR GmbH Bargteheide | Bargteheide

Als Kinderkrankenpfleger:in erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Bei Einsätzen mit Reisetätigkeit organisieren und bezahlen wir Deine Unterkunft; für Deine Einsatztage erhältst Du steuerfreie Spesen. Du kannst in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche oder in Teilzeit mit 25 oder 30 Stunden pro Woche arbeiten – Deine Wünsche berücksichtigen wir bei der Arbeitszeitgestaltung. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderkrankenpfleger:in mit und zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag. Eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise und kooperative Zusammenarbeit im Team sind wichtig. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich. ‒ +
Gehalt 3936€ - 5400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Klinikum Worms | Worms

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Gesundheits- oder Kinderkrankenwesen. Wenn Sie teamorientiert sind und Empathie für Patienten zeigen, sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von attraktiven Zuschlägen an Feiertagen (35%) sowie flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten ein umfangreiches Paket, inklusive günstigem Zugang zu Fitnessangeboten, einem Betriebskindergarten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Urlaubstage können auf bis zu 35 steigen, und Überstunden werden mit bis zu 30% extra vergütet. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche! ‒ +
Gehalt 4212€ - 5387€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KinderpflegerIn (Vollzeit) merken
KinderpflegerIn (Vollzeit)

Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH | München

Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Weihnachtsgeld und erhöhte München-Zulage. Aufgaben: Monatliche Teambesprechungen, Raumgestaltung, Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in den Aktionsräumen, Pflege der Spielmittel und des Inventars, Verwaltungsaufgaben nach Absprache mit der Fachkraft. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in; motiviert und aufgeschlossen. Benefits: Jobticket, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision, betriebsärztliche Betreuung, Wohnmöglichkeit, eigene kindgerechte Gärten und Spielplätze sowie weitläufiges Klostergelände mit Grünfläche, Bienenstock, Tauben und Hühnern. ‒ +
Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerzie merken
Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerzie

Psychiatrische Klinik Lüneburg gGmbH | Soltau

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist ein wichtiger Teil der kommunalen Gesundheitsholding und bietet eine spannende Karrierechance. Ab dem 01.01.2027 suchen wir in der Tagesklinik Soltau einen Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder einen Erzieher:in in Vollzeit. Teilzeitarbeit ist ebenfalls möglich, was Flexibilität für Bewerber:innen bietet. Wir legen Wert auf ein freundliches, multiprofessionelles Team, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zu den Aufgaben gehört die individuelle Planung der Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: https://www.pk.lueneburg.de/tageskliniken-kjpp. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende pflegerische Teamleitung (m/w/d) Kinderintensivstation merken
Stellvertretende pflegerische Teamleitung (m/w/d) Kinderintensivstation

UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | Kiel

Aufgaben: Stellvertretende pflegerische Teamleitung auf der Kinderintensivstation C.118; Versorgung von Neugeborenen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit angeborenen und erworbenen Herzerkrankungen sowie komplexen intensivmedizinischen Krankheitsbildern. Unternehmen: Das UKSH ist einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber Schleswig-Holsteins mit rund 17.500 Mitarbeitenden; die Klinik zählt zu den größten und leistungsstärksten Zentren ihrer Art in Deutschland. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits-und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) im Schichtsystem - Werden Sie ein Teil von uns! merken
Gesundheits-und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) im Schichtsystem - Werden Sie ein Teil von uns!

Johanniter Kinderhaus „Pusteblume“ | Burg (Spreewald)

Als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger:in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Berufung in einem erfüllenden Arbeitsumfeld zu leben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einer einzigartigen Einrichtung im malerischen Kurort Burg (Spreewald). Wir suchen Mitarbeitende mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Teamgeist und Einfühlungsvermögen. Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig: Wir unterstützen Ihre Entwicklung, besonders im Bereich Intensiv- und Palliativpflege. Zudem sichern wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! ‒ +
Gehalt 3800€ - 3850€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zeitarbeit – Betreuen, begleiten, beraten! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zeitarbeit – Betreuen, begleiten, beraten!

Die JobCommunity HR GmbH Langen (Hessen) | Langen (Hessen)

Als Kinderkrankenpfleger:in erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kannst in Vollzeit (35 Stunden/Woche) oder Teilzeit (25/30 Stunden/Woche) arbeiten. Deine Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung werden berücksichtigt. Bei Einsätzen mit Reisetätigkeit organisieren und bezahlen wir Deine Unterkunft; außerdem erhältst Du steuerfreie Spesen für Deine Einsatztage. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderkrankenpfleger:in. Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, arbeitest selbstständig und organisiert und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich. ‒ +
Gehalt 3936€ - 5400€ per month | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Aufgaben

Kinderpflegerin Aufgaben

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen arbeiten an der Seite von Erziehern und sprechen die geplanten Aufgaben sowie die Organisation mit ihnen ab. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die Betreuung und Pflege von Kindern unterschiedlicher Altersstufen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat eine Kinderpflegerin im Einzelnen?

Haben Sie sich für eine Anstellung in einem Kindergarten oder in einer Kita entschieden, betreuen Sie Klein- und Vorschulkinder. Jene brauchen noch viel Unterstützung beim Essen, Anziehen und Sprechen sowie beim Halten von Zahnbürste oder Stift.

In einem Krankenhaus oder Jugendheim stehen Kinderpflegerinnen vor etwas anderen Herausforderungen. Die Kinder sind älter und gelten teilweise sogar schon als Jugendliche. Außerdem haben manche Schützlinge eine Behinderung oder eine Erkrankung. Die Betreuungszeit ist meistens kürzer wie zum Beispiel bei vorübergehenden Klinikaufenthalten. Es stehen die Gestaltung von Mal-, Sing- oder Turnübungen an der Tagesordnung. Der erzieherische Aspekt wirkt natürlich auch hier.

Kümmert sich die Kinderpflegerin mal nicht um die Kinder, führt sie sicher gerade ein Gespräch mit den Eltern. Die Absprache und Beratung zu erzieherischen Themen ist nicht ganz irrelevant. So können die Erziehung und die Unterstützung eines Kindes nämlich nur dann funktionieren, wenn Eltern und Kinderpflegerin an einem Strang ziehen. Ein offener Austausch über die Beobachtungen im Kita-Alltag ist dafür die beste Basis.