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Wir suchen: Personalreferent (m/w/d)

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH | Westerstede

Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine Tochtergesellschaft der Ammerland-Klinik GmbH und bietet umfassende Dienstleistungen in Westerstede an. Unser Leistungsspektrum umfasst medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste sowie das technische Gebäudemanagement. Gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede bilden wir das einzigartige Klinikzentrum Westerstede. Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +

Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH | Köln

Für unsere Position als Personalreferent im Vergütungsmanagement am Standort Gelsenkirchen suchen wir talentierte Bewerber. In dieser Rolle führst du eigenverantwortlich Stellenbewertungen im Tarifbereich durch und entwickelst Vergütungsgrundsätze für das gesamte Unternehmen. Zudem bereitest du Gradingverfahren zur Bewertung außertariflicher Stellen vor. Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und entwickelst personalwirtschaftliche Regelungen. Außerdem klärst du HR-Grundsatzfragen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen und aktueller HR-Trends. Verfolge die neuesten KI- und Digitalisierungsentwicklungen im HR-Bereich und identifiziere deren Anwendungsfälle im Vergütungsmanagement. ‒ +

Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Bremen

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Wertach. Ihre Hauptaufgabe ist die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Sie sorgen für die Pflege und hohe Qualität aller abrechnungsrelevanten Daten. Als Ansprechpartner beraten Sie sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, vom Recruiting bis zum Austrittsmanagement. Unterstützen Sie uns dabei, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, und bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Düsseldorf

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für HR Operations & Arbeitsrecht in Karlsruhe oder Frankfurt. Als Wirtschaftsjurist:in bringen Sie Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einer operativen HR-Rolle ein. In dieser Position kombinieren Sie rechtliche Expertise mit praxisnaher Personalarbeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit dem HR-Team die HR-Prozesse kontinuierlich weiter. Arbeiten Sie aktiv an Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen, um eine rechtssichere Umsetzung sicherzustellen. ‒ +

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich HR Operations & Arbeitsrecht, der seine wirtschaftsjuristische Expertise einbringen möchte. In dieser operativen Rolle kombinierst du rechtliches Wissen mit pragmatischer Personalarbeit. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und sorgst für eine professionelle Umsetzung aller Personalmaßnahmen. Zudem entwickelst du gemeinsam mit dem HR-Team kontinuierlich effiziente und rechtssichere HR-Prozesse. Mit deinem Engagement unterstützt du Projekte wie Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen aktiv. Wenn du die Zukunft des Personalwesens mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Zur Verstärkung unseres Teams in Lippstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis zur Einstellung. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Bindung der Mitarbeiter sowie deren optimale Vorbereitung auf Einsätze. Zudem bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und ein starkes Interesse an Personal und Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Karlsruhe, Baden

Sie suchen eine spannende Karriere als Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)? Nutzen Sie Ihr Wirtschaftsjura-Studium und bringen Sie Ihr arbeitsrechtliches Know-how in unsere operative HR-Rolle ein. Sie optimieren HR-Prozesse und gewährleisten deren rechtssichere Umsetzung. In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit unserem HR-Team kontinuierlich innovative HR-Strategien. Lassen Sie uns gemeinsam Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen vorantreiben – starten Sie jetzt Ihre berufliche Reise mit uns. ‒ +

Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d)

Thomann GmbH | Köln

Werde Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Ausbildung bei Thomann in Burgebrach-Treppendorf! In dieser abwechslungsreichen Vollzeitposition bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Belangen. Du entwickelst unsere Ausbildungsprogramme weiter und arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine fundierten Kenntnisse im Personalwesen und der HR-Software sind essentielle Bausteine für deinen Erfolg. Bring deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein und unterstütze uns im Recruitingprozess. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Talente aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Strenger Holding GmbH | Frankfurt

Verstärke unser Team in Ludwigsburg als PERSONALREFERENT (M/W/D) in Teilzeit! Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Personalabteilung und bist das Rückgrat für unsere Mitarbeiter. In deiner Funktion betreust du sie entlang des gesamten Employee Lifecycle und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse. Zu deinen Aufgaben zählen personal- und ausbildungsadministrative Themen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen und sorgst für reibungslose Payroll-Vorbereitungen. Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine HR-Expertise bei uns ein! ‒ +

Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH | München

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen in Gelsenkirchen. In dieser anspruchsvollen Rolle führen Sie eigenverantwortlich Stellenbewertungen durch und helfen bei der Umsetzung von Vergütungsgrundsätzen. Zudem bereiten Sie Gradingverfahren für außertarifliche Stellen vor und gestalten die entsprechenden Bewertungsprozesse. Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sichert die Entwicklung personalwirtschaftlicher Regelungen ab. Sie klären HR-Grundsatzfragen unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht und aktuellen Trends. Darüber hinaus verfolgen Sie Entwicklungen in KI und Digitalisierung im HR-Bereich zur Identifizierung von Anwendungsfällen. ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Hannover

Die Abteilung 3 im Personalwesen sucht jetzt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung des elektronischen Dienstplans für alle Beschäftigten und die Beratung zu Arbeitszeitmanagement. Sie führen Auslastungsanalysen durch und erstellen Personalbedarfsberechnungen. Ideale Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Maximalversorger mit attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeiten. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Heck unter 0721-974-1425. ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Düsseldorf

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für unsere Personalabteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des elektronischen Dienstplanprogramms Time Office und das Arbeitszeitmanagement im Pflege- und ärztlichen Dienst. Sie führen Auslastungsanalysen durch und beraten unsere Mitarbeiter bei der Erstellung neuer Arbeitszeitmodelle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalcontrolling sind wünschenswert. Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Tarifvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontaktieren Sie Frau Heck unter 0721-974-1425 für weitere Informationen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Strenger Holding GmbH | Düsseldorf

Verstärke unser Team in Ludwigsburg als PERSONALREFERENT (M/W/D) in Teilzeit! Du bist das Rückgrat unserer Personalabteilung und unterstützt alle operativen HR-Bereiche. Als vertrauensvolle Ansprechperson begleitest du unsere Mitarbeiter durch den gesamten Employee Lifecycle. Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung personal- und ausbildungsadministrativer Themen sowie die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Zudem kümmerst du dich um die Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und bist an der Organisation von Veranstaltungen beteiligt. Nutze diese Gelegenheit und bewirb dich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! ‒ +

Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Berlin

In dieser spannenden HR-Position verbinden Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Expertise in der Payroll. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und steuern den Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Verantwortung umfasst die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

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Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

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Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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