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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

968 Kinderkrankenschwester Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderkrankenschwester
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Das Alpreflect GmbH | Füssen

Als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) arbeiten Sie im Pflegedienst oder Funktionsdienst in Füssen – in traumhafter Lage direkt am See. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie erwartet ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit fundierter Einarbeitung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeits- beziehungsweise ersatzfreie Tage am 24.12. und 31.12. gehören zu den Rahmenbedingungen. Hinzu kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und Einsprungpauschalen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Gutscheinkarte. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie kostenfreie Parkplätze und die Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad und Badestrand runden das Angebot ab. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester / Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Kinderkrankenschwester / Pflegefachfrau (m/w/d)

filiucura ambulante Kinderintensivpflege | Bergkamen

Aufgaben: Intensivpflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Häuslichkeit, 1:1 und ohne Stationshektik; Beatmungspflege, Trachealkanülenmanagement, Monitoring und Notfallmanagement; Medikamentengabe, Sondenernährung, Alltagsbegleitung, Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzten und Therapeuten sowie Pflegedokumentation. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege ist Voraussetzung. Bedingungen: Einsatz in Bergkamen und Umgebung. Benefits: Kleines Team, feste Ansprechpartner und ein Chef, der 24 Stunden ein offenes Ohr hat. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d) merken
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Münster

Aufgaben: Pflege ohne Zeitdruck und einfache Pflegedokumentation; sinnstiftende Tätigkeit für das Kind und seine Familie. Qualifikation: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau; Sicherheit im Umgang mit PEG-Sonde und epileptischen Anfällen; erste Erfahrung mit Kindern mit Behinderung wünschenswert; Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern. Bedingungen: Geringfügige Beschäftigung als Pflegefachkraft im Kinderbereich, ca. 4–6 Stunden pro Woche; patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger merken
Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger

Sozialtherapeutische Wohngruppen Longuicher Mühl GmbH | Longuich bei Trier

Wir suchen engagierte Pädagogen, Psychologen und Erzieher in Trier, Longuich, Grimburg oder Schweich. Diese Position ermöglicht die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen, während Sie deren individuelle und soziale Entwicklung fördern. Flexibel in Teilzeit oder Vollzeit, bieten wir eine optimale Dienstplanung, die zu Ihrer Lebenssituation passt. Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team, das eine strukturierte Einarbeitung garantiert. Nutzen Sie diese sinnstiftende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Informieren Sie sich auch über unsere dualen Bachelor- und Masterstudiengänge in Pädagogik oder Psychologie! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz merken
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Freudenstadt

Für unseren Standort in Freudenstadt suchen wir dringend einen MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Anrufen, die Aufnahme und Triage von Notfallpatienten sowie die Dokumentation wichtiger Messwerte. Sie unterstützen unseren Kinderarzt bei verschiedenen Eingriffen und sorgen für eine ordnungsgemäße Übermittlung von Informationen. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil umfasst eine staatliche Anerkennung, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer engagierten Teams zur Förderung der Kinder- und Jugendmedizin! ‒ +
Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpflegefachkraft/MFA/Notfallsanitäter Pädiatrische Notaufnahme (m/w/d) merken
Kinderkrankenpflegefachkraft/MFA/Notfallsanitäter Pädiatrische Notaufnahme (m/w/d)

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH | Konstanz

Aufgaben: Fachkompetente notfallmedizinische Pflege und Versorgung der Patient:innen; interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit für eine bestmögliche Patientenversorgung. Qualifikation: Kinderkrankenpflegefachkraft, MFA oder Notfallsanitäter:in. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit; Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Einsatz am Klinikum Konstanz. Unternehmen: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen; Gesundheitsversorgung von der Vorsorge über Akutmedizin und Pflege bis zur Rehabilitation. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz merken
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Baden-Württemberg

Wir suchen eine engagierte MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderambulanz in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Anrufen über das Kinderambulanztelefon und die Weiterleitung an den diensthabenden Kinderarzt. Sie übernehmen die administrative Aufnahme von Notfallpatienten und die Triage. Zudem dokumentieren Sie wichtige Messwerte wie Gewicht und Blutdruck und verabreichen Medikamente zur Schmerzlinderung. Uringewinnung und die Testung mittels Urinteststreifen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinderheilkunde und bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof | Paderborn

