Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG | Ludwigsburg, Württemberg
STARK Verlag GmbH | München
Burda GmbH | Offenburg
Hubert Burda Media Holding KG | Offenburg
Mercedes-Benz AG | Stuttgart
Mercedes-Benz AG | Esslingen am Neckar
ZEISS | Oberkochen (Baden-Württemberg)
ZEISS | Oberkochen (Baden-Württemberg)
Bizerba SE & Co. KG | Balingen
STARK Verlag GmbH | München
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG | Ludwigsburg
Lidl Stiftung & Co KG | Baden-Baden
Lidl Stiftung & Co KG | Deutschland
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG | Hannover
Mediengruppe Allgäuer Zeitung | Kempten (Allgäu)
Das Wichtigste in Kürze
Zur Branche der Mediengestaltung gehören beispielsweise Unternehmen der Druck- und Medienwirtschaft, Verlage, Werbeagenturen beziehungsweise Werbeabteilungen, Online- Medien, Fotolabors sowie Film- und Fernsehanstalten. Hier arbeiten Mediengestalter und Lehrlinge ausgebildet. Folglich werden Sie hier bestens versorgt mit zahlreichen Informationen zum Berufsbild.
Der Praktikant profitiert in erster Linie von seinen gewonnenen Erfahrungen. Alles darüber hinaus unterliegt der Entscheidung des Praktikumsgebers. Dennoch sollten Sie wissen, dass ein Praktikum mit einer Dauer von mehr als drei Monaten bezahlt werden muss. Gesetzlich steht dem Praktikanten in diesem Fall der Mindestlohn ab Beginn des Praktikums zu. Dieses muss jedoch von Anfang an mit drei Monaten oder mehr festgelegt sein.
Das Praktikum verschafft Ihnen einen tiefen Einblick in den Berufsalltag des Mediengestalters. Anschließend wird es Ihnen leichter fallen zu entscheiden, ob eine Ausbildung in diesem Bereich das Richtige für Sie ist. Ausgelernte Fachkräfte profitieren natürlich ebenso. So ermöglicht die Praktikumszeit, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob das Team zu einem passt oder nicht.
Praktika sind vor allem für angehende Mediengestalter eine gute Möglichkeit, sich auf dem Markt interessant zu machen. Welcher Ausbilder hört schließlich nicht gern, dass sein zukünftiger Schützling schon ein paar praktische Vorkenntnisse mitbringt. Das Praktikumszeugnis sollte folglich in jedem Fall mit in Ihre Bewerbungsmappe. Andernfalls entgeht Ihnen sonst die eine oder andere Einladung zum Vorstellungsgespräch.
