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Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

5.317 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegerin
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Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Kilian Bad Heilbrunn in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort, unbefristet merken
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Kilian Bad Heilbrunn in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Bad Heilbrunn

Die Kita Sankt Kilian in Bad Heilbrunn sucht eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche). Wir bieten ein herzliches Umfeld für etwa 100 Kinder in einem teiloffenen Konzept, das Freiheit und Geborgenheit fördert. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger haben und Freude daran finden, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Stelle ist unbefristet und kann sofort besetzt werden. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach ABD, inklusive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie das Leben der Kinder aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Zwölf Apostel in Augsburg-Hochzoll in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.05.2026, unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Zwölf Apostel in Augsburg-Hochzoll in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.05.2026, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Augsburg

Die Kath. Kindertagesstätte Zwölf Apostel in Augsburg-Hochzoll sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab dem 01.05.2026. In unserem liebevollen Umfeld betreuen wir bis zu 150 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Wir setzen auf bedürfnis- und situationsorientiertes Arbeiten, um die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit im Team sowie die Betreuung und Förderung der Kinder durch abwechslungsreiche Angebote. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Kita-Familie! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Albert" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche), unbefristet merken
Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Albert" Augsburg in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Augsburg

Die Kita "St. Albert" in Augsburg sucht engagierte Erzieherinnen (m/w/d) und Kinderpflegerinnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir Raum für kreative Entfaltung auf Basis christlicher Werte. Unsere Einrichtung ist zentral in Augsburg-Haunstetten gelegen und besteht aus fünf Gruppen, darunter eine Krippengruppe. Ein großzügiges Außengelände mit vielfältigen Bewegungsmöglichkeiten, einschließlich eines gemauerten Kinderpools, sorgt für viel Abwechslung. Helle und weitläufige Innenräume unterstützen die individuelle Förderung der Kinder. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Althegnenberg

Die Kita "St. Johannes Baptist" in Althegnenberg sucht ab dem 01.09.2026 eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir fördern die Entwicklung der Kinder nach einem ganzheitlichen pädagogischen Ansatz. Teil unseres Teams werden Sie in einer liebevollen Umgebung tätig, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. Unterstützt werden wir vom Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Kinder! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie an unserem neuen Standort in Vogtareuth merken
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie an unserem neuen Standort in Vogtareuth

Schön Klinik Gruppe | Vogtareuth

Für unseren Standort in Vogtareuth suchen wir zum 01.06.2026 Erzieher, Heimerzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie im Schichtdienst. In Teil- oder Vollzeit unterstützen Sie aktiv die Organisation des Klinikalltags und koordinieren Abläufe für unsere Patientinnen und Patienten. Sie führen co-therapeutische Gespräche, um den therapeutischen Prozess gezielt zu fördern. In Krisensituationen sind Sie die erste Ansprechperson und bieten notwendige Unterstützung. Zudem leiten Sie Therapiegruppen zu Themen wie Achtsamkeit und sozialer Kompetenz. Ihre Rolle trägt maßgeblich zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Patientinnen und Patienten bei. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee merken
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Schön Klinik Gruppe | Prien am Chiemsee

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Erziehung oder Heilerziehungspflege? Wir suchen engagierte Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), die idealerweise Erfahrung in Psychosomatik oder Gruppenversorgung mitbringen. Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für uns entscheidend. Respekt, Professionalität und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zeichnen Sie aus. Wenn Sie an fachlicher Weiterentwicklung interessiert sind, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Stellenausschreibung ist offen für Bewerber*innen (m/w/d) aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Alter oder ethnischer Herkunft. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (w/m/d) CJD Kita Heidenaustraße merken
Kinderpfleger (w/m/d) CJD Kita Heidenaustraße

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Troisdorf

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation; Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren; Einfühlsame und wertschätzende Begleitung der kindlichen Entwicklung; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) merken
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

all.medi Personallogistik GmbH | Düsseldorf

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Wolfstein

Mitarbeit in einer stationären Kindergruppe für sozial benachteiligte Kinder; Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten Kinder im Tagesablauf; Erziehung zu einer gesunden Lebensführung; Förderung der sozialen Kompetenzen; Planung +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatalogie Level II und Kinderintensivstation merken
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatalogie Level II und Kinderintensivstation

EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH | Nordhorn

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Das Team der Neonatologie Level II und Kinderintensivstation ist eine Einheit aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, bei der jede einzelne Person unersetzlich ist und jeder für +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Komm ins Teams als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Trudering merken
Komm ins Teams als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Trudering

Unsere Champions GmbH | München

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation; Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang; Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und +
Corporate Benefit Unsere Champions GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH | Nordhorn

Wir suchen eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der unsere Patienten optimal versorgt und betreut. Zu Ihren Aufgaben gehören die patientenorientierte Pflege sowie die Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen. Sie sind Ansprechpartner für unsere kleinen Patienten und deren Angehörige und bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie soziale und fachliche Kompetenz mit. Ein Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist möglich, und wir bieten ein spannendes Aufgabenspektrum mit Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie engmaschige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge in Festanstellung. +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) merken
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)

n:aip Deutschland GmbH | Coburg

Die n:aip Deutschland GmbH ist Ihr kompetenter Partner im Gesundheitswesen. Als innovatives Homecare-Unternehmen bieten wir bundesweite Versorgungsdienste für schwer kranke Patienten. Unsere qualifizierten care:manager® gewährleisten höchste Versorgungsqualität im ambulanten und stationären Bereich. Mit modernster IT und maßgeschneiderter Software setzen wir neue Standards im Gesundheitsmarkt. Darüber hinaus suchen wir Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) sowie Altenpfleger (m/w/d) für interessante Festanstellungen. Entdecken Sie, wie wir Lebensqualität durch fachliche Beratung in Kliniken und im häuslichen Umfeld verbessern, auf www.naip.de. +
Festanstellung | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit n:aip Deutschland GmbH | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche merken
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche

Familienherberge Lebensweg gGmbH | Illingen-Schützingen

Unsere Einrichtung bietet einzigartige Kurzzeitwohnplätze für schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche pflegerische Versorgung, die auch Nachtwachen umfasst. Unsere Fachkräfte führen ärztliche Verordnungen kompetent durch und bieten individuelle Betreuung sowie Beschäftigung. Hygiene und Einhaltung von Arbeitsrichtlinien haben höchste Priorität. Zudem beraten und unterstützen wir Familien, um deren Sorgen zu lindern. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gewährleisten wir stets die beste Pflegequalität und die Einhaltung unseres umfassenden Pflegekonzepts. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Klinikum Worms | Worms

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Teamplayer:in im interdisziplinären Team; Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.