Aufgaben: Sicherstellung der bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung; Personalbedarf ermitteln, bei der Personalauswahl mitwirken, Personaleinsatzplanung verantworten und Mitarbeitende einarbeiten; Fortbildungsbedarf ermitteln; Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen organisieren und durchführen; Pflegequalität und Pflegepersonal überprüfen; mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten kooperieren. Bedingungen: Vollzeit, Tagdienst. Unternehmen: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof in Paderborn. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta | Bad Schussenried

Aufgaben: Bewohnerorientierte Pflege und psychosoziale Betreuung sicherstellen; Personalbedarf ermitteln, bei der Auswahl mitwirken und Personaleinsatz planen; Mitarbeitende einarbeiten, Gespräche führen und Fortbildungsbedarf ermitteln; Pflegevisiten und Besprechungen durchführen sowie Pflegequalität und Pflegepersonal überprüfen. Bedingungen: Tagdienst. Unternehmen: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta in Bad Schussenried. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede | Schwanewede

Gehalt: Weihnachtsgeld, falls Sie bei einem Wechsel zu uns den Anspruch verlieren, gegen Nachweis. Aufgaben: Sicherstellung der bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung; Personalbedarf ermitteln, bei der Personalauswahl mitwirken und Personaleinsatzplanung verantworten; Mitarbeiter/innen einarbeiten und Gespräche führen; Pflegevisiten sowie Dienst- und Teambesprechungen planen, organisieren und durchführen; Pflegequalität und Pflege kontrollieren; Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Schwanewede | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche) - Pflege, die ankommt! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche) - Pflege, die ankommt!

Pflegedienst Menge GmbH | Heidenau

Aufgaben: Liebevolle und sorgfältige Pflege und Betreuung von rund 600 Patient:innen, darunter Menschen mit Demenz, mit dem Ziel eines selbstbestimmten Lebens in den eigenen vier Wänden. Qualifikation: Umfangreiches Fachwissen, Empathie und Engagement. Unternehmen: Langjähriges Pflegeteam mit 69 Mitarbeitenden. ‒ +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Unser familiäres Team freut sich auf Dich! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Unser familiäres Team freut sich auf Dich!

K&S Seniorenresidenz Sondershausen | Sondershausen

Aufgaben: Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitenden, Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation; Pflege ist eine Herzensangelegenheit. Bedingungen: Dauernachtwachen; Elterndienste nach Absprache. Benefits: Attraktives Gehalt, Zulagen und Zuschläge, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Teamevents, Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung, Wunschbuch, freiwillige Jahresgratifikationen, bezahlte E-Learning-Angebote. ‒ +
Gehalt 4250€ - 5250€ per month | Corporate Benefit K&S Seniorenresidenz Sondershausen | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft zu Ambulanz - Werde Teil der Bärenfamilie! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bereitschaft zu Ambulanz - Werde Teil der Bärenfamilie!

Bärenfamilie GmbH - Kinderintensivpflege-WG Köln | Köln

Gehalt: Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung; zwei Lohnmodelle, steigendes Gehalt mit wachsender Betriebszugehörigkeit und 37,50 € bis 65,00 € pro übernommenem Dienst. Qualifikation: Abgeschlossener Basiskurs zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung/Pädiatrie; abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in; Bereitschaft für Hausbesuche. Bedingungen: 12-Stunden-Dienste (07:00–19:30 Uhr/19:00–07:30 Uhr); Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten. Benefits: 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate; individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung. ‒ +
Gehalt 4270€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Bärenfamilie GmbH - Kinderintensivpflege-WG Köln | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

