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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG | Saarbrücken

Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht unterstützen Sie Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie die Entwicklung von personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen. Sie fungieren als Ansprechpartner für das Management und bereiten arbeitsrechtliche Sanktionen wie Ermahnungen und Kündigungen vor. Zudem prüfen Sie mitbestimmungspflichtige Sachverhalte und erstellen Betriebsvereinbarungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Langjährige Erfahrung im Personalwesen und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten runden Ihr Profil ab. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Landstuhl

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) an unseren Standorten Kaiserslautern, Landstuhl und Saarbrücken! Ihr Hauptsitz ist in Landstuhl, wo Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten beraten. Sie betreuen rund 450 Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Zudem entwickeln und setzen Sie personalstrategische Projekte wie Gehaltsrunden und Talent-Reviews um. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv HR-Projekte und -Prozesse an den Produktionsstandorten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung merken
Personalreferent Payroll (M/W/D) mit Perspektive auf Teamleitung

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG | Weeze

Werden Sie Personalreferent Payroll (m/w/d) in Weeze in Vollzeit und gestalten Sie die Zukunft unseres HR-Bereiches. Ab sofort suchen wir eine engagierte Fachkraft, die unsere HR-Basisprozesse sichert und ein neues Abrechnungsteam aufbaut. Sie leiten spannende Projekte im Bereich der Entgeltabrechnung und sind verantwortlich für die Implementierung einer modernen SAP-Abrechnungslandschaft. Zudem koordinieren Sie die monatliche Entgeltabrechnung und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Regelmäßige Auswertungen und die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive zur Teamleitung! +
Kantine | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Turbo-Technik GmbH & Co. KG | Wilhelmshaven

Turbo-Technik, 1967 in Wilhelmshaven gegründet, ist Ihr Expertenunternehmen für die Reparatur von Handelsschiffen. Wir bieten weltweite Reise- und Hafenreparaturen sowie technische Upgrades und Modernisierungen an. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich auch auf Marineschiffe, einschließlich Wartung und Reparatur. Daneben sind wir spezialisiert auf die Instandsetzung und den Bau von Industrie-, Petrochemie- und erneuerbaren Energieanlagen. Unser Ingenieurteam bietet maßgeschneiderte Lösungen in der Modulbau und Stahlverarbeitung an. Vertrauen Sie auf Turbo-Technik, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit in der maritimen und industriellen Wartung zu gewährleisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Malteser in Deutschland | Lohne

Die Malteser suchen einen Personalreferenten Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Lohne. In dieser Schlüsselposition stellst du die Qualität der Lohnabrechnung sicher und bearbeitest Fehlerprotokolle. Dein Fachwissen in SAP unterstützt dabei, die monatlichen Gehaltsabrechnungen präzise durchzuführen. Neben der Abrechnung trägst du aktiv zu einer sinnstiftenden Mission bei und hilfst Menschen in Not. Wir bieten dir ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und wachse mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH | Mosbach (Baden), Baden-Württemberg

Für die Position des Personalreferenten mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir einen erfahrenen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. In dieser Rolle unterstützen Sie HR-Projekte, insbesondere die Integration internationaler Tochtergesellschaften. Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung und kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Zudem optimieren Sie administrative Prozesse durch regelmäßige Pflege und Implementierung in HR-Systeme. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich. Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und zeichnen sich durch analytische sowie kommunikative Fähigkeiten aus. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Weiss Pharmatechnik GmbH | Oldenburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Oldenburg, um rund 160 Mitarbeitende in Oldenburg und Hamburg zu betreuen. Zu Ihren Aufgaben gehören das operative Personalmanagement, Personalrekrutierung sowie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen und stehen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem wirken Sie aktiv bei der dualen Berufsausbildung mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Personalleitungen an strategischen Projekten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Weiss Pharmatechnik GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Egbert Wilts GmbH & Co. KG | Leer

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.) für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland). In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben zur Unterstützung unserer Personalabteilung. Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und arbeiten eng mit dem Führungskreis zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus betreuen Sie Praktikanten, duale Studierende und Auszubildende. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung in unserem Unternehmen mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Lübbenau/Spreewald

