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Kinderpflegerin Jobs

693 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegerin
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Pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. | Haar
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpflegerin oder vergleichbarer Abschluss (m,w,d) in Vollzeit 38,5 Std. (unbefristet) Ort: Haar; Frei ab: Ab sofort Die Villa Bambini ist ein wunderschönes renoviertes Kinderhaus mit einer sehr familiären Atmosphäre.
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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KinderpflegerIn oder ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn (m/w/d)

petitini GmbH & Co KG | München
Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als staatlich anerkannte Kinderpfleger, Kinderpflegerin und mindestens ein B2 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S8b, S8a, S4 und je nach Berufserfahrung zwischen 3000,63 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg.
Gesundheitsprogramme | Festanstellung | Gehalt 63 € / Stunde | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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Erzieherin / Kinderpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Kita BioRegio e.V. | Planegg bei München
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d); oder Studien-Abschluss in Sozialpädagogik oder in Soziale Arbeit (B.A.); oder Erzieherin (m/w/d) im Anerkennungsjahr/ Berufspraktikum. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 34 Tagen Urlaub; Übernahme der Fahrtkosten und finanzielle Sonderleistungen; attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; jährliche Erholungsbeihilfe; kreativer Gestaltungsspielraum bei der praktischen Umsetzung des pädagogischen Konzepts; eine unkomplizierte Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team; professionelle und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern; ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungs-Zuschuss; individuelle Fortbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung; eigene Küche mit und hauswirtschaftlichem Personal; Parkplatz vor der Tür; Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten.
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die zweigruppige Kukita Schwabing im Gruppendienst

KuKita GmbH & Co. KG | München
Wir suchen eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kukita Schwabing für den Gruppendienst. Unsere Einrichtung Kukita Schwabing ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei Krippengruppen, insgesamt 24 Kinder. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen hohen Personalschlüssel sowie attraktive Arbeitszeiten aus.
Gutes Betriebsklima | Gehalt 4000 € / Monat | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin (m/w/d)

PERSO Plankontor GmbH | Delmenhorst
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Kinderpflegerin in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Delmenhorst. Ihre Benefits als Kinderpflegerin: Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR; Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht; Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich; Garantierte, übertarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag; Wohnortnahe Einsätze mit angemessenen Fahrtzeiten; Wertvoller Erfahrungszuwachs durch das Kennenlernen unterschiedlicher Einrichtungen und Konzepte; Aktive Mitgestaltung des Dienstplans, insbesondere bei Schichtarbeit; Herzliches, kollegiales Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut; Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung; Gemeinsame Planung von Folgeeinsätzen, bei der Ihre Wünsche im Vordergrund stehen; Persönlicher Ansprechpartner, der Sie vor, während und nach Ihrem Einsatz betreut; Attraktive Prämien, wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und eine Gesundheitsprämie; Welcome-Bonus: Neue Mitarbeiter bekommen einen einmaligen Bonus von bis zu 500 € ausgezahlt.
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin (m/w/d) für bewegungsfördernde Krippengruppe

Elbhelden GmbH | Ehningen, Kreis Böblingen
Kinderpflegerin (m/w/d) für bewegungsfördernde Krippengruppe Eintrittsdatum: Ab sofort Festanstellung in: Teil- und Vollzeit Standort: Böblingen Du hast Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern und würdest gern in einer modernen Einrichtung arbeiten?
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ev. Kindergarten Elzdammnest | Emmendingen
Sie sind Erzieherin oder Kinderpflegerin oder haben eine Ausbildung die dem §7 des Fachkräftekatalogs entspricht? Sie gehören einer Religionsgemeinschaft der ACK an und haben Spaß an der Umsetzung unseres Profils? Sie pflegen und wünschen sich einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten?
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin für Kindergarten, Krippe & Hort (m/w/d)

