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Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserem Werk in Wesseling, zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselrolle betreust du strategisch und operativ Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Du berätst in allen personalrelevanten Themen und steuerst wichtige HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung. Deine Mitwirkung ist entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und deren Instrumente. Du organisierst und führst spannende Personalprojekte durch, um HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Nutze diese Chance, Teil eines innovativen Chemieunternehmens zu werden und Gestaltungsfreiheit zu genießen! ‒ +

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Personalreferent*in (w/m/d) - NEU!

Klinikum am Weissenhof | Weinsberg

Als Personalreferent (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterinnenkreises verantwortlich. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung personalrechtlicher Themen. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zudem beraten Sie Führungskräfte vertrauensvoll in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt in die Optimierung von Personalmanagement-Prozessen ein. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung sowie Zusatzqualifikationen sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Backhaus Nahrstedt Premium GmbH | Meiningen

Werde Teil des Backhauses Nahrstedt in Meiningen als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Als traditionsreicher Handwerksbetrieb stellen wir seit über 60 Jahren schmackhafte Backwaren her und beliefern über 75 regionale Geschäfte. Du bist kreativ und offen für Herausforderungen? Dann nutze die Chance, die Personalentwicklung aktiv mitzugestalten! Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Betreuung des Employee Lifecycles, von der Personalbedarfsanalyse bis zum Onboarding. Bewirb dich jetzt und trage zur Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens bei. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

SIEB & MEYER AG | Lüneburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting, der unsere Fachabteilungen ab sofort und unbefristet unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen zur optimalen Kandidatenauswahl. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kooperation. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses. Nutzen Sie die Chance, neue Talente professionell zu integrieren und unser Team zu bereichern! ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei Co, einem führenden Hersteller von Antriebskomponenten. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter und koordinieren den Recruiting-Prozess. Zudem gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und optimieren HR-Prozesse. Ihre Verantwortung umfasst auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere internationalen Kunden. ‒ +

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Personalreferent (m/w/d)

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling, Rheinland

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Wesseling zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselposition bist du maßgeblich für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden verantwortlich. Du gestaltest aktiv die Personalarbeit in unserem innovativen Chemieunternehmen. Deine Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Beratung in personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Zudem steuerst du HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie bei. Engagiere dich in spannenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Personalarbeit! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Werden Sie Teil unserer Mission: WeMake The World A Better Home. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie agieren als Sparringspartner und betreuen Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung von Gesundheit und die Durchführung von BEM-Gesprächen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und den Austausch mit Betriebsräten gestalten Sie eine positive Arbeitsumgebung. ‒ +

Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Husum

Sie sind ein zuverlässiger Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt? Zahlen und Prozesse liegen Ihnen im Blut? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. In Husum oder Ratzeburg bieten wir Ihnen eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit an. Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine erfolgreiche Zukunft in unserem Team! ‒ +

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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Begleitung von Führungskräften und die Umsetzung moderner Personalentwicklungsansätze. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz mit konzeptionellem Denken und Prozessverständnis. Du unterstützt Führungskräfte in den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance. Darüber hinaus entwickelst und implementierst Du maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich Kompetenzmodellen und Talentmanagement. Die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen ist ebenso Teil Deiner Aufgaben, wobei der Fokus auf Effizienz und Digitalisierung liegt. Zudem wirkst Du aktiv bei der Einführung neuer HR-Systeme und innovativer Tools mit. ‒ +

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Blumberg. In dieser Position treiben Sie Digitalisierungsprojekte voran, um interne Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Abbildung personalrelevanter Abläufe in unserer IT-Landschaft und die Erstellung von Projekt- und Zeitplänen. Zudem unterstützen Sie unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten die Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

undefined | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Personalarbeit in unserem Unternehmen. Zu deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und die Beratung unserer Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Du bist das offene Ohr für unsere Mitarbeitenden und bearbeitest alle Anliegen des Tagesgeschäfts. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bringst deine Ideen ein. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung im Personalwesen. Deine Routine, Kreativität und Engagement werden unser Team bereichern. ‒ +

Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet)

Union Investment | Senningerberg

Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung am Standort Luxemburg: Diese Position erfordert die Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer. Zudem unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalten die elektronischen Personalakten. Die Beratung der Mitarbeitenden in tariflichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist essenziell. Auch die Analyse der Personalkosten zur Personal- und Budgetplanung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Dann sind Sie der ideale Kandidat für diese vertrauensvolle HR-Position! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE | Memmingen

DACHSER erkennt, dass Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Wir streben danach, die intelligenteste logistische Netzkompetenz weltweit zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Logistik von morgen aktiv mit. Sie verantworten das Bewerbermanagement und die Weiterentwicklung unserer Personalressourcen. Ihre Aufgaben reichen von Recruiting und Onboarding bis zur Organisation von Schulungen und Workshops. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen Fragen und führen Mitarbeitendengespräche durch, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DACHSER SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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