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Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Hamm

Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unsere Niederlassungen in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Sie führen den gesamten Personalauswahlprozess bis zur Kandidatenvorstellung beim Kunden durch und organisieren und begleiten persönliche Vorstellungsgespräche. Außerdem bauen Sie bestehende und zukünftige Kundenbeziehungen aus, sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen in allen Personalangelegenheiten und unterstützen die Neukundengewinnung durch Akquisetelefonate. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen, etwa zu Konditionen und Rahmenbedingungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personal, eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. ‒ +

Festanstellung | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset

Queisser Pharma GmbH & Co. KG | Flensburg

Werde Junior Personalreferent (m/w/d) bei Queisser Pharma und gestalte die Personalbetreuung und -entwicklung aktiv mit! In einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit 850 Mitarbeitenden erwarten dich vielfältige Aufgaben. Berate Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. Unsere renommierte Marken wie Doppelherz und Protefix sind international über Apotheken und den E-Commerce bekannt. Mit einem Auslandsanteil von 40 % bieten wir spannende Perspektiven und Entwicklungschancen. Werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise im Bereich Personalmanagement ein! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

SLR-Elsterheide GmbH | Elsterheide bei Cottbus

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Gießerei in Elsterheide in unbefristeter Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Ausbildung von Kaufleuten und gewerblichen Auszubildenden. Zudem sind Sie für Personalbeschaffungsmaßnahmen, Social-Media-Recruiting und Bewerbungsgespräche verantwortlich. Eigenverantwortlich übernehmen Sie administrative Aufgaben, einschließlich Arbeitsverträge und Zeugnisse. Darüber hinaus unterstützen Sie die Mitarbeiterentwicklung und die Erstellung von Statistiken. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das die Zukunft der Personalabteilung neu gestaltet! ‒ +

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und übernehmen gezielt Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsatzinitiativen zu fördern. Sie sind maßgeblich an der Verhandlung und der Erstellung übergeordneter Vereinbarungen sowie Betriebsvereinbarungen beteiligt. Ihre Mitarbeit an konzernweiten HR-Initiativen unterstützt transformative Prozesse im Unternehmen. Als kompetenter Berater stehen Sie Führungskräften national und international in allen HR-Grundsatzfragen zur Seite. Dabei fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Abteilungen. Diese kooperative Unternehmens- und Arbeitskultur ist essenziell für den Erfolg Ihrer Tätigkeiten im HR-Bereich. ‒ +

Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

Schüller Möbelwerk GmbH | Herrieden

Unser Personalmanagement sorgt für eine effiziente Rekrutierung neuer Talente und die Bindung bestehender Mitarbeitender. Durch gezielte Personalentwicklung fördern wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Unterstützung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Erstellung relevanter Dokumente. Unsere Experten stehen für Vertragsgespräche und arbeitsrechtliche Fragen bereit. Zudem optimieren wir kontinuierlich unsere HR-Prozesse und arbeiten an spannenden Projekten, um unseren Standort zu stärken. Eine kaufmännische Ausbildung, etwa als Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann, bildet eine solide Grundlage für eine Karriere im Personalwesen. ‒ +

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Für unseren Standort Blumberg suchen wir ab sofort einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung. In dieser Position übernehmen Sie die Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsprozesse und implementieren gezielte Förderprogramme. Zudem gestalten Sie Entwicklungsinstrumente wie Entwicklungspfade und Potenzialanalysen für unsere Führungskräfte. Die Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Führungskräften ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie die Pflege und Organisation des Schulungskatalogs. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zur Förderung unserer Mitarbeiter bei. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG | Wolfach

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle in der Recruiting- und Talentgewinnung. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Anforderungsprofilen, das Schalten von Stellenanzeigen sowie das Bewerbermanagement. Zudem sind Sie verantwortlich für die Personalverwaltung und unterstützen unsere Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt. In der Vertragsgestaltung erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragszusätze und Zeugnisse. Außerdem stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite. Mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie sowie mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich sind Sie der ideale Kandidat. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH | Diemelstadt

