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Personalreferent Aufgaben

1.046 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Zur Fachredaktion: Aufgaben Personalreferent
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Warum du als HR Manager/Personalreferent (m/w) bei uns das Herzstück der Organisation bist? merken
Warum du als HR Manager/Personalreferent (m/w) bei uns das Herzstück der Organisation bist?

Galvanek Bau GmbH | Vestenbergsgreuth

In der Rolle als HR-Experte bist du das Herzstück unserer Personalverwaltung und trägst maßgeblich zur Unternehmenskultur bei. Du kümmerst dich um alles, von Arbeitsverträgen bis zur Gehaltsvorbereitung, und bist die Vertrauensperson des Teams. Dein Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, damit alles reibungslos funktioniert und Rechtssicherheit gewährleistet ist. Flexibles Arbeiten im Home-Office ermöglicht es dir, deine Aufgaben effizient zu erledigen und deine Zeit optimal einzuteilen. Bei uns zählt Verantwortung über Verwaltung: Wir suchen dynamische Mitdenker, die echten Impact erzielen wollen. Join our team und forme die Employee Experience aktiv mit! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) merken
Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH | Lindenberg im Allgäu

Leitende Verantwortung für das neue Onboarding Center ist entscheidend für eine erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter. Dazu gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Inhalte, um optimale Schulungen zu gewährleisten. Essentiell sind Rollen- und Zugangszuweisungen sowie die Koordination von Schulungen, einschließlich der Planung von Räumen und Terminen. Unterstützung der Trainer und Fachexperten spielt eine zentrale Rolle in diesem Prozess. Ideale Kandidaten bringen ein Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft mit und verfügen über relevante Berufserfahrung. Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen sowie Anpassungsfähigkeit an verschiedene Zielgruppen sind unerlässlich. +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

IMO Oberflächentechnik GmbH\' | Königsbach-Stein

Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bei IMO Oberflächentechnik in Königsbach-Stein sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung in der galvanischen Oberflächentechnik. Wir sind europäischer Marktführer in der funktionalen Beschichtung metallischer Oberflächen und bieten eine Vielzahl technischer Anwendungen. Unser Standort in Baden-Württemberg beherbergt den größten Anlagenpark der Branche und vereint modernste Technologien mit bodenständigen Werten. Nachhaltigkeit und Partnerschaft prägen unser Handeln, während wir unserem Qualitätsanspruch konsequent treu bleiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zuverlässigkeit und Beständigkeit setzt. Bewerben Sie sich jetzt, um gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung merken
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Klinikum Landshut Anstalt des öffentl. Rechts der Stadt Landshut | Landshut

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung. In dieser Position beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Sie sind verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess, einschließlich Vertragserstellung. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics merken
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Wir suchen ab sofort einen Senior Personalreferenten (m/w/d) für Prozessmanagement und HR-Analytics in Mainz. Ihr Fokus liegt auf sinnvollem Arbeiten und der stetigen Optimierung von Personalprozessen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Personalberichtswesen mit prognosebasierten Analysen sowie die Entwicklung von Kostenszenarien. Sie begleiten eigenverantwortlich diverse HR-Projekte zur Prozessoptimierung und IT-Implementierung. Zudem übernehmen Sie die Projektverantwortung im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL, insbesondere im Hinblick auf das Standard-Reporting gemäß ESG-Anforderungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR aktiv mit! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) merken
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Lomapharm GmbH | Emmerthal, Niedersachsen

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, entweder in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeiterkreisen, vom Recruiting bis zum Offboarding. Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Angelegenheiten. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützen Mitbestimmungsprozesse. Ihre kreative Mitgestaltung unseres Employer Branding trägt zur Mitarbeiterbindung bei. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Auto Bierschneider GmbH | Mühlhausen

Unser Erfolg basiert auf professioneller Beratung und erstklassiger Qualität, was zu hoher Kundenzufriedenheit führt. In Deiner Rolle übernimmst Du die zentrale Verantwortung für die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltabrechnung. Du verwaltest Personalstammdaten und prüfst die Zeiterfassung gründlich. Zusätzlich bearbeitest Du Ein- und Austritte von Mitarbeitern. Du erstellst Bescheinigungen und bist der Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Anliegen. Außerdem überwacht Du Fristen und hältst Dich über gesetzliche Änderungen im Lohn- und Steuerrecht auf dem Laufenden. +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung merken
Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

