Personalreferent Aufgaben

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Bleker Gruppe | Borken

Sie suchen einen HR Generalisten oder Personalreferenten (m/w/d) mit über fünf Jahren Erfahrung im operativen Personalmanagement? Bei Autohaus Bleker GmbH bieten wir Ihnen eine attraktive Position mit anteilig mobiler Arbeit und einer Vielzahl an Benefits. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und HR-Software mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Borken! ‒ +

Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x)

Rausch Management GmbH | Peine

Werde Teil des Familienunternehmens Rausch als Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll in Peine! Seit 1918 kreieren wir die feinsten Schokoladen und suchen eine begeisterte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Du übernimmst die zentrale Rolle in der Personalabteilung und kümmerst dich um die Entgeltabrechnung für unser Berliner Team. Bei uns findest du mehr als nur einen Job; wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Umfeld. Wenn du die Leidenschaft für Schokolade und Menschen teilst, bist du genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer chocolatischen Erfolgsgeschichte! ‒ +

Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x)

Rausch Management GmbH | Berlin

Werde Personalreferent*in mit Schwerpunkt Payroll (m/w/x) in Berlin! Rausch, das renommiertes Familienunternehmen seit 1918, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter*innen mit Leidenschaft unterstützt. Deine Hauptverantwortung liegt in der Entgeltabrechnung, wo Du der zentrale Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten bist. Dabei kombinierst Du Deine Liebe zur Schokolade mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Innovation. Wenn Du ein Teil unserer besonderen Schokoladenwelt werden möchtest und Freude daran hast, Menschen zu helfen, bewerbe Dich jetzt. Erlebe eine unbefristete Vollzeitstelle in einer einzigartigen Unternehmenskultur! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Bereich Personalbetreuung als Elternzeitvertretung

Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalbetreuung als Elternzeitvertretung in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Mit 4 Geschäftsfeldern und 220 Standorten bieten wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld für 3.600 Mitarbeiter*innen. Wachsen Sie nachhaltig mit uns und gestalten Sie aktiv unsere Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf Teamgeist, Verlässlichkeit und persönliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen, insbesondere im Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie, wie wir gemeinsam mehr erreichen können! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

In Ihrer neuen Rolle konzentrieren Sie sich auf die Personalentwicklung, insbesondere in den Bereichen Ausbildung und Weiterbildung. Sie koordinieren die Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter und dem Team. Zudem gestalten Sie die "Lampe & Schwartze – Akademie" und evaluieren Weiterbildungsprogramme, darunter Führungskräfte- und Expertenentwicklungen. Sie betreuen Mitarbeitergespräche und stehen den Standorten beratend zur Seite. Coaching und Konfliktmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, um unsere Vision voranzutreiben. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Nürnberg. Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem unterstützenden Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften durch Beratung zu personalrelevanten Themen. Zudem bearbeiten Sie zuverlässig personaladministrative Vorgänge, vom Arbeitsvertrag bis zu Zeugnissen. Als Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Beschäftigung und Entwicklung zur Seite. Bringen Sie Ihre Ideen für effiziente HR-Lösungen ein und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! ‒ +

Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Antriebskomponenten als Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d). Bei Co entwickeln wir innovative Lösungen für Baumaschinen und schweres Mobilgerät. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den kompletten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit uns. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HANSA-FLEX AG | Bremen

Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Prüfen und verwalten Sie Bewerbungen effizient in unserem Bewerbermanagementsystem. Organisieren und führen Sie Bewerbungsgespräche, sowohl digital als auch persönlich, und kommunizieren Sie wertschätzend mit den Bewerbern. Arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um die besten Talente auszuwählen. Zusätzlich unterstützen Sie das Vertragswesen und pflegen die relevanten Personaldaten. ‒ +

Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent für Digitalisierung und Automatisierung sichern Sie die effiziente HR-Administration und fungieren als zentrale Ansprechperson. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stamm- und Zeitdaten in HR-Systemen wie SP_Data und ZEUS, während Sie eine hohe Datenqualität gewährleisten. Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Behörden zusammen. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und Statistiken und organisieren Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen ist ebenso wichtig. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und gestalten zukünftige Projekte eigenverantwortlich mit. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verbund AG | Töging am Inn

In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Wasserkraftgesellschaften mit Freude und Sorgfalt. Dazu gehört das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung sowie die Pflege von Stammdaten und Personaladministration. Sie beraten Mitarbeiter:innen und verwalten die betrieblichen Altersvorsorgemodelle, inklusive der Betriebsrentenabrechnung. Als Schnittstelle stehen Sie HR-Businesspartner:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht zur Seite. Ihre Expertise trägt entscheidend zur positiven Employee Experience bei. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen im Bereich Personalverrechnung. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

adeor Medical AG | Valley

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Festanstellung in Valley, DE-83626. Die Position umfasst flexible 20-30 Stunden pro Woche, abgestimmt auf deine Bedürfnisse. Du betreust eigenständig rund 50 Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten und verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle, vom Recruiting bis zum Offboarding. Zudem erstellst du Arbeitsverträge, prüfst Gehaltsabrechnungen und gestaltest HR-Projekte. Ideal ist eine Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse. Communication und Eigenständigkeit sind ebenso wichtig wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Teil-/Vollzeit(20–40 Std./Woche)

Gebr. Karstens Bauunternehmung GmbH | Waren

Werden Sie Teil unseres Teams in Waren (Müritz) als Personalreferent/in mit Fokus auf Recruiting und Personalbetreuung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalgewinnung, bei der Sie den Bedarf ermitteln, Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungsgespräche führen. Außerdem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und bieten umfassende Unterstützung bei personellen Fragen. Sie bereiten außerdem eigenständig Feedback-, Probezeit- und Entwicklungsgespräche vor. In der Personalverwaltung übernehmen Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Pflege digitaler Personalakten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung! ‒ +

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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