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Lübbenau/Spreewald und gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit. In dieser Schlüsselposition sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen. Sie steuern den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess, um die besten Talente zu gewinnen. Zudem entwickeln Sie innovative Personalmarketingstrategien und nutzen gezielt standortspezifische Recruiting-Kanäle. Ihre Mitarbeit in lokalen und zentralen HR-Projekten, wie beim Talentmanagementprozess, ist von großer Bedeutung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in unsere HR-Abteilung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG | Ingelfingen

Unsere HR-Organisation durchläuft einen spannenden Wandel, in dem wir von klassischer Betreuung zu aktiven, gestaltenden Rollen übergehen. Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind, zusammen mit uns neue Wege zu beschreiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Führungskräfte in einem festgelegten Unternehmensbereich in personalrelevanten Fragen partnerschaftlich und praxisnah zu beraten. Zudem fungieren Sie als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und fördern dadurch ein starkes Vertrauensverhältnis. Ihre Nähe zu den Teams und Führungskräften ist entscheidend für den Erfolg. Werden Sie Teil unserer zukunftsorientierten HR-Gestaltung und gestalten Sie aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Heuft Systemtechnik GmbH | Burgbrohl

Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623), der unsere Fachabteilungen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen kompetent berät. Zu Deinen Aufgaben gehört die aktive Gestaltung des Recruiting-Prozesses sowie das Bewerbermanagement. Du setzt innovative HR-Prozesse um und betreust Projekte über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Zudem bist Du für die Dokumentation und Qualitätssicherung personalbezogener Prozesse verantwortlich. Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung ist unerlässlich. Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mitbringen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Pentair Südmo GmbH | Riesbürg

Pentair Südmo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Als global agierendes Technologieunternehmen bieten wir innovative Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Mit nahezu 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern erreichen wir jährlich einen Umsatz von etwa 3,8 Milliarden Euro. In dieser Position betreuen Sie alle personalrelevanten Angelegenheiten unseres Standorts. Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften erfolgt durch moderne und professionelle Methoden. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Prozessindustrie aktiv mit! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Abrechnung/ Payroll/ Entgeltabrechnung/ Lohn- und Gehaltsabrechnung mit 36 Stunden Woche - NEU! merken
Personalreferent Abrechnung/ Payroll/ Entgeltabrechnung/ Lohn- und Gehaltsabrechnung mit 36 Stunden Woche - NEU!

XING TalentService | Flensburg

Wir unterstützen die FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH (FFG) bei der Suche nach einem Personalreferenten für Abrechnung/Payroll in Flensburg. Mit 900 Mitarbeitenden und über 150 Jahren Tradition ist die FFG ein internationales Hightechunternehmen. Die FFG setzt innovative Maßstäbe im wehrtechnischen Bereich und beliefert Auftraggeber aus über 40 Ländern. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der SAP HCM-Module sowie die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.000 Beschäftigte. Zudem übernimmt der Personalreferent die Verantwortung für erforderliche Meldeverfahren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams in Flensburg! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Kantine | Corporate Benefit XING TalentService | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

INOTEC Sicherheitstechnik GmbH | Ense

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Ense! In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die präzise Erstellung der Entgeltabrechnung mit der Personalsoftware SAGE. Du pflegst die Zeiterfassungsdaten und unterstützt aktiv das Ein- und Austrittsmanagement unserer Mitarbeiter. Zudem betreust du Mitarbeiter-Benefits und übernimmst das Controlling deiner Fachthemen. Dein Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hilft dir, fundierte Entscheidungen zu treffen. Sei der zentrale Ansprechpartner für Personalthemen und bringe dein Wissen im Bereich betriebliche Altersvorsorge ein! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) merken
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Müller Holding GmbH & Co. KG | Ulm

Suchen Sie eine vielseitige Karriere im Personalwesen? Wir bieten eine attraktive Position für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium im Personalbereich. Ihre Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement sind bei uns gefragt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Genießen Sie ein unterstützendes Onboarding sowie Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?