Personalreferent Gehalt

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Homeoffice

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erlangen zur Direktvermittlung

ADECCO | Möhrendorf, teilweise remote

In einem international agierenden Unternehmen als HR-Spezialist*in tätig werden. Die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten und gewerbliche sowie kaufmännische Mitarbeiter rekrutieren, einstellen und betreuen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat pflegen. Tarifverhandlungen vorbereiten und mitwirken. Unterstützung bei der Personalplanung bieten. Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erlangen zur Direktvermittlung

ADECCO | Baiersdorf, teilweise remote

Als HR-Spezialist*in bei einem namhaften, international agierenden Hersteller elektrotechnischer Produkte spielen Sie die erste Geige in der Personalabteilung. Sie vertreten die Geschäftsleitung bei der Zusammenarbeit mit der 140 Mitarbeiter starken Belegschaft, dem Betriebsrat und externen Stellen. Direkt an die Geschäftsführung berichtend, haben Sie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Angelegenheiten, das Recruiting und Betreuen von Mitarbeitern sowie die Vorbereitung und Mitwirkung an Tarifverhandlungen. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat sowie die Unterstützung bei der Personalplanung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erlangen zur Direktvermittlung

ADECCO | Großenseebach, teilweise remote

Als HR-Spezialist*in bei einem namhaften Hersteller elektrotechnischer Produkte arbeiten Sie in einem Team und vertreten die Geschäftsleitung gegenüber der Belegschaft, dem Betriebsrat und externen Stellen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Angelegenheiten, das Rekrutieren und Betreuen von Mitarbeitern sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat. Des Weiteren sind Sie in Tarifverhandlungen involviert und unterstützen bei der Personalplanung. Ihr Vorgänger steht bereit, um Sie einzuarbeiten. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erlangen zur Direktvermittlung

ADECCO | Spardorf, teilweise remote

Als HR-Spezialist*in bei einem internationalen Hersteller elektrotechnischer Produkte haben Sie die Möglichkeit, in einem mehrköpfigen Team die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Angelegenheiten zu beraten. Ihr Vorgänger steht bereit, um Sie einzuarbeiten, während Sie bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten können. Zu Ihren Aufgaben gehören das Rekrutieren, Einstellen und Betreuen von Mitarbeitern, die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie dem Betriebsrat, und die Vorbereitung und Mitwirkung an Tarifverhandlungen. Ihr direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung ermöglicht es Ihnen, bei der Personalplanung wesentlich mitzuwirken und Ihren Beitrag zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit externen Stellen zu leisten. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG | Günzburg

Engagierter Personalreferent (m/w/d) im Großraum Günzburg gesucht! Herausfordernde Position in der Personalvermittlung mit Möglichkeit zur Vollausschöpfung des Fachwissens. Individuelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften; Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Beendigungskonzepten sowie Gewährleistung rechtskonformer Umsetzung von Richtlinien im Arbeitsrecht. Anfertigung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Abmahnungen mit Fokus auf Qualität und Fairness. Mitarbeit an HR-Projekten, eigenverantwortliche Umsetzung von innovativen Maßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

netcom GmbH | Rheinbreitbach

Bewirb dich jetzt als Personalreferent (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Grundkenntnissen in MS-Office; Zeige Vertraulichkeit, Professionalität und Eigeninitiative im Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden; Optionaler AEVO Ausbilderschein und Offenheit für weitere Themenbereiche sind von Vorteil; Unser Partner Workwise ermöglicht eine schnelle, unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben für den vielversprechenden Job; Verfolge den Bewerbungsstatus live und sei Teil eines freundlichen Teams mit Einsatzbereitschaft und Offenheit. Erfülle die Anforderungen und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens – bewirb dich jetzt! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Schulte & Co. GmbH | Hemer

Als erfahrener Personalreferent bei einem internationalen Tier-1-Lieferanten mit 1.000 Beschäftigten erwartet Sie eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich Personalarbeit. Von der Einstellung bis zum Austritt kümmern Sie sich um alle arbeitsrechtlichen Schritte wie Vertragsverhandlungen und Betriebsratsanhörungen. Unterstützung bei HR-Projekten wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrecruiting gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die umfassende Betreuung von Auszubildenden. Sie werden in personalrelevanten Fragestellungen beraten, Führungskräfte unterstützen und Vorstellungsgespräche führen. Ihre Erfahrung als Fachkraft im HR-Bereich macht Sie zum idealen Kandidaten für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position. ‒ +

Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

BIG-BAU PROJEKT- UND STADTENTWICKLUNG | Kiel, Kronshagen

Als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit bist du Ansprechpartner für HR-relevante Themen und bereitest Gehaltsabrechnungen vor. Du unterstützt bei der Einführung neuer HR-Prozesse und optimierst diese kontinuierlich. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und mehrjähriger Berufserfahrung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest selbstständig an verantwortungsvollen Aufgaben, hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und profitierst von attraktiven Vergütungs- und Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten dir eine gute Work-Life-Balance. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding – Hybrid

