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Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

6.213 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpflegerin
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Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab 01.09.2026 merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Burgau

Die Kita „Heilig Kreuz“ in Burgau sucht ab dem 01.09.2026 eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Hier erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle mit einem Lächeln begrüßen. Unsere moderne Kita bietet einen sicheren Raum für die Entwicklung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis hin zum Kindergarten. Mit einem teiloffenen Konzept und speziellen Funktionsräumen wie Atelier und Traumraum fördern wir Kreativität und Bewegung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit. Bewerben Sie sich noch heute! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (37 Std./Woche), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Schwifting

Die Kita "St. Margareta" in Schwifting sucht ab dem 01.09.2026 eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (37 Std./Woche). Freuen Sie sich auf ein herzliches Team, das Wertschätzung großschreibt. Unser ländlich gelegener, familiärer Kindergarten bietet eine einzigartige Atmosphäre. Wir sind fest in der Dorfgemeinschaft verwurzelt und ermöglichen durch kurze Wege eine flexible pädagogische Arbeit. Unterstützt vom KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg, fördern wir eine kreative Lernumgebung. Werden Sie Teil unserer besonderen Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Franziskus" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Franziskus" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Weilheim in Oberbayern

Die Kita "Franziskus" in Weilheim sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Hier erwartet Sie ein herzliches Team, das Wertschätzung und ein Lächeln großschreibt. Unsere inklusionspädagogische Einrichtung bietet ein teiloffenes Konzept mit einem vielfältigen Gruppenangebot. Wir beherbergen einen Kindergarten sowie drei Hortgruppen mit insgesamt 20 integrativen Plätzen. Das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns tatkräftig. Werden Sie Teil dieser bunten Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Landsberg a. Lech in Teilzeit (30 - 38,5 Std./Woche), unbefristet merken
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Landsberg a. Lech in Teilzeit (30 - 38,5 Std./Woche), unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert | Landsberg am Lech

Die Kita "St. Christophorus" in Landsberg a. Lech sucht engagierte Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen (m/w/d) in Teilzeit (30 oder 38,5 Std./Woche). Hier werden bis zu 50 Regel- und Inklusionsplätze angeboten, um Kindern die bestmögliche Förderung zu bieten. Als Teil eines liebevollen Teams können Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ausleben. Unterstützt werden wir vom Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine positive Zukunft für unsere kleinen Entdecker. Ihre herzliche Art bereichert unser Team – werden Sie Teil unserer Kita! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) Für Die Kindertagesstätte merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie am Marienkrankenhaus

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH | Hamburg

Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient:innen und deren Eltern +
Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Ferienbetreuung | Corporate Benefit Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegerische Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) merken
Pflegerische Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena | Jena

Im September 2026 suchen wir eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für unsere geschützte Jugendstation in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen bieten 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams und sichern unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Zu Ihren Aufgaben gehören die Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie die Mitarbeiterführung. Wir fördern eine patientenorientierte und professionelle Pflege für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und fördern Sie Ihre Karriere in der Kinder- und Jugendpsychiatrie! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kantine | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | Hamburg

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) steht für exzellente Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit über 16.100 engagierten Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich für eine gesündere Welt ein. Unser Ziel ist es, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und der beste Arbeitgeber der Branche zu sein. Wir fördern Arbeitsbedingungen, die persönliche Bedürfnisse und individuelle Lebensentwürfe der Mitarbeitenden berücksichtigen. Deshalb bieten wir vielfältige, individuelle Lösungen für unsere Teams an. Willkommen im UKE – der Ort, an dem Kompetenz und Menschlichkeit zusammenkommen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | Hamburg

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet exzellente Gesundheitsversorgung und herausragende Forschung. Mit über 16.100 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns täglich für eine gesündere Zukunft ein. Als führende Universitätsklinik legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Im UKE fördern wir ein Arbeitsumfeld, das individuelle Bedürfnisse respektiert und erfüllt. Unsere vielfältigen Angebote ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen für alle Lebensentwürfe. Willkommen im UKE – Ihrem Partner für innovative Medizin und ein hervorragendes Arbeitsumfeld. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpfleger (m/w/d)

TaTuLa Kindertagesstätten gGmbH | Ludwigsburg

Kinderpfleger (m/w/d) nach §7: In Voll- oder Teilzeit in Ludwigsburg: Das bieten wir Ihnen: Angemessene Bezahlung; 30 Urlaubstage; Zusätzliche freie Tage; Weitere attraktive Annehmlichkeiten; Aufgeschlossenes und engagiertes Team; Regelmäßige Fort- und +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Klinikum Worms | Worms

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Teamplayer:in im interdisziplinären Team; Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft und Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) - Werde jetzt Teil eines tollen Teams! merken
Pflegefachkraft und Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) - Werde jetzt Teil eines tollen Teams!

