Personalreferent Gehalt

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HR Administrator/ Personalreferent (m/w/d)

pfenning solutions GmbH | Nerdlen bei Gerolstein

Willkommen in der pfenning-Gruppe – 125 Jahre Tradition und Innovation im Logistiksektor. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen zählt mit 7.000 Mitarbeitenden aus 60 Nationen zu den starken Akteuren im deutschen Mittelstand. An 110 Standorten in Deutschland und Europa bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen. Wir suchen einen HR Administrator (m/w/d) für die Kraftfahrerbetreuung an unserem Standort in Nerdlen. Sie übernehmen die Verantwortung für alle administrativen und rechtlichen Personalarbeiten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Pleidelsheim

ECOVIS RTS ist eine führende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg, mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten. Unser Ziel ist es, sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen umfassend zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf eine serviceorientierte Beratung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Expertise reicht von der Gehaltsbuchhaltung über Sozialversicherungsfragen bis hin zur Lohnsteuer. Werden Sie Teil unseres Teams und finden Sie Ihren Traumjob auf StepStone! Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website und auf StepStone.de. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik | Wildeshausen

Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der vollständige Recruiting-Prozess, beginnend mit der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Sie kümmern sich um Onboarding und Vertragsgestaltungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Zudem betreuen Sie Mitarbeiter über den gesamten HR-Lebenszyklus, führen Dialoge und erstellen Entwicklungspläne. Ihre Rolle umfasst auch die Unterstützung im Payroll-Prozess, inklusive der Vorbereitung der Entgeltabrechnung. So sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle HR-relevanten Anliegen im Unternehmen. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent - Standortaufbau Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Frankfurt (Oder)

Werde HR Business Partner (m/w/d) an unserem neuen Kontraktlogistikstandort in Frankfurt (Oder)! In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du den Aufbau von HR-Strukturen und steuerst den Personalaufbau für etwa 500 Mitarbeitende. Zu Deinen Aufgaben gehören die Definition und Implementierung von HR-Prozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team. Du entwickelst die Unternehmenskultur und unterstützt bei der Teambildung. Nach der Aufbauphase bist Du die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter. Nutze diese Chance, um einen nachhaltigen Einfluss auf unser Unternehmen auszuüben! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Bavaria Schweisstechnik GmbH | Unterschleißheim

Werde Personalreferent (m/w/d) in Unterschleißheim bei München! Bavaria Schweißtechnik GmbH ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter von Schweißzusatzstoffen und gehört jetzt zur ESAB, einem globalen Leader in der Schweiß- und Schneidetechnik. Profitiere von unserem gebündelten Know-how und einer Innovationskraft, die weltweit anerkannte Lösungen bietet. Gestalte mit uns die Zukunft der Schweißtechnik in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Genieße die Vorteile eines Global Players in einem starken Team. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der spannenden Welt der Schweißtechnik! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Entfalte dein Potenzial als Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Sengenthal in Teilzeit (20 Std./Woche). Du übernimmst die eigenständige Leitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing. Dabei arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und trägst zur Optimierung des Arbeitgeberauftritts bei. Deine Aufgabe umfasst die Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Zudem bist du verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Pflege personalrelevanter Unterlagen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

Als Expert:in im Bereich Personalentwicklung konzentrieren Sie sich auf Ausbildung, Weiterbildung und strategische Organisationsentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Organisation unserer renommierten Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam. Sie gestalten die "Lampe & Schwartze – Akademie" und evaluieren interne sowie externe Weiterbildungsmodule. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und bieten Coaching sowie Konflikt-Management an. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Helmholtz-Zentrum Hereon | Geesthacht

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Geesthacht, Referenzcode: 2026/HR 3. Die Position ist ab dem 01.09.2026 für zwei Jahre befristet und umfasst 30 Wochenstunden in Teilzeit. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen elfköpfigen Teams, das die gesamte Bandbreite des Personalmanagements abdeckt. Chancengleichheit ist uns wichtig; wir ermutigen speziell qualifizierte Männer zur Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2026 – nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung! ‒ +

Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Berger Holding GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent im Bereich Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen. Sie optimieren unsere Karriereseite und Social-Media-Kanäle, während Sie zielgerichtete Inhalte für Recruiting-Kampagnen erstellen. Zudem planen und organisieren Sie Messen, Karrieretage und Firmenveranstaltungen, wobei Sie auch externe Partner koordinieren. Ihre Verantwortung erstreckt sich auf Werbeartikel und Mitarbeiteraktionen, die das Team stärken. Abschließend unterstützen Sie die Personalleitung im operativen Geschäft und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. ‒ +

Personalreferent* (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V. | Rostock

Das DRK Rostock bietet umfassende soziale Dienstleistungen und schnelle Hilfe für Menschen in Not. Unsere 40 Einrichtungen gewährleisten hochwertige Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Als Hilfsgesellschaft sind wir für den Katastrophenschutz und die Wasserrettung in Rostock zuständig. Zudem bilden wir in Erster Hilfe aus und fördern die Blutspende. In der Personalbetreuung suchen wir engagierte Teammitglieder, die Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sind. Zu Ihren Aufgaben gehören das Recruiting, Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, um unser Team weiter zu stärken. ‒ +

Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Grundmann Personalberatung GmbH | Stuhr

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Stuhr. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache geeigneter Kandidaten. Zudem bist du die Schnittstelle zu unseren Mandanten und steuert den Auswahlprozess bis zur Einstellung. Deine Kommunikationsstärke kommt bei Telefon- und Videointerviews voll zur Geltung. Du entwickelst maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich sowie ein motiviertes Team, in dem Eigeninitiative und Humor geschätzt werden. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Wir bieten umfassende Unterstützung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen der Personalarbeit. Unser Fokus liegt auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, wie Vertragserstellung und Kündigungen. Zudem kümmern wir uns um Sonderthemen wie Zeugnisse und die Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung von Rechtssicherheit. Die Digitalisierung und Optimierung personalwirtschaftlicher Abläufe sind ebenfalls Teil unserer Expertise. Unsere Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-365 sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. ‒ +

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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