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Bosch Gruppe | Gerlingen
Zott SE & Co. KG | Mertingen
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Sparkasse Rhein Neckar Nord | Weinheim
Geiger FM Dienstleistungsgruppe | Dietmannsried
Sparkasse Offenburg/Ortenau | Offenburg
Sparkasse Westholstein | Itzehoe
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Eggenstein-Leopoldshafen
Workwise GmbH | Eggenstein-Leopoldshafen
Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte, Steuerberater | Stuttgart
Das Wichtigste in Kürze
Sie ziehen den Beruf des Personalreferenten in Erwägung? Dann sollten Sie ein verstärktes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorisches Geschick mitbringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zum Profil eines guten Personalreferenten. Wer die meisten dieser Eigenschaften besitzt, sollte das Praktikum unbedingt angehen. Hier lernen Sie den Berufsalltag des Personalreferenten aus direkter Perspektive kennen.
Personalreferenten arbeiten in national und international agierenden Unternehmen, im Handel sowie in industriellen Betrieben im Bereich des Personalmanagements.
Im Praktikum geht es weniger ums Geld. Vielmehr sollten Sie sich auf die Berufserfahrung freuen, die Sie aus einem Praktikum mitnehmen können.
Im Praktikum dürfen Sie dem gelernten Personalreferenten während der Arbeit über die Schulter schauen. Sie erfahren, wie er die Personalakten anlegt, Einstellungsgespräche führt, Mitarbeiterschulungen plant und dem Unternehmen organisatorisch unter die Arme greift. Diese Erfahrungen erleichtern es Ihnen, eine Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Zukunft zu fällen. Wollen Sie den Job ergreifen? Dann fragen Sie doch im Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit. Wer sich im Praktikum engagiert und interessiert zeigt, hat gute Chancen auf eine Übernahme.