Ambulante Seniorenhilfe | Öhringen

Wir suchen motivierte Altenpfleger:innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung. Ideal sind Bewerber:innen, die Freude am Beruf und ein kundenorientiertes Denken mitbringen. Wir bieten attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeitenden kostenlose Getränke, frisches Obst und Massagen durch Physiotherapeut:innen. Zu den Aufgaben zählen die individuelle, aktivierende Pflege und die Beobachtung der Patient:innen. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie ein starkes Team sowie zahlreiche Gesundheitsangebote! +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH | Bitterfeld-Wolfen

Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig; Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem; Besonderes +
Gehalt 3850€ - 4350€ per month | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Kinderkrankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (ab 50% - 75%) - Arbeit (er)leben! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) - Der Mensch im Zentrum! merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) - Der Mensch im Zentrum!

Städtisches Klinikum Braunschweig | Braunschweig

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung; Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderpflegerin Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderpflegerin Jobs

Was macht eine Kinderpflegerin?

Im Job der Kinderpflegerin musizieren Sie mit Kindern, malen mit ihnen oder leiten verschiedene Gruppenspiele an. Ihre Kompetenz findet in Kitas, Jugendheimen, Ganztagesschulen und Kinderkrankenhäusern Anwendung. Manche beschäftigen sich eher mit den jungen Erwachsenen und begleiten jene auf ihrem Weg ins Leben. Gemeinsam mit den Erziehern des Teams sprechen Kinderpflegerinnen die einzelnen Tagesaufgaben ab und kreieren immer wieder einen spannenden Alltag für die Kinder.

Was verdient eine Kinderpflegerin?

Kinderpflegerinnen erhalten durchschnittlich 2.393 bis 3.107 Euro brutto im Monat. Minimum und Maximum liegen aufgrund von verschiedenen Einflussfaktoren sehr weit auseinander. Zu den wichtigsten gehören die Betriebsgröße, der Standort des Arbeitgebers und die Berufserfahrung der Kinderpflegerin.

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderpflegerin?

Der klassische Weg in den Beruf der Kinderpflegerin führt über die gleichnamige Ausbildung. Je nach Bundesland dauert sie zwei bis drei Jahre. Alternativ dazu können Sie sich mit einem Abschluss als Kinderbetreuerin oder Sozialassistentin für eine Anstellung als Kinderpflegerin bewerben.

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Kinderpflegerin Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderpflegerin wissen müssen

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderpflegerin während der Ausbildung?

Auf dem Lehrplan der Berufsschüler stehen Fächer wie Sozialpädagogik, Erziehungslehre, Gesundheitslehre, Bewegungserziehung, naturwissenschaftliche Erziehung, musisch-kreative Erziehung, Musik und Rhythmik, hauswirtschaftliche Versorgung und Werken. Wie wichtig diese Themen sind, dürfen zukünftige Kinderpflegerinnen in unterschiedlichen Praktika herausfinden. In Familienhaushalten, Krankenhäusern, Kindertagesstätten und ähnlichen Einrichtungen gehen sie sozialpflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben der Kinderpflege nach und können ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Kleinen sehr gut austesten.

Welche Aufgaben hat eine Kinderpflegerin?

Als Superheldin des Kindergartens haben Sie für Ihre Schützlinge selbstverständlich immer ein Pflaster parat. An Bastelnachmittagen geht es zum Glück etwas ruhiger zu. Hier lernen die Kinder den Umgang mit Stift, Schere und Co. Auf der Spielfläche widmet sie sich oft mehreren spielenden Kindern gleichzeitig. Treten Streitereien auf, greift die Kinderpflegerin schlichtend ein.

Nach dem Spielen ist vor dem Essen. Auch darum kümmert sich eine Kinderpflegerin. Je nach Einsatzbereich füttert sie Kleinkinder oder unterstützt altere Kids im richtigen Umgang mit Messer und Gabel. Gemeinsam mit den Erziehern plant die Kinderpflegerin den Tagesablauf, lässt sich altersgerechte Spiele und Aktionen einfallen und sorgt für einen abwechslungsreichen Aufenthalt in der Kita, der Ganztagsschule oder Ähnlichem. Die Kinder sollen sich wohlfühlen und gleichzeitig zu sozialen Menschen heranreifen. Dafür tritt sie in regelmäßigen Abständen mit den Eltern der Kinder in Kontakt und bekommt Einblicke in das Familienleben.

