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Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Bühler Motor GmbH | Monheim

Bühler Motor (m/w/d) sucht einen Personalreferenten zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte elektromechanische und elektrohydraulische Antriebslösungen und beschäftigt weltweit 1.050 Mitarbeiter. Als innovatives Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung setzen wir auf nachhaltiges Wachstum. Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften, die Pflege von Personalstammdaten im SAP-HCM sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen. Zudem bist du für die Rekrutierung von Fachkräften und die Betreuung von Auszubildenden verantwortlich. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns dabei, individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Bühler Motor GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d) - NEU!

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Karlsruhe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unseren Geschäftsbereich Personal. Diese befristete Position dauert zunächst zwei Jahre. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des ärztlichen, medizinisch-technischen sowie Verwaltungspersonals. Sie sind zuständig für die Stellenplanbewirtschaftung und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Zudem bearbeiten Sie alle administrativen Prozesse und pflegen die Personalstammdaten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenen Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Payroll merken
Personalreferent (m/w/d) Payroll

Messe Berlin GmbH | Berlin-Tegel, voll remote

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Payroll bringst du eine impulsgebende Persönlichkeit und eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit. Du gestaltest aktiv die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die strategische Entwicklung des Konzerns. Deine Kernaufgaben umfassen die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Du kommunizierst mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, während du die HR-Prozesse kontinuierlich weiter entwickelst. Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium absolviert und bringst Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalten gemeinsam die Zukunft! +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Buke

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. In dieser Vollzeitstelle betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung von Personalprozessen, das Onboarding und die Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems. Sie sorgen für die Optimierung interner Prozesse und erstellen aussagekräftige Reportings sowie Präsentationen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen ist von Vorteil. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Teams aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH | Westerstede

Als Personalreferent bei uns stehst du im Mittelpunkt unseres Schaffens. Du unterstützt Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Anliegen. Dabei planst und implementierst du personelle Maßnahmen in enger Kooperation mit den Fachbereichen. Zudem führst du spannende Personalprojekte und begleitest Veränderungsprozesse aktiv. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und gestaltest digitale HR-Instrumente mit. Durch deine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat förderst du eine offene Unternehmenskultur. +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

SCHOTTEL GmbH | Spay

Wir suchen einen Senior Personalreferenten (m/w/d) für die Personalentwicklung an unseren Standorten Spay oder Wismar. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Praktikanten sowie die Umsetzung personeller Maßnahmen. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und unterstützen aktiv im Recruiting und Personalmarketing. Zudem planen und entwickeln Sie strategische Personalentwicklungsprozesse und optimieren moderne Instrumente wie Talentmanagement und Feedbackformate. Ihre Qualifikation umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und geeigneten Weiterbildungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres herzlichen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit SCHOTTEL GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

SCHOTTEL GmbH | Wismar, Mecklenburg

Zur Verstärkung unseres herzlichen Teams suchen wir einen Senior Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Personalentwicklung in Spay oder Wismar. In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprozesse sowie das Talentmanagement. Dabei entwickeln Sie moderne Personalinstrumente wie Kompetenzmodelle und Feedbackformate. Ihre Qualifikation umfasst eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und umfangreiche Berufserfahrung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns individuelle Karrierewege! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit SCHOTTEL GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Abrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

WDR mediagroup GmbH | Köln

In unserer 7-köpfigen Abteilung sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH, die rund 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter umfasst. Sie sichern die Qualität der Abrechnungen und sind die zentrale Schnittstelle zu unserem Dienstleister. Ihre Expertise in Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen macht Sie zum Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zudem unterstützen Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie Betriebsrenten. Ihre Aufgaben umfassen Fehlzeitenmanagement und die Administration des HRIS. Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Karl Rieker GmbH & Co. KG | Bodelshausen

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Personaladministration, angefangen bei der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter. Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und verwalten die dazugehörige Korrespondenz. Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der Zeiterfassung. Sie sind der Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungen und pflegen die Mitarbeiterstammdaten. Zudem unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und begleiten Mitarbeitergespräche. Ihre Mitwirkung bei der Personalplanung gewährleistet eine strukturierte HR-Dokumentation und fördert organisatorische Entwicklungen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

wpd onshore GmbH & Co. KG | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit. Eigenverantwortlich erstellst du monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis. Du stehst Führungskräften beratend zur Seite und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei täglichen Anliegen. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit kreativen Ideen. Um dich zu bewerben, bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personalfachkaufmann. Deine Routine und Erfahrung in operativen HR-Themen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Aptar Freyung GmbH | Freyung

Werden Sie Teil unseres marktführenden Unternehmens am Standort Freyung und gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse. In dieser Position fördern Sie die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften in Arbeitsrechtsthemen und unterstützen den Betriebsrat. Sie optimieren lokale und zentrale HR-Prozesse und übernehmen das gesamte Employee-Lifecycle-Management. Zudem sind Sie verantwortlich für den Recruiting-Prozess und die Besetzung offener Stellen. Wir suchen einen engagierten Kandidaten mit einem Bachelorstudium in Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR mit! +
Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Werden Sie Teil des engagierten Teams in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in für Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Zudem fungieren Sie als wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Erfassung von Personalstammdaten in SAP. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und kontrollieren variable Gehaltsbestandteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) merken
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Verden

Starten Sie Ihre Karriere als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) in Verden bei Bremen! In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie personalwirtschaftliche Prozesse und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ihre Aufgaben umfassen die Planung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen sowie die Erstellung interner Statistiken. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben mehrjährige Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Jobrad | Kantine | Corporate Benefit Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) merken
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Verden (Aller)

Starten Sie Ihre Karriere als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) in Verden bei Bremen. Sie übernehmen die personalwirtschaftliche Betreuung und sind die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen sowie die Erstellung interner Statistiken. Ideal für Sie: ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und viele Sonderleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld! +
Work-Life-Balance | Jobrad | Kantine | Corporate Benefit Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?