KOLBUS Group GmbH | Rahden
IMA Schelling Deutschland GmbH | Lübbecke
DENIOS SE | Bad Oeynhausen
DMG MORI Seebach GmbH | Seebach (Wartburgkreis)
HARDY SCHMITZ GmbH | Rheine
GROB-WERKE GmbH & Co. KG | Mindelheim
GROB-WERKE GmbH & Co. KG | Mindelheim
EWE NETZ GmbH | Oldenburg
K+S Minerals and Agriculture GmbH | Philippsthal (Werra)
K+S Minerals and Agriculture GmbH | Neuhof (bei Fulda)
Stadtwerke Gütersloh GmbH | Gütersloh
RTB GmbH & Co. KG | Bad Lippspringe
AGRAVIS Kraftfutterwerk Oldenburg GmbH | Oldenburg
HELA Elektroinstallations und -handels GmbH | Halle (Saale)
Stadt Würzburg | Würzburg
Das Wichtigste in Kürze
Elektroniker besitzen ein sehr gutes Technikverständnis und handwerkliches Geschick. Abstraktes Denken fällt ihnen nicht schwer, sie arbeiten gewissenhaft und sind Teamplayer. Stellen Sie all diese Eigenschaften auch an sich fest, sollten Sie sich den Berufsalltag des Elektronikers unbedingt im Praktikum ansehen.
Elektroniker sind unter anderem bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, in Betrieben der Elektroinstallation und in Betrieben der Energieversorgung beschäftigt. Hier ist es eine Leichtigkeit, einen geeigneten Praktikumsplatz zu finden.
Im Praktikum sollten Sie weniger auf Geld aus sein. Hier geht es darum, neue Erfahrungen zu sammeln und praktische Fähigkeiten zu erlernen.
Praktikanten dürfen geschulten Elektronikern während der Arbeit über die Schulter schauen und mit etwas Glück sogar selbst ein paar elektronische Größen berechnen und messen. Sie erfahren zum Beispiel wie der Experte eine bestehende Anlage fachkundig beurteilt, Anlagenänderungen entwirft oder seine erbrachten Serviceleistungen dokumentiert. Diese Einblicke helfen dabei, eine Entscheidung zur Berufswahl zu treffen. Die meisten Praktikanten erhalten von ihrem Praktikumsbetrieb ein Praktikumszeugnis. Fällt es gut aus, öffnet es ihnen viele Türen im Bewerbungsprozess. Ausbilder sehen es eben gern, wenn Bewerber schon ein paar Erfahrungen mitbringen. Natürlich können Sie auch im Praktikumsbetrieb nach einer Ausbildungsmöglichkeit nachfragen. Sollte die Harmonie zwischen Ihnen und dem Team stimmen, nimmt der Vorgesetzte Sie sicher gern auf.
