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Praktikum Personalreferent

19 Personalreferent Praktika auf Jobbörse.de

Tipps für's Praktikum als Personalreferent
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Trainee im Kreditbereich (Kreditanalyse und/oder Prozessmanagement) (m/w/d) merken
Volljurist*in für den Bereich Studium und Lehre (m/w/d) merken
Volljurist*in für den Bereich Studium und Lehre (m/w/d)

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg | Freiburg

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als Referent*in liegt im Bereich Studium und Lehre, insbesondere bei der Gestaltung und Überarbeitung universitärer Satzungen mit Bezug zu Studium und Lehre (z. B. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljurist*in für den Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten (m/w/d) merken
Volljurist*in für den Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg | Freiburg

Beschreibung: Die Jurist*innen des Geschäftsbereichs Recht beraten die Organe und Einrichtungen der Universität in hochschulrechtlichen Fragen sowie in allen sonstigen Angelegenheiten, in denen juristische Expertise benötigt wird (mit Ausnahme personalrechtlicher ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet merken
Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet merken
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Trainee Einrichtungsleiter / Hausleiter (m/w/d) - Raum Ruhrgebiet merken
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Praktikant Human Resources (m/w/d) merken
Praktikant Human Resources (m/w/d)

saturn petcare gmbh | Bremen

Unsere Personalreferent:innen unterstützt du im Tagesgeschäft und verantwortest eigene Aufgabenbereiche; Bei uns bekommst du das Komplettpaket! Denn auch im Bereich Personaladministration mischst du mit und erstellst u.a. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Immobiliengutachter (m/w/d) merken
Trainee Immobiliengutachter (m/w/d)

Sparkasse Rhein Neckar Nord | Mannheim

Personalreferentin; 0621 298-1619; tina.tepper@spkrnn.de. Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum im Human Resources Management - Sommersemester 2026 (m/w/x) merken
Trainee (m/w/d) Rechnungswesen/Meldewesen merken
Trainee (m/w/d) Gewerbliches Kundengeschäft merken
Trainee (m/w/d) Gewerbliches Kundengeschäft

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau | Freiburg im Breisgau, voll remote

Antonia Eichkorn, Personalreferentin; Tel: 0761/215-1519, E-Mail: Antonia.eichkorn@sparkasse-freiburg.de. Jetzt bewerben. 2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau; Barrierefreiheitsmodus. ‒ +
Homeoffice | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Barrierefreiheit | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Trainee Immobiliengutachter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sparkasse Rhein Neckar Nord | Mannheim

Tina Tepper; Personalreferentin; 0621 298-1619; tina.tepper@spkrnn.de. Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Jobrad | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent des gesellschaftenden Geschäftsführer (d/m/w) Immobilienwirtschaft merken
Referent des gesellschaftenden Geschäftsführer (d/m/w) Immobilienwirtschaft

Regitz Consulting | Köln

Als Referent des geschäftsführenden Geschäftsführers (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft in Köln übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Unternehmensstrategie. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bereitest entscheidungsrelevante Analysen und Konzepte vor. Management-Reports und KPI-Dashboards gehören zu Deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Durchführung von Portfolio- und Projektanalysen. Du unterstützt Management-Meetings und sorgst für klare Strukturierung und effiziente Umsetzung der Themen. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen gewährleistest Du, dass Informationen zielgerichtet fließen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit! ‒ +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Praktikum Personalreferent

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Praktikum Personalreferent

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Praktikant als Personalreferent mitbringen?

Sie ziehen den Beruf des Personalreferenten in Erwägung? Dann sollten Sie ein verstärktes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorisches Geschick mitbringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zum Profil eines guten Personalreferenten. Wer die meisten dieser Eigenschaften besitzt, sollte das Praktikum unbedingt angehen. Hier lernen Sie den Berufsalltag des Personalreferenten aus direkter Perspektive kennen.

Wo kann man als Personalreferent ein Praktikum machen?

Personalreferenten arbeiten in national und international agierenden Unternehmen, im Handel sowie in industriellen Betrieben im Bereich des Personalmanagements.

Was verdient ein Personalreferent als Praktikant?

Im Praktikum geht es weniger ums Geld. Vielmehr sollten Sie sich auf die Berufserfahrung freuen, die Sie aus einem Praktikum mitnehmen können.

Praktikum Personalreferent

Praktikum Personalreferent

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Warum ist ein Praktikum als Personalreferent sinnvoll?

Im Praktikum dürfen Sie dem gelernten Personalreferenten während der Arbeit über die Schulter schauen. Sie erfahren, wie er die Personalakten anlegt, Einstellungsgespräche führt, Mitarbeiterschulungen plant und dem Unternehmen organisatorisch unter die Arme greift. Diese Erfahrungen erleichtern es Ihnen, eine Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Zukunft zu fällen. Wollen Sie den Job ergreifen? Dann fragen Sie doch im Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit. Wer sich im Praktikum engagiert und interessiert zeigt, hat gute Chancen auf eine Übernahme.