K&S Seniorenresidenz Dessau | Dessau-Roßlau

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger:innen und Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung. Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das mit deiner Qualifikation steigt, sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Genieße die Vorteile von festen Dauernachtwachen ohne Nachtdienste und erlebe ein unterstützendes Team bei unseren regelmäßigen Teamevents. Deine wertvolle Arbeit wird durch ein offenes Feedback und feste Bezugspflege honoriert. Zudem fördern wir aktiv deine Weiterbildung mit Kostenübernahme und Freistellung. Unser Standort bietet eine zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und nur wenige Minuten von der Autobahn entfernt. ‒ +
Gehalt 4300€ - 5250€ per month | Corporate Benefit K&S Seniorenresidenz Dessau | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) Weaning-Station - Jetzt bewerben! merken
Pflegefachkraft (w/m/d) Weaning-Station - Jetzt bewerben!

Universitätsklinikum Jena | Jena

Entdecken Sie eine spannende berufliche Herausforderung mit einer Vergütung nach TV-L KR 7 plus Zulagen. In dieser Position gestalten Sie aktiv den Pflegeprozess für Weaning-Patient:innen und setzen aktuelle evidenzbasierte Standards um. Ihre Fachkompetenz ist entscheidend, um die Grund- und Behandlungspflege effektiv durchzuführen. Zudem arbeiten Sie eng mit interprofessionellen Teams zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen die spezielle Überwachung und Pflege während der Entwöhnung von der maschinellen Beatmung. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung – klicken Sie auf "Jetzt Bewerben"! ‒ +
Gehalt 4212€ - 5387€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderkrankenschwester Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderkrankenschwester Jobs

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester betreut Säuglinge und kranke Kinder. Dabei übernimmt sie verschiedene Aufgabenbereiche: Sie kümmert sich um pflegerische und medizinische Maßnahmen sowie die Assistenz des Arztes bei Untersuchungen und Behandlungen. Dabei verabreicht die gelernte Kinderkrankenschwester beispielsweise Medikamente oder wechselt die Verbände der jungen Patienten.

Als Kinderkrankenschwester sind Sie für die Kinder die Hauptansprechpartnerin in allen Belangen. Außerdem kümmern Sie sich darum, dass diese während ihres Krankenhausaufenthalts aktiv bleiben. Zum Beispiel regen Sie diese zum Spielen an. Auch die Beratung der Eltern im Hinblick auf die Pflege ihrer Kinder fällt in den Aufgabenbereich einer Kinderkrankenschwester und trägt zur schnellen Genesung der jungen Patienten bei.

Was verdient eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester verdient nach mehreren Jahren Berufserfahrung etwa zwischen 2.800 und 3.350 Euro brutto im Monat. Einsteiger liegen mit einem monatlichen Einkommen zwischen 1.500 und 1.900 Euro brutto etwas darunter.

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderkrankenschwester wissen müssen

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderkrankenschwester?

Die heutige Berufsbezeichnung der Kinderkrankenschwester lautet Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin. Bei der Suche nach der drei Jahre dauernden Ausbildung sollten Interessierte also nach dieser Bezeichnung suchen. Die Auszubildenden absolvieren daraufhin den schulischen Teil der Ausbildung in einer Berufsfachschule für Krankenpflege und schließen diesen mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab. Der praktische Teil findet in Krankhäusern und Pflegeeinrichtungen statt.

Es sind jedoch nicht ausnahmslos alle Kinderkrankenschwestern gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen. Im Berufsfeld finden sich auch einige Quereinsteiger, die vorher beispielsweise eine Ausbildung als Altenpflegerin absolviert haben. Die Tür zu einer Anstellung als Kinderkrankenschwester steht also auch lernbereiten Bewerbern aus anderen, verwandten Bereichen offen.

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderkrankenschwester während der Ausbildung?

Die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester führt Berufsanwärterinnen in das große Feld der medizinischen Fachbegriffe ein. Lateinische Bezeichnungen für bestimmte Knochen, Gelenke und Muskelgruppen stehen genauso wie unterschiedliche Behandlungsmethoden sowie die Betrachtung von Krankheitsursachen und -symptomen auf dem Lehrplan. Daneben beschäftigen sich angehende Kinderkrankenschwestern mit dem sozialwissenschaftlichen Aspekt des Berufsbildes.

Welche Aufgaben hat eine Kinderkrankenschwester?

Kinderkrankenschwestern kümmern sich um Säuglinge, Kinder und Jugendliche. Sie sind immer dann zur Stelle, wenn im Krankenhaus ein junger Patient medizinische Pflege und Behandlung braucht. Dabei arbeiten sie eng mit den Ärzten zusammen, assistieren bei Untersuchungen, nehmen den Kindern Blut ab oder legen ihnen Infusionen an. Sie kontrollieren regelmäßig den Gesundheitszustand der Kinder im Krankenhaus, wozu zum Beispiel die Überwachung des Blutdrucks oder der Temperatur der jungen Patienten gehört.

Auch mit der Pflege kennen sich Kinderkrankenschwestern gut aus – das umfasst zum Beispiel das Wickeln und Füttern von Babys oder die Unterstützung von größeren Kindern bei verschiedenen Aufgaben. Zudem sind Kinderkrankenschwestern für die Patienten da, wenn sie einfach nur ein Ohr zum Zuhören brauchen.

Warum sollte man Kinderkrankenschwester werden?

Wer die Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt, ist in diesem Job gut aufgehoben. Gerade emphatische Menschen können dabei ihre Stärken ausspielen und sind durch ihren abwechslungsreichen Beruf täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Für Kinderkrankenschwestern bieten sich außerdem vielseitige Weiterbildungsangebote im medizinischen sowie wirtschaftlichen Bereich. Mit Beginn der Ausbildung ist der Karriereweg also keineswegs für immer vorgezeichnet.

Wo kann man als Kinderkrankenschwester arbeiten?

Kinderkrankenschwestern finden in Krankenhausstationen für Kinder, Jugendliche und Säuglinge, in Kinderkliniken und Kinderheimen, in Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche sowie bei ambulanten Pflegediensten Einsatzgebiete.

Wie bewerbe ich mich als Kinderkrankenschwester?

Am schnellsten klappt es mit dem Vorstellungsgespräch, wenn Sie sich online und auf den Internetseiten der Krankenhäuser umsehen. Andernfalls lohnt sich der Blick in die Zeitung. Arbeitgeber, die ausschließlich regionale Bewerber suchen, nutzen häufig auch die Stellenausschreibung des Wochenblatts.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderkrankenschwester?

Weil Patienten rund um die Uhr Betreuung brauchen, ist im Beruf der Kinderkrankenschwester Schichtarbeit üblich. Ein Arbeitseinsatz in der Nacht oder am Wochenende wird aber entsprechend höher bezahlt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderkrankenschwester?

Nach der Ausbildung zur Kinderkrankenschwester haben Sie viele Möglichkeiten, die Karriereleiter hinaufzusteigen. Die Weiterbildung zur Fachkinderkrankenschwester ist bei den Absolventinnen sehr beliebt. In diesem Job betreuen sie Patienten mit einem bestimmten Krankheitsbild. Das ist zum Beispiel in den Bereichen Psychiatrie, Onkologie oder Nephrologie sehr wichtig.

Alternativ dazu können gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen auch die Weiterbildung zur Fachwirtin oder zur Betriebswirtin ins Auge fassen. Dabei ist eine Spezialisierung auf den Schwerpunkt Krankenpflege, Gesundheitswesen oder Management möglich.

Unter gewissen Voraussetzungen ist für Absolventen der Ausbildung ein anschließendes Studium möglich. Ein Medizinstudium liegt dabei nahe. Daneben ist für viele aber auch ein Bachelor im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswissenschaften interessant.

Was macht eine Kinderkrankenschwester in der Praxis?

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen kranke Kinder und Jugendliche, indem sie beispielsweise deren Wunden versorgen, ihnen Schienen und Verbände anlegen oder dem Arzt im Operationssaal oder bei Untersuchungen assistieren. Außerdem informiert die Kinderkrankenschwester über die medizinische Betreuung – so wollen Eltern natürlich wissen, wie sie ihr Kind nach dem Krankenhausaufenthalt richtig pflegen.