Universitätsmedizin Göttingen | Göttingen, Niedersachsen

Die Universitätsmedizin Göttingen sucht einen Personalreferenten (w/m/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit und befristet auf ein Jahr verfügbar. Zu den Hauptaufgaben gehören die Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Um sich zu qualifizieren, benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation. Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, ebenso wie EDV-Kenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Serviceorientierung in einem engagierten Team! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH | Sassenberg

Entdecken Sie Ihre Karrierechance bei uns! Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Team fördern wir individuelle Stärken und Teamgeist. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihr Vorstellungsgespräch zu sichern. Gestalten Sie HR-Prozesse vom Onboarding bis Offboarding und unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten. Treten Sie einer innovativen, wertschätzenden Unternehmenskultur bei und bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche) merken
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche)

CONCEPT BAU GmbH | Gräfelfing

Wir suchen einen engagierten PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D) in Teilzeit als Elternzeitvertretung für 18 Monate. Ihre Aufgaben umfassen die stellvertretende Leitung in Personalthemen und die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente. Sie werden für die Personalverwaltung, On- und Offboarding sowie rechtliche Themen wie Datenschutz verantwortlich sein. Ideale Bewerber haben ein wirtschaftliches oder rechtliches Studium und Erfahrung im Personalwesen. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Strategien aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
Senior Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Arvato SE - Central Functions | Frankfurt am Main

Gestalte die Zukunft von ATC in Frankfurt als Senior Personalreferent (m/w/d) und trage zur erfolgreichen Integration in die Arvato-Welt bei. In dieser zentralen Position bündeln sich deine HR-Kompetenzen, während du effektive Strukturen aufbaust und entscheidende Prozesse steuerst. Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für alle ATC-Mitarbeitenden in Deutschland und gewährleistest eine reibungslose HR-Betreuung. Deine Verantwortung umfasst den gesamten Integrationsprozess und die enge Kooperation mit Stakeholdern zur erfolgreichen Integration. Unterstützt vom Talent Acquisition Team übernimmst du das Recruiting in ATC Deutschland und bist Ansprechpartner für Fachbereiche. Werde Teil unseres dynamischen Teams und forme die Zukunft aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) - NEU!

dennree GmbH | Feilitzsch, Töpen

Entdecken Sie unseren Fachhandel für hochwertige Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik. Bei uns steht der Ged Gedanke „Bio“ im Mittelpunkt: Vom Erzeuger bis in Ihre Küche setzen wir auf nachhaltige Produkte. Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Seit fast 50 Jahren engagieren wir uns für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Unterstützen Sie uns dabei, den Bio-Gedanken weiter zu verbreiten und nachhaltig zu leben! Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft für eine bessere Zukunft – handeln Sie jetzt und genießen Sie die Vorteile kulturreicher Bio-Produkte. +
Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit dennree GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) - NEU!

Lomapharm GmbH | Emmerthal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, einschließlich Recruiting und Onboarding. Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen Belangen. Arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten Sie aktiv unser Employer Branding mit. Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen ist gefragt. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie einen Abschluss in Personalwesen oder verwandten Bereichen sowie relevante Erfahrung mitbringen! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) merken
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

monta Klebebandwerk GmbH | Immenstadt im Allgäu

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für unser operatives Personalmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Personalunterlagen, die Steuerung des Rekrutierungsprozesses und die Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine starke Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit, attraktiven Benefits sowie 30 Tagen Urlaub und Homeoffice-Optionen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und eine vielversprechende Karriere zu starten! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Jobrad | Corporate Benefit monta Klebebandwerk GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz- KG | Schweinfurt

Personalreferent (m/w/d) - Erfahrung im Personalbereich und wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich. Wir suchen jemanden mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Recruiting und Personalmarketing. Projektarbeit, Zeitwirtschaftsbetreuung und Entgeltabrechnung sind wünschenswert. Sie sollten eine strukturierte Arbeitsweise haben und in einem agilen Umfeld organisiert sein. Außerdem ist eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Qualitätsorientierung wichtig. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz- KG | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Aufgaben

Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.