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Personalreferent/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | Stuttgart

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Diese befristete Stelle ist für zwei Jahre als Elternzeitvertretung ausgeschrieben. In dieser Rolle sind Sie für die umfassende Personalsachbearbeitung von über 550 Mitarbeitenden zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Personalauswahlverfahren sowie die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen. Zudem kümmern Sie sich um personalplanerische und arbeitsrechtliche Maßnahmen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst suchen, bewerben Sie sich jetzt! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit merken
Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit

HAVI Logistics GmbH | Wunstorf

Werde Teil von HAVI als Recruiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit. In Wunstorf bei Hannover bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung mit 1–2 Homeoffice-Tagen pro Woche. Diese unbefristete Stelle umfasst etwa 20 Stunden pro Woche über mindestens vier Tage. Du übernimmst das Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und externen Personaldienstleistern zusammen. Profitiere von einem dynamischen Team in einem der führenden Logistikunternehmen für Systemgastronomie wie McDonald's und Nordsee. +
Festanstellung | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HAVI Logistics GmbH | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Gramoflor GmbH & Co. KG | Vechta

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Personalreferent (m/w/d) in einem wachsenden Familienunternehmen! Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung und einem hilfsbereiten Umfeld. Unser Angebot umfasst leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Deine Aufgaben beinhalten die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses, das Führen von Interviews und die Abwicklung des Bewerbermanagements. Zudem bearbeitest du sämtliche personaladministrativen Prozesse und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrechtlichen Angelegenheiten. Setze dein Know-how in einem kollegialen Team ein und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d) merken
Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

HOERBIGER Flow Control GmbH | Altenstadt

Als P&C Generalist (m/w/d) unterstützt Du aktiv das Wachstum unserer Organisation und den Aufbau stabiler Strukturen. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen effizient zusammen, was reibungslose Recruiting- und Personalprozesse garantiert. Deine Expertise verbindet das operative Tagesgeschäft mit Weitblick für zukünftige Entwicklungen. So trägst Du entscheidend dazu bei, Innovation und Stabilität erfolgreich zu vereinen. In Deiner Rolle förderst Du den kontinuierlichen Ausbau von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen. Dein Engagement macht den Unterschied – von der Bedarfsklärung bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in (m/w/d) merken
Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Karlsruhe, Baden

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie für die Betreuung unserer Mitarbeiter im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office zuständig. Sie agieren als Ansprechpartner für das Arbeitszeitmanagement und unterstützen verschiedene Berufsgruppen im Klinikum. Zu Ihren Aufgaben gehört das zeitwirtschaftliche Monitoring sowie die Durchführung von Auslastungsanalysen. Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis merken
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders merken
Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Entfalte dein Potenzial als Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Sengenthal in Teilzeit (20 Std./Woche). Du übernimmst die eigenständige Leitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing. Dabei arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und trägst zur Optimierung des Arbeitgeberauftritts bei. Deine Aufgabe umfasst die Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Zudem bist du verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Pflege personalrelevanter Unterlagen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht merken
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HANSA-FLEX AG | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent* (m/w/d) merken
Personalreferent* (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V. | Rostock

Das DRK Rostock bietet umfassende soziale Dienstleistungen und schnelle Hilfe für Menschen in Not. Unsere 40 Einrichtungen gewährleisten hochwertige Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Als Hilfsgesellschaft sind wir für den Katastrophenschutz und die Wasserrettung in Rostock zuständig. Zudem bilden wir in Erster Hilfe aus und fördern die Blutspende. In der Personalbetreuung suchen wir engagierte Teammitglieder, die Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sind. Zu Ihren Aufgaben gehören das Recruiting, Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, um unser Team weiter zu stärken. +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m|w|d) merken
Senior Personalreferent (m|w|d)

Hucon AG | Schwäbisch Gmünd

Die Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine fundierte Ausbildung in BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaften sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen sind Voraussetzung. Optimierung von HR-Prozessen durch moderne Technologien, einschließlich KI, verbessert die Effizienz erheblich. Zudem bietet die Analyse von HR-Kennzahlen wertvolle Einblicke zur Weiterentwicklung der Personalarbeit. Unternehmen schätzen Beratungskompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, besonders bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Profitieren Sie von Corporate Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. +
Corporate Benefit Hucon AG | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Führungskräfte professionell unterstützt und moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz mit Prozessverständnis, um eine zukunftsfähige HR-Landschaft zu gestalten. Du berätst Führungskräfte zu Teamdynamik und Performance und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentmanagement. Die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen stehen ebenfalls im Fokus Deiner Aufgaben. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Einführung neuer HR-Systeme und digitaler Lernplattformen. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit! +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diesel Technic SE | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Landstuhl

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Landstuhl. In dieser unbefristeten Position bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten. Du steuert den gesamten Recruiting-Prozess, vom Erstellen der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding. Außerdem identifizierst du effektive Recruiting-Kanäle und entwickelst zielgerichtete Personalmarketingstrategien. Deine Mitwirkung an HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist entscheidend. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von HR aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen | Schwaigern

Ihr neuer Job als Personalreferent (m/w/d) in Schwaigern wartet auf Sie! Wir sind seit über 50 Jahren führend im Kunststofftiefziehen und bieten innovative Transportverpackungen für eine nachhaltige Zukunft. In Vollzeit und unbefristet unterstützen Sie unser Team von rund 320 Mitarbeitenden und gestalten logistische Prozesse aktiv mit. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Maßstäbe für den Warenverkehr der Zukunft setzt. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere voran – wir freuen uns auf Sie! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?