BG Unfallklinik Murnau | Murnau am Staffelsee
Ihre Aufgaben: Sie fördern und begleiten die Kinder unserer Klinikmitarbeitenden im Alter von 8 Wochen bis 10 Jahren in unseren drei Bereichen „Zwergenstübchen“ (Krippe), „Gipfelstürmer“ (Kindergarten) und dem Hort. Sie gestalten aktiv den Gruppenalltag in Anlehnung an unser modernes pädagogisches Konzept und den situationsorientierten Ansatz.
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BG Unfallklinik Murnau | Vollzeit | + weitere Benefits
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Auszubildende zur staatlich geprüften Kinderpflegerin (m/w/d)

Stadt Penzberg | Penzberg
Wir bieten: Professionelle Praxisanleitung; einen sehr guten Betreuungsschlüssel; freundliches, motiviertes und kreatives Team; Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen und Projekten; individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; eine langfristige Perspektive; neu renovierte und modern gestaltete Gruppenräume.
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin (m/w/d)

kibiku Kinderhaus gGmbH | München
Kinderpflegerin (m/w/d); in Vollzeit! Zusammen mit zwei Kolleginnen und 12 Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren arbeiten Sie in unserem hellen und modernen viergruppigen Kinderhaus mit vier Projekträumen und großem Garten. Für Fotos und Eindrücke besuchen Sie uns gerne auf Instagram: Kibiku_kinderhaus und unserer Internetseite: www.kibiku.net Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit; Bezahlung nach TVÖD SuE; Zulagen wie Münchner Zulage und SuE-Zulage; Jahressonderzahlung und Fahrtkostenzuschuss; Benefits wie Physiotherapie, Jobrad, Ein wertschätzendes Miteinander mit falschen Hierarchien; Fortbildung, Supervision, 32 Urlaubstage und Bonus-Urlaubstage für besondere Anlässe.
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin (m/w/d)

Stadtteilarbeit e.V. | München
Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit! Die Kinderkrippe Vielfalt wird besucht von 36 Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und ist eingebunden in ein gut funktionierendes Netzwerk. Zusammen mit zwei Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit 12 Krippenkindern und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deren Eltern.
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Erzieherin / Kinderpflegerin / SPA (m/w/d) für Elementar - 35 Std, befristet für 2 Jahre (Verlängerung möglich)

Kindergarten Zwergenhütte e.V. | Ellerbek
Die Kinder haben in unserem Haus, im Garten und in der Sporthalle die Möglichkeit, vielfältige Bewegungserfahrungen mit Hilfe von verschiedenen Materialien zu sammeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort eine/n Erzieher/SPA (m/w) für Elementar.
TEMPORARY | Gehalt 35 € / Stunde | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | Minijob | + weitere Benefits
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Anerkennungspraktikant/in für den Beruf Erzieherin/Erzieher oder Kinderpflegerin/Kinderpfleger 2023

Stadtverwaltung Ludwigsburg | Ludwigsburg
Anerkennungspraktikanten für den Beruf Erzieherin/Erzieher oder Kinderpflegerin/Kinderpfleger 2023 (m, w, d) Du mö;chtest Dein in der Ausbildung erlangtes Wissen in einer unserer Kindertageseinrichtungen in die Praxis umsetzen? Du mö;chtest Deine Ausbildung erfolgreich abschließen?
Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin (m/w/d)

IKF Integrative Kinderförderung GmbH | München
Jetzt bewerben Kinderpflegerin (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Mitarbeit in einer Kindergartengruppe von 15 Kindern; davon 3-5 Integrationskindergelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten während der Ferienzeit Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppeeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Was wir uns wünschenabgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarfempathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Kenntnis des Bildungs- und Erziehungsplans Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Was wir bieten30 Tage Urlaub; 2 (24.12.
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits
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Kinderpflegerin / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Kath. Kirchenstiftung St. Stefan Kita-Verbund Würmtal | Gräfelfing
KITA VERBUND WÜRMTALKinderpflegerin / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsumfang: Voll und Teilzeit Beginn: Ab sofort Der Kath. Kindergarten St. Martin Martinsried in der Trägerschaft der Kirchenstiftung St. Stefan Gräfelfing bestehtderzeit aus zwei Kindergartengruppen.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.

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