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Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

6.311 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegerin
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Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Anna Kempten-Lenzfried in Teil- oder Vollzeit (36-39 Std./Woche), ab sofort merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Sankt Anna Kempten-Lenzfried in Teil- oder Vollzeit (36-39 Std./Woche), ab sofort

Kita-Zentrum St. Simpert | Kempten (Allgäu)

Die kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Magnus“ in Kempten-Lenzfried sucht ab sofort eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita Sankt Anna. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit (36-39 Std./Woche) besetzt werden. Unser pädagogisches Konzept konzentriert sich darauf, die individuelle Entwicklung der Kinder zu fördern und ihnen Werte auf christlicher Grundlage zu vermitteln. Wir wünschen uns eine staatlich anerkannte Erzieherin oder einen Kinderpfleger mit Kommunikations- und Teamfähigkeit. Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Offenheit für besondere Unterstützungsbedarfe sind uns ebenso wichtig. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Josef" Großkötz in Teil- oder Vollzeit (30 -39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt merken
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Josef" Großkötz in Teil- oder Vollzeit (30 -39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kita-Zentrum St. Simpert | Kötz

Die Kita "St. Josef" in Großkötz sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, wo ein Lächeln zur täglichen Begrüßung gehört. Unsere Einrichtung basiert auf einem teiloffenen Konzept, das situationsorientierte Ansätze und Partizipation fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die Vermittlung von Werten, geprägt von einer christlichen Grundhaltung. Dies schafft eine Atmosphäre von Vertrauen, Geborgenheit und Liebe für die Kinder. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Michael" Oy-Mittelberg in Teilzeit (15 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Michael" Oy-Mittelberg in Teilzeit (15 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Oy-Mittelberg

Die Kita "St. Michael" in Oy-Mittelberg sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese befristete Stelle ist bis zum 31.08.2026 ausgeschrieben und wird durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt. In unserer einladenden Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 2 bis 7 Jahren, darunter eine Integrativgruppe mit heilpädagogischen Plätzen. Unser pädagogisches Konzept basiert auf situativen Ansätzen, ergänzt durch gruppenübergreifende Aktivitäten und Montessori-Elemente. Kompetente Therapeuten der Kinderhilfe Allgäu fördern die Arbeit in der Integrativgruppe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Kita-Zentrum St. Simpert | Aresing

Die Kita „St. Martin“ in Aresing sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem ein freundlicher Austausch großgeschrieben wird. Unsere zehnzügige Einrichtung bietet 175 Plätze im Kindergarten und 36 in der Krippe, darunter Regel- und Integrationsgruppen. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und Integration. In unserem „Haus der Kinder“ stehen das Wohlbefinden der Kinder sowie der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie eine erfüllende Karriere in der frühkindlichen Bildung! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) merken
Kinderpflegerin (m/w/d)

Stadtteilarbeit e.V. | München

Werde Kinderpfleger*in (m/w/d) in einer inspirierenden Vollzeitstelle im inklusiven Haus für Kinder Flügelnuss. Wir betreuen 148 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren im Quartier Domagkpark. Du bist verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit 25 Kindergartenkindern und die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, eine faire Bezahlung nach TVÖD S 4 sowie attraktive Zulagen und betriebliche Altersvorsorge. Genieß eine umfassende Einarbeitung, Wertschätzung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder die Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte

SOS-Kinderdorf e.V. | Dießen am Ammersee

Wir suchen eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere unbefristete Vollzeitstelle in der Hermann-Gmeiner-Kindertagesstätte. Unser Fokus liegt auf der liebevollen Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von einem bis neun Jahren. In unserer Einrichtung bieten wir eine Krippengruppe, mehrere Kindergartengruppen und eine Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Sie begleiten die Kinder individuell in ihrer Entwicklung und fördern ihre Stärken. Dabei sind Sie eine vertrauensvolle Person, die den Kindern Sicherheit und Orientierung vermittelt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte merken
Erzieherin / Sozialpädagogische Assistentin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte

SOS-Kinderdorf e.V. | Schorndorf

Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe als Erzieherin, sozialpädagogische Assistentin oder Kinderpflegerin in einer unbefristeten Anstellung? Unsere Kindertagesstätten, einschließlich der Hermann-Gmeiner-Krippe und „Neuen Wasserturm“, bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und Verantwortung. Wir suchen motivierte, aufgeschlossene Kolleg*innen, die die Bildungsarbeit mit Kindern aktiv gestalten. In dieser Position unterstützen Sie die individuelle Entwicklung jedes Kindes und dokumentieren deren Fortschritte. Regelmäßige Reflexion Ihrer Arbeit ist Teil unseres Ansatzes. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) merken
Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation merken
Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d); Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d); Sie verfügen über die pädiatrische Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinder-/Jugendstation merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinder-/Jugendstation

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Freudenstadt

Für unseren Standort in Freudenstadt suchen wir einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinder- und Jugendstation und Neonatologie. Diese vielseitige Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege, Betreuung und Beobachtung von stationären Patienten sowie die Durchführung intensiver Pflege in der Neonatologie. Sie überwachen das Monitoring, dokumentieren alle Maßnahmen und assistieren bei diagnostischen sowie therapeutischen Anwendungen. Eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ist erforderlich, ebenso wie soziale Kompetenz und Organisationstalent. Verstärken Sie unser Team und tragen Sie zur optimalen Versorgung unserer kleinen Patienten bei! +
Corporate Benefit Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Neonatologie (w/m/d) merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Neonatologie (w/m/d)

Asklepios Klinik Barmbek | Hamburg

Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Neonatologie (w/m/d): Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern; Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpfleger (m/w/d)

TaTuLa Kindertagesstätten gGmbH | Ludwigsburg

Kinderpfleger (m/w/d) nach §7: In Voll- oder Teilzeit in Ludwigsburg: Das bieten wir Ihnen: Angemessene Bezahlung; 30 Urlaubstage; Zusätzliche freie Tage; Weitere attraktive Annehmlichkeiten; Aufgeschlossenes und engagiertes Team; Regelmäßige Fort- und +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) merken
Kinderpflegerin (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. | Frammersbach

Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Kinderpfleger*in (m/w/d) für 39 Stunden pro Woche in Frammersbach. Diese unbefristete Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Kinder liebevoll zu begleiten und deren individuelle Fähigkeiten zu fördern. In unserem Kindergarten gestalten wir den Alltag nach dem lebensbezogenen Ansatz und legen Wert auf eine kreative, sensitive Arbeitsweise. Ihr einfühlsames Wesen ist uns wichtig, um einen lebendigen und wertschätzenden Alltag zu schaffen. Arbeiten Sie mit uns zusammen und bringen Sie Ihre Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen ein. Entdecken Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e. V. | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche merken
Pflegefachkraft (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einer Einrichtung für bis zu 9 schwerstkranke und/oder behinderte Kinder und Jugendliche

Familienherberge Lebensweg gGmbH | Illingen-Schützingen

In unserer idyllischen Einrichtung bieten wir spezialisierte Kurzzeitwohnplätze für schwerstkranke und behinderte Kinder sowie Jugendliche. Unsere ganzheitliche pflegerische Versorgung garantiert eine individuelle Betreuung, auch in Form der Nachtwache. Fachlich geschultes Personal führt ärztliche Verordnungen gewissenhaft aus und gewährleistet eine umfassende Dokumentation. Zudem unterstützen wir Familien durch Kommunikation und Beratung, um deren Bedürfnisse zu verstehen. Hygienestandards und Pflegekonzepte sind für uns oberste Priorität. Vertrauen Sie auf unsere Herzensmission, die sowohl Kinder als auch Familien mit einem positiven Gefühl zurücklässt. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit merken
Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Werner Otto Institut gGmbH | Hamburg

Botulinustoxin Bei entsprechender Qualifikation oder Interesse können spezielle Aufgaben, wie zum Beispiel die Ableitung von EEGs, erlernt oder übernommen werden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.