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Personalreferent Aufgaben

1.315 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Zur Fachredaktion: Aufgaben Personalreferent
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Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel merken
Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Wir bieten umfassende Unterstützung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen der Personalarbeit. Unser Fokus liegt auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, wie Vertragserstellung und Kündigungen. Zudem kümmern wir uns um Sonderthemen wie Zeugnisse und die Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung von Rechtssicherheit. Die Digitalisierung und Optimierung personalwirtschaftlicher Abläufe sind ebenfalls Teil unserer Expertise. Unsere Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-365 sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. +
Corporate Benefit Raiffeisen Waren GmbH | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Bleker Gruppe | Borken

Sie suchen einen HR Generalisten oder Personalreferenten (m/w/d) mit über fünf Jahren Erfahrung im operativen Personalmanagement? Bei Autohaus Bleker GmbH bieten wir Ihnen eine attraktive Position mit anteilig mobiler Arbeit und einer Vielzahl an Benefits. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und HR-Software mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Borken! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent - Standortaufbau Logistik (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent - Standortaufbau Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Frankfurt (Oder)

Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für unseren neuen Kontraktlogistikstandort in Frankfurt (Oder). In dieser Schlüsselrolle gestaltest du den Ramp-up und baust die HR-Strukturen für rund 500 Mitarbeitende auf. Du wirst strategischer Partner unserer Führungskräfte und definierst sowie implementierst HR-Prozesse und Standards. Während der Aufbauphase arbeitest du eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um Personalbedarf zu planen und Onboarding-Prozesse zu entwickeln. Im stabilen Betrieb bist du die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiterbetreuung. Werde Teil eines dynamischen Teams und präge unsere Unternehmenskultur aktiv mit! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit CEVA Logistics GmbH | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Entdecken Sie Ihre Karrierechance als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Bei uns arbeiten 3.600 Mitarbeiter*innen an 220 Standorten, in 22 Marken und Tochterunternehmen. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die energiegeladen sind und sich gemeinsam weiterentwickeln möchten. In Ihrem Gestaltungsraum bieten Sie umfassende Betreuung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Sie sind der Ansprechpartner in allen Bereichen der Personalarbeit, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns nachhaltiges Wachstum – denn gemeinsam erreichen wir mehr! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Raiffeisen Waren GmbH | Essenszuschuss | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis merken
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht merken
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HANSA-FLEX AG | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Helmholtz-Zentrum Hereon | Geesthacht

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Personalreferent (m/w/d) in Geesthacht! Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der unser Team ab dem 01.09.2026 für zwei Jahre in Teilzeit mit 30 Wochenstunden verstärkt. Als Ansprechpartner im Personalmanagement betreuen Sie alle Aspekte von Personalgewinnung und -betreuung bis hin zu Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Chancengleichheit steht bei uns an erster Stelle, weshalb wir qualifizierte Männer besonders ermutigen, sich zu bewerben. Bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026 und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! Gemeinsam schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter. +
Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Helmholtz-Zentrum Hereon | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

In der Position im Bereich Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung unserer Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote. Sie arbeiten eng mit dem Ausbildungsleiter zusammen, um die "Lampe & Schwartze – Akademie" zu etablieren und interne sowie externe Programme zu evaluieren. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Vorbereitung und Auswertung der Mitarbeitergespräche und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Standorte. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich sowie idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Coaching und Konfliktmanagement gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Zudem werden Sie aktiv bei Jobmessen teilnehmen und das Team unterstützen. +
Homeoffice | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders merken
Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Als Personalreferent im Recruiting (m/w/d) in Sengenthal gestalten Sie den gesamten Recruitingprozess selbstständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing in verschiedenen Kanälen. Sie führen die Sichtung von Bewerbungsunterlagen durch und koordinieren Vorstellungsgespräche. Durch die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen tragen Sie zur Schaffung eines attraktiven Arbeitgeberauftritts bei. Außerdem begleiten Sie Kandidaten durch den Bewerbungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding. Ihre Tätigkeiten umfassen ebenfalls die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie die Sicherstellung aktueller personalrelevanter Unterlagen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) merken
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Berger Holding GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent im Bereich Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke. Ihre Kernaufgaben umfassen die Entwicklung und Steuerung effektiver Maßnahmen im Personalmarketing. Sie optimieren unsere Karriereseite und generieren zielgruppenspezifische Inhalte für Recruiting-Kampagnen und Social Media. Zudem organisieren Sie Karriereevents, Messen sowie Sponsoring-Aktivitäten und koordinieren externe Dienstleister. Sie wählen Werbeartikel und Mitarbeitergeschenke aus und unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft. Ihre Mitwirkung an modernen HR-Projekten trägt zur Weiterentwicklung innovativer Personalprozesse in der gesamten Unternehmensgruppe bei. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent* (m/w/d) merken
Personalreferent* (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V. | Rostock

Das DRK Rostock bietet umfassende soziale Dienstleistungen und schnelle Hilfe für Menschen in Not. Unsere 40 Einrichtungen gewährleisten hochwertige Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Als Hilfsgesellschaft sind wir für den Katastrophenschutz und die Wasserrettung in Rostock zuständig. Zudem bilden wir in Erster Hilfe aus und fördern die Blutspende. In der Personalbetreuung suchen wir engagierte Teammitglieder, die Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sind. Zu Ihren Aufgaben gehören das Recruiting, Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, um unser Team weiter zu stärken. +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Recruiting merken
Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Grundmann Personalberatung GmbH | Stuhr

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Stuhr. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache geeigneter Kandidaten. Zudem bist du die Schnittstelle zu unseren Mandanten und steuert den Auswahlprozess bis zur Einstellung. Deine Kommunikationsstärke kommt bei Telefon- und Videointerviews voll zur Geltung. Du entwickelst maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich sowie ein motiviertes Team, in dem Eigeninitiative und Humor geschätzt werden. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d) merken
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Pleidelsheim

ECOVIS RTS ist eine führende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg, mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten. Unser Ziel ist es, sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen umfassend zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf eine serviceorientierte Beratung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Expertise reicht von der Gehaltsbuchhaltung über Sozialversicherungsfragen bis hin zur Lohnsteuer. Werden Sie Teil unseres Teams und finden Sie Ihren Traumjob auf StepStone! Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website und auf StepStone.de. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Aufgaben

Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.