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Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

LexCom Informationssysteme GmbH | Gräfelfing, voll remote

Wir suchen einen Personalreferent*in (all genders) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. In dieser Schlüsselposition sind Sie der Ansprechpartner für unsere rund 400 Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Ihre Hauptaufgabe besteht in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Firmenbereich. Zudem pflegen Sie Dokumentationen und Checklisten sorgfältig. Unterstützung der Personalleitung und des Teams gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Tools. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal mit, um unser Team optimal zu ergänzen. ‒ +

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Arnold AG | Ober-Erlenbach

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35h/Woche) für unser HR-Team in Friedrichsdorf. Deine Hauptaufgaben umfassen die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und koordinierst Vorstellungsgespräche erfolgreich. Zusätzlich bist du verantwortlich für das Bewerbermanagementsystem und dessen Optimierung. In enger Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen begleitest du unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Sei Teil unseres Teams und bring deine Ideen im Azubimarketing und in HR-Projekten ein! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Heidekeks GmbH & Co. KG | Schneverdingen

Werde Personalreferent (m/w/d) in Schneverdingen und gestalte aktiv die Zukunft bei uns! In Teilzeit (20–25 Wochenstunden) kannst Du Dein Engagement für ein wertschätzendes Miteinander und die Familie einbringen. Genieße kurze Arbeitswege und die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, vom Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding. Zudem erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse und trägst zur Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und Personalprozesse bei. Werde Teil spannender Projekte, wie der Digitalisierung der Personalabteilung, und setze Deine Ideen erfolgreich um! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Rehburg-Loccum, der ab sofort unbefristet startet. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, um die besten Talente sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich zu gewinnen. Zudem identifizieren Sie effektive Recruiting-Kanäle und entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketingstrategien. Dabei bringen Sie sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, um die Personalabteilung weiter zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre HR-Karriere mit uns! ‒ +

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Hückelhoven

Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv das operative Personalmanagement. Zu Deinen Aufgaben zählen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem arbeitest Du eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt HR-Projekte. Deine Qualifikation umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen. Profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise gefragt ist! ‒ +

(Senior) Personalreferent (m/