OPED GmbH | Valley

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding werden Sie für die gesamte Candidate Journey verantwortlich sein. Zu Ihren Aufgaben zählen die Personalgewinnung, das Bewerbermanagement und die Durchführung von Direct Search. Sie gestalten attraktive Stellenausschreibungen, identifizieren geeignete Recruitingkanäle und führen Vorstellungsgespräche zusammen mit den Führungskräften. Zudem entwickeln Sie die Recruitingstrategie, Prozesse und Systeme weiter, analysieren Reports und Trends und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen, solange sie Begeisterung für Recruiting & Employer Branding sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Rottal-Inn-Kliniken · Eggenfelden | Eggenfelden

Die Rottal-Inn Kliniken suchen einen unbefristeten Personalreferenten (m/w/d) in Eggenfelden. Als Verbund von drei Klinikstandorten mit insgesamt 545 Betten bieten sie medizinische Betreuung im Landkreis Rottal-Inn und der Umgebung. Mit einer Schwerpunktklinik in Eggenfelden, einer Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und einer Fachklinik in Simbach am Inn haben sie ein starkes Netzwerk. Ambulante Versorgung wird durch Medizinische Versorgungszentren und Facharztpraxen gewährleistet. Die Kliniken sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert und arbeiten mit der Universität Regensburg zusammen. Mit 1500 Beschäftigten zählen sie zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erlangen zur Direktvermittlung

ADECCO | Uttenreuth, teilweise remote

Sie sind als HR-Spezialist*in in einem international agierenden Unternehmen tätig. Dabei spielen Sie eine bedeutende Rolle innerhalb der Personalabteilung. Durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern gehören zu Ihren Aufgaben. Sie können bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. Zudem unterstützen Sie bei Tarifverhandlungen und der Personalplanung des Unternehmens. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Erlangen zur Direktvermittlung

ADECCO | Langensendelbach, teilweise remote

Als HR-Spezialist*in bei einem international agierenden Hersteller elektrotechnischer Produkte sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und der Belegschaft. Sie unterstützen bei der Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern und arbeiten eng mit anderen Abteilungen sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem beraten Sie die Geschäftsleitung in personalrelevanten Angelegenheiten und wirken bei Tarifverhandlungen mit. Die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche bietet Ihnen Flexibilität. Ihr Vorgänger steht Ihnen für die Einarbeitung zur Seite und Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Eine spannende und vielseitige Position mit Entwicklungspotenzial. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

AVL DiTEST GmbH | Cadolzburg

AVL ist ein weltweit führendes Mobilitäts-Technologieunternehmen für Automobilindustrie und andere Branchen. Das Unternehmen bietet Lösungen in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung, E-Mobilität und autonomes Fahren. Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaftsdaten. Verantwortung für Sozialversicherungsangelegenheiten und Kommunikation mit Behörden. Personalwirtschaftliche Vorgänge im Employee-Life-Circle werden bearbeitet, inklusive Personalakten- und Stammdatenpflege. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktiver Austausch mit dem Betriebsrat sind ebenfalls Teil der Aufgaben. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

LSI - Germany GmbH | Guben

Die LSI-Germany GmbH, Teil von Jack Link's, einem führenden Hersteller von Proteinsnacks, beschäftigt weltweit ca. 4.500 Mitarbeiter. Mit über 100 verschiedenen Fleischsnacks und vegetarischen Produkten ist Jack Link's in mehr als 40 Ländern vertreten. Der Standort Ansbach produziert Produkte der Marken BiFi und Peperami und bietet umfassende Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter. Von Recruiting bis zur Administration personeller Maßnahmen, hier wird alles abgedeckt. Zudem werden Organisationsentwicklungsprozesse begleitet und jährliche Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche durchgeführt. Die LSI-Germany GmbH agiert als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Standorten und unterstützt bei Projekten und Veränderungsprozessen. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

EURO-Leasing GmbH | Sittensen

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) bieten Sie kompetente Beratung und Betreuung für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen die Suche nach neuen Mitarbeitern über das Bewerbermanagementsystem, inklusive Stellenausschreibungen und Vertragsgestaltung. Sie optimieren kontinuierlich HR-Prozesse, koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen und stärken die Mitarbeiterzufriedenheit. Mit einem fachspezifischen Studium und mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, überzeugen Sie mit Ihren MS-Office und idealerweise SAP HR-Kenntnissen. Ihre Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit machen Sie zum idealen Personalreferenten (m/w/d) für dynamische Umgebungen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit EURO-Leasing GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?