Personalreferent Gehalt

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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH | Ilsenburg

Wir suchen einen Ansprechpartner (m/w/d) für lohnrelevante und sozialversicherungsrechtliche Fragen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Monatsreportings und Ad-hoc-Auswertungen. Zudem wirken Sie aktiv an der Personalkostenplanung und der Implementierung digitaler Prozesse mit. Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Ein kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium ist erforderlich. ‒ +

Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Meffert AG Farbwerke | Bad Kreuznach

Als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit sind Sie für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie sichern die termingerechte und gesetzeskonforme Abwicklung der abrechnungsrelevanten Prozesse und erstellen präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Zudem fungieren Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrentner in allen abrechnungsbezogenen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Reisekostenabrechnung sowie die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind wünschenswert. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Andabas Management & Beteiligungs GmbH | Schwedt

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Ermittlung des Personalbedarfs und die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie erstellen und veröffentlichen ansprechende Stellenausschreibungen, die Bewerber anziehen. Zudem führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und entwickeln individuelle Zielvereinbarungen, um die Mitarbeitenden bei ihrer Karriere zu unterstützen. Auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen und pflegen die Unternehmenswebsite sowie die Social-Media-Präsenz. Zudem planen Sie Weiterbildungsmaßnahmen, um die Qualifikation unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

Sie übernehmen die Leitung komplexer HR-Projekte und gestalten Teilprojekte zur nachhaltigen Unterstützung der HR-Grundsätze. Ihre Verantwortung umfasst die Verhandlung, Ausarbeitung und Implementierung von übergeordneten Vereinbarungen und Betriebsvereinbarungen. Zudem arbeiten Sie aktiv an konzernweiten HR-Initiativen zur Förderung unternehmerischer Transformationsprozesse mit. Ihr professionelles Coaching unterstützt Führungskräfte sowohl national als auch international in allen relevanten HR-Themen. Sie fördern eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen. Dadurch tragen Sie entscheidend zu einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur bei und stärken das Hand-in-Hand-Arbeiten im Betrieb. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - Recruiting & HR Administration

Trendhaus Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Werde Personalreferent (m/w/d) bei TRENDHAUS in Sengenthal in Vollzeit – kein Homeoffice. Setze Deine Talente im Recruiting und der HR-Administration ein, um unsere Personalprozesse aktiv zu gestalten. Hier bist Du die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende beim Recruiting, der Personalentwicklung und anderen HR-Themen. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenanzeige bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Deine Ideen und Dein Organisationstalent sind gefragt, um eine positive Bewerber- und Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Starte jetzt sofort und gestalte die Personalarbeit von TRENDHAUS mit! ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)

AIT-Deutschland GmbH | Kasendorf

Als Personalreferent (m/w/d) in Kasendorf bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer HR-Abteilung. Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles, optimierst Personalprozesse und arbeitest an spannenden HR-Projekten mit. Deine proaktive Beratung macht dich zum kompetenten Sparringspartner für alle HR-Themen. Zudem stehst du unseren Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner hilfreich zur Seite. Von der Personalbedarfsermittlung bis zum Ruhestand übernimmst du vielfältige Aufgaben und planst notwendige HR-Maßnahmen. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Kubota Baumaschinen GmbH | Zweibrücken

Werden Sie Teil von Kubota, einem führenden Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit 42.000 Mitarbeitern weltweit. Für unseren Standort in Zweibrücken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Besetzung. Zudem tragen Sie zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität bei und fördern Talente aktiv. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Baumaschinenindustrie mit uns! ‒ +

Personalreferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur | Eggenstein-Leopoldshafen

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration. Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die das Personalmanagement aktiv mitgestaltet und innovative Recruiting-Strategien entwickelt. In dieser Teilzeitstelle am Hauptsitz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kreativität in die Personalgewinnung einzubringen. Zudem unterstützen Sie die Nachwuchsförderung und Gleichstellung in unserer Organisation. Freuen Sie sich auf viel Freiraum und Selbstverantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Rieber GmbH & Co. KG | Reutlingen

Als Personalreferent/in (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Entgeltabrechnung mit DATEV für eine definierte Mitarbeitergruppe. Zu Ihren Aufgaben gehört die Korrespondenz mit Behörden und die Bearbeitung des Bescheinigungswesens. Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Zeitwirtschaft in SAP. Im Recruiting begleiten Sie den gesamten Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Zudem betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt auch in HR-Auswertungen und die Organisation von Schulungen sowie in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein. ‒ +

People & Culture Generalist / Personalreferent / Personalkaufmann / HR (m/w/d)

Carcoustics Haldensleben GmbH | Haldensleben

Werde Teil unseres dynamischen Teams als People & Culture Generalist (m/w/d) in Haldensleben! Carcoustics ist ein führender Automobilzulieferer, der innovative Bauteile zur akustischen und thermischen Optimierung von Fahrzeugen entwickelt. Unsere multikulturelle Belegschaft aus 2.400 Mitarbeitern unterstützt nachhaltiges Wachstum in Europa, Amerika und Asien. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Gemeinschaftsgefühl und klare Werte fördert. Jede Meinung zählt, und Du trägst aktiv zur Erfolgsgeschichte von Carcoustics bei. Gestalte die Zukunft mit uns – bewirb Dich jetzt für diese unbefristete Vollzeitstelle! ‒ +

Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

REMONDIS Production Services GmbH | Lünen

Als Personalreferent für Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) in Lünen sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem pflegen Sie Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Betreuung der elektronischen Zeitwirtschaft mit ATOSS, wo Sie Fehlzeiten und Überstunden verwalten. Darüber hinaus betreuen Sie das Bewerbermanagementsystem Concludis und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei lohnsteuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite. Ihre Expertise garantiert eine serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration. ‒ +

Kantine | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)

Schloss Wachenheim AG | Trier

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Trier suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind der Ansprechpartner für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden. Sie fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Unternehmensrichtlinien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen präzise Reports, bereiten die Entgeltabrechnung vor und optimieren Arbeitsabläufe. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns effiziente, digitale Prozesse für die Zukunft. ‒ +

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten für die Personalentwicklung (m/w/d) in Blumberg. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften. Sie bauen Förderprogramme auf und implementieren effektive Entwicklungs- und Diagnoseinstrumente, wie Potenzialanalysen und Performance Management. Zudem verantworten Sie die Organisation und Pflege unseres Schulungskatalogs und definieren spezifische Schulungsmaßnahmen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalentwicklung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bützow! In dieser Schlüsselposition berätst du Führungskräfte und übernimmst die operative Personalarbeit. Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen für diverse Beschäftigungsarten. Zudem bist du der Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und losen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Stellen. Deine Aufgaben umfassen auch die allgemeine Personalverwaltung, einschließlich Meldungen und Bescheinigungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG | Wolfach

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Recruiting, Talentgewinnung und das gesamte Bewerbermanagement. Sie erstellen Anforderungsprofile und koordinieren Interviews, um die richtigen Talente zu finden. Zudem sind Sie für die Personalverwaltung zuständig und betreuen Mitarbeitende vom Onboarding bis zu deren Austritt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Belangen. Sie analysieren und bewerten Arbeitsplätze zur Eingruppierung und fördern die Personalentwicklung. Bewerben Sie sich, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen verfügen und mehrjährige Erfahrung im operativen Bereich haben. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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