Personalreferent Gehalt

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Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

HOERBIGER Flow Control GmbH | Altenstadt

Als P&C Generalist (m/w/d) unterstützt Du aktiv das Wachstum unserer Organisation und den Aufbau stabiler Strukturen. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen effizient zusammen, was reibungslose Recruiting- und Personalprozesse garantiert. Deine Expertise verbindet das operative Tagesgeschäft mit Weitblick für zukünftige Entwicklungen. So trägst Du entscheidend dazu bei, Innovation und Stabilität erfolgreich zu vereinen. In Deiner Rolle förderst Du den kontinuierlichen Ausbau von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen. Dein Engagement macht den Unterschied – von der Bedarfsklärung bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente. ‒ +

Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Gesundheitswesen Arbeitsrecht (w/m/d)

SRH | Naumburg

Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung – Inhouse in Pleidelsheim

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Pleidelsheim

Unsere mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg bietet über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten spannende Karrieremöglichkeiten. Der Mensch steht im Mittelpunkt – wir fördern Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Flexibles Arbeiten mit modernen Ausstattung und individuellen Arbeitszeiten ist für uns selbstverständlich. Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, darunter Kita-Zuschüsse, Fahrtkostenerstattungen und Bike Leasing. Zusätzlich unterstützen wir die Gesundheit mit Sportangeboten und einem anonymen psychologischen Beratungsservice. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine wertvolle Perspektive für Ihre berufliche Zukunft. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Landstuhl

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Landstuhl. In dieser unbefristeten Position bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten. Du steuert den gesamten Recruiting-Prozess, vom Erstellen der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding. Außerdem identifizierst du effektive Recruiting-Kanäle und entwickelst zielgerichtete Personalmarketingstrategien. Deine Mitwirkung an HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist entscheidend. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von HR aktiv mit! ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Entfalte dein Potenzial als Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Sengenthal in Teilzeit (20 Std./Woche). Du übernimmst die eigenständige Leitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing. Dabei arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und trägst zur Optimierung des Arbeitgeberauftritts bei. Deine Aufgabe umfasst die Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Zudem bist du verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Pflege personalrelevanter Unterlagen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Helmholtz-Zentrum Hereon | Geesthacht

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Geesthacht, Referenzcode: 2026/HR 3. Die Position ist ab dem 01.09.2026 für zwei Jahre befristet und umfasst 30 Wochenstunden in Teilzeit. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen elfköpfigen Teams, das die gesamte Bandbreite des Personalmanagements abdeckt. Chancengleichheit ist uns wichtig; wir ermutigen speziell qualifizierte Männer zur Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2026 – nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH | Andernach

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Passau, der ab sofort unbefristet startet. Ihre Leidenschaft für Personalthemen und die Begleitung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles wird bei uns geschätzt. Mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting sind Sie unser idealer Sparringspartner. Sie bringen solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und entwickeln pragmatische Lösungen für Führungskräfte. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Talentakquise begeistern uns. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und regelmäßig Niederlassungen zu besuchen. ‒ +

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen | Schwaigern

Ihr neuer Job als Personalreferent (m/w/d) in Schwaigern wartet auf Sie! Wir sind seit über 50 Jahren führend im Kunststofftiefziehen und bieten innovative Transportverpackungen für eine nachhaltige Zukunft. In Vollzeit und unbefristet unterstützen Sie unser Team von rund 320 Mitarbeitenden und gestalten logistische Prozesse aktiv mit. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Maßstäbe für den Warenverkehr der Zukunft setzt. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere voran – wir freuen uns auf Sie! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Hinterland-Klinik GmbH | Biedenkopf

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der zum nächstmöglichen Zeitpunkt startet. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den gesamten Employee Life Cycle, vom Recruiting bis zum Austritt. Ihre Aufgaben umfassen das Führen von Vorstellungsgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in Personalfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte ein. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Recht ist Voraussetzung. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und direktes Reporting an die Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld. ‒ +

Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

Otto Graf GmbH | Teningen

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent/HR Generalist/HR Manager (m/w/d) in Teningen! In dieser Vollzeitposition bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt von 50.000 EUR. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles mit Ihrem Fachwissen. Ihre Aufgabe umfasst die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung von HR-Richtlinien. Darüber hinaus entwickeln Sie Weiterbildungs- und Karrierekonzepte, indem Sie zukünftige Kompetenzanforderungen analysieren. Treiben Sie gemeinsam mit uns Veränderungen voran und gestalten Sie die HR-Landschaft aktiv mit! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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