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Praktikum Personalreferent

30 Personalreferent Praktika auf Jobbörse.de

Tipps für's Praktikum als Personalreferent
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource

Versicherungskammer Bayern | München

Suchen Sie einen Praktikanten (d/w/m) als Personalreferent im Bereich Human Resources in München? In dieser Position lernen Sie die vielseitigen Tätigkeitsfelder von HR-Business-Partnern und HR-Referenten kennen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in das Personalmanagement und begleiten Projekte entlang des Employee Life Cycles. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes oder laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausrichtung. Idealerweise bringen Sie erste theoretische und praktische Erfahrungen in Personalthemen mit. Wir bieten eine Anstellung für mindestens 6 Monate mit 38 Stunden pro Woche, um Ihre Karriere im HR-Bereich zu fördern. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.) merken
FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ) // BUNDESFREIWILLIGENDIENST (BFD) // PRAKTIKUM merken
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Praktikum - indirekter, technischer Einkauf merken
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Trainee Interne Revision (m/w/d)

Sparkasse Pforzheim Calw | Pforzheim

Sparkasse Pforzheim Calw; Personalmanagement; Poststraße 3; 75172 Pforzheim: Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Berger; Personalreferentin; Telefon 07231 99-3813. +
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Master thesis student in the field of Customization Planning A350 (d/f/m), Thesis: Creation of a Customization Planning Referential for AIRBUS A350 merken
Internship within Customization Planning A350 (d/f/m) merken
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Werkstudent Marketing (m/w/d)

Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte, Steuerberater | Stuttgart

Du möchtest als Werkstudent im Marketing glänzen? In unserer renommierten Kanzlei in Stuttgart erhältst Du die Chance, die Kommunikationsstrategien aktiv mitzugestalten. Hier arbeitest Du an spannenden Projekten, von der Markenpositionierung bis zur internen Kommunikation. Du wirkst maßgeblich an der Post-Produktion unserer Podcasts mit, vom Schnitt bis zur Veröffentlichung auf Plattformen. Außerdem unterstützt Du die Organisation und Nachbereitung von Fotoshootings für unser Team. Tauche ein in ein kreatives Umfeld, in dem Deine Fähigkeiten kontinuierlich gefördert werden! +
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BERUFSORIENTIERENDE PRAKTIKA (m/w/d) merken
Praktikum Produktentwicklung Käse merken
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Berufsprofil Praktikum  Personalreferent

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Praktikum Personalreferent

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Praktikant als Personalreferent mitbringen?

Sie ziehen den Beruf des Personalreferenten in Erwägung? Dann sollten Sie ein verstärktes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorisches Geschick mitbringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zum Profil eines guten Personalreferenten. Wer die meisten dieser Eigenschaften besitzt, sollte das Praktikum unbedingt angehen. Hier lernen Sie den Berufsalltag des Personalreferenten aus direkter Perspektive kennen.

Wo kann man als Personalreferent ein Praktikum machen?

Personalreferenten arbeiten in national und international agierenden Unternehmen, im Handel sowie in industriellen Betrieben im Bereich des Personalmanagements.

Was verdient ein Personalreferent als Praktikant?

Im Praktikum geht es weniger ums Geld. Vielmehr sollten Sie sich auf die Berufserfahrung freuen, die Sie aus einem Praktikum mitnehmen können.

Praktikum  Personalreferent

Praktikum Personalreferent

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Warum ist ein Praktikum als Personalreferent sinnvoll?

Im Praktikum dürfen Sie dem gelernten Personalreferenten während der Arbeit über die Schulter schauen. Sie erfahren, wie er die Personalakten anlegt, Einstellungsgespräche führt, Mitarbeiterschulungen plant und dem Unternehmen organisatorisch unter die Arme greift. Diese Erfahrungen erleichtern es Ihnen, eine Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Zukunft zu fällen. Wollen Sie den Job ergreifen? Dann fragen Sie doch im Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit. Wer sich im Praktikum engagiert und interessiert zeigt, hat gute Chancen auf eine Übernahme.