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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Bleker Gruppe | Borken

Sie suchen einen HR Generalisten oder Personalreferenten (m/w/d) mit über fünf Jahren Erfahrung im operativen Personalmanagement? Bei Autohaus Bleker GmbH bieten wir Ihnen eine attraktive Position mit anteilig mobiler Arbeit und einer Vielzahl an Benefits. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und HR-Software mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Borken! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Entdecken Sie Ihre Karrierechance als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Bei uns arbeiten 3.600 Mitarbeiter*innen an 220 Standorten, in 22 Marken und Tochterunternehmen. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die energiegeladen sind und sich gemeinsam weiterentwickeln möchten. In Ihrem Gestaltungsraum bieten Sie umfassende Betreuung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Sie sind der Ansprechpartner in allen Bereichen der Personalarbeit, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns nachhaltiges Wachstum – denn gemeinsam erreichen wir mehr! ‒ +

Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

CAT Germany GmbH & Co. KG | Osnabrück

Werden Sie Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Osnabrück! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Gestalten Sie unsere Ausbildungsinhalte effizienter und tragen Sie zur Optimierung der Ausbildungsprozesse bei. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Option, mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf bestens zu vereinen. Profitieren Sie von 6 Wochen Jahresurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Zudem erwarten Sie attraktive Rabatte und Sonderaktionen über Corporate Benefits und Benefits Me – sparen war noch nie so einfach! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Buttinette Textil-Versandhaus GmbH | Villenbach

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Bewerbermanagement, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die aktive Mitarbeit in HR-Projekten. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und unterstützen bei Gehaltsabrechnungen. Ein juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in der Personalarbeit sind unerlässlich. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsangeboten in einem modernen Arbeitsumfeld. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Nürnberg. Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem unterstützenden Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften durch Beratung zu personalrelevanten Themen. Zudem bearbeiten Sie zuverlässig personaladministrative Vorgänge, vom Arbeitsvertrag bis zu Zeugnissen. Als Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Beschäftigung und Entwicklung zur Seite. Bringen Sie Ihre Ideen für effiziente HR-Lösungen ein und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HANSA-FLEX AG | Bremen

Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Prüfen und verwalten Sie Bewerbungen effizient in unserem Bewerbermanagementsystem. Organisieren und führen Sie Bewerbungsgespräche, sowohl digital als auch persönlich, und kommunizieren Sie wertschätzend mit den Bewerbern. Arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um die besten Talente auszuwählen. Zusätzlich unterstützen Sie das Vertragswesen und pflegen die relevanten Personaldaten. ‒ +

Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent für Digitalisierung und Automatisierung sichern Sie die effiziente HR-Administration und fungieren als zentrale Ansprechperson. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stamm- und Zeitdaten in HR-Systemen wie SP_Data und ZEUS, während Sie eine hohe Datenqualität gewährleisten. Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Behörden zusammen. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und Statistiken und organisieren Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen ist ebenso wichtig. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und gestalten zukünftige Projekte eigenverantwortlich mit. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Antriebskomponenten als Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d). Bei Co entwickeln wir innovative Lösungen für Baumaschinen und schweres Mobilgerät. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den kompletten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit uns. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur

HAPEKO Deutschland GmbH | Vreden

Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) und nutzen Sie Ihre Fachkompetenz in einem Unternehmen, das auf Verbindlichkeit und Qualität setzt. Übernehmen Sie die Personaladministration, inklusive Arbeitsverträge und Recruiting-Prozesse, während Sie arbeitsrechtliche Themen mit dem Betriebsrat abstimmen. Ihre Routine im Umgang mit Betriebsratsgremien wird geschätzt, ebenso wie Ihre digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Prozessen. Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Profitieren Sie von einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

adeor Medical AG | Valley

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Festanstellung in Valley, DE-83626. Die Position umfasst flexible 20-30 Stunden pro Woche, abgestimmt auf deine Bedürfnisse. Du betreust eigenständig rund 50 Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten und verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle, vom Recruiting bis zum Offboarding. Zudem erstellst du Arbeitsverträge, prüfst Gehaltsabrechnungen und gestaltest HR-Projekte. Ideal ist eine Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse. Communication und Eigenständigkeit sind ebenso wichtig wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Teil-/Vollzeit(20–40 Std./Woche)

Gebr. Karstens Bauunternehmung GmbH | Waren

Werden Sie Teil unseres Teams in Waren (Müritz) als Personalreferent/in mit Fokus auf Recruiting und Personalbetreuung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalgewinnung, bei der Sie den Bedarf ermitteln, Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungsgespräche führen. Außerdem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und bieten umfassende Unterstützung bei personellen Fragen. Sie bereiten außerdem eigenständig Feedback-, Probezeit- und Entwicklungsgespräche vor. In der Personalverwaltung übernehmen Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege digitaler Personalakten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung! ‒ +

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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