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Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d) in der Personalabteilung

Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen | Berlin

In der Rolle als Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen. Sie gestalten und überwachen Arbeits- und Dienstverträge und sichern die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungstechnische Fragen, entwickeln innovative Lösungskonzepte und -verfahren. Ihre Expertise fließt auch in Vorstellungsgespräche ein, wo Sie wertvolle Beratungsleistungen bieten. Sie gestalten aktiv die Effizienz und Qualität interner Prozesse und tragen somit zur kontinuierlichen Optimierung des Personalmanagements bei. Gemeinsam mit Ihrem Team etablieren Sie neue Systeme und Prozesse, um die Fraktion weiter voranzubringen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG | Horb am Neckar

Als Personalreferent (m/w/d) tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung der Personalstrategie Ihres Unternehmens bei. Sie beraten Führungskräfte in personellen Angelegenheiten und begleiten sie bei Veränderungen. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Zusätzlich ermitteln Sie den Personalbedarf in enger Abstimmung mit Fachabteilungen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und erstellen Tätigkeitsbeschreibungen mit entsprechender Entgeltzuordnung. Mit Ihren Ideen gestalten Sie aktiv Themen wie Personalmarketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und leisten so einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. ‒ +

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

MOSOLF Logistics & Services GmbH | Offenburg

Werde Teil von MOSOLF Logistics & Services GmbH als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Kippenheim, Baden-Württemberg. Wir suchen engagierte Talente, die den Wert von Menschen als Erfolgsfaktor erkennen. Die unbefristete Vollzeitstelle kann sofort oder nach Vereinbarung besetzt werden. Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität und Innovation – seit 1955 sind wir ein etabliertes Familienunternehmen. Unser Name steht für Qualität und Zuverlässigkeit in der Fahrzeuglogistik. Nutze die Chance, Deine Stärken in einem dynamischen Team einzubringen und zur Zukunft der Mobilität beizutragen. ‒ +

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

MOSOLF Logistics & Services GmbH | Rust

Werde Teil von MOSOLF Logistics & Services GmbH als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Kippenheim, Baden-Württemberg. Wir suchen engagierte Talente, die den Wert von Menschen als Erfolgsfaktor erkennen. Deine Stärken sind bei uns gefragt – bringe sie in einer unbefristeten Vollzeitstelle ein. MOSOLF ist ein seit 1955 etabliertes Familienunternehmen und Marktführer in der Fahrzeuglogistik. Mit Innovation und Vision setzen wir Maßstäbe in Mobilität und Qualität. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Transportbranche aktiv mit! ‒ +

Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d)

Thomann GmbH | Burgebrach

Werde Personalreferent für Ausbildung (m/w/d) bei Thomann in Burgebrach-Treppendorf! In dieser Vollzeitposition unterstützt du unser HR-Team dabei, eine inspirierende Arbeitsumgebung für zukünftige Talente zu schaffen. Deine Hauptaufgabe ist es, die Ausbildung auf höchstem Niveau zu fördern. Als Ansprechpartner*in kümmerst du dich um die Belange von Auszubildenden, dualen Studierenden, Werkstudierenden und Praktikanten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter und Auszubildenden ihre besten Leistungen erbringen können. Mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere und bewirb dich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden! ‒ +

Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Wertach

Ein Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) ist für die präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie gewährleisten die korrekte Pflege aller relevanten Daten und sorgen so für höchste Datenqualität. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, von der Personalgewinnung bis zum Austrittsmanagement. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Durch die Kommunikation mit externen Stellen stellen Sie eine professionelle Personaladministration sicher, die den Ansprüchen aller Beteiligten gerecht wird. ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Zur Verstärkung unseres Teams in Lippstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis zur Einstellung. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Bindung der Mitarbeiter sowie deren optimale Vorbereitung auf Einsätze. Zudem bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und ein starkes Interesse an Personal und Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet / unbefristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als führender globaler Arbeitgeber mit über 160.000 Mitarbeitern in mehr als 75 Ländern setzen wir auf nachhaltige Exzellenz. Werden Sie Teil unserer Reise und helfen Sie uns, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung unserer Mitarbeiter über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Dabei bringen Sie eine hands-on Mentalität mit, um Gesundheitsthemen und BEM-Gespräche effektiv zu managen. Werden Sie Sparringspartner und gestalten Sie aktiv unsere Unternehmens kultur mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Lechzug Transport Spedition GmbH & Co. KG | Buchloe

Wir suchen eine/n engagierte/n Personalreferent/in in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unserer HR-Prozesse. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbetreuung durch Beratung in arbeitsrechtlichen Themen und die Steuerung operativer HR-Prozesse, einschließlich Onboarding und Offboarding. Im Recruiting sind Sie für die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Zudem fördern Sie die Personalentwicklung durch Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen. Ideale Kandidat*innen bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit sowie umfassende Berufserfahrung im Personalwesen. Vertrautheit mit Arbeitsrecht und HR-Tools ist ebenso wichtig wie die sichere Anwendung von MS Office. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)*

SCHOTT | Mitterteich

Unser HR-Team am Standort Mitterteich gestaltet eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und wird zum wichtigen Business-Enabler. Als HR Business Partner bieten wir strategische Beratung für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleiten Wandel und Transformation. Wir steuern zentrale HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle und setzen standortübergreifende Projekte erfolgreich um. Workshops werden moderiert, Talente identifiziert und passende Nachfolgekonzepte entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördern wir durch Wertschätzung und Leistungsorientierung. Durch enge Zusammenarbeit mit internen HR-Experten sichern wir eine nachhaltige Stärkung von Teams und Führungskräften im Unternehmen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

AMEOS Gruppe | Aschersleben

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung betreuen Sie eigenverantwortlich die Mitarbeitenden der Regionalverwaltung in personalrelevanten Fragen. Sie sind zuständig für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und die Erstellung wichtiger Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse. Darüber hinaus verwalten Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten sowie Ein- und Austritte. Als Ansprechpartner beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Human Resources sind Voraussetzung. Bringen Sie Ihre Expertise in einem unbefristeten Voll- oder Teilzeitjob ein und gestalten Sie aktiv HR-Prozesse! ‒ +

Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH | Hamburg

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Hamburg. In dieser Position beraten Sie die Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie relevante Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenzen aus. Das Krankenhaus bietet ein innovatives, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tariflicher Vergütung und umfangreichen Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine wertschätzende Personalpolitik aktiv mit! ‒ +

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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