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Praktikum Personalreferent

12 Personalreferent Praktika auf Jobbörse.de

Tipps für's Praktikum als Personalreferent

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Pflichtpraktikum in der Personalentwicklung (6 Monate)

Sparkassenverband Baden-Württemberg | Stuttgart

Starte Deine Karriere als Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung bei der Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) repräsentiert die größte Finanzgruppe der Region und unterstützt 50 Sparkassen, um den Kundenservice zu optimieren. In unserer Akademie hast Du die Chance, innovative Ideen zu entwickeln und praktische Erfahrungen zu sammeln. Wir setzen uns aktiv für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen ein, um deren Kompetenzen zu erweitern. Nutze die Gelegenheit, wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu gewinnen. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum Personal - Onboarding

Lidl Stiftung & Co. KG | Neckarsulm

Starte deine Karriere als Praktikant im Bereich Onboarding! Wir suchen kreative und kommunikative Talente mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund. Du wirst neue Mitarbeiter begrüßen und deren Einarbeitungsprozess aktiv gestalten. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen sowie die Planung unserer Willkommensveranstaltungen. Ideale Voraussetzungen sind Selbstständigkeit und eine schnelle Übernahme von Verantwortung. Bewirb dich jetzt und füge deinen aktuellen Notenspiegel hinzu – der Beginn deiner spannenden Reise wartet auf dich! ‒ +

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Praktikant Human Resources (m/w/d)

saturn petcare gmbh | Bremen

Unsere Personalreferent:innen unterstützt du im Tagesgeschäft und verantwortest eigene Aufgabenbereiche; Bei uns bekommst du das Komplettpaket! Denn auch im Bereich Personaladministration mischst du mit und erstellst u.a. ‒ +

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Trainee Gewerbekundenberatung (m/w/d)

Sparkasse Pforzheim Calw | Calw

Sparkasse Pforzheim Calw; Personalmanagement; Poststraße 3; 75172 Pforzheim: Ihr Ansprechpartner: Armin Fiedler; Personalreferent; Telefon 07231 99-3819. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Trainee (m/w/d) Kreditanalyse

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau | Freiburg im Breisgau, voll remote

Melanie , Personalreferentin; Tel: 0761/215-1518. Mail: Melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de. Jetzt bewerben. 2026 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau. ‒ +

Homeoffice | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Trainee (m/w/d) Immobiliensachverständige

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau | Freiburg im Breisgau, voll remote

Melanie , Personalreferentin; Tel: 0761/215-1518. Mail: Melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de. Jetzt bewerben. 2026 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau. ‒ +

Homeoffice | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Trainee NeoPrivatbank (m/w/d)

Fürstlich Castell\'sche Bank, Credit-Casse AG | Würzburg

Fragen rund um deinen beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell'schen Bank beantwortet dir unsere Personalreferentin Linda Sterk. Fürstlich Castell'sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen. ‒ +

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Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

Rodenstock GmbH | München

Von internen Workshops, Veranstaltungen und Trainings (digital / in Präsenz) im Rahmen von Weiterbildungsprogrammen; Zielgruppenorientierte Pflege und Aufbereitung von Präsentationen, Schulungsunterlagen sowie Materialien; Kontakt zu unseren externen Referenten ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Rodenstock GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikant HR (m/w/d)

RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH | Frechen

B. bei Umstellungen und Change-Projekten; Koordination und regelmäßige Abstimmung mit Schnittstellen, Führungskräften und Teams zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse; Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum Personal - Onboarding

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG | Neckarsulm

Entdecke spannende Praktikumsmöglichkeiten bei Lidl im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal! Wir suchen kreative Köpfe mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Während deines Praktikums erhältst du eine attraktive Vergütung von 1.000 € pro Monat oder den gesetzlichen Mindestlohn. Du wirst wertvolle Praxiseinblicke gewinnen und die Herausforderungen des Tagesgeschäfts kennenlernen. Unsere erfahrenen Ansprechpartner unterstützen dich während der Einarbeitung und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Notenspiegel, um Teil unseres engagierten Teams zu werden! ‒ +

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Praktikum Personal - Personalmanagement

Drägerwerk AG & Co. KGaA | Lübeck

Werde Teil unseres HR-Teams bei Dräger und unterstütze uns im operativen Personalmanagement ab Februar 2025 für drei bis sechs Monate. Du bist verantwortlich für die Personalrekrutierung und -betreuung, einschließlich Bewerberdatenpflege und Bewerberkommunikation. Zudem unterstützt du die Bewerbervorauswahl und organisierst Vorstellungsgespräche. Deine Aufgabe umfasst auch die Erstellung von Zeugnissen sowie die Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten. Dein Engagement trägt dazu bei, unsere Mission – Leben schützen, unterstützen und retten – zu verwirklichen. Entdecke, wie du mit uns zusammenarbeiten und deine persönlichen Ziele erreichen kannst! ‒ +

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Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement - NEU!

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | Karlsruhe

Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz; Personalreferentin Recruiting; Tel: 0721 6107-6619; Ansprechperson Fachabteilung: Eva Hauwyhler; Teamleiter in Qualitätsrevision; Tel: 0721 6107-6240. || Handwerk, Gewerbe, IT, Telekommunikation. ‒ +

Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Praktikum Personalreferent

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Praktikant als Personalreferent mitbringen?

Sie ziehen den Beruf des Personalreferenten in Erwägung? Dann sollten Sie ein verstärktes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorisches Geschick mitbringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zum Profil eines guten Personalreferenten. Wer die meisten dieser Eigenschaften besitzt, sollte das Praktikum unbedingt angehen. Hier lernen Sie den Berufsalltag des Personalreferenten aus direkter Perspektive kennen.

Wo kann man als Personalreferent ein Praktikum machen?

Personalreferenten arbeiten in national und international agierenden Unternehmen, im Handel sowie in industriellen Betrieben im Bereich des Personalmanagements.

Was verdient ein Personalreferent als Praktikant?

Im Praktikum geht es weniger ums Geld. Vielmehr sollten Sie sich auf die Berufserfahrung freuen, die Sie aus einem Praktikum mitnehmen können.

Praktikum Personalreferent

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Warum ist ein Praktikum als Personalreferent sinnvoll?

Im Praktikum dürfen Sie dem gelernten Personalreferenten während der Arbeit über die Schulter schauen. Sie erfahren, wie er die Personalakten anlegt, Einstellungsgespräche führt, Mitarbeiterschulungen plant und dem Unternehmen organisatorisch unter die Arme greift. Diese Erfahrungen erleichtern es Ihnen, eine Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Zukunft zu fällen. Wollen Sie den Job ergreifen? Dann fragen Sie doch im Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit. Wer sich im Praktikum engagiert und interessiert zeigt, hat gute Chancen auf eine Übernahme.