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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH | Wissen

Übernehmen Sie die zentrale Verantwortung als HR Business Partner im Bereich Modulares Bauen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv eine professionelle HR-Betreuung und entwickeln die Business-Partner-Struktur weiter. Ihre beratende Rolle ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte auf Augenhöhe zu unterstützen und strategische Lösungen für komplexe personelle Herausforderungen zu finden. Sie steuern den gesamten Employee-Lifecycle und arbeiten eng mit Personalentwicklung und -administration zusammen. Durch Ihre Expertise übersetzen Sie Business-Bedarfe in effektive HR-Maßnahmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Ansätze in der Organisationsentwicklung umsetzt und die Zukunft aktiv gestaltet. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Rehburg-Loccum, der ab sofort unbefristet startet. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, um die besten Talente sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich zu gewinnen. Zudem identifizieren Sie effektive Recruiting-Kanäle und entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketingstrategien. Dabei bringen Sie sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, um die Personalabteilung weiter zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre HR-Karriere mit uns! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG | Ostrhauderfehn

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in der Personalabteilung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Zudem sind Sie für das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Betreuung von Austrittsprozessen zuständig. Auch die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gestalten Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche im Austausch mit Abteilungsleitungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Bewerbungsprozess sowie unsere Personalgewinnung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht und Labor Relations

UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | Lübeck

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und Labor Relations am Campus Lübeck. Als größter Arbeitgeber Schleswig-Holsteins sind wir die einzige Maximalversorgungseinrichtung der Region. Unsere 17.000 Mitarbeitenden gewährleisten eine individuelle Patientenversorgung, was uns unverzichtbar macht. Der Personalreferent wird unbefristet eingestellt und soll die Personalfunktionen in personalpolitischen und -rechtlichen Fragen beraten. Zudem wird erwartet, dass er an arbeitsrechtlichen Projekten mitwirkt und individuelle sowie kollektive Fragestellungen kompetent löst. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Klinikums. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

SIEB & MEYER AG | Lüneburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting, der unsere Fachabteilungen ab sofort und unbefristet unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen zur optimalen Kandidatenauswahl. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kooperation. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses. Nutzen Sie die Chance, neue Talente professionell zu integrieren und unser Team zu bereichern! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet)

Union Investment | Senningerberg

Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung am Standort Luxemburg: Diese Position erfordert die Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer. Zudem unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalten die elektronischen Personalakten. Die Beratung der Mitarbeitenden in tariflichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist essenziell. Auch die Analyse der Personalkosten zur Personal- und Budgetplanung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Dann sind Sie der ideale Kandidat für diese vertrauensvolle HR-Position! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Werden Sie Teil unserer Mission: WeMake The World A Better Home. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie agieren als Sparringspartner und betreuen Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung von Gesundheit und die Durchführung von BEM-Gesprächen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und den Austausch mit Betriebsräten gestalten Sie eine positive Arbeitsumgebung. ‒ +

Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Husum

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgelt sind Sie der Schlüssel zu einer präzisen Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Betreuung eines Mitarbeiterstammes sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Sie setzen Ihr Zahlenverständnis ein, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Zudem bearbeiten Sie sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtliche Fragestellungen. Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an den Standorten Husum und Ratzeburg möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre lösungsorientierte Persönlichkeit in unsere Personalabteilung ein! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Blumberg. In dieser Position treiben Sie Digitalisierungsprojekte voran, um interne Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Abbildung personalrelevanter Abläufe in unserer IT-Landschaft und die Erstellung von Projekt- und Zeitplänen. Zudem unterstützen Sie unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten die Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

No Company | Bremen

Personalreferent (m/w/d) inklusive Entgeltabrechnung

Medical Park Chiemsee | Bernau am Chiemsee

Ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit betreut Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Zudem werden Personalstammdaten gepflegt und Fehlzeiten erfasst. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind unerlässlich. Das Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Meffert AG Farbwerke | Bad Kreuznach

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Kreuznach suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrentner und klären Fragen zur Abrechnung. Auch die Reisekostenabrechnung für Außendienstmitarbeiter gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem führen Sie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und erstellen relevante Personalauswertungen. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team, das Wert auf Ihre Expertise legt. ‒ +

Senior Personalreferent (gn)

Hollfelder Uhren und Schmuck GmbH | Oberstaufen

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferenten (gn). Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Organisation des Recruiting-Prozesses. Sie planen effektive Onboarding-Prozesse und koordinieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung. Zusätzlich unterstützen Sie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und wirken im Entgeltmanagement mit. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit und haben Erfahrung im Personalbereich. Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke machen Sie zur idealen Besetzung für diese Position. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Aptar Freyung GmbH | Freyung

Werden Sie Teil unseres marktführenden Unternehmens am Standort Freyung und gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse. In dieser Position fördern Sie die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften in Arbeitsrechtsthemen und unterstützen den Betriebsrat. Sie optimieren lokale und zentrale HR-Prozesse und übernehmen das gesamte Employee-Lifecycle-Management. Zudem sind Sie verantwortlich für den Recruiting-Prozess und die Besetzung offener Stellen. Wir suchen einen engagierten Kandidaten mit einem Bachelorstudium in Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR mit! ‒ +

Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

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