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Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Blumberg. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das gesetzliche Meldewesen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und tragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle. Auch die Verwaltung attraktiver betrieblicher Benefits gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur

HAPEKO Deutschland GmbH | Vreden

Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) und nutzen Sie Ihre Fachkompetenz in einem Unternehmen, das auf Verbindlichkeit und Qualität setzt. Übernehmen Sie die Personaladministration, inklusive Arbeitsverträge und Recruiting-Prozesse, während Sie arbeitsrechtliche Themen mit dem Betriebsrat abstimmen. Ihre Routine im Umgang mit Betriebsratsgremien wird geschätzt, ebenso wie Ihre digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Prozessen. Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Profitieren Sie von einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verbund AG | Töging am Inn

In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Wasserkraftgesellschaften mit Freude und Sorgfalt. Dazu gehört das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung sowie die Pflege von Stammdaten und Personaladministration. Sie beraten Mitarbeiter:innen und verwalten die betrieblichen Altersvorsorgemodelle, inklusive der Betriebsrentenabrechnung. Als Schnittstelle stehen Sie HR-Businesspartner:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht zur Seite. Ihre Expertise trägt entscheidend zur positiven Employee Experience bei. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen im Bereich Personalverrechnung. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. ‒ +

Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent für Digitalisierung und Automatisierung sichern Sie die effiziente HR-Administration und fungieren als zentrale Ansprechperson. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stamm- und Zeitdaten in HR-Systemen wie SP_Data und ZEUS, während Sie eine hohe Datenqualität gewährleisten. Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Behörden zusammen. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und Statistiken und organisieren Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen ist ebenso wichtig. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und gestalten zukünftige Projekte eigenverantwortlich mit. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Specialist / Personalreferent (m/f/d)

Bieler+Lang GmbH | Achern, Baden

Als HR Specialist (m/f/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zu Interviews und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie verantworten die Pflege von Personalstammdaten und unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem Schwerpunkt auf „Great Place to Work“ initiieren Sie Maßnahmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern. Außerdem planen und führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch, um die Employee Experience zu verbessern. Ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften stärkt Leadership und Teamkultur nachhaltig. ‒ +

Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | Heidelberg, Neckar

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden Betreuung unserer Mitarbeiter. Der ideale Kandidat übernimmt Ansprechpartner-Funktionen für alle Personalangelegenheiten in einem berufsgruppenübergreifenden Team. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und die Beratung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Außerdem erwartet Sie die Pflege der Personalakten und die Überwachung von Mitarbeiterterminen. Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Wir bieten ein attraktives Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsabhängige Einmalzahlung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Recruiting in Nürnberg. Wenn Du Leidenschaft für das Zusammenbringen von Talenten hast, bist Du bei uns genau richtig. Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen. Wir bieten Dir die Freiheit, kreative Ideen in unsere Personalarbeit einzubringen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Suche nach Kandidaten über Stellenanzeigen und Netzwerke sowie das Management von Bewerbungsprozessen. Du pflegst Talentpools und sorgst für reibungslose Abläufe im Recruiting, während Du die Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Bewerbenden aktiv gestaltest. ‒ +

Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Paul Reuter GmbH & Co. KG | Detmold

Bei Paul Reuter GmbH & Co. KG suchen wir einen Personalreferenten, der administrative Prozesse mit Sorgfalt und Organisationsstärke meistert. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit von 20 bis 30 Stunden pro Woche. Genießen Sie eine Gleitzeitregelung und Homeoffice-Tage nach Absprache, bei hierarchieloser Kommunikation. Werden Sie Teil eines kooperativen und fairen Teams, das moderne Technik und viel Platz zur Gestaltung bietet. Profitieren Sie von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie kostenlosen Getränken und Gesundheitsprämien. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kunststoffverarbeitung - bewerben Sie sich noch heute! ‒ +

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Antriebskomponenten als Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d). Bei Co entwickeln wir innovative Lösungen für Baumaschinen und schweres Mobilgerät. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den kompletten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit uns. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

LexCom Informationssysteme GmbH | München

Werden Sie Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung/Payroll bei Lex Com Informationssysteme! Als führender Spezialist für Informations- und Vertriebssysteme im After-Sales-Bereich, insbesondere für Maschinenbau und Automotive, bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser engagiertes Team von 400 Mitarbeitenden lebt Werte wie Respekt, Offenheit und Vertrauen. Unterstützen Sie uns am Hauptsitz in München und tragen Sie aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen bei. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsklima und vielfältigen Karrierechancen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil einer dynamischen Unternehmenskultur! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Nürnberg. Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem unterstützenden Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften durch Beratung zu personalrelevanten Themen. Zudem bearbeiten Sie zuverlässig personaladministrative Vorgänge, vom Arbeitsvertrag bis zu Zeugnissen. Als Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Beschäftigung und Entwicklung zur Seite. Bringen Sie Ihre Ideen für effiziente HR-Lösungen ein und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche (5 Arbeitstage)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Stunden) am Standort Rehburg-Loccum! Ab sofort und unbefristet suchen wir eine engagierte Person, die als HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert. Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für ein erstklassiges Onboarding neuer Talente. Zudem entwickeln Sie effektive Personalmarketingstrategien und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. Ihre aktive Mitwirkung in HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist ebenfalls gefragt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Landschaft mit! ‒ +

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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