Personalreferent Aufgaben

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Personalreferent (w/m/d)

Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH | Brohl-Lützing, Koblenz

Werden Sie Personalreferent (w/m/d) und gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Personennahverkehrs mit! In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an innovativen Personalprozessen innerhalb der Transdev-Gruppe in Deutschland. Ihr Fokus liegt auf einem serviceorientierten Management, das Kolleg*innen und Führungskräfte optimal unterstützt. Als erstes Aushängeschild sind Sie Ansprechpartner für alle HR-Anliegen, von Recruiting bis Retention. Ihre Aufgaben umfassen auch On- und Offboarding, um eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Erleben Sie die spannenden Herausforderungen unserer Branche und bringen Sie Ihre Ideen in ein zukunftsorientiertes Team ein! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration

elumatec AG | Mühlacker

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für Payroll & Administration in Teilzeit (max. 25 Std./Woche) am Standort Mühlacker. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV sowie die Verwaltung des Zeiterfassungssystems (ATOSS). Sie unterstützen Führungskräfte bei der Anwendung von Auswertungen und arbeiten eng mit externen Behörden zusammen. Zudem pflegen Sie Personalstammdaten und unterstützen bei Verträgen, Zeugnissen und Fehlzeitenerfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder mit einer Fortbildung in der Entgeltabrechnung, ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG | Ostrhauderfehn

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in der Personalabteilung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Zudem sind Sie für das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Betreuung von Austrittsprozessen zuständig. Auch die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gestalten Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche im Austausch mit Abteilungsleitungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Bewerbungsprozess sowie unsere Personalgewinnung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG | Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen

Unser Mandant, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland, sucht einen Generalisten im Personal (m/w/d). Wenn Sie Passion für die Neugestaltung von HR-Prozessen und Digitalisierung mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Betreuung der Mitarbeiter in Personalfragen. Zudem verantworten Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung von Entgeltabrechnungen. Ihre enge Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten ist ebenfalls entscheidend. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsorientierte Lösungen im HR-Bereich entwickelt! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Kilb Vetter Entsorgung GmbH | Bingen am Rhein

Für unseren Standort in Bingen suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit. Deine Hauptaufgaben umfassen die selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von DATEV. Außerdem bist du für die fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten verantwortlich. Du überwachst die Zeiterfassungsdaten, bearbeitest Fehlzeiten und kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bescheinigungen. Zudem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen und optimierst unsere Prozesse in der Lohnbuchhaltung kontinuierlich. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit! ‒ +

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Wir suchen ab sofort einen Senior Personalreferenten (m/w/d) für Prozessmanagement und HR-Analytics in Mainz. Ihr Fokus liegt auf sinnvollem Arbeiten und der stetigen Optimierung von Personalprozessen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Personalberichtswesen mit prognosebasierten Analysen sowie die Entwicklung von Kostenszenarien. Sie begleiten eigenverantwortlich diverse HR-Projekte zur Prozessoptimierung und IT-Implementierung. Zudem übernehmen Sie die Projektverantwortung im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL, insbesondere im Hinblick auf das Standard-Reporting gemäß ESG-Anforderungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR aktiv mit! ‒ +

Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Werden Sie Teil des engagierten Teams in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in für Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Zudem fungieren Sie als wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Erfassung von Personalstammdaten in SAP. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und kontrollieren variable Gehaltsbestandteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit über 160.000 Mitarbeitern in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Wollen Sie Teil dieser erfolgreichen Reise werden? Bei uns unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte am Standort Lübz in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Ihre Rolle als Sparringspartner umfasst alle Personalthemen, während Sie den gesamten Employee Life Cycle betreuen. Zudem sorgen Sie für das Wohl unserer Mitarbeiter, insbesondere im Gesundheitsbereich, und führen BEM-Gespräche durch. Ihre regelmäßigen Mitarbeitergespräche und der Austausch mit unseren Betriebsräten sichern eine engagierte Kommunikation und ein positives Betriebsklima. ‒ +

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Grundmann Personalberatung GmbH | Stuhr

Wir suchen einen Personalreferenten im Recruiting (m/w/d) für unseren Standort in Stuhr. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und nutzt Active Sourcing, um geeignete Kandidaten zu finden. Du bist der Hauptansprechpartner für Bewerber und führst Telefon- und Videointerviews. Außerdem gestaltest du gezielte Recruiting-Strategien und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung. Wichtig sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung in der Personalarbeit. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich in einem dynamischen Team. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Wir suchen einen Personalreferenten (gn*) / HR Specialist (gn*) Payroll zur Verstärkung unseres Teams im UKM. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden gewährleisten Sie die präzise Entgeltabrechnung für über 10.000 Mitarbeitende. Ihre Expertise im Personalservice ist entscheidend, um Arbeitsverträge, Personaleinzelmaßnahmen und SAP-HCM-Reports durchzuführen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, was attraktive Rahmenbedingungen bietet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem der führenden Gesundheitsunternehmen einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 11646 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +

Personalreferent (M/W/D)

Coolblue GmbH | Schönefeld

Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) bist du ein zentraler Ansprechpartner für Teamleiter*innen in den Operations-Abteilungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle und sorgst für effiziente HR-Prozesse. Gemeinsam mit einem motivierten Team und Kollegen aus den Niederlanden entwickelst du innovative Lösungen im HR-Bereich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Personalstrategie aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Durch deine Expertise trägst du zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterzufriedenheit bei. Nutze diese Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und unsere HR-Strategie zu gestalten! ‒ +

Werkstudent | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

dennree GmbH | Feilitzsch, Töpen

Als Personalreferent (m/w/d) im Bio-Lebensmittelhandel gestalten Sie aktiv die Zukunft von Bio. In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen setzen wir uns seit 50 Jahren für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und Führungskräfte zu beraten. Mit Ihrem Engagement fördern Sie nicht nur das Bio-Angebot, sondern auch eine nachhaltige Arbeitskultur. Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das den Bio-Gedanken voranbringt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Lebensmittelhandels mit uns! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

MBN GmbH | Georgsmarienhütte

Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent Recruiting (m/w/d)! Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestalten Sie aktiv die Personalgewinnung und stärken unsere Arbeitgebermarke. Profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre Arbeitsbedingungen stimmen Sie flexibel mit Ihrer Führungskraft ab. Zudem bieten wir eine faire, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Weihnachtsgeld | Festanstellung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Gerderath

Der Personalreferent mit Lohn (m/w/d) ist verantwortlich für das gesamte operative Personalmanagement, einschließlich Betreuung und Abrechnung. Zu den Hauptaufgaben gehört die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit relevanten Behörden. Der Personalreferent fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Zudem arbeitet er eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt die Steuerung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal ist Voraussetzung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht runden das Profil ab und sind für den Erfolg entscheidend. ‒ +

Personalreferent*in (d/m/w)

Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) | Kiel

Als Personalreferent*in (d/m/w) bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens, da du die Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherstellst. In dieser vielseitigen HR-Generalistenrolle profitierst du von Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Verantwortung übernimmst du für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Entgeltbewertungen. Ein unterstützendes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur fördern deine Arbeit. Darüber hinaus bist du für das Personalcontrolling verantwortlich und arbeitest eng mit unseren Interessenvertretungen zusammen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

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Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.

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