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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

EMS Chemie | Groß-Umstadt

Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Groß-Umstadt! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie ein zentraler Ansprechpartner innerhalb der Personalabteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 200 Mitarbeiter sowie die Pflege der elektronischen Zeiterfassung. Sie unterstützen zudem bei HR-Projekten und dem Recruiting-Prozess. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und Entwicklungschancen in einem international agierenden Unternehmen. Bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team ein und gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

RSG Elotech Elektron. Baugruppen GmbH | Bad Lobenstein

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Personalreferent (m/w/d) in Voll-/Teilzeit! Übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Personalbetreuung, beraten Sie die Geschäftsleitung und gestalten Sie aktiv unseren Recruitingprozess. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit oder Teilzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Verwaltung - Projektarbeit (m/w/d) merken
Personalreferent Verwaltung - Projektarbeit (m/w/d)

KNDS Deutschland | Kassel

Unsere Mitarbeiter im HR-Bereich schätzen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Entwicklung und Innovation fördert. Sie analysieren rechtliche und tarifliche Trends, leiten geeignete Maßnahmen ab und erstellen Handlungsempfehlungen zur Optimierung von HR-Prozessen. In dieser Rolle leiten Sie komplexe Projekte und unterstützen konzernweite HR-Initiativen. Sie beraten Führungskräfte national und international zu zentralen HR-Themen, um deren Transformation aktiv zu gestalten. Ihre mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und der Implementierung von Richtlinien macht Sie zum wertvollen Teammitglied. Treten Sie ein in eine Stelle, die Ihr Fachwissen fordert und fördert! +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit KNDS Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Administration merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Administration

KNDS Deutschland | Kassel

Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen im Bereich Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge und Artilleriesysteme sowie umfassenden Kundenservice und Ausbildung. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team in Entwicklung, Fertigung und Verwaltung gestalten wir eine nachhaltige HR-Landschaft. Sie übernehmen die Leitung komplexer HR-Projekte und tragen zur Optimierung unserer Strategien bei. Zudem beraten Sie Führungskräfte national und international in wesentlichen HR-Themen. Ihre mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Implementierung von Richtlinien ist entscheidend für unseren Erfolg. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit KNDS Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Expertise macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und arbeiten eng mit der Werksleitung, Geschäftsführung sowie externen Fachstellen zusammen. Die Durchführung von Mitarbeiter-, BEM- und Austrittsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem steuern Sie eigenverantwortlich HR-Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse. Abschließend erstellen und analysieren Sie personalrelevante Kennzahlen, um praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten und somit zur Unternehmensentwicklung beizutragen. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Jobrad | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH | Groß-Umstadt

Starten Sie Ihre Karriere als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Groß-Umstadt! EMS-GRIVORY, ein führender Entwickler von Hochleistungskunststoffen, sucht ab sofort Verstärkung für unser engagiertes Team. In dieser unbefristeten Position sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für etwa 200 Mitarbeitende und verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld und gestalten Sie gemeinsam mit uns Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Ihre Arbeit zählt und fördert ein positives Arbeitsklima. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Brand Energy & Infrastructure Services GmbH | Ratingen

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Brand Energy & Infrastructure Services und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Bei uns im Bereich Gebäude- und Infrastruktur geht es um Menschen und innovative Bewegungen. Wir sind ein führender Dienstleister für die globalen Energie- und Industriewelten. Mit einem breiten Angebot, das Isolierungen und Höhenzugangslösungen umfasst, profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Netzwerk. Ab sofort suchen wir Dich in Vollzeit und unbefristet in Ratingen. Bewirb Dich jetzt, um vielfältige Personalthemen professionell und zukunftsorientiert zu gestalten und Teil eines internationalen Teams zu werden! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH | Ilsenburg

Wir suchen einen Ansprechpartner (m/w/d) für lohnrelevante und sozialversicherungsrechtliche Fragen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Monatsreportings und Ad-hoc-Auswertungen. Zudem wirken Sie aktiv an der Personalkostenplanung und der Implementierung digitaler Prozesse mit. Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Ein kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium ist erforderlich. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

dennree GmbH | Töpen

Suchen Sie eine herausfordernde Karriere im Personalwesen? Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit. Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften mit? Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Perspektiven und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von attraktiven Zuschüssen, wie zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge, sowie Gesundheitsangeboten wie Firmenmassagen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt! +
Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit dennree GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Unterstützung von Führungskräften in der modernen Personalentwicklung. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Implementierung innovativer HR-Prozesse und Maßnahmen. Dein Know-how in Beratung und Prozessoptimierung ist entscheidend für eine zukunftsorientierte HR-Landschaft. Du entwickelst Kompetenzmodelle, Talentmanagement-Strategien und leitest maßgeschneiderte HR-Lösungen ab. Zudem analysierst und verbesserst du bestehende HR-Prozesse mit einem Fokus auf Effizienz und Digitalisierung. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Einführung neuester HR-Systeme und digitaler Lernplattformen. +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diesel Technic SE | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal & Unternehmenskultur merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal & Unternehmenskultur

DEKRA Arbeit GmbH | Haldensleben

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personal & Unternehmenskultur für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Haldensleben. In dieser Vollzeitposition gestalten Sie moderne Personalprozesse und wirken aktiv an der Personalarbeit von morgen mit. Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Sie steuern den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis hin zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und begleiten den Bewerbungsprozess. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld einzubringen! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

LSS Lewens Sonnenschutz-Systeme GmbH & Co. KG | Ludwigslust

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von personalrelevanten Daten, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Urlaubsplanung. Sie werden Ansprechpartner für alle personalbezogenen Fragen und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und begleiten das On- und Offboarding der Mitarbeitenden. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR, vorweisen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit

Ortlinghaus-Werke GmbH | Wermelskirchen

Sie sind für die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen zuständig und verwalten das Meldewesen sowie Beitragsabrechnungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt. In unserem HR-System erfassen Sie alle abrechnungsrelevanten Maßnahmen, insbesondere in der Zeitwirtschaft. Sie wickeln administrative HR-Prozesse ab, einschließlich der Anlage von Mitarbeitern und der Erstellung von Bescheinigungen. Für alle sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Rückfragen stehen Sie unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung sind Voraussetzungen für diese Position. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in merken
Personalreferent*in

steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft mbH | Halle (Saale)

Im Bewerbungsprozess suchen wir talentierte Kandidat:innen für unser dynamisches Team von über 150 Mitarbeitenden. Die Aufgaben umfassen die Vorauswahl von Bewerber:innen, Kommunikationsmanagement mit Steuerberatern und die Durchführung von Terminüberwachungen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie hervorragende Deutschkenntnisse und MS-Office-Kompetenzen, insbesondere in Word und Excel. Kenntnisse im Social-Media-Marketing sind von Vorteil. Der Bewerbungsprozess ist einfach: Reiche deinen Lebenslauf online ein, ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir garantieren zeitnahe Rückmeldungen, unabhängig von der Entscheidung, um dir einen transparenten Ablauf zu bieten. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w) merken
Personalreferent (m/w)

Abus | Affing

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (m/w) in Vollzeit für unsere Personalabteilung in Affing bei Augsburg. In dieser Rolle unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team und betreuen Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören die gesamte Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Beratung in rechtlichen Fragen. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung mit. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und spannende HR-Projekte. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?