Wir suchen einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen umfassend betreut. Zu Ihren Aufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege unserer Personalstammdaten. Sie erstellen Arbeitsverträge und Bescheinigungen und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen. Ideale Bewerber haben ein Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

SCHNORR® GmbH | Sindelfingen

Als Personalreferent (m/w/d) beinhalten Ihre Aufgaben die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt. Sie unterstützen die Personalauswahl und sind aktiv in die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen eingebunden. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium im Personalmanagement oder entsprechende Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind vorteilhaft. Wir bieten ein wertschätzendes Miteinander, Umweltschutz und attraktive Rahmenbedingungen wie einen Tarifvertrag. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Strautmann Umwelttechnik GmbH | Glandorf

Werde Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit bei Strautmann Umwelttechnik in Glandorf! Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik und bietet innovative Lösungen für nachhaltige Abfallwirtschaft. Seit 1994 bauen wir unser Produktportfolio kontinuierlich aus, um den Bedürfnissen zahlreicher Branchen gerecht zu werden. In Ihrer Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. Zudem übernehmen Sie die Personaladministration und unterstützen aktiv beim Recruiting neuer Talente. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit umfassender Betreuung und kompetenter Beratung! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Eifrisch-Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG | Neukirchen

Als Personalreferent (m/w/d) bist du für die Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse verantwortlich, angefangen beim Recruiting bis hin zum Austritt. Du übernimmst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für etwa 250 Mitarbeitende. Zudem betreust du ausgewählte HR-Projekte und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung mit. Eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung mit MS Office sind ebenfalls wichtig. Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen, das Freude an der Zusammenarbeit fördert. ‒ +

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

ISA-TRAESKO GmbH | Neumünster

Als Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und sorgst mit deiner offenen Art für eine positive Employee Experience. Du betreust unsere Youngsters – Auszubildende und dual Studierende – und begleitest sie auf ihrem Weg bei uns. In abwechslungsreichen HR-Projekten bringst du deine Ideen ein, setzt Impulse und entwickelst unsere Prozesse, Angebote und Strukturen stetig weiter. Außerdem lebst du unsere Werte im Alltag und unterstützt ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne zusammenarbeiten und sich weiterentwickeln können. So stärkst du unsere Unternehmenskultur und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit. ‒ +

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

OTC DAIHEN EUROPE GmbH | Mönchengladbach

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden): Als zentrale Anlaufstelle für Personalthemen arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und dem gesamten Team zusammen. Du bist für das Team bei Fragen, Anliegen und schwierigen Themen da, hörst zu, kommunizierst offen und findest pragmatische Lösungen. Zu deinem Tagesgeschäft gehören die Personaladministration mit Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und digitalen Personalakten sowie die Koordination von Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen. Neue Teammitglieder begleitest du vom ersten Kontakt bis zu einem gelungenen Start. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Possling GmbH & Co. KG | Britz

Als Personalreferent (m/w/d) in Britz unterstützen Sie das HR-Team in Vollzeit oder Teilzeit. Die unbefristete Stelle ist ab sofort zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung von Fachkräften – von der Stellenanzeige bis zum Vorstellungsgespräch – sowie die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie koordinieren die Einarbeitung, pflegen Personalstammdaten, Arbeitsverträge und Personalakten und bearbeiten operative Personalaufgaben. Außerdem unterstützen und betreuen Sie Mitarbeitende während des Beschäftigungsverhältnisses. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung, oder einschlägige HR-Berufserfahrung. Souveränität, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung, selbstständiges Arbeiten, Mobilität und Stressresistenz zeichnen Sie aus. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Bauerfeind AG | Zeulenroda-Triebes

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zuständig. Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle, von der Einstellung bis hin zum Austritt. Zudem unterstützen Sie aktiv den Recruitingprozess und die Auswahl geeigneter Bewerber. Die Bearbeitung administrativer Aufgaben, wie Arbeitsverträge und Zeugnissen, gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Darüber hinaus wirken Sie an der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit. Ihre Beobachtungen aktueller Trends im Personalmanagement fließen in Ihre tägliche Arbeit ein, sodass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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