Den Eltern, die zu Hause Hilfe bei der Erziehung oder alltäglichen Herausforderungen brauchen, stehen Kinderpflegerinnen unterstützend zur Seite – ganz gleich, ob es sich dabei um das Windelwechseln, die Essenszubereitung oder um die Hilfeleistung beim Waschen des Kindes handelt.

Warum sollte man Kinderpflegerin werden?

Der Bedarf an Kinderpflegerinnen und Erziehern ist seit Jahren hoch. Für Eltern ist es aktuell schwerer denn je, einen Kita-Platz zu finden. Folglich hat das sozialpädagogische Personal innerhalb der Einrichtungen alle Hände voll zu tun. Um fehlende Arbeitsplatzangebote braucht sich in dieser Branche vorerst niemand Sorgen zu machen.

Der Beruf der Kinderpflegerin ist vor allem deshalb so beliebt, weil er Fachkräfte sowohl mit Jugendlichen als auch mit den Kleinsten der Kleinen zusammenbringt. Wer kann schon von sich behaupten, dass er in seinem Berufsalltag mit Babies und mit Kindern spielen darf? Und auch die Arbeit mit jungen Erwachsenen hat einen besonderen Reiz – die Entwicklung eines Menschen in so frühen Jahren positiv beeinflussen zu können, ist eine bedeutungsvolle und wundervolle Aufgabe.

Wo kann man als Kinderpflegerin arbeiten?

Kinderpflegerinnen dürfen Ihr Können in Kindergärten und Kinderkrippen, in Jugendzentren und Ganztagsschulen, in Einrichtungen der Behindertenhilfe, beim ambulanten Dienst, in Kinderkliniken und Krankenhäusern und sogar in Privathaushalten unter Beweis stellen.

Wie bewerbe ich mich als Kinderpflegerin?

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und alle berufsrelevanten Zeugnisse enthalten. Passen Sie das Anschreiben unbedingt an den Arbeitgeber an. Schon ein paar spannende Informationen zum Unternehmen überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie sich den Betrieb gezielt ausgesucht haben. Manche Arbeitgeber verlangen von ihren Bewerbern ein aktuelles Gesundheitszeugnis. Die Informationen dazu finden Sie im Stellenangebot.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderpflegerin?

So vielseitig der Arbeitsalltag einer Kinderpflegerin ist, so unterschiedlich sind auch Ihre Arbeitszeiten. Je nach Einsatzgebiet arbeiten sie in einer Kindertagesstätte zum Beispiel zwischen Montag und Freitag. In Heimen und Kinderkrankenhäusern sind die Arbeitszeiten eher unregelmäßig. Schichtdienste sind möglich – wer sich dafür entscheidet, darf mit höheren Gehaltszahlungen rechnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderpflegerin?

Schon während der Ausbildung haben Kinderpfleger die Möglichkeit, den nächsthöheren Schulabschluss (Realschulabschluss oder Fachhochschulreife) zu erlangen. Die daraus resultierenden Zusatzkenntnisse öffnen unter anderem die Tür zu einer weiteren Ausbildung. Der Abschluss als Erzieherin für Jugend- und Heimerziehung oder selbst das Studium sind mit dieser Qualifikation möglich.

Darüber hinaus existiert noch eine ganze Reihe anderer Aufstiegsweiterbildungen, die es sich lohnt, in Angriff zu nehmen. Mit dem Abschluss als Haus- und Familienpflegerin kümmern Sie sich zum Beispiel vorwiegend um die Versorgung und Betreuung von Familien und Einzelpersonen in Notsituationen. Wer den Abschluss der Betriebswirtin im Sozialwesen ins Auge fasst, darf danach die Geschäftsleitung bei organisatorischen Entscheidungen unterstützen und im Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen tätig sein.

Was macht eine Kinderpflegerin in der Praxis?

Kinderpflegerinnen haben ein echtes Händchen für Säuglinge und Kleinkinder. Sie betreuen und pflegen sie, behalten den Überblick in einer Gruppe von Kindern, beaufsichtigen und begleiten die Kleinen beim Spielen und fördern deren Sozialerziehung. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften reflektieren und dokumentieren sie die Entwicklung jedes Einzelnen und stehen im Austausch mit den Eltern. Daneben tragen Kinderpflegerinnen die Verantwortung dafür, dass die Kinder ihre Hausarbeiten erledigen.