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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

1.028 Kinderkrankenschwester Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderkrankenschwester
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Das Alpreflect GmbH | Füssen

Als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) arbeiten Sie im Pflegedienst oder Funktionsdienst in Füssen – in traumhafter Lage direkt am See. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie erwartet ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit fundierter Einarbeitung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeits- beziehungsweise ersatzfreie Tage am 24.12. und 31.12. gehören zu den Rahmenbedingungen. Hinzu kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit und Einsprungpauschalen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Gutscheinkarte. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie kostenfreie Parkplätze und die Nutzung von Fitnessraum, Schwimmbad und Badestrand runden das Angebot ab. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta | Bad schussenried

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung in einem der genannten Pflegeberufe und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen; mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege; aktuelles Wissen und Kompetenz im Qualitätsmanagement; hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie sicheres Auftreten. Bedingungen: Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Zielerreichungsprämie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Bikeleasing per Gehaltsumwandlung mit Steuervorteilen. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen | Coburg

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft; idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, empathische und verantwortungsbewusste Art sowie Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Benefits: Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation, überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing per Gehaltsumwandlung mit Steuervorteilen und strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof | Paderborn elsen

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung in einem der genannten Pflegeberufe, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten. Benefits: Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation, Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in Pflege und Betreuung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, strukturierte Einarbeitung, unterstützendes Qualitätsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig | Bestwig

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten. Benefits: Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation, Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in Pflege und Betreuung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing mit Steuervorteilen, strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung, unterstützendes Qualitätsmanagement sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Drendel | Zweiflingen orendelsall

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft; idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, empathische und verantwortungsbewusste Art sowie Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Benefits: Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation, überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing mit Steuervorteilen und strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Sonnengarten | Mühldorf

Qualifikation: Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, empathische und verantwortungsbewusste Art sowie Bereitschaft zu Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Benefits: Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation, überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing per Gehaltsumwandlung mit Steuervorteilen und strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester / Pflegefachfrau (m/w/d)

filiucura ambulante Kinderintensivpflege | Bergkamen

Aufgaben: Intensivpflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Häuslichkeit, 1:1 und ohne Stationshektik; Beatmungspflege, Trachealkanülenmanagement, Monitoring und Notfallmanagement; Medikamentengabe, Sondenernährung, Alltagsbegleitung, Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzten und Therapeuten sowie Pflegedokumentation. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege ist Voraussetzung. Bedingungen: Einsatz in Bergkamen und Umgebung. Benefits: Kleines Team, feste Ansprechpartner und ein Chef, der 24 Stunden ein offenes Ohr hat. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d) merken
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Münster

Aufgaben: Pflege ohne Zeitdruck und einfache Pflegedokumentation; sinnstiftende Tätigkeit für das Kind und seine Familie. Qualifikation: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau; Sicherheit im Umgang mit PEG-Sonde und epileptischen Anfällen; erste Erfahrung mit Kindern mit Behinderung wünschenswert; Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern. Bedingungen: Geringfügige Beschäftigung als Pflegefachkraft im Kinderbereich, ca. 4–6 Stunden pro Woche; patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d) merken
Exam. Kinderpflegekraft | Kinderkrankenschwester | Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Münster

Aufgaben: Pflege im Kinderbereich ohne Zeitdruck, mit einfacher Pflegedokumentation; sinnstiftende Tätigkeit für das Kind und seine Familie. Qualifikation: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau oder examinierte Kinderpflegekraft; Erfahrung mit Kindern mit Behinderung wünschenswert; sicher im Umgang mit PEG-Sonde und epileptischen Anfällen; zuverlässig, einfühlsam und mit Freude an der Arbeit mit Kindern. Bedingungen: Geringfügige Beschäftigung, ca. 4–6 Stunden pro Woche; patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis; Einsatz in Münster (Hessen). Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger merken
Pädagoge/in, Psychologe/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger

Sozialtherapeutische Wohngruppen Longuicher Mühl GmbH | Longuich bei Trier

Wir suchen engagierte Pädagogen, Psychologen und Erzieher in Trier, Longuich, Grimburg oder Schweich. Diese Position ermöglicht die pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen, während Sie deren individuelle und soziale Entwicklung fördern. Flexibel in Teilzeit oder Vollzeit, bieten wir eine optimale Dienstplanung, die zu Ihrer Lebenssituation passt. Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team, das eine strukturierte Einarbeitung garantiert. Nutzen Sie diese sinnstiftende Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Informieren Sie sich auch über unsere dualen Bachelor- und Masterstudiengänge in Pädagogik oder Psychologie! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz merken
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Freudenstadt

