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Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG | Kreuzberg

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Aufgabe umfasst die Identifikation und Umsetzung strategisch relevanter HR-Themen und Maßnahmen zur Personalentwicklung. Sie steuern die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und gewährleisten einen reibungslosen HR-Prozess. Voraussetzung ist ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind essenziell. Ihr sicheres Auftreten und Ihre Flexibilität zeichnen Sie aus und machen Sie zum idealen Kandidaten für diese Position. ‒ +

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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Buke

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. In dieser Vollzeitstelle betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung von Personalprozessen, das Onboarding und die Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems. Sie sorgen für die Optimierung interner Prozesse und erstellen aussagekräftige Reportings sowie Präsentationen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen ist von Vorteil. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Teams aktiv mit! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Altenbeken

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Personalbereich. Sie begleiten den gesamten Personalprozess, von der Stellenbesetzung bis zum Austritt. Zudem sind Sie für die Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems verantwortlich. Gesucht wird ein Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung im Personalbereich. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Schwaney

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie die Durchführung aller Personalprozesse, von der Stellenbesetzung bis zum Austritt. Zudem übernehmen Sie die Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems, inklusive der Auswertung von Zeiterfassungsdaten. Ihre Unterstützung bei der Optimierung der internen Prozesse ist ebenfalls gefragt. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Kliniken aktiv mit! ‒ +

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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

SCHOTTEL GmbH | Spay

Wir suchen einen erfahrenen Senior Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für unsere Personalabteilung in Spay oder Wismar. Der ideale Kandidat betreut und berät Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem gestalten Sie personelle Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und unterstützen Führungskräfte als Sparringspartner. Ihre Aufgaben umfassen auch das Recruiting sowie die Weiterentwicklung strategischer Personalprozesse. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, langjährige Erfahrung und spezifische Weiterbildung mit. Wenn Sie Karrierewege fördern und moderne Personalinstrumente entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

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Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

SCHOTTEL GmbH | Wismar, Mecklenburg

Wir suchen einen Senior Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für unsere Personalabteilung in Spay oder Wismar. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende, Praktikanten und Leiharbeiter zu personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Als Sparringspartner für Führungskräfte bringen Sie Ihre Expertise im Recruiting und Personalmarketing ein. Zudem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse und Talentmanagement-Strategien. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein entsprechendes Hochschulstudium. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Karl Rieker GmbH & Co. KG | Bodelshausen

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Personaladministration, angefangen bei der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter. Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und verwalten die dazugehörige Korrespondenz. Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der Zeiterfassung. Sie sind der Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungen und pflegen die Mitarbeiterstammdaten. Zudem unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und begleiten Mitarbeitergespräche. Ihre Mitwirkung bei der Personalplanung gewährleistet eine strukturierte HR-Dokumentation und fördert organisatorische Entwicklungen. ‒ +

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Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

WDR mediagroup GmbH | Köln

In unserer 7-köpfigen Abteilung sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH, die rund 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter umfasst. Sie sichern die Qualität der Abrechnungen und sind die zentrale Schnittstelle zu unserem Dienstleister. Ihre Expertise in Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen macht Sie zum Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zudem unterstützen Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie Betriebsrenten. Ihre Aufgaben umfassen Fehlzeitenmanagement und die Administration des HRIS. Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

wpd onshore GmbH & Co. KG | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit. Eigenverantwortlich erstellst du monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis. Du stehst Führungskräften beratend zur Seite und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei täglichen Anliegen. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit kreativen Ideen. Um dich zu bewerben, bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personalfachkaufmann. Deine Routine und Erfahrung in operativen HR-Themen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. ‒ +

Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Werden Sie Teil des engagierten Teams in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in für Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Zudem fungieren Sie als wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Erfassung von Personalstammdaten in SAP. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und kontrollieren variable Gehaltsbestandteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Verden (Aller)

Starten Sie Ihre Karriere als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) in Verden bei Bremen. Sie übernehmen die personalwirtschaftliche Betreuung und sind die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen sowie die Erstellung interner Statistiken. Ideal für Sie: ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und viele Sonderleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Bühler Motor GmbH | Monheim

Bühler Motor (m/w/d) sucht einen Personalreferenten zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte elektromechanische und elektrohydraulische Antriebslösungen und beschäftigt weltweit 1.050 Mitarbeiter. Als innovatives Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung setzen wir auf nachhaltiges Wachstum. Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften, die Pflege von Personalstammdaten im SAP-HCM sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen. Zudem bist du für die Rekrutierung von Fachkräften und die Betreuung von Auszubildenden verantwortlich. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns dabei, individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen! ‒ +

Personalreferent/in Krankenhaus (m/w/d) - NEU!

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Karlsruhe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unseren Geschäftsbereich Personal. Diese befristete Position dauert zunächst zwei Jahre. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des ärztlichen, medizinisch-technischen sowie Verwaltungspersonals. Sie sind zuständig für die Stellenplanbewirtschaftung und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Zudem bearbeiten Sie alle administrativen Prozesse und pflegen die Personalstammdaten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenen Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll

Messe Berlin GmbH | Berlin-Tegel, voll remote

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Payroll bringst du eine starke Gastgebermentalität und Expertise in Human Resources mit. Du prägst die Gastgeberkultur der Messe Berlin durch deine kommunikative Art und strategischen Entscheidungen. In deinem neuen Team übernimmst du die Verantwortung für reibungslose HR-Prozesse, insbesondere die monatliche Gehaltsabrechnung. Dabei stehen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Fokus, die du kompetent betreust. Du hast Freude daran, als Sparringspartner:in zu agieren und gemeinsam Lösungen zu finden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle dich mit uns weiter! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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