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Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

5.243 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

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Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Bidingen Bernbach in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Bidingen Bernbach in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Bidingen

Die Kita „St. Johannes Baptist“ in Bidingen Bernbach sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Zur Wiedereröffnung bieten wir unbefristete Stellen (35-39 Std./Woche) an. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf ein familiäres Umfeld und eine individuelle Betreuung. Unterstützt werden wir vom Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg. Bewerben Sie sich jetzt für eine erfüllende Tätigkeit in einem liebevollen Team! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab 01.09.2026 merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Burgau

Die Kita „Heilig Kreuz“ in Burgau sucht ab dem 01.09.2026 eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Hier erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle mit einem Lächeln begrüßen. Unsere moderne Kita bietet einen sicheren Raum für die Entwicklung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis hin zum Kindergarten. Mit einem teiloffenen Konzept und speziellen Funktionsräumen wie Atelier und Traumraum fördern wir Kreativität und Bewegung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit. Bewerben Sie sich noch heute! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Schwifting

Die Kita "St. Margareta" in Schwifting sucht ab dem 01.09.2026 eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (37 Std./Woche). Freuen Sie sich auf ein herzliches Team, das Wertschätzung großschreibt. Unser ländlich gelegener, familiärer Kindergarten bietet eine einzigartige Atmosphäre. Wir sind fest in der Dorfgemeinschaft verwurzelt und ermöglichen durch kurze Wege eine flexible pädagogische Arbeit. Unterstützt vom KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg, fördern wir eine kreative Lernumgebung. Werden Sie Teil unserer besonderen Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Franziskus" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Franziskus" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Weilheim in Oberbayern

Die Kita "Franziskus" in Weilheim sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Hier erwartet Sie ein herzliches Team, das Wertschätzung und ein Lächeln großschreibt. Unsere inklusionspädagogische Einrichtung bietet ein teiloffenes Konzept mit einem vielfältigen Gruppenangebot. Wir beherbergen einen Kindergarten sowie drei Hortgruppen mit insgesamt 20 integrativen Plätzen. Das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns tatkräftig. Werden Sie Teil dieser bunten Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Lindau

Die Kita "Maria Ward" in Lindau sucht engagierte Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet. Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözesen Augsburg, bieten wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Unsere familiäre Einrichtung verfügt über zwei Gruppen und liegt malerisch auf der Lindauer Insel. Der Blick auf den Bodensee und ein großer Garten schaffen optimale Rahmenbedingungen. Wir leben christliche Werte und setzen uns für die Entwicklung der Kinder ein. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, jeden Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Kilian Bad Heilbrunn in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort, unbefristet merken
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Kilian Bad Heilbrunn in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Bad Heilbrunn

Die Kita Sankt Kilian in Bad Heilbrunn sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort unbefristet. Unsere katholische Kindertagesstätte bietet etwa 100 Kindern eine Umgebung, in der sie mit Freude lernen und wachsen können. In zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen fördern wir Freiheit und Geborgenheit. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in mitbringen und Spaß daran haben, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach ABD, einschließlich Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Werde Teil unseres herzlichen Teams und bereichere das Leben der Kinder! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) merken
Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d)

Kita-Verbund Fürstenfeld | Grafrath

Sind Sie staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d) und bringen eine wertschätzende, partizipative Haltung mit? Unsere Kita sucht motivierte Teamplayer, die den Bildungsauftrag nach Bay KiBiG erfüllen. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsordnung der bayerischen Diözesen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten 2 Regenerationstage. Bewerben Sie sich direkt bei Frau Stefanie Sahr unter der Telefonnummer 08141 5349864 oder per E-Mail an kita-verbund-ffb@kita.ebmuc.de. Werden Sie Teil unseres engagierten Kita-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit uns! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Familienfreundlich | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte

SOS Kinderdorf e.V. | Dießen Am Ammersee Bei München

Wir suchen eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere unbefristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) in der SOS-Kindertagesstätte. Unsere Einrichtung fördert die Bildung von Kleinkindern bis hin zu Schulkindern in familiärer Atmosphäre. Dazu bieten wir Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen mit individueller Betreuung. In unserem Team unterstützen Sie die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und erkennen deren Stärken. Vertrautheit und Engagement sind uns wichtig, um eine sichere Umgebung zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Mission, Kindern Empathie, Geduld und Orientierung zu schenken! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger / Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d) merken
Kinderpfleger / Kinderpflegerin / Ergänzungskraft (m/w/d)

Rudolf Steiner-Schulverein Nürnberg e.V. | Nürnberg

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Kinderpfleger:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in! Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit und verstehen sich als Vorbild für die Kinder. Ihre Ruhe und Präsenz in lebhaften Momenten schaffen Geborgenheit im Tagesablauf. Kreativität ist Ihnen wichtig – sei es beim Gestalten mit Naturmaterialien, Singen oder Handwerken. Wir fördern Ihr Interesse an der Waldorfpädagogik und unterstützen Ihre persönliche Weiterbildung. Genießen Sie ein wertschätzendes Umfeld und attraktive Vergütung nach TVöD SuE. Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail! +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH | Hamburg

Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern +
Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Ferienbetreuung | Corporate Benefit Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee merken
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Schön Klinik Gruppe | Prien am Chiemsee

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Wir suchen engagierte Fachkräfte, die idealerweise Erfahrung in Psychosomatik oder der Arbeit mit Menschen in Wohn- und Heimgruppen mitbringen. Ihr respektvolles und empathisches Auftreten ist uns genauso wichtig wie Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen zu entdecken. Unsere Stellenangebote stehen allen geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern offen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder ethnischer Herkunft. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden Umfeld! +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie! merken
Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit - Wir suchen Sie!

Ambulante Kinderkrankenpflege Mainz und Umgebung | Mainz

Ansprechperson für Eltern und Angehörige; und helfen so den Alltag für alle zu erleichtern; Umsetzung medizischer und pflegerischer Maßnahmen; immer gemäß der ärztlichen Verordnung und mit höchster Sorgfalt. +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft und Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) - Werde jetzt Teil eines tollen Teams! merken
Pflegefachkraft und Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) - Werde jetzt Teil eines tollen Teams!

Ambulante Seniorenhilfe | Öhringen

Wir suchen motivierte Altenpfleger:innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung. Ideal sind Bewerber:innen, die Freude am Beruf und ein kundenorientiertes Denken mitbringen. Wir bieten attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeitenden kostenlose Getränke, frisches Obst und Massagen durch Physiotherapeut:innen. Zu den Aufgaben zählen die individuelle, aktivierende Pflege und die Beobachtung der Patient:innen. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie ein starkes Team sowie zahlreiche Gesundheitsangebote! +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH | Bitterfeld-Wolfen

Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig; Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem; Besonderes +
Gehalt 3850€ - 4350€ per month | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) - Mach Karriere in der Pflege! merken
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) - Mach Karriere in der Pflege!

Alten- und Pflegeeinrichtung Gümmerscher Hof | Lindhorst

Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit; Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Einkaufsrabatte | Urlaubsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.