Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)

Gi Group Deutschland GmbH | Düsseldorf

Aufgaben: Recruiting und Personalmanagement in der Praxis kennenlernen, gute Matches finden und Menschen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Job begleiten. Unternehmen: Bringt Bewerber:innen und Unternehmen zusammen und leistet einen Beitrag für den Arbeitsmarkt. ‒ +

Corporate Benefit Gi Group Deutschland GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)

Gi Group Deutschland GmbH | München

Während deiner Ausbildung im Recruiting und Personalmanagement bist du mittendrin: Du lernst, wie Recruiting und Personalmanagement in der Praxis funktionieren, gute Matches entstehen und Menschen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Job begleitet werden. Jeden Tag bringst du Bewerber:innen und Unternehmen zusammen und sorgst dafür, dass Menschen neue Chancen bekommen und Firmen die Unterstützung finden, die sie brauchen. Die abwechslungsreiche Branche bietet dir Kontakt zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Einblicke in viele Jobs und Branchen. Dabei siehst du direkt, was dein Einsatz bewirkt, hilfst einzelnen Personen weiter und leistest einen wichtigen Beitrag für den Arbeitsmarkt. ‒ +

Corporate Benefit Gi Group Deutschland GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Vertriebsmitarbeiter m/w/d

euregio Personaldienstleistungen GmbH | Rheine

Aufgaben: Personalbedarf bei Kunden ermitteln, zur optimalen Stellenbesetzung beraten, geeignete Mitarbeiter nach Qualifikationen und Kundenanforderungen auswählen und disponieren, Vertragsverhandlungen führen und rechtliche Standards einhalten. Qualifikation: Umschüler oder Umschülerin, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Groß- und Außenhandelskauffrau. Benefits: Faire Bedingungen und persönliche Beratung. Unternehmen: euregio Personaldienstleistungen GmbH. ‒ +

Umschulung Personaldienstleistungskaufmann m/w/d

euregio Personaldienstleistungen GmbH | Bottrop

Aufgaben: Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann m/w/d ab sofort; Einarbeitung in kaufmännische und vertriebliche Strukturen, Anwendung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und MS Office sowie Einblicke in Telefon-, Arbeits- und Tarifrecht und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife. Bedingungen: Fachliche Anleitung und Unterstützung während der Umschulungszeit. Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken. Unternehmen: Dynamisches Arbeitsumfeld, tolles Team; Aussicht auf Übernahme mit langfristiger Perspektive und beruflichem Karriereplan. ‒ +

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

PSH Personal Service | Bad Zwischenahn

PSH Personal Service steht für zuverlässige und strukturierte Personaldienstleistungen. Unser engagiertes Team schätzt Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen bieten wir sichere Beschäftigungsmöglichkeiten im Personalbereich. Wir suchen kontaktfreudige Mitarbeiter mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. In deinem neuen Job hilfst du Bewerbern, ihren Traumjob zu finden, führst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Prozess. Zudem bist du aktiv in die Personaldisposition eingebunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Einsatzplanung. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement | Klagenfurt

Steigen Sie ein in Ihre Karriere! Bei TRANSFER Personalmanagement bieten wir Ihnen eine umfassende, bis zu 18-monatige Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau, gefolgt von einem attraktiven Dienstverhältnis. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine abwechslungsreiche Zukunft! ‒ +

Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement | Wien

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Wir suchen engagierte, lösungsorientierte Talente, die durch maßgeschneiderte Personallösungen sowohl die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden steigern als auch die Jobchancen von Arbeitsuchenden verbessern wollen. ‒ +

Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll

OBG Gruppe GmbH | Ottweiler

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll übernehmen Sie eigenständig die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen im Baugewerbe, einschließlich Plausibilitätsprüfungen und Klärfällen. Sie stimmen sich mit unserem Abrechnungspartner BRZ und internen Schnittstellen ab und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Abrechnungs- und Entgeltfragen. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die ganzheitliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. Sie unterstützen bei Personalkennzahlen und der Weiterentwicklung interner Prozesse. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung; bauspezifische Kenntnisse sind von Vorteil. ‒ +

Bürokauffrau (m/w/d) Personaldienstleistung

PSH Personal Service | Cloppenburg

PSH Personal Service bietet zuverlässige Personaldienstleistungen mit klaren Strukturen und langfristigen Perspektiven. Unser engagiertes Team fördert Zusammenarbeit und persönliche Betreuung auf Augenhöhe. Wir gewährleisten sichere Beschäftigungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Gesucht wird eine motivierte Fachkraft mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und sicheren EDV-Kenntnissen. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Daten. Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege der Personalakten sowie die Implementierung digitaler Lösungen für eine effektive Verwaltung. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH | Herrieden

