Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

expertum GmbH | Salzgitter

Aufgaben: Dreijährige Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d); Mitarbeit im Tagesgeschäft, Rekrutierung und Betreuung von Personal sowie Gewinnung und Betreuung von Kunden. Qualifikation: Keine Angaben. Bedingungen: Keine Angaben. Benefits: Einblicke in die Abläufe eines spezialisierten Personaldienstleisters; Einsatz moderner Bewerbermanagement-Software. ‒ +

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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

expertum GmbH | Oldenburg (Oldb)

Aufgaben: Dreijährige Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d); Einblicke in Recruiting, Vertrieb sowie Mitarbeiterbindung und -verwaltung; Rekrutierung und Betreuung von qualifiziertem Personal sowie Unterstützung bei Gewinnung neuer und Betreuung bestehender Kunden. Qualifikation: Keine Angaben. Bedingungen: Keine Angaben. ‒ +

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Payroll-Spezialist / Entgelt-Administrator (m/w/d)

Solvenius GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Payroll- und HR-Prozessoptimierer (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder Personaldienstleistungskaufmann. Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Deine Fertigkeiten im Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA sind gefragt. Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub und einem professionellen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur! ‒ +

Payroll-Spezialist / Entgelt-Administrator (m/w/d)

Solvenius GmbH | Halle

Wir suchen motivierte Talente zur Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen. Wenn du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, dann bist du bei uns genau richtig. Du solltest gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mitbringen sowie sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA sein. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, auch im Homeoffice. Mit 30 Tagen Urlaub und einem professionellen Arbeitsumfeld fördern wir deine Entwicklung in einem collegialen Team. Werde Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur! ‒ +

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

PSH Personal Service | Bad Zwischenahn

PSH Personal Service steht für zuverlässige und strukturierte Personaldienstleistungen. Unser engagiertes Team schätzt Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen bieten wir sichere Beschäftigungsmöglichkeiten im Personalbereich. Wir suchen kontaktfreudige Mitarbeiter mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. In deinem neuen Job hilfst du Bewerbern, ihren Traumjob zu finden, führst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Prozess. Zudem bist du aktiv in die Personaldisposition eingebunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Einsatzplanung. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement | Klagenfurt

Steigen Sie ein in Ihre Karriere! Bei TRANSFER Personalmanagement bieten wir Ihnen eine umfassende, bis zu 18-monatige Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau, gefolgt von einem attraktiven Dienstverhältnis. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine abwechslungsreiche Zukunft! ‒ +

Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement | Wien

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Wir suchen engagierte, lösungsorientierte Talente, die durch maßgeschneiderte Personallösungen sowohl die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden steigern als auch die Jobchancen von Arbeitsuchenden verbessern wollen. ‒ +

Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter (m/w/d)

abakus Unternehmensgruppe | Bremen

Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im kaufmännischen Bereich. Sie führen Vorstellungsgespräche, wählen geeignete Kandidat:innen aus und erstellen Arbeitsverträge unter Berücksichtigung des GVP-Tarifwerks. Zusätzlich sind Sie für die Disposition, Einsatzplanung und Fehlzeitenerfassung verantwortlich. Ihre umfassende Mitarbeiterbetreuung erstreckt sich über das gesamte Beschäftigungsverhältnis. Sie arbeiten eng mit Kund:innen, Mitarbeiter:innen und internen Abteilungen zusammen, um Neu- und Bestandskund:innen aktiv zu betreuen und Angebote zu erstellen. Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. ‒ +

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Funke Kunststoffe GmbH | Hamm, Westfalen

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie in Teilzeit mit 20–30 Stunden pro Woche die Personalabteilung im Tagesgeschäft und in Projekten. Zu Ihren Aufgaben zählen allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, die Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung und Erstellung von Dokumenten sowie die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern. Außerdem begleiten Sie den Employee Life Cycle administrativ vom Eintritt bis zum Austritt. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung im Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Personalwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Geboten wird eine unbefristete Teilzeitanstellung mit attraktiver Vergütung. ‒ +

Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH | Herrieden

Unser Personalmanagement und die Personalentwicklung arbeiten eng zusammen, um Talente zu gewinnen und Mitarbeiter langfristig zu fördern. Wir bieten umfassende Unterstützung in administrativen und strategischen Aufgaben der Personalabteilung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Aus- und Weiterbildung sowie dem Recruiting von neuen Mitarbeitern. Wir erstellen und verwalten alle notwendigen personalrelevanten Dokumente, einschließlich Arbeitsverträge. Zudem sind wir Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch innovative Projekte und die Optimierung von HR-Prozessen entwickeln wir unser Personalmanagement ständig weiter. ‒ +

Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Hamm

avitea GmbH | Hamm, Westfalen

Für unseren Standort in Hamm suchen wir dringend einen Vertriebsdisponenten (m/w/d). Sie erwartet eine spannende Herausforderung in der telefonischen Neukundenansprache sowie der persönlichen Beratung, während Sie bestehende Beziehungen weiterentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Angeboten und die Durchführung von Vertragsverhandlungen. Zudem managen Sie den gesamten Personalauswahlprozess und begleiten Vorstellungsgespräche. Wir setzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation voraus, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Funke Kunststoffe GmbH | Hamm

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche) die Personalabteilung im Tagesgeschäft und in Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, die Pflege von Personalstammdaten, die Bearbeitung und Erstellung von Dokumenten sowie die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern. Außerdem begleiten Sie den Employee Life Cycle administrativ vom Eintritt bis zum Austritt. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrung im Personalwesen. Gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Personalwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Geboten wird eine unbefristete Teilzeitanstellung mit attraktiver Vergütung. ‒ +

(Senior) Client Executive MSP (m/w/d)

PrimeIng GmbH | Hamburg

Wir suchen einen (Senior) Client Executive MSP (m/w/d), der die operative Betreuung eines renommierten Kunden im Defence-Bereich übernimmt. In dieser Schlüsselrolle koordinierst du externes Personal und implementierst die Rekrutierungsstrategien im Tagesgeschäft. Als „Single Point of Contact“ arbeitest du intensiv mit Bedarfsträgern und Entscheidern zusammen, um offene Stellen erfolgreich zu besetzen. Der Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Stakeholdern, Fachabteilungen und Lieferanten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dein Beitrag stellt sicher, dass alle operativen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du Herausforderungen liebst und ein starkes Netzwerk aufbauen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ‒ +

Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)

Lanfer Logistik GmbH | Meppen

Wir bauen unseren Standort Meppen weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen, betreuen das Thema Ausbildung ganzheitlich, bearbeiten HR-administrative Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und entwickeln HR-Prozesse projektbezogen neu und weiter. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT

Brunel GmbH | Kassel

Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Kasseler Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! In enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam analysieren Sie Kundenrollen und -anforderungen, stimmen Bedarfe ab und schaffen die Grundlage für eine schnelle, passgenaue Besetzung. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren sie kontinuierlich. Mithilfe moderner Active-Sourcing-Techniken und verschiedener Recruiting-Kanäle identifizieren und gewinnen Sie passende Talente für Brunel und bauen langfristige Talentpools auf. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personaldienstleistungskaufmann?

Nach der Lehre erhalten Personaldienstleistungskaufleute Gehalt von rund 2.435 Euro brutto im Monat. Die tatsächliche Höhe des Gehaltschecks hängt maßgeblich von der Branche, der Region und der Größe des Arbeitgebers ab.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personaldienstleistungskaufmann langfristig?

Nach ein paar Jahren sollte sich das Gehalt an den Wissensstand des Personaldienstleistungskaufmanns anpassen. Personaldienstleistungskaufleute mit Berufserfahrung verdienen im Schnitt 3.200 Euro brutto im Monat.

Was verdient ein Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann während der Ausbildung?

Im ersten Lehrjahr verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute etwa 802 Euro brutto im Monat. Im zweiten Lehrjahr sind es knapp 870 Euro und im dritten 956 Euro. Die Zahlen gelten für die neuen Bundesländer. In den ostdeutschen Bundesländern liegt das Einkommen der Azubis etwas höher.

Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personaldienstleistungskaufmann wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personaldienstleistungskaufmann bekommen?

Zusätzliches Wissen ist der beste Garant für eine schnellstmögliche Gehaltssteigerung. Deshalb absolvieren viele gern eine Aufstiegsweiterbildung. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in eine Führungsposition aufzusteigen. Zu den interessantesten Ihrer Branche gehören die Weiterbildung zum Personaldienstleistungsfachwirt und die zum Betriebswirt für Personalwirtschaft. Mit einer solchen Qualifikation haben Sie Anspruch auf ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.504 und 3.800 Euro. Noch höher hinaus geht es nach einem einschlägigen Studium. Von besonderem Interesse sind für Ihre Berufsgruppe das Studienfach Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement.

Natürlich sind Aufstiegsweiterbildungen nicht der einzige Weg, um zukünftig ein höheres Gehalt zu verdienen. Darüber hinaus bieten viele Einrichtungen Seminare und Kurse zu verschiedenen beruflichen Themen an. Zum Beispiel können sich Personaldienstleistungskaufleute im Bereich Personalbeschaffung, Tarifwesen, Personalvermittlung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung weiterbilden. Zudem nutzen immer mehr Unternehmen Robotic Process Automation (RPA) für die Bearbeitung von Standardprozessen. Auch diesbezüglich lassen sich unterschiedliche Angebote finden.

Für Arbeitgeber:

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Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Kurzbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personaldienstleistungskaufmann?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personaldienstleistungskaufmann langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann während der Ausbildung?

Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personaldienstleistungskaufmann wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personaldienstleistungskaufmann bekommen?

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