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Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d) merken
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Pleidelsheim

ECOVIS RTS ist eine führende Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg, mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten. Unser Ziel ist es, sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen umfassend zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf eine serviceorientierte Beratung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Expertise reicht von der Gehaltsbuchhaltung über Sozialversicherungsfragen bis hin zur Lohnsteuer. Werden Sie Teil unseres Teams und finden Sie Ihren Traumjob auf StepStone! Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website und auf StepStone.de. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel merken
Personalreferent (m/w/d) Betreuung – Elternzeitvertretung | Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Raiffeisen Waren GmbH | Kassel

Wir bieten umfassende Unterstützung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Bereichen der Personalarbeit. Unser Fokus liegt auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge, wie Vertragserstellung und Kündigungen. Zudem kümmern wir uns um Sonderthemen wie Zeugnisse und die Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung von Rechtssicherheit. Die Digitalisierung und Optimierung personalwirtschaftlicher Abläufe sind ebenfalls Teil unserer Expertise. Unsere Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-365 sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse. +
Corporate Benefit Raiffeisen Waren GmbH | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Bleker Gruppe | Borken

Sie suchen einen HR Generalisten oder Personalreferenten (m/w/d) mit über fünf Jahren Erfahrung im operativen Personalmanagement? Bei Autohaus Bleker GmbH bieten wir Ihnen eine attraktive Position mit anteilig mobiler Arbeit und einer Vielzahl an Benefits. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und HR-Software mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams in Borken! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik | Wildeshausen

Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der vollständige Recruiting-Prozess, beginnend mit der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Sie kümmern sich um Onboarding und Vertragsgestaltungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Zudem betreuen Sie Mitarbeiter über den gesamten HR-Lebenszyklus, führen Dialoge und erstellen Entwicklungspläne. Ihre Rolle umfasst auch die Unterstützung im Payroll-Prozess, inklusive der Vorbereitung der Entgeltabrechnung. So sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle HR-relevanten Anliegen im Unternehmen. +
Festanstellung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis merken
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Bavaria Schweisstechnik GmbH | Unterschleißheim

Werde Personalreferent (m/w/d) in Unterschleißheim bei München! Bavaria Schweißtechnik GmbH ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter von Schweißzusatzstoffen und gehört jetzt zur ESAB, einem globalen Leader in der Schweiß- und Schneidetechnik. Profitiere von unserem gebündelten Know-how und einer Innovationskraft, die weltweit anerkannte Lösungen bietet. Gestalte mit uns die Zukunft der Schweißtechnik in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Genieße die Vorteile eines Global Players in einem starken Team. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der spannenden Welt der Schweißtechnik! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Helmholtz-Zentrum Hereon | Geesthacht

Werde Teil unseres engagierten Teams als Personalreferent (m/w/d) in Geesthacht! Ab dem 01.09.2026 suchen wir einen motivierten Mitarbeiter in Teilzeit (30 Wochenstunden), befristet auf zwei Jahre. In der Personalverwaltung unterstützen wir bei Personalgewinnung, -betreuung sowie Arbeits- und Tarifrecht. Sie arbeiten eng mit einem elfköpfigen Team, das den gesamten Mitarbeiterzyklus betreut. Chancengleichheit ist uns wichtig – qualifizierte Männer sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026 unter Referenzcode: 2026/HR 3 und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! +
Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Helmholtz-Zentrum Hereon | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) merken
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Berger Holding GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent im Bereich Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien, um Talente zu gewinnen. Sie kümmern sich um die Optimierung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle, erstellen überzeugende Inhalte für Recruiting-Kampagnen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Koordination mit externen Dienstleistern und die Auswahl geeigneter Werbeartikel gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Zudem unterstützen Sie die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und arbeiten an innovativen HR-Projekten. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

In der Personalentwicklung sind Sie für Ausbildung, Weiterbildung und strategische Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Ausbildungsleiter und dem Team an der Verwaltung unserer renommierten Ausbildung. Zudem gestalten Sie die "Lampe & Schwartze – Akademie" und evaluieren interne sowie externe Weiterbildungen. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Vorbereitung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen, sowie Coaching und Konflikt-Management. Als Ansprechpartner für alle Standorte unterstützen Sie die Entwicklung von Team- und Organisationsstrukturen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt. +
Homeoffice | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders merken
Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Sengenthal steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen. Sie sind verantwortlich für die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und koordinieren Vorstellungsgespräche. Darüber hinaus optimieren Sie moderne Recruiting-Maßnahmen und gestalten einen ansprechenden Arbeitgeberauftritt. Die Begleitung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses bis hin zum Onboarding gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Schließlich erstellen und verwalten Sie Arbeitsverträge und stellen die Aktualität personalrelevanter Unterlagen sicher. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Recruiting merken
Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Grundmann Personalberatung GmbH | Stuhr

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Stuhr. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache geeigneter Kandidaten. Zudem bist du die Schnittstelle zu unseren Mandanten und steuert den Auswahlprozess bis zur Einstellung. Deine Kommunikationsstärke kommt bei Telefon- und Videointerviews voll zur Geltung. Du entwickelst maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich sowie ein motiviertes Team, in dem Eigeninitiative und Humor geschätzt werden. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in München merken
Personalreferent (m/w/d) in München

Schön Klinik Gruppe | München

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen. Zudem verwalten Sie sämtliche Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt für Ihren Zuständigkeitsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit unsern Gremien, wie dem Betriebsrat, ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus sind Sie für Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung zuständig. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

KiKxxl GmbH | Moschato | Athen

KIKXXL ist ein führender Call Center Dienstleister mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten in Deutschland, Griechenland, der Türkei und dem Kosovo. Unser Standort in Athen bietet erstklassigen Vertrieb und Kundenservice für namhafte Auftraggeber. Wir suchen dringend Unterstützung in der Personalabteilung, um unser Team zu erweitern. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bewerbermanagement und Recruitingmaßnahmen sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs, um den Standort nachhaltig zu stärken. +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?