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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche merken
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Arnold AG | Kirdorf

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 h/Woche) in Friedrichsdorf. In dieser unbefristeten Position steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter. Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und betreust unsere Auszubildenden über ihre gesamte Ausbildungszeit. Außerdem koordinierst du Vorstellungsgespräche und verwaltest unser Bewerbermanagementsystem. Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Fachbereichen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die zukünftige Ausrichtung unserer Personalstrategie! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d) merken
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)

DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Stuhr

Werde Teil unseres Teams als Recruiter:in oder Personalreferent:in in Bremen! In dieser Schlüsselrolle steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stellen. Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf Jobportalen, Business-Netzwerken und Social Media. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Kandidat:innen. Active Sourcing und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Präsenz auf Jobmessen und Events stärkt unser Employer Branding und zieht Talente an. Bewerbe dich jetzt! +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Silag Handel GmbH | Monheim am Rhein

Möchten Sie in einer zukunftssicheren Branche arbeiten? Die SILAG Handel GmbH bietet Ihnen die Chance, Teil eines innovationsgetriebenen Teams zu werden. Wir suchen ab sofort einen engagierten Personaler (m/w/d), der sowohl die Personaladministration als auch spannende Projekte betreuen möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören das Recruiting, die Erstellung von Verträgen und die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei unterstützen Sie Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Personalwesen! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Friedrichsdorf, voll remote

Unsere hochspezialisierten, langlebigen Lösungen finden sich in nahezu jedem Fahrzeug, unabhängig von Antriebsart oder Markt. Bei uns stehen Teamarbeit und offene Kommunikation im Mittelpunkt, auch über standort- und unternehmensübergreifende Schnittstellen. Im HR-Bereich fördern wir kurze Wege und ein echtes Miteinander auf fachlicher und menschlicher Ebene. Gemeinschaft ist uns wichtig: Teamgrillen, Sportevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt. Mit unserem Day of Giving zeigen wir Verantwortung über den Arbeitsalltag hinaus. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf einen motivierten HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d), der aktiv etwas bewegen möchte. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personaladministration und Planung sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Urlaub und Abwesenheiten sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Sie kommunizieren verlässlich mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und steuern den Rekrutierungsprozess, insbesondere für Saisonkräfte. Zudem kümmern Sie sich um den gesamten Einstellungsprozess von der Planung bis zur Dokumentenverwaltung. Ihre Erfahrung in der Betreuung und Onboarding neuer Mitarbeitender ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Personaladministration aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche merken
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Arnold AG | Friedrichsdorf, Taunus

Wir suchen einen Personalreferent / HR Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 h/Woche) in Friedrichsdorf. Du bringst ein ganzheitliches Verständnis für Recruiting mit und hast ein gutes Gespür für Menschen? Als Teil unseres HR-Teams steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst Strategien weiter. Du begleitest Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um das Bewerbermanagement. Zudem koordinierst du Leiharbeit und betreust unsere Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und starte ab sofort in eine unbefristete Anstellung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Lohn (m/w/d) merken
Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Hückelhoven

Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv das operative Personalmanagement. Zu Deinen Aufgaben zählen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem arbeitest Du eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt HR-Projekte. Deine Qualifikation umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen. Profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise gefragt ist! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DICO Drinks GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Werden Sie Teil des engagierten Teams in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in für Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Zudem fungieren Sie als wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Erfassung von Personalstammdaten in SAP. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und kontrollieren variable Gehaltsbestandteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

wpd onshore GmbH & Co. KG | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit. Eigenverantwortlich erstellst du monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis. Du stehst Führungskräften beratend zur Seite und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei täglichen Anliegen. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit kreativen Ideen. Um dich zu bewerben, bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personalfachkaufmann. Deine Routine und Erfahrung in operativen HR-Themen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Catchtalents | Wolnzach

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Position sind Sie für den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich – vom Recruiting bis zum Offboarding. Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und stehen als Kommunikationstalent für Mitarbeitende, Management und Betriebsrat zur Verfügung. Stagnation ist für Sie keine Option; Sie gestalten Prozesse proaktiv mit Ihrer Kreativität. Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Team! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Communitas Sozialmarketing GmbH | Bad Kreuznach

Unsere arbeitsrechtliche Beratung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die Unterstützung in personalrelevanten Fragen benötigen, insbesondere im Individualarbeitsrecht und bei Kündigungen. Wir erstellen, prüfen und überarbeiten Arbeitsverträge sowie relevante rechtliche Dokumente. Zudem begleiten wir arbeitsrechtliche Maßnahmen und bereiten die notwendigen Unterlagen vor. Unsere Expertise umfasst auch Onboarding, Offboarding und Personaladministration, um HR-Prozesse zu optimieren. Außerdem arbeiten wir eng mit der Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen, um HR-Richtlinien weiterzuentwickeln. Unsere Experten verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in mittelständischen Unternehmen. +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

HANSA Baugenossenschaft eG | Hamburg

Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung! Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Organisation und Begleitung von Weiterbildungsangeboten unterstützt du aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten. Veränderungsprozesse begleitest du proaktiv und wirkst an strategischen Personalprojekten mit. Auch in der operativen Personalbetreuung bist du ein wichtiger Ansprechpartner, der bei administrativen Prozessen und Auswertungen für die Geschäftsführung hilft. Bringe deine Expertise ein und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG | Garmisch-Partenkirchen

Als HR-Experte übernimmst du das Recruiting sowie das interne und externe Bewerbermanagement. Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung und betreust weiterhin die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Mitarbeitende profitieren von deiner Beratung und Betreuung in allen HR-Angelegenheiten. Zudem optimierst du Prozesse, insbesondere durch Digitalisierung, und verwaltest die betriebliche Altersvorsorge. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist Voraussetzung, und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung sind vorteilhaft. Deine Expertise in MS Office und im Arbeitsrecht, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung, macht dich zur idealen Verstärkung unseres Teams. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Biblis

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personaladministration und Einsatzsteuerung tragen Sie entscheidend zur effizienten Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die ganzjährige Personaleinsatzplanung sowie die sorgfältige Koordination von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten. Sie sind verantwortlich für die umfassende Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Zudem kommunizieren Sie zuverlässig mit Behörden und Personalagenturen, um den Rekrutierungsprozess, insbesondere für Saisonkräfte, zu optimieren. Die Betreuung und das Onboarding neuer Mitarbeitender liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei sichern Sie eine effektive Mitarbeiterbindung und -entwicklung während des gesamten Einsatzzeitraums. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

MUNK Group | Günzburg

Die MUNK Group ist seit über 125 Jahren ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Steig- und Rettungstechnik. Unsere Geschäftsbereiche, darunter MUNK Günzburger Steigtechnik und MUNK Rettungstechnik, bieten hochwertige Lösungen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir in einem wertschätzenden Umfeld innovative Produkte. Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg. Die Philosophie „Sicherheit. Made in Germany.“ prägt unsere Unternehmenswerte und Produktentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?