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Personalreferent (m/w/d)

Lechzug Transport Spedition GmbH & Co. KG | Buchloe

Wir suchen eine/n engagierte/n Personalreferent/in in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unserer HR-Prozesse. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbetreuung durch Beratung in arbeitsrechtlichen Themen und die Steuerung operativer HR-Prozesse, einschließlich Onboarding und Offboarding. Im Recruiting sind Sie für die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen verantwortlich. Zudem fördern Sie die Personalentwicklung durch Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen. Ideale Kandidat*innen bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit sowie umfassende Berufserfahrung im Personalwesen. Vertrautheit mit Arbeitsrecht und HR-Tools ist ebenso wichtig wie die sichere Anwendung von MS Office. ‒ +

Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH | Hamburg

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Hamburg. In dieser Position beraten Sie die Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie relevante Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenzen aus. Das Krankenhaus bietet ein innovatives, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tariflicher Vergütung und umfangreichen Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine wertschätzende Personalpolitik aktiv mit! ‒ +

Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d) in der Personalabteilung

Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen | Berlin

In der Rolle als Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen. Sie gestalten und überwachen Arbeits- und Dienstverträge und sichern die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungstechnische Fragen, entwickeln innovative Lösungskonzepte und -verfahren. Ihre Expertise fließt auch in Vorstellungsgespräche ein, wo Sie wertvolle Beratungsleistungen bieten. Sie gestalten aktiv die Effizienz und Qualität interner Prozesse und tragen somit zur kontinuierlichen Optimierung des Personalmanagements bei. Gemeinsam mit Ihrem Team etablieren Sie neue Systeme und Prozesse, um die Fraktion weiter voranzubringen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG | Horb am Neckar

Als Personalreferent (m/w/d) tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung der Personalstrategie Ihres Unternehmens bei. Sie beraten Führungskräfte in personellen Angelegenheiten und begleiten sie bei Veränderungen. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Zusätzlich ermitteln Sie den Personalbedarf in enger Abstimmung mit Fachabteilungen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und erstellen Tätigkeitsbeschreibungen mit entsprechender Entgeltzuordnung. Mit Ihren Ideen gestalten Sie aktiv Themen wie Personalmarketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und leisten so einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. ‒ +

Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Wertach

Ein Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) ist für die präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie gewährleisten die korrekte Pflege aller relevanten Daten und sorgen so für höchste Datenqualität. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, von der Personalgewinnung bis zum Austrittsmanagement. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Durch die Kommunikation mit externen Stellen stellen Sie eine professionelle Personaladministration sicher, die den Ansprüchen aller Beteiligten gerecht wird. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Zur Verstärkung unseres Teams in Lippstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis zur Einstellung. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Bindung der Mitarbeiter sowie deren optimale Vorbereitung auf Einsätze. Zudem bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und ein starkes Interesse an Personal und Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Karlsruhe, Baden

Sie suchen eine spannende Karriere als Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)? Nutzen Sie Ihr Wirtschaftsjura-Studium und bringen Sie Ihr arbeitsrechtliches Know-how in unsere operative HR-Rolle ein. Sie optimieren HR-Prozesse und gewährleisten deren rechtssichere Umsetzung. In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit unserem HR-Team kontinuierlich innovative HR-Strategien. Lassen Sie uns gemeinsam Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen vorantreiben – starten Sie jetzt Ihre berufliche Reise mit uns. ‒ +

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Münster

Als Personalreferent:in im Bereich HR Operations und Arbeitsrecht (m/w/d) nutzen Sie Ihr wirtschaftsjuristisches Wissen, um HR-Prozesse rechtssicher zu gestalten. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle und sorgen für eine professionelle Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen. Ihre Expertise hilft dabei, pragmatische Lösungen zu entwickeln und operative HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Zudem leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung und führen Mitarbeiterbefragungen durch. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie rechtliche Kenntnisse mit praktischer Personalarbeit. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent w/m/d

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald | Auerbach

Verstärken Sie das Team der SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald als Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit! Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes mit attraktiver Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, inklusive Optionen für Sabbaticals. Bei uns profitieren Sie von umfassender Weiterbildung, einschließlich Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Entdecken Sie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Bike-Leasing und Zuschüsse für Gesundheitsangebote. Werden Sie Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur! ‒ +

Personalreferent w/m/d

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald | Langensteinbach

Die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (GNS) suchen einen Personalreferenten (w/m/d) in Vollzeit. Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich vollständiger Kostenübernahme für Fortbildungen. Unsere Mitarbeitervorteile reichen von Corporate Benefits bis zu Zuschüssen für Bürobedarf und kostenfreier Nutzung des modernen Trainingsraums. Werfen Sie einen Blick auf unsere offene Unternehmenskultur, die regelmäßiges Feedback und wertschätzenden Umgang fördert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams! ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet / unbefristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als führender globaler Arbeitgeber mit über 160.000 Mitarbeitern in mehr als 75 Ländern setzen wir auf nachhaltige Exzellenz. Werden Sie Teil unserer Reise und helfen Sie uns, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung unserer Mitarbeiter über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Dabei bringen Sie eine hands-on Mentalität mit, um Gesundheitsthemen und BEM-Gespräche effektiv zu managen. Werden Sie Sparringspartner und gestalten Sie aktiv unsere Unternehmens kultur mit! ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)*

SCHOTT | Mitterteich

Unser HR-Team am Standort Mitterteich gestaltet eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und wird zum wichtigen Business-Enabler. Als HR Business Partner bieten wir strategische Beratung für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleiten Wandel und Transformation. Wir steuern zentrale HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle und setzen standortübergreifende Projekte erfolgreich um. Workshops werden moderiert, Talente identifiziert und passende Nachfolgekonzepte entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördern wir durch Wertschätzung und Leistungsorientierung. Durch enge Zusammenarbeit mit internen HR-Experten sichern wir eine nachhaltige Stärkung von Teams und Führungskräften im Unternehmen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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