Personalreferent Aufgaben

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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

Sie übernehmen die Leitung komplexer HR-Projekte und gestalten Teilprojekte zur nachhaltigen Unterstützung der HR-Grundsätze. Ihre Verantwortung umfasst die Verhandlung, Ausarbeitung und Implementierung von übergeordneten Vereinbarungen und Betriebsvereinbarungen. Zudem arbeiten Sie aktiv an konzernweiten HR-Initiativen zur Förderung unternehmerischer Transformationsprozesse mit. Ihr professionelles Coaching unterstützt Führungskräfte sowohl national als auch international in allen relevanten HR-Themen. Sie fördern eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen. Dadurch tragen Sie entscheidend zu einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur bei und stärken das Hand-in-Hand-Arbeiten im Betrieb. ‒ +

Personalreferent*in

Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen | Düsseldorf

Wir suchen eine*n Personalreferent*in in Teilzeit (50%) für die Dauer bis zum 31.12.2027, vergütet nach Entgeltgruppe E10 TV-L. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung personalrelevanter Themen im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Vertragsmanagement und Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten aktiv die Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse mit. Zudem erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen mit Excel. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Sie sollten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und der Abrechnung nach dem Landesreisekostengesetz NRW mitbringen. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

KB Container GmbH | Schlüsselfeld

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zahlen sind dein Element, und du lieferst stets zuverlässig ab. In unserem Team gestaltest du eine Payroll, die höchsten Ansprüchen genügt. Deine Expertise in rechtssicheren Abrechnungen und komplexen Themen macht dich zur zentralen Ansprechperson. Du optimierst bestehende Prozesse und treibst die Digitalisierung aktiv voran. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Qualität, Compliance und Innovation Hand in Hand gehen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - Betrieb

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG | Weeze

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Personalreferent (m/w/d)? Bewerben Sie sich jetzt bei CHEFS CULINAR, einem der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa. Unser Standort in Weeze bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines starken Teams mit über 9.000 Mitarbeitern zu werden. Wir beliefern Großverbraucher wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und die Gastronomie. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines familiengeführten Traditionsunternehmens mit kollegialem Umgang und kurzen Entscheidungswegen – Ihre Karriere beginnt hier! ‒ +

HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entdecken Sie die Karrierechance als HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht bei HANSA-FLEX in Bremen! Wir sind führend in der hydraulischen Verbindungstechnik und suchen leidenschaftliche Talente, die unsere Vision unterstützen. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln praxisnahe Lösungen. Unser Familienunternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter*innen und legt Wert auf hohe Qualitätsstandards. Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams und helfen Sie, unsere Maschinenwelt am Laufen zu halten. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik! ‒ +

Personalreferent (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/x) in Vollzeit für unser 6-köpfiges Team in Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Personalbetreuung, von der Beratung der Führungskräfte bis zur operativen HR-Arbeit. Sie bereiten den Lohn- und Gehaltslauf vor und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Zudem sind Sie für das On- und Offboarding sowie das Fehlzeitenmanagement verantwortlich. Ein Studium im HR-Bereich oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung ist erforderlich. Verfügbar sind auch interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Standardisierung von HR-Prozessen wie Personio und IVU. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Hausbank München | München

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Unser Unternehmen ist seit 1908 ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München und über 300 Mitarbeitern. Als genossenschaftliche Spezialbank bieten wir umfassende Beratung und Lösungen für Immobilienbesitzer. Profitieren Sie von modernster Branchensoftware und innovativen Bankdienstleistungen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, darunter mobiles Arbeiten, eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Darüber hinaus erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenübernahme sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Hamm

avitea GmbH | Hamm, Westfalen

Wir suchen einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamm. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess und begleiten Vorstellungsgespräche. Zudem sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen und stehen unseren Mitarbeitern in Personalfragen zur Seite. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zum Austritt und erfordern enge Zusammenarbeit mit unserem Key-Account-Management-Team. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Wenn Sie kommunikationsstark sind und eine kundenorientierte Denkweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/in (m/w/d)

Hengstler Zylinder GmbH | Hausach

Als Personalreferent/in gestalten Sie die Personalprozesse der Hengstler Zylinder GmbH aktiv mit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. Zudem sind Sie für Recruiting und Bewerbermanagement verantwortlich, um den Personalbedarf effizient zu decken. Sie erstellen aussagekräftige Personalstatistiken und führen HR-Reportings durch. Ihre Rolle beinhaltet auch die Planung und Umsetzung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Durch kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse sorgen Sie für eine moderne und effiziente Personalarbeit. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

SFS Group Germany GmbH | Mörfelden-Walldorf

Für unseren Standort in Mörfelden-Walldorf suchen wir einen kompetenten Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Standorte und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting bis Austritt, und führen personelle Einzelmaßnahmen durch. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden ist essenziell. Zudem wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit und optimieren kontinuierlich unsere HR-Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! ‒ +

Personalreferent (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG | Affing

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Personalwesen? Als Personalreferent (m/w) unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team und betreuen Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Organisation der Ausbildung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Kommunikationsstärke und Empathie sind sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz entscheidend. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen „DU Kultur“. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration

elumatec AG | Mühlacker

Als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration in Mühlacker sind Sie für die eigenständige Entgeltabrechnung zuständig und berücksichtigen dabei alle relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie verwalten und optimieren das Zeiterfassungssystem ATOSS und schulen Führungskräfte in der Nutzung von Auswertungen. Die Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Behörden und Verbänden, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie das Bescheinigungswesen und pflegen die Personalstammdaten. Sie erstellen wichtige Auswertungen und HR-Kennzahlen, während Sie die HR Business Partner administrativ unterstützen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse bei. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und gestalten Sie die Zukunft einer der größten mittelständischen Versicherungsgruppen in Deutschland. In dieser Vollzeitstelle (40h) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, darunter der Aufbau unserer Unternehmensakademie und die Entwicklung innovativer Führungskräfteprogramme. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um unsere Organisation aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Arbeiten Sie in einem engagierten HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihre Expertise in Personal- und Führungskräfteentwicklung wird entscheidend sein. Bringen Sie frische Ideen ein und begleiten Sie unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Expertise macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und arbeiten eng mit der Werksleitung, Geschäftsführung sowie externen Fachstellen zusammen. Die Durchführung von Mitarbeiter-, BEM- und Austrittsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem steuern Sie eigenverantwortlich HR-Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse. Abschließend erstellen und analysieren Sie personalrelevante Kennzahlen, um praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten und somit zur Unternehmensentwicklung beizutragen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg. Du hast die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser abwechslungsreichen Rolle berätst Du Fach- und Führungskräfte zu personellen Themen und entwickelst effiziente HR-Lösungen. Du bist zudem für die zuverlässige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge verantwortlich, von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen. Deine lösungsorientierte Unterstützung hilft Mitarbeitenden bei Fragen zu Beschäftigung und Entwicklung. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit legt! ‒ +

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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