Unser Personalmanagement und die Personalentwicklung arbeiten eng zusammen, um Talente zu gewinnen und Mitarbeiter langfristig zu fördern. Wir bieten umfassende Unterstützung in administrativen und strategischen Aufgaben der Personalabteilung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Aus- und Weiterbildung sowie dem Recruiting von neuen Mitarbeitern. Wir erstellen und verwalten alle notwendigen personalrelevanten Dokumente, einschließlich Arbeitsverträge. Zudem sind wir Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch innovative Projekte und die Optimierung von HR-Prozessen entwickeln wir unser Personalmanagement ständig weiter. ‒ +

Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Aufgaben: Bestehende Kundenkontakte pflegen, Neukunden im Innen- und Außendienst im Raum Nürnberg gewinnen und Geschäftsbeziehungen ausbauen; Mitarbeitende rekrutieren, vorausschauend disponieren und aktiv begleiten; Angebote kalkulieren, verhandeln und Vertragsabschlüsse erzielen. ‒ +

Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)

Lanfer Logistik GmbH | Meppen

Wir bauen unseren Standort Meppen weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen, betreuen das Thema Ausbildung ganzheitlich, bearbeiten HR-administrative Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und entwickeln HR-Prozesse projektbezogen neu und weiter. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Niederlassungsleiter/in

Trio Personalmanagement GmbH | Heilbronn

Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Niederlassung sowie Verantwortung für ihre wirtschaftliche, personelle und operative Entwicklung; fachliche und disziplinarische Führung von 5 internen Mitarbeitenden und Gesamtverantwortung für rund 100 externe Mitarbeitende; Organisation, Weiterentwicklung und Qualifizierung des internen Teams; Entscheidungsbefugnis bei personellen und organisatorischen Maßnahmen. Bedingungen: Vollzeit, ab sofort, Direkteinstellung in Heilbronn. ‒ +

HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration

Salvia Management GmbH | Borken

Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften; Betreuung vor- und nachgelagerter Payroll-Prozesse, Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte und eigenständige Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle. Bedingungen: Ab sofort. Unternehmen: Mittelständischer Multidienstleister für den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden, mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 30 Standorten in Deutschland. ‒ +

Personalkaufmann / Personalkauffrau (m/w/d)

Bischoff-Touristik GmbH & Co. KG | Fiersbach

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Karriere im Personalwesen? Wir suchen einen Bewerber mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie Erfahrung im Vertragswesen sind erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss, Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit 12 Monatsgehältern sowie einem Zuschuss zur Altersvorsorge. Bei uns unterstützen wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personaldienstleistungskaufmann?

Nach der Lehre erhalten Personaldienstleistungskaufleute Gehalt von rund 2.435 Euro brutto im Monat. Die tatsächliche Höhe des Gehaltschecks hängt maßgeblich von der Branche, der Region und der Größe des Arbeitgebers ab.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personaldienstleistungskaufmann langfristig?

Nach ein paar Jahren sollte sich das Gehalt an den Wissensstand des Personaldienstleistungskaufmanns anpassen. Personaldienstleistungskaufleute mit Berufserfahrung verdienen im Schnitt 3.200 Euro brutto im Monat.

Was verdient ein Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann während der Ausbildung?

Im ersten Lehrjahr verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute etwa 802 Euro brutto im Monat. Im zweiten Lehrjahr sind es knapp 870 Euro und im dritten 956 Euro. Die Zahlen gelten für die neuen Bundesländer. In den ostdeutschen Bundesländern liegt das Einkommen der Azubis etwas höher.

Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personaldienstleistungskaufmann wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personaldienstleistungskaufmann bekommen?

Zusätzliches Wissen ist der beste Garant für eine schnellstmögliche Gehaltssteigerung. Deshalb absolvieren viele gern eine Aufstiegsweiterbildung. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in eine Führungsposition aufzusteigen. Zu den interessantesten Ihrer Branche gehören die Weiterbildung zum Personaldienstleistungsfachwirt und die zum Betriebswirt für Personalwirtschaft. Mit einer solchen Qualifikation haben Sie Anspruch auf ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.504 und 3.800 Euro. Noch höher hinaus geht es nach einem einschlägigen Studium. Von besonderem Interesse sind für Ihre Berufsgruppe das Studienfach Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement.

Natürlich sind Aufstiegsweiterbildungen nicht der einzige Weg, um zukünftig ein höheres Gehalt zu verdienen. Darüber hinaus bieten viele Einrichtungen Seminare und Kurse zu verschiedenen beruflichen Themen an. Zum Beispiel können sich Personaldienstleistungskaufleute im Bereich Personalbeschaffung, Tarifwesen, Personalvermittlung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung weiterbilden. Zudem nutzen immer mehr Unternehmen Robotic Process Automation (RPA) für die Bearbeitung von Standardprozessen. Auch diesbezüglich lassen sich unterschiedliche Angebote finden.

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Kurzbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personaldienstleistungskaufmann?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personaldienstleistungskaufmann langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann während der Ausbildung?

Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personaldienstleistungskaufmann wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personaldienstleistungskaufmann bekommen?

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