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Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt

HR UNIVERSAL GmbH | Berlin

Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt für unseren Standort in Berlin. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Vorbereitung der Entgeltabrechnungen. Als zentrale Ansprechperson klären Sie abrechnungsrelevante Fragen mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern. Darüber hinaus betreuen Sie die Zeitwirtschaft und bearbeiten gesetzliche Meldungen sowie Bescheinigungen. Ihre Aufgaben umfassen ebenfalls die allgemeine Personaladministration, inklusive der Erstellung von Zeugnissen. Idealerweise haben Sie ein personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Lohnbuchhalter/ Personalreferent (m/w/d)

Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG | Oberhonnefeld-Gierend

Als Lohnbuchhalter oder Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie das gesamte Spektrum im Personalwesen, insbesondere für Berufskraftfahrer. Ihre Aufgaben reichen von der monatlichen Entgeltabrechnung bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie agieren als Ansprechpartner für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören auch jährliche Meldewesen und Sachkontenprüfungen. Eine kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Ihre Flexibilität, Engagement und konzeptionelles Denkvermögen sind entscheidend für diesen vielseitigen Beruf. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (gn)

Hollfelder Uhren und Schmuck GmbH | Oberstaufen

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferenten (gn). Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Organisation des Recruiting-Prozesses. Sie planen effektive Onboarding-Prozesse und koordinieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung. Zusätzlich unterstützen Sie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und wirken im Entgeltmanagement mit. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit und haben Erfahrung im Personalbereich. Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Aptar Freyung GmbH | Freyung

Werden Sie Teil unseres marktführenden Unternehmens am Standort Freyung und gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse. In dieser Position fördern Sie die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften in Arbeitsrechtsthemen und unterstützen den Betriebsrat. Sie optimieren lokale und zentrale HR-Prozesse und übernehmen das gesamte Employee-Lifecycle-Management. Zudem sind Sie verantwortlich für den Recruiting-Prozess und die Besetzung offener Stellen. Wir suchen einen engagierten Kandidaten mit einem Bachelorstudium in Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR mit! ‒ +

Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

SIEB & MEYER AG | Lüneburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting, der unsere Fachabteilungen ab sofort und unbefristet unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen zur optimalen Kandidatenauswahl. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kooperation. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses. Nutzen Sie die Chance, neue Talente professionell zu integrieren und unser Team zu bereichern! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

WDR mediagroup GmbH | Köln

In unserer 7-köpfigen Abteilung sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH, die rund 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter umfasst. Sie sichern die Qualität der Abrechnungen und sind die zentrale Schnittstelle zu unserem Dienstleister. Ihre Expertise in Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen macht Sie zum Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zudem unterstützen Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie Betriebsrenten. Ihre Aufgaben umfassen Fehlzeitenmanagement und die Administration des HRIS. Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. ‒ +

Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Husum

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgelt sind Sie der Schlüssel zu einer präzisen Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Betreuung eines Mitarbeiterstammes sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Sie setzen Ihr Zahlenverständnis ein, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Zudem bearbeiten Sie sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtliche Fragestellungen. Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an den Standorten Husum und Ratzeburg möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre lösungsorientierte Persönlichkeit in unsere Personalabteilung ein! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang

Baumit GmbH | Bad Hindelang

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen bei Rekrutierungsaktivitäten. Sie wirken aktiv in Personalmarketing- und -entwicklungsmaßnahmen mit und übernehmen die fachliche Führung im Personalmanagement. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Umfeld! ‒ +

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Blumberg. In dieser Position treiben Sie Digitalisierungsprojekte voran, um interne Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Abbildung personalrelevanter Abläufe in unserer IT-Landschaft und die Erstellung von Projekt- und Zeitplänen. Zudem unterstützen Sie unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten die Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Bühler Motor GmbH | Monheim

Bühler Motor (m/w/d) sucht einen Personalreferenten zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte elektromechanische und elektrohydraulische Antriebslösungen und beschäftigt weltweit 1.050 Mitarbeiter. Als innovatives Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung setzen wir auf nachhaltiges Wachstum. Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften, die Pflege von Personalstammdaten im SAP-HCM sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen. Zudem bist du für die Rekrutierung von Fachkräften und die Betreuung von Auszubildenden verantwortlich. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns dabei, individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bützow spielst du eine Schlüsselrolle in der operativen Personalarbeit. Du berätst Führungskräfte und verwaltest eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten. Das Erstellen von Arbeitsverträgen für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Zudem bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie Ämtern zusammen. Die allgemeine Personalverwaltung, inklusive Meldungen und Statistiken, meisterst du ebenfalls souverän. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalmanagement. ‒ +

Festanstellung | Corporate Benefit EURAWASSER GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

wpd onshore GmbH & Co. KG | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit. Eigenverantwortlich erstellst du monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis. Du stehst Führungskräften beratend zur Seite und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei täglichen Anliegen. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit kreativen Ideen. Um dich zu bewerben, bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personalfachkaufmann. Deine Routine und Erfahrung in operativen HR-Themen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. ‒ +

Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d) - Steinhagen

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft | Steinhagen

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Werden Sie Teil unserer Mission: WeMake The World A Better Home. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie agieren als Sparringspartner und betreuen Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung von Gesundheit und die Durchführung von BEM-Gesprächen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und den Austausch mit Betriebsräten gestalten Sie eine positive Arbeitsumgebung. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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