Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) | Kiel

Während deiner Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau oder zum Personaldienstleistungskaufmann gestaltest du Personalthemen aktiv mit und betreust Beschäftigte von der Einstellung bis zum letzten Tag im Unternehmen. Du durchläufst überwiegend verschiedene Abteilungen im Personalbereich, berätst persönlich oder am Telefon, recherchierst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und informierst Jobinteressierte über Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der GMSH. Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude voranzubringen. Ziel ist es, Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und offen für neue Wege. Mach deinen besten Move und komm ins Team GMSH! ‒ +

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ab 2027

Geiger FM Dienstleistungsgruppe | Dietmannsried

Aufgaben: Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung; Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbenden; vielseitige Büroarbeit und gemeinsame Ziele mit Spaß und Teamwork erreichen. Qualifikation: Soziale Kompetenz weiterbilden und sich persönlich weiterentwickeln. Bedingungen: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d); Einblicke in Lohn- & Finanzbuchhaltung, Controlling & Faktura, Sekretariat Geschäftsführung, Zentraler Empfang, Assistenz & Projektmanagement sowie Akademie & Recruiting; nach der Ausbildung Arbeit in der Wunschabteilung möglich. ‒ +

Einkaufsrabatte | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)

Gi Group Deutschland GmbH | Düsseldorf

Aufgaben: Recruiting und Personalmanagement in der Praxis kennenlernen, gute Matches finden und Menschen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Job begleiten. Unternehmen: Bringt Bewerber:innen und Unternehmen zusammen und leistet einen Beitrag für den Arbeitsmarkt. ‒ +

Corporate Benefit Gi Group Deutschland GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

NORD Engineering Müller GmbH | Norderstedt

Aufgaben: Mitarbeitende betreuen und onboarden, Personalakten und Stammdaten pflegen, Urlaubsanträge und Fehlzeiten verwalten, Stundennachweise prüfen und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten; Angebote, Auftragsbestätigungen und Kundenverträge erstellen sowie Eingangs- und Ausgangsrechnungen bearbeiten. Einsatzort: Norderstedt. ‒ +

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (gn)

Gi Group Deutschland GmbH | München

Während deiner Ausbildung im Recruiting und Personalmanagement bist du mittendrin: Du lernst, wie Recruiting und Personalmanagement in der Praxis funktionieren, gute Matches entstehen und Menschen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Job begleitet werden. Jeden Tag bringst du Bewerber:innen und Unternehmen zusammen und sorgst dafür, dass Menschen neue Chancen bekommen und Firmen die Unterstützung finden, die sie brauchen. Die abwechslungsreiche Branche bietet dir Kontakt zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Einblicke in viele Jobs und Branchen. Dabei siehst du direkt, was dein Einsatz bewirkt, hilfst einzelnen Personen weiter und leistest einen wichtigen Beitrag für den Arbeitsmarkt. ‒ +

Corporate Benefit Gi Group Deutschland GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration - Borken

Salvia Management GmbH | Borken

Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften des Leistungszentrums; korrekte und termingerechte Abwicklung. Bedingungen: Vollzeit, ab sofort, Einsatzort Borken. Unternehmen: Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 30 Standorten; die Gruppe bildet den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. ‒ +

Umschulung Personaldienstleistungskaufmann m/w/d

euregio Personaldienstleistungen GmbH | Bottrop

Aufgaben: Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann m/w/d ab sofort; Einarbeitung in kaufmännische und vertriebliche Strukturen, Anwendung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und MS Office sowie Einblicke in Telefon-, Arbeits- und Tarifrecht und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife. Bedingungen: Fachliche Anleitung und Unterstützung während der Umschulungszeit. Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken. Unternehmen: Dynamisches Arbeitsumfeld, tolles Team; Aussicht auf Übernahme mit langfristiger Perspektive und beruflichem Karriereplan. ‒ +

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

PSH Personal Service | Bad Zwischenahn

PSH Personal Service steht für zuverlässige und strukturierte Personaldienstleistungen. Unser engagiertes Team schätzt Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen bieten wir sichere Beschäftigungsmöglichkeiten im Personalbereich. Wir suchen kontaktfreudige Mitarbeiter mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. In deinem neuen Job hilfst du Bewerbern, ihren Traumjob zu finden, führst Vorstellungsgespräche und begleitest den gesamten Prozess. Zudem bist du aktiv in die Personaldisposition eingebunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Einsatzplanung. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau – zweiter Bildungsweg (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement | Wien

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Wir suchen engagierte, lösungsorientierte Talente, die durch maßgeschneiderte Personallösungen sowohl die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden steigern als auch die Jobchancen von Arbeitsuchenden verbessern wollen. ‒ +

Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement | Wieselburg und St.Pölten

Im zweiten Bildungsweg bilden wir Sie bei TRANSFER Personalmanagement in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau aus. Anschließend folgt ein Dienstverhältnis. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalsuche und -gewinnung, das Veröffentlichen von Stellenanzeigen, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Unterstützung im Recruiting. ‒ +

Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Münster, Hannover, Frankfurt am Main

Werde SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) und unterstütze den Zentralbereich Personal bei allen SAP HCM-Fragen. Du optimierst HR-Prozesse mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und wirkst aktiv an der Migration auf SAP S/4HANA mit. Zudem steuerst du externe Dienstleister für die Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen. Deine Rolle umfasst die Erstellung von regelmäßigen und ad-hoc Reports zur Analyse von HR-Daten. Optional kannst du die operative Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM unterstützen. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-/IT-Schwerpunkt. ‒ +

Bürokauffrau (m/w/d) Personaldienstleistung

PSH Personal Service | Cloppenburg

PSH Personal Service bietet zuverlässige Personaldienstleistungen mit klaren Strukturen und langfristigen Perspektiven. Unser engagiertes Team fördert Zusammenarbeit und persönliche Betreuung auf Augenhöhe. Wir gewährleisten sichere Beschäftigungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Gesucht wird eine motivierte Fachkraft mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und sicheren EDV-Kenntnissen. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Daten. Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege der Personalakten sowie die Implementierung digitaler Lösungen für eine effektive Verwaltung. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH | Herrieden

Unser Personalmanagement und die Personalentwicklung arbeiten eng zusammen, um Talente zu gewinnen und Mitarbeiter langfristig zu fördern. Wir bieten umfassende Unterstützung in administrativen und strategischen Aufgaben der Personalabteilung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Aus- und Weiterbildung sowie dem Recruiting von neuen Mitarbeitern. Wir erstellen und verwalten alle notwendigen personalrelevanten Dokumente, einschließlich Arbeitsverträge. Zudem sind wir Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch innovative Projekte und die Optimierung von HR-Prozessen entwickeln wir unser Personalmanagement ständig weiter. ‒ +

Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)

Lanfer Logistik GmbH | Meppen

Wir bauen unseren Standort Meppen weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen, betreuen das Thema Ausbildung ganzheitlich, bearbeiten HR-administrative Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und entwickeln HR-Prozesse projektbezogen neu und weiter. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d)

Solvenius GmbH | Halle (Saale)

Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für Firmenkunden, einschließlich monatlicher Abrechnung, Ein- und Austritten, Personalstammdaten, variablen Abrechnungsbestandteilen, Bescheinigungs- und Meldewesen, Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten; Kommunikation mit Behörden, Kundenansprechperson und Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personaldienstleistungskaufmann?

Nach der Lehre erhalten Personaldienstleistungskaufleute Gehalt von rund 2.435 Euro brutto im Monat. Die tatsächliche Höhe des Gehaltschecks hängt maßgeblich von der Branche, der Region und der Größe des Arbeitgebers ab.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personaldienstleistungskaufmann langfristig?

Nach ein paar Jahren sollte sich das Gehalt an den Wissensstand des Personaldienstleistungskaufmanns anpassen. Personaldienstleistungskaufleute mit Berufserfahrung verdienen im Schnitt 3.200 Euro brutto im Monat.

Was verdient ein Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann während der Ausbildung?

Im ersten Lehrjahr verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute etwa 802 Euro brutto im Monat. Im zweiten Lehrjahr sind es knapp 870 Euro und im dritten 956 Euro. Die Zahlen gelten für die neuen Bundesländer. In den ostdeutschen Bundesländern liegt das Einkommen der Azubis etwas höher.

Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personaldienstleistungskaufmann wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personaldienstleistungskaufmann bekommen?

Zusätzliches Wissen ist der beste Garant für eine schnellstmögliche Gehaltssteigerung. Deshalb absolvieren viele gern eine Aufstiegsweiterbildung. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und in eine Führungsposition aufzusteigen. Zu den interessantesten Ihrer Branche gehören die Weiterbildung zum Personaldienstleistungsfachwirt und die zum Betriebswirt für Personalwirtschaft. Mit einer solchen Qualifikation haben Sie Anspruch auf ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.504 und 3.800 Euro. Noch höher hinaus geht es nach einem einschlägigen Studium. Von besonderem Interesse sind für Ihre Berufsgruppe das Studienfach Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement.

Natürlich sind Aufstiegsweiterbildungen nicht der einzige Weg, um zukünftig ein höheres Gehalt zu verdienen. Darüber hinaus bieten viele Einrichtungen Seminare und Kurse zu verschiedenen beruflichen Themen an. Zum Beispiel können sich Personaldienstleistungskaufleute im Bereich Personalbeschaffung, Tarifwesen, Personalvermittlung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung weiterbilden. Zudem nutzen immer mehr Unternehmen Robotic Process Automation (RPA) für die Bearbeitung von Standardprozessen. Auch diesbezüglich lassen sich unterschiedliche Angebote finden.

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Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Kurzbeschreibung Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personaldienstleistungskaufmann?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personaldienstleistungskaufmann langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann während der Ausbildung?

Personaldienstleistungskaufmann Gehalt

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Wie kann ich mehr Gehalt als Personaldienstleistungskaufmann bekommen?

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