Für unseren Standort in Freudenstadt suchen wir dringend einen MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Anrufen, die Aufnahme und Triage von Notfallpatienten sowie die Dokumentation wichtiger Messwerte. Sie unterstützen unseren Kinderarzt bei verschiedenen Eingriffen und sorgen für eine ordnungsgemäße Übermittlung von Informationen. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil umfasst eine staatliche Anerkennung, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer engagierten Teams zur Förderung der Kinder- und Jugendmedizin! ‒ +
Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz merken
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Baden-Württemberg

Wir suchen eine engagierte MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderambulanz in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Anrufen über das Kinderambulanztelefon und die Weiterleitung an den diensthabenden Kinderarzt. Sie übernehmen die administrative Aufnahme von Notfallpatienten und die Triage. Zudem dokumentieren Sie wichtige Messwerte wie Gewicht und Blutdruck und verabreichen Medikamente zur Schmerzlinderung. Uringewinnung und die Testung mittels Urinteststreifen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinderheilkunde und bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta | Bad Schussenried

Aufgaben: Bewohnerorientierte Pflege und psychosoziale Betreuung sicherstellen; Personalbedarf ermitteln, bei der Auswahl mitwirken und Personaleinsatz planen; Mitarbeitende einarbeiten, Gespräche führen und Fortbildungsbedarf ermitteln; Pflegevisiten und Besprechungen durchführen sowie Pflegequalität und Pflegepersonal überprüfen. Bedingungen: Tagdienst. Unternehmen: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta in Bad Schussenried. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof | Paderborn

Aufgaben: Sicherstellung der bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung; Personalbedarf ermitteln, bei der Personalauswahl mitwirken, Personaleinsatzplanung verantworten und Mitarbeitende einarbeiten; Fortbildungsbedarf ermitteln; Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen organisieren und durchführen; Pflegequalität und Pflegepersonal überprüfen; mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten kooperieren. Bedingungen: Vollzeit, Tagdienst. Unternehmen: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof in Paderborn. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Kinderkrankenschwester Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderkrankenschwester Jobs

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester betreut Säuglinge und kranke Kinder. Dabei übernimmt sie verschiedene Aufgabenbereiche: Sie kümmert sich um pflegerische und medizinische Maßnahmen sowie die Assistenz des Arztes bei Untersuchungen und Behandlungen. Dabei verabreicht die gelernte Kinderkrankenschwester beispielsweise Medikamente oder wechselt die Verbände der jungen Patienten.

Als Kinderkrankenschwester sind Sie für die Kinder die Hauptansprechpartnerin in allen Belangen. Außerdem kümmern Sie sich darum, dass diese während ihres Krankenhausaufenthalts aktiv bleiben. Zum Beispiel regen Sie diese zum Spielen an. Auch die Beratung der Eltern im Hinblick auf die Pflege ihrer Kinder fällt in den Aufgabenbereich einer Kinderkrankenschwester und trägt zur schnellen Genesung der jungen Patienten bei.

Was verdient eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester verdient nach mehreren Jahren Berufserfahrung etwa zwischen 2.800 und 3.350 Euro brutto im Monat. Einsteiger liegen mit einem monatlichen Einkommen zwischen 1.500 und 1.900 Euro brutto etwas darunter.

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderkrankenschwester wissen müssen

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderkrankenschwester?

Die heutige Berufsbezeichnung der Kinderkrankenschwester lautet Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin. Bei der Suche nach der drei Jahre dauernden Ausbildung sollten Interessierte also nach dieser Bezeichnung suchen. Die Auszubildenden absolvieren daraufhin den schulischen Teil der Ausbildung in einer Berufsfachschule für Krankenpflege und schließen diesen mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab. Der praktische Teil findet in Krankhäusern und Pflegeeinrichtungen statt.

Es sind jedoch nicht ausnahmslos alle Kinderkrankenschwestern gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen. Im Berufsfeld finden sich auch einige Quereinsteiger, die vorher beispielsweise eine Ausbildung als Altenpflegerin absolviert haben. Die Tür zu einer Anstellung als Kinderkrankenschwester steht also auch lernbereiten Bewerbern aus anderen, verwandten Bereichen offen.

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderkrankenschwester während der Ausbildung?

Die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester führt Berufsanwärterinnen in das große Feld der medizinischen Fachbegriffe ein. Lateinische Bezeichnungen für bestimmte Knochen, Gelenke und Muskelgruppen stehen genauso wie unterschiedliche Behandlungsmethoden sowie die Betrachtung von Krankheitsursachen und -symptomen auf dem Lehrplan. Daneben beschäftigen sich angehende Kinderkrankenschwestern mit dem sozialwissenschaftlichen Aspekt des Berufsbildes.

Welche Aufgaben hat eine Kinderkrankenschwester?

Kinderkrankenschwestern kümmern sich um Säuglinge, Kinder und Jugendliche. Sie sind immer dann zur Stelle, wenn im Krankenhaus ein junger Patient medizinische Pflege und Behandlung braucht. Dabei arbeiten sie eng mit den Ärzten zusammen, assistieren bei Untersuchungen, nehmen den Kindern Blut ab oder legen ihnen Infusionen an. Sie kontrollieren regelmäßig den Gesundheitszustand der Kinder im Krankenhaus, wozu zum Beispiel die Überwachung des Blutdrucks oder der Temperatur der jungen Patienten gehört.

Auch mit der Pflege kennen sich Kinderkrankenschwestern gut aus – das umfasst zum Beispiel das Wickeln und Füttern von Babys oder die Unterstützung von größeren Kindern bei verschiedenen Aufgaben. Zudem sind Kinderkrankenschwestern für die Patienten da, wenn sie einfach nur ein Ohr zum Zuhören brauchen.

Warum sollte man Kinderkrankenschwester werden?

Wer die Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt, ist in diesem Job gut aufgehoben. Gerade emphatische Menschen können dabei ihre Stärken ausspielen und sind durch ihren abwechslungsreichen Beruf täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Für Kinderkrankenschwestern bieten sich außerdem vielseitige Weiterbildungsangebote im medizinischen sowie wirtschaftlichen Bereich. Mit Beginn der Ausbildung ist der Karriereweg also keineswegs für immer vorgezeichnet.

Wo kann man als Kinderkrankenschwester arbeiten?

Kinderkrankenschwestern finden in Krankenhausstationen für Kinder, Jugendliche und Säuglinge, in Kinderkliniken und Kinderheimen, in Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche sowie bei ambulanten Pflegediensten Einsatzgebiete.

Wie bewerbe ich mich als Kinderkrankenschwester?

Am schnellsten klappt es mit dem Vorstellungsgespräch, wenn Sie sich online und auf den Internetseiten der Krankenhäuser umsehen. Andernfalls lohnt sich der Blick in die Zeitung. Arbeitgeber, die ausschließlich regionale Bewerber suchen, nutzen häufig auch die Stellenausschreibung des Wochenblatts.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderkrankenschwester?

Weil Patienten rund um die Uhr Betreuung brauchen, ist im Beruf der Kinderkrankenschwester Schichtarbeit üblich. Ein Arbeitseinsatz in der Nacht oder am Wochenende wird aber entsprechend höher bezahlt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderkrankenschwester?

Nach der Ausbildung zur Kinderkrankenschwester haben Sie viele Möglichkeiten, die Karriereleiter hinaufzusteigen. Die Weiterbildung zur Fachkinderkrankenschwester ist bei den Absolventinnen sehr beliebt. In diesem Job betreuen sie Patienten mit einem bestimmten Krankheitsbild. Das ist zum Beispiel in den Bereichen Psychiatrie, Onkologie oder Nephrologie sehr wichtig.

Alternativ dazu können gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen auch die Weiterbildung zur Fachwirtin oder zur Betriebswirtin ins Auge fassen. Dabei ist eine Spezialisierung auf den Schwerpunkt Krankenpflege, Gesundheitswesen oder Management möglich.

Unter gewissen Voraussetzungen ist für Absolventen der Ausbildung ein anschließendes Studium möglich. Ein Medizinstudium liegt dabei nahe. Daneben ist für viele aber auch ein Bachelor im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswissenschaften interessant.

Was macht eine Kinderkrankenschwester in der Praxis?

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen kranke Kinder und Jugendliche, indem sie beispielsweise deren Wunden versorgen, ihnen Schienen und Verbände anlegen oder dem Arzt im Operationssaal oder bei Untersuchungen assistieren. Außerdem informiert die Kinderkrankenschwester über die medizinische Betreuung – so wollen Eltern natürlich wissen, wie sie ihr Kind nach dem Krankenhausaufenthalt richtig pflegen.