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Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

5.579 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegerin
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Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026 merken
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Konrad" Burlafingen in Teilzeit (30 - 34 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Neu-Ulm

Die Kita "St. Konrad" in Burlafingen sucht eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (30-34 Std./Woche). Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg, bieten wir eine fröhliche und christlich geprägte Arbeitsumgebung. Unsere Einrichtung umfasst zwei Krippengruppen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren sowie vier Kindergartengruppen. Bei uns fördern die Kinder ein teiloffenes Konzept und können zwischen den Gruppen wechseln. Engagieren Sie sich in einem liebevollen Umfeld, das die Entwicklung der Kinder unterstützt! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Woche) ab 01.09.2026 unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Woche) ab 01.09.2026 unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Augsburg

Wir suchen eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita Unsere Liebe Frau in Augsburg-Lechhausen in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet ab 01.09.2026. In unserer liebevollen Einrichtung mit zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen setzen wir auf den situationsorientierten Ansatz. Hier hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit den Kindern die Welt zu entdecken und ihre Neugier zu fördern. Deine Hauptaufgabe besteht darin, eine wertschätzende und liebevolle Umgebung zu schaffen. Werde Teil eines motivierten Teams, das kreative und individuelle Entfaltung der Kinder unterstützt. Bewirb dich jetzt und gestalte den Alltag aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Kilian Bad Heilbrunn in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort, unbefristet merken
Erzieherin/Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Kilian Bad Heilbrunn in Teilzeit (20-30 Std./Woche), ab sofort, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Bad Heilbrunn

Die Kita Sankt Kilian in Bad Heilbrunn sucht eine engagierte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche). Wir bieten ein herzliches Umfeld für etwa 100 Kinder in einem teiloffenen Konzept, das Freiheit und Geborgenheit fördert. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger haben und Freude daran finden, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Stelle ist unbefristet und kann sofort besetzt werden. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach ABD, inklusive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie das Leben der Kinder aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Zwölf Apostel in Augsburg-Hochzoll in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.05.2026, unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Zwölf Apostel in Augsburg-Hochzoll in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.05.2026, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Augsburg

Die Kath. Kindertagesstätte Zwölf Apostel in Augsburg-Hochzoll sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab dem 01.05.2026. In unserem liebevollen Umfeld betreuen wir bis zu 150 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Wir setzen auf bedürfnis- und situationsorientiertes Arbeiten, um die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit im Team sowie die Betreuung und Förderung der Kinder durch abwechslungsreiche Angebote. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Kita-Familie! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin / Sozialhelferin (w/m/d) Kita Weltentdecker merken
Kinderpflegerin / Sozialhelferin (w/m/d) Kita Weltentdecker

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. CJD | Frechen

Entdecken Sie die CJD Kita Weltentdecker in Frechen, wo Sie in einem liebevollen Umfeld arbeiten. Hier begleiten Sie 75 neugierige Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung. Unser motiviertes viergruppiges Team fördert soziale Kompetenzen und kreatives Arbeiten. Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind bei uns gefragt, um Kindern eine optimale Betreuung zu bieten. Schaffen Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten. Verpassen Sie nicht die Chance auf Ihren Traumjob – besuchen Sie die Stellenanzeige auf Step Stone.de und gestalten Sie die Zukunft mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin Oder Kinderpflegerin (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit merken
Kinderpflegerin (m/w/d) in Witten merken
Kinderpflegerin (m/w/d) in Witten

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Witten

Entdecke Deine Freiheit bei akut: Med! Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung als staatlich anerkannter Sozialassistent, sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger (m/w/d). Profitiere von einer übertariflichen Bezahlung ab 17€ pro Stunde und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Gestalte aktiv Deinen Dienstplan und genieße bis zu 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste. Werde Teil unseres Teams und erhalte wohnortsnahe Einsätze mit Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer ab dem ersten Kilometer. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) in Gevelsberg merken
Kinderpflegerin (m/w/d) in Gevelsberg

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Gevelsberg

Suchst du eine erfüllende Herausforderung als Sozialassistent, sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger (m/w/d)? Bei akut: Med bieten wir dir die perfekte Mischung aus Arbeit und Leben. Profitiere von einer übertariflichen Bezahlung ab 17 € pro Stunde sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Gestalte aktiv deinen Dienstplan und genieße bis zu 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste. Deine Freiheit und Zufriedenheit stehen bei uns im Fokus – bewirb dich noch heute! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpfleger (m/w/d)

TaTuLa Kindertagesstätten gGmbH | Ludwigsburg

Kinderpfleger (m/w/d) nach §7: In Voll- oder Teilzeit in Ludwigsburg: Das bieten wir Ihnen: Angemessene Bezahlung; 30 Urlaubstage; Zusätzliche freie Tage; Weitere attraktive Annehmlichkeiten; Aufgeschlossenes und engagiertes Team; Regelmäßige Fort- und +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger*in oder Vergleichbares merken
Kinderpfleger*in oder Vergleichbares

Zweckverband Jugendarbeit | Fahrenzhausen bei München

Im Gegensatz zu traditionellen Konzeptionen, bei denen die Kinder in festen Gruppen betreut werden, fördern wir im Kinderhort durch ein offenes Konzept gezielt die Selbstständigkeit und Kreativität der Kinder und geben ihnen die Freiheit, ihren Lernweg +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) merken
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)

all.medi Personallogistik GmbH | Düsseldorf

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatalogie Level II und Kinderintensivstation merken
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatalogie Level II und Kinderintensivstation

EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH | Nordhorn

Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Das Team der Neonatologie Level II und Kinderintensivstation ist eine Einheit aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, bei der jede einzelne Person unersetzlich ist und jeder für +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Komm ins Teams als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Trudering merken
Komm ins Teams als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Trudering

Unsere Champions GmbH | München

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation; Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang; Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und +
Corporate Benefit Unsere Champions GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH | Hamburg

Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern +
Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Ferienbetreuung | Corporate Benefit Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

EUREGIO-KLINIK Grafschaft Bentheim Holding GmbH | Nordhorn

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in der Grafschaft Bentheim bietet erstklassige Versorgung für die Region und angrenzende niederländische Bezirke. Aktuell suchen wir engagierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen die patientenorientierte Betreuung und die Auswertung von Behandlungsergebnissen. Besuchen Sie unsere Stellenanzeige auf Step Stone.de und entdecken Sie Ihren Traumjob! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und wertvolle Gehaltsinformationen zu erhalten. Melden Sie sich jetzt für den Jobagenten bei Step Stone an und starten Sie Ihre berufliche Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.