Personalreferent Aufgaben

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Personalreferent (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bützow! In dieser Schlüsselposition berätst du Führungskräfte und übernimmst die operative Personalarbeit. Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen für diverse Beschäftigungsarten. Zudem bist du der Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und losen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Stellen. Deine Aufgaben umfassen auch die allgemeine Personalverwaltung, einschließlich Meldungen und Bescheinigungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft. ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

AIT-Deutschland GmbH | Kasendorf

Als Personalreferent (m/w/d) in Kasendorf bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer HR-Abteilung. Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles, optimierst Personalprozesse und arbeitest an spannenden HR-Projekten mit. Deine proaktive Beratung macht dich zum kompetenten Sparringspartner für alle HR-Themen. Zudem stehst du unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner hilfreich zur Seite. Von der Personalbedarfsermittlung bis zum Ruhestand übernimmst du vielfältige Aufgaben und planst notwendige HR-Maßnahmen. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Kubota Baumaschinen GmbH | Zweibrücken

Werden Sie Teil von Kubota, einem führenden Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit 42.000 Mitarbeitern weltweit. Für unseren Standort in Zweibrücken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Besetzung. Zudem tragen Sie zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität bei und fördern Talente aktiv. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Baumaschinenindustrie mit uns! ‒ +

Personalreferent/in

Stadt Friedrichshafen | Friedrichshafen

Das Personalamt der Stadt Friedrichshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie Aufgaben in der Personalgewinnung, -betreuung sowie der Planung und Durchführung rechtssicherer Besetzungsverfahren. Sie betreuen den gesamten Prozess von der Stellenanzeige bis zum Eintritt neuer Mitarbeiter. Zudem sind Sie Ansprechpartner/in für Bewerbende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragen. Interessierte am Personalwesen sind eingeladen, unser Team zu verstärken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Friedrichshafen aktiv mit! ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

ECKART GmbH | Hartenstein, Mittelfranken

ECKART GmbH in Hartenstein sucht erfahrene Fachkräfte für unbefristete Anstellungen (Stellennummer: 592). Als führender Hersteller von Metallic- und Perlglanzpigmenten bietet ECKART innovative Lösungen für verschiedene Industrien, wie Farben, Lacke, Kunststoffe und Kosmetik. Unser Engagement für intensive Forschung und hohe Kundennähe sichert die Qualität unserer Produkte. Teil der ALTANA-Gruppe, fördern wir ein starkes Team von rund 1.700 Mitarbeitenden weltweit. Bei ECKART verbinden wir Stabilität mit langfristigem Fortschritt. Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

Schloss Wachenheim AG | Trier

Verstärken Sie unser engagiertes HR-Team in Trier als Personalreferent (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d)! In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind Ansprechpartner für gewerblich-technische Mitarbeitende und Führungskräfte. Nutzen Sie Ihre langjährige Erfahrung im HR-Bereich, um Talente zu fördern und innovative, digitale Prozesse zu entwickeln. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sind Teil Ihrer Aufgaben. Sie bringen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten mit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Herausforderungen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG | Wolfach

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Recruiting, Talentgewinnung und das gesamte Bewerbermanagement. Sie erstellen Anforderungsprofile und koordinieren Interviews, um die richtigen Talente zu finden. Zudem sind Sie für die Personalverwaltung zuständig und betreuen Mitarbeitende vom Onboarding bis zu deren Austritt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Belangen. Sie analysieren und bewerten Arbeitsplätze zur Eingruppierung und fördern die Personalentwicklung. Bewerben Sie sich, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen verfügen und mehrjährige Erfahrung im operativen Bereich haben. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG | Köln

Wir suchen eine*n Personalreferent*in (befristet bis 31.05.2028) für unsere Hauptverwaltung in der Scheidtweilerstraße. In dieser Position stehst du im Mittelpunkt unserer Mitarbeiter, indem du deren Begleitung vom ersten bis zum letzten Arbeitstag sicherstellst. Du gestaltest eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit, die die Zufriedenheit aller fördert. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von personalrelevanten Maßnahmen wie Vertragsänderungen und Eingruppierungen. Dabei garantierst du eine rechtssichere Durchführung aller Vorgänge und implementierst gesetzliche sowie betriebliche Regelungen eigenverantwortlich. Klingt das nach der idealen Herausforderung für dich? ‒ +

Personalreferent in Teilzeit (20 Std. / Woche) – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Magdeburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten in Teilzeit (20 Std./Woche) mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) für unseren Standort in Magdeburg. Ihre Leidenschaft ist es, Nachwuchstalente zu fördern und qualitativ hochwertige Ausbildungsprogramme zu gestalten. Sie begleiten unsere Auszubildenden und dualen Studenten an den Standorten Magdeburg, Münster und Ulm. Gemeinsam mit unseren Ausbildern entwickeln Sie den Ausbildungsbereich aktiv weiter. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Auszubildenden, dualen Studenten und Schülerpraktikanten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Ausbildung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und gestalten Sie die Zukunft einer der größten mittelständischen Versicherungsgruppen in Deutschland. In dieser Vollzeitstelle (40h) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, darunter der Aufbau unserer Unternehmensakademie und die Entwicklung innovativer Führungskräfteprogramme. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um unsere Organisation aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Arbeiten Sie in einem engagierten HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihre Expertise in Personal- und Führungskräfteentwicklung wird entscheidend sein. Bringen Sie frische Ideen ein und begleiten Sie unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) – 2 Jahre befristet

H & T Marsberg GmbH & Co. KG | Marsberg

H&T Marsberg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung im HR-Bereich, befristet auf zwei Jahre. Sie übernehmen das vollständige Recruiting, von der Ausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Als zentrale Ansprechperson sind Sie für Personalbetreuung und administrative HR-Prozesse verantwortlich. Zudem erstellen Sie relevante Datenanalysen und Statistiken zur Verbesserung unserer HR-Prozesse. Ideale Kandidaten verfügen über ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Andabas Management & Beteiligungs GmbH | Schwedt

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Ermittlung des Personalbedarfs und die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie erstellen und veröffentlichen ansprechende Stellenausschreibungen, die Bewerber anziehen. Zudem führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und entwickeln individuelle Zielvereinbarungen, um die Mitarbeitenden bei ihrer Karriere zu unterstützen. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen und pflegen die Unternehmenswebsite sowie die Social-Media-Präsenz. Zudem planen Sie Weiterbildungsmaßnahmen, um die Qualifikation unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)

Schloss Wachenheim AG | Trier

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Trier suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind der Ansprechpartner für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden. Sie fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Unternehmensrichtlinien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen präzise Reports, bereiten die Entgeltabrechnung vor und optimieren Arbeitsabläufe. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns effiziente, digitale Prozesse für die Zukunft. ‒ +

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten für die Personalentwicklung (m/w/d) in Blumberg. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften. Sie bauen Förderprogramme auf und implementieren effektive Entwicklungs- und Diagnoseinstrumente, wie Potenzialanalysen und Performance Management. Zudem verantworten Sie die Organisation und Pflege unseres Schulungskatalogs und definieren spezifische Schulungsmaßnahmen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalentwicklung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG | Geretsried

Sie sind ein erfahrener Personalreferent und suchen eine neue Herausforderung in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen? Profitieren Sie von attraktiven Gehaltspaketen, kostenfreien Mahlzeiten und einem familiären Betriebsklima. Ihr versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und MS Office, insbesondere Excel, wird geschätzt. Zusammen mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen und Ihrer Kommunikationsstärke sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Mitarbeiter-Rabatte. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und analytische Denkweise ein – gestalten Sie mit uns die Zukunft! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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