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Personalreferent Aufgaben

1.830 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Zur Fachredaktion: Aufgaben Personalreferent
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche) merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (30 h / Woche)

Elis Deutschland | Zella-Mehlis

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unseren Standort in Zella-Mehlis. Sie sind die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen und arbeiten eng mit unserem regionalen HR-Manager zusammen. Sie steuern den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess und stellen sicher, dass wir die passenden Talente gewerblich und kaufmännisch gewinnen. Zudem identifizieren Sie effektive Recruiting-Kanäle und entwickeln strategische Personalmarketingmaßnahmen. Ihre Erfahrung in der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Bewerben Sie sich jetzt und erweitern Sie unser Team! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Gerber Architekten GmbH | Dortmund

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Dortmund! Unser renommiertes Architekturbüro sucht engagierte Teammitglieder für eine Teilzeit- (30 Stunden) oder Vollzeitstelle (40 Stunden). Nutzen Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams mit über 250 Mitarbeiter*innen zu werden. Wir streben danach, Räume zu schaffen, die Menschen berühren und ihre Sehnsüchte wecken. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren und alle Anforderungen zu prüfen, bevor Sie sich bewerben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim merken
Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Pleidelsheim

Unsere mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg bietet über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten spannende Karrieremöglichkeiten. Der Mensch steht im Mittelpunkt – wir fördern Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Flexibles Arbeiten mit modernen Ausstattung und individuellen Arbeitszeiten ist für uns selbstverständlich. Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, darunter Kita-Zuschüsse, Fahrtkostenerstattungen und Bike Leasing. Zusätzlich unterstützen wir die Gesundheit mit Sportangeboten und einem anonymen psychologischen Beratungsservice. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine wertvolle Perspektive für Ihre berufliche Zukunft. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

AMEOS Gruppe | Aschersleben

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung betreuen Sie eigenverantwortlich die Mitarbeitenden der Regionalverwaltung in personalrelevanten Fragen. Sie sind zuständig für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und die Erstellung wichtiger Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse. Darüber hinaus verwalten Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten sowie Ein- und Austritte. Als Ansprechpartner beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Human Resources sind Voraussetzung. Bringen Sie Ihre Expertise in einem unbefristeten Voll- oder Teilzeitjob ein und gestalten Sie aktiv HR-Prozesse! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit AMEOS Gruppe | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Expertise macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und arbeiten eng mit der Werksleitung, Geschäftsführung sowie externen Fachstellen zusammen. Die Durchführung von Mitarbeiter-, BEM- und Austrittsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem steuern Sie eigenverantwortlich HR-Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse. Abschließend erstellen und analysieren Sie personalrelevante Kennzahlen, um praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten und somit zur Unternehmensentwicklung beizutragen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg. Du hast die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser abwechslungsreichen Rolle berätst Du Fach- und Führungskräfte zu personellen Themen und entwickelst effiziente HR-Lösungen. Du bist zudem für die zuverlässige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge verantwortlich, von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen. Deine lösungsorientierte Unterstützung hilft Mitarbeitenden bei Fragen zu Beschäftigung und Entwicklung. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit legt! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Fürst Gruppe | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d)

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH | Berlin

Wir suchen einen Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) für unsere Zentrale in Berlin-Neukölln. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie die ganzheitliche Personalbetreuung und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung aller personellen Vorgänge, von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragsänderungen und Versetzungen. Zudem führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung präzise und termingerecht durch. Sie setzen personalwirtschaftliche Maßnahmen um und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d) merken
Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d)

Thomann GmbH | Burgebrach

Werde Personalreferent für Ausbildung (m/w/d) bei Thomann in Burgebrach-Treppendorf! In dieser Vollzeitposition unterstützt du unser HR-Team dabei, eine inspirierende Arbeitsumgebung für zukünftige Talente zu schaffen. Deine Hauptaufgabe ist es, die Ausbildung auf höchstem Niveau zu fördern. Als Ansprechpartner*in kümmerst du dich um die Belange von Auszubildenden, dualen Studierenden, Werkstudierenden und Praktikanten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter und Auszubildenden ihre besten Leistungen erbringen können. Mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere und bewirb dich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden! +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Thomann GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Wertach

Ein Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) ist für die präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie gewährleisten die korrekte Pflege aller relevanten Daten und sorgen so für höchste Datenqualität. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, von der Personalgewinnung bis zum Austrittsmanagement. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Durch die Kommunikation mit externen Stellen stellen Sie eine professionelle Personaladministration sicher, die den Ansprüchen aller Beteiligten gerecht wird. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis merken
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Zur Verstärkung unseres Teams in Lippstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis zur Einstellung. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Bindung der Mitarbeiter sowie deren optimale Vorbereitung auf Einsätze. Zudem bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und ein starkes Interesse an Personal und Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Lechzug Transport Spedition GmbH & Co. KG | Buchloe

Wir suchen eine/n engagierte/n Personalreferent/in in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unserer HR-Prozesse. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbetreuung durch Beratung in arbeitsrechtlichen Themen und die Steuerung operativer HR-Prozesse, einschließlich Onboarding und Offboarding. Im Recruiting sind Sie für die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Zudem fördern Sie die Personalentwicklung durch Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen. Ideale Kandidat*innen bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit sowie umfassende Berufserfahrung im Personalwesen. Vertrautheit mit Arbeitsrecht und HR-Tools ist ebenso wichtig wie die sichere Anwendung von MS Office. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)* merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)*

SCHOTT | Mitterteich

Unser HR-Team am Standort Mitterteich gestaltet eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und wird zum wichtigen Business-Enabler. Als HR Business Partner bieten wir strategische Beratung für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleiten Wandel und Transformation. Wir steuern zentrale HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle und setzen standortübergreifende Projekte erfolgreich um. Workshops werden moderiert, Talente identifiziert und passende Nachfolgekonzepte entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördern wir durch Wertschätzung und Leistungsorientierung. Durch enge Zusammenarbeit mit internen HR-Experten sichern wir eine nachhaltige Stärkung von Teams und Führungskräften im Unternehmen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Aufgaben

Personalreferent Aufgaben

Kurzbeschreibung Personalreferent Aufgaben

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent?

Zu den wichtigsten Aufgaben des Personalreferenten gehört die Ermittlung des Personalbedarfs, die Personalbeschaffung und die Mitarbeiterbetreuung. Es sind also in erster Linie verwaltende Tätigkeiten und Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Marketing, mit denen sich der Personalreferent beschäftigt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent im Einzelnen?

Personalreferenten verwalten in ihrem Job Personalakten, erfassen die Urlaubs- und Krankheitstage der Mitarbeiter, bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor, prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten und führen Beratungsgespräche unter anderem zu Themen wie beruflicher Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen, Steuern und Ähnlichem. Außerdem erstellen sie die Arbeitszeugnisse, schließen Aufhebungsverträge ab, bereiten die betrieblichen Kündigungen vor und planen betriebliche Weiterbildungen. Manchmal coachen sie sogar Führungskräfte und beraten Teamleiter zu einem effizienteren Führungsstil.