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Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

8.846 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

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Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Placida" Langenmosen in Teilzeit (18 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Placida" Langenmosen in Teilzeit (18 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Langenmosen

Die Kita „St. Placida“ in Langenmosen sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Woche) ab dem 01.09.2026. In einem wertschätzenden Umfeld begrüßen wir Sie mit einem Lächeln. Unsere Einrichtung bietet inklusive Bildung für Kinder von 1 bis 6 Jahren und verfügt über 6 Gruppen. Nutzen Sie die Vorteile unseres teiloffenen Konzepts mit großzügigen Außen-Spielstationen. Die hellen, vielseitig nutzbaren Räume fördern die Entwicklung der Kinder optimal. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres herzlichen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Don Bosco" Höchstädt in Teilzeit (25-30 Std./Woche), ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Don Bosco" Höchstädt in Teilzeit (25-30 Std./Woche), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Höchstädt

Die Kita "Don Bosco" in Höchstädt sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche), beginnend am 01.09.2026. Bei uns stehen Werte wie Herzlichkeit und Vertrauen im Vordergrund, wie es der Kleine Prinz lehrt. Mit fünf Krippen- und fünf Kindergartengruppen dürfen Sie Teil einer großen, aber familiären Einrichtung sein. Unser Team ist stark und unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg. Sie arbeiten eng mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren sowie deren Eltern zusammen. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Kilian in Bad Heilbrunn in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab sofort, unbefristet merken
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Kilian in Bad Heilbrunn in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab sofort, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Bad Heilbrunn

Die Kita St. Kilian in Bad Heilbrunn sucht ab sofort eine Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Wir sind eine liebevolle, katholische Kindertagesstätte für rund 100 Kinder, die in einem kreativen und sicheren Umfeld lernen und spielen. Unser teiloffenes Konzept fördert die Selbstständigkeit und Neugier der Kinder. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin haben und Freude daran, Kinder zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und gestalten Sie die Entwicklung der Kinder aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Stelle in unserer Kita! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Peter und Paul" Zell-Woringen in Teilzeit (20 Std./Wo.), ab 01.09.2026 merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Peter und Paul" Zell-Woringen in Teilzeit (20 Std./Wo.), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Bad Grönenbach

Die Kita „St. Peter und Paul“ in Zell-Woringen sucht ab dem 01.09.2026 eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Unser Team begrüßt Sie mit einem Lächeln und Wertschätzung. Unsere zweizügige Einrichtung, die sich inmitten des Dorflebens befindet, fördert aktive Erlebnisse wie Kneippen im Bach oder Ausflüge in den Wald. Gemeinsam mit dem Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg bieten wir ein freundliches Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer liebevollen Gemeinschaft und gestalten Sie die frühkindliche Bildung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie ein erfüllendes Arbeiten in der Kita! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) in Unna merken
Kinderpflegerin (m/w/d) in Unna

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Unna

Entdecke Deine berufliche Freiheit bei akut: Med! Wir suchen leidenschaftliche Sozialassistenten, sozialpädagogische Assistenten oder Kinderpfleger (m/w/d). Profitiere von einer attraktiven Bezahlung ab 17 € pro Stunde und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Gestalte aktiv Deinen Dienstplan und genieße bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie wohnortnahe Einsätze. Deine Mobilität wird durch eine Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer oder eine Monatsfahrkarte gefördert. Werde Teil unseres Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe merken
Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. | Norderstedt

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Sozialpädagogin, Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin in einer unbefristeten Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.) in unserer Kinder- und Jugendwohngruppe. Hier leben bis zu 8 Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, diesen jungen Menschen einen sicheren Lebensort zu bieten und sie beim Erwachsenwerden zu begleiten. Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag zu unterstützen und ihre persönliche Entwicklung zu fördern? Wenn Sie einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam zu wachsen! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe merken
Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe

SOS-Kinderdorf e.V. | Bremen

Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege merken
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Rohrbach

Werde Teil unseres Teams als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fokus auf Kinder- und Jugendlichenpflege! Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), unbefristete Dauerstelle, attraktives Gehalt ab EUR 4.030,- plus Zulagen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Notfallambulanz merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Notfallambulanz

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH | Hamburg

Das AKK, eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf, bietet umfassende medizinische Versorgung für Kinder und Jugendliche. Über 1.000 engagierte Mitarbeitende in interdisziplinären Teams stehen für höchste Behandlungsqualität bereit. Unsere Fachabteilungen umfassen unter anderem Pädiatrie, Neonatologie, Kinderorthopädie und Kinderpsychosomatik. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die uns in dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchten. In unserer Zentralen Notfallambulanz bieten wir schnelle Ersteinschätzung und Versorgung von Akutpatient:innen. Werden Sie Teil der AKK-Familie und gestalten Sie die Zukunft der Kindermedizin aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Onkologische Ambulanz - C1B merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Onkologische Ambulanz - C1B

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | Hamburg

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet herausragende Leistungen in Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung. Mit über 16.100 engagierten Mitarbeiter:innen setzen wir täglich alles daran, das Leben unserer Patienten zu verbessern. Als eine der führenden Universitätskliniken sind wir gleichzeitig bestrebt, der attraktivste Arbeitgeber zu sein. Im UKE fördern wir eine Arbeitsumgebung, die persönliche Bedürfnisse und Lebensentwürfe respektiert. Unser Angebot umfasst vielfältige individuelle Lösungen, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Willkommen im UKE – gemeinsam für eine gesündere Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

Stadt Augsburg | Augsburg

Werde Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Amt für Kindertagesbetreuung! Bei uns in Augsburg bieten 53 Kitas liebevolle Betreuung und pädagogische Vielfalt. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe S 3 TVöD, mit einem Jahresgehalt von ca. 38.983-48.093 € brutto, abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten teilzunehmen. Arbeiten Sie gerne mit Kindern? Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Lernumgebung und bringen Sie Ihre Stärken in den Kita-Alltag ein! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Aufstiegsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst merken
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Frankfurt am Main

Der Johanniter-Cronstetten-Pflegedienst erweitert sein Angebot seit 2026 und bietet nun auch ambulante Kinderkrankenpflege an. Unser Einsatzgebiet umfasst Frankfurt (Eckenheim, Eschersheim, Nieder-Eschbach, Unterliederbach), Liederbach am Taunus und Kelkheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegekräfte, die mit Fachkenntnis und Empathie arbeiten. Ihr Fokus liegt auf der ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen, wobei auch die Betreuung älterer Patient*innen Teil Ihrer Aufgaben sein kann. Sie gewährleisten eine einfühlsame Pflege und behalten den Gesundheitszustand Ihrer Patient*innen stets im Blick. Dokumentation und fachgerechte Versorgung sind für uns essentielle Bestandteile des Pflegeprozesses. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegerische Leitung (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie - Jetzt bewerben! merken
Pflegerische Leitung (w/m/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie - Jetzt bewerben!

Universitätsklinikum Jena | Jena

In der Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen sind fundierte Kenntnisse in pflegerischen Standards und Qualitätsmanagement unerlässlich. Wir suchen eine empathische Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der pädiatrischen Pflege oder auf geschützten Stationen. Ein Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit schutzbedürftigen Patient:innen ist entscheidend. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein duales Bachelor-Studium in der Pflege ist Voraussetzung. Bewerber:innen mit Qualifikationen in Pflegemanagement sind besonders willkommen. Wir bieten eine attraktive universitäre Pflegezulage von 143 € und Unterstützung bei unerwarteten Herausforderungen im beruflichen Alltag. +
Gehalt 4200€ - 6300€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita merken
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita

Impuls Personal GmbH | Dinslaken

Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und laut Kinderbildungsgesetz für den Einsatz als Fachkraft im Kindergarten und der Kinderkrankenpflege qualifiziert. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita merken
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita

Impuls Personal GmbH | Essen

Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und laut Kinderbildungsgesetz für den Einsatz als Fachkraft im Kindergarten und der Kinderkrankenpflege qualifiziert. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.