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Praktikum Personalreferent

20 Personalreferent Praktika auf Jobbörse.de

Tipps für's Praktikum als Personalreferent
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Praktikum Personal - Onboarding merken
Praktikum Personal - Onboarding

Lidl Stiftung & Co. KG | Neckarsulm

Starte deine Karriere als Praktikant im Bereich Onboarding! Wir suchen kreative und kommunikative Talente mit einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund. Du wirst neue Mitarbeiter begrüßen und deren Einarbeitungsprozess aktiv gestalten. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen sowie die Planung unserer Willkommensveranstaltungen. Ideale Voraussetzungen sind Selbstständigkeit und eine schnelle Übernahme von Verantwortung. Bewirb dich jetzt und füge deinen aktuellen Notenspiegel hinzu – der Beginn deiner spannenden Reise wartet auf dich! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (w/m/d) Human Resources merken
Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement merken
Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH | Karlsruhe

Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz; Personalreferentin Recruiting; Tel: 0721 6107-6619; Ansprechperson Fachabteilung: Eva Hauwyhler; Teamleiter*in Qualitätsrevision; Tel: 0721 6107-6240. +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner merken
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

Drees & Sommer SE | Stuttgart

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang; Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil; Begeisterung +
Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Lean Management & Prozessoptimierung merken
Praktikum Lean Management & Prozessoptimierung

Zott SE & Co. KG | Günzburg

Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder BWL? Wir suchen motivierte Praktikanten, die unser Team verstärken möchten! Erste Kenntnisse in Lean Management sind von Vorteil, doch wichtiger sind Dein Engagement und Deine analytische Denkweise. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Produktions- und Prozessabläufe aktiv zu gestalten und zu optimieren. Freue Dich auf eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Team. Bewirb Dich jetzt online, um ein lehrreiches und spannendes Praktikum bei uns zu erleben! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration (ab 2026) merken
Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration (ab 2026)

Geiger FM Dienstleistungsgruppe | Dietmannsried

Unterstützung der Personalreferenten und Personalreferentinnen und Zuarbeit zu den Juristen und Juristinnen; Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen für unsere Mitarbeitenden; Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen; Mitwirkung bei der Abwicklung +
Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Prozessoptimierung Manufacturing Produktion merken
Praktikum Nachhaltigkeit merken
Praktikum HR / Betriebliches Gesundheitsmanagement merken
Praktikum Produktentwicklung Industrie & Inhaltsstoffe merken
Praktikum Qualitätsmanagement - Integriertes Managementsystem merken
Praktikum Qualitätsmanagement Auditwesen merken
Praktikum im Milcheinkauf merken
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Trainee Treasury (m/w/d)

Kreissparkasse Diepholz | Niedersachsen

Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063, gerne zur Verfügung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee NeoPrivatbank (m/w/d) merken
Trainee NeoPrivatbank (m/w/d)

Fürstlich Castell\'sche Bank, Credit-Casse AG | Würzburg

Fragen rund um deinen beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell'schen Bank beantwortet dir unsere Personalreferentin Linda Sterk. Fürstlich Castell'sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Praktikum  Personalreferent

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Praktikum Personalreferent

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Praktikant als Personalreferent mitbringen?

Sie ziehen den Beruf des Personalreferenten in Erwägung? Dann sollten Sie ein verstärktes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorisches Geschick mitbringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zum Profil eines guten Personalreferenten. Wer die meisten dieser Eigenschaften besitzt, sollte das Praktikum unbedingt angehen. Hier lernen Sie den Berufsalltag des Personalreferenten aus direkter Perspektive kennen.

Wo kann man als Personalreferent ein Praktikum machen?

Personalreferenten arbeiten in national und international agierenden Unternehmen, im Handel sowie in industriellen Betrieben im Bereich des Personalmanagements.

Was verdient ein Personalreferent als Praktikant?

Im Praktikum geht es weniger ums Geld. Vielmehr sollten Sie sich auf die Berufserfahrung freuen, die Sie aus einem Praktikum mitnehmen können.

Praktikum  Personalreferent

Praktikum Personalreferent

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Warum ist ein Praktikum als Personalreferent sinnvoll?

Im Praktikum dürfen Sie dem gelernten Personalreferenten während der Arbeit über die Schulter schauen. Sie erfahren, wie er die Personalakten anlegt, Einstellungsgespräche führt, Mitarbeiterschulungen plant und dem Unternehmen organisatorisch unter die Arme greift. Diese Erfahrungen erleichtern es Ihnen, eine Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Zukunft zu fällen. Wollen Sie den Job ergreifen? Dann fragen Sie doch im Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit. Wer sich im Praktikum engagiert und interessiert zeigt, hat gute Chancen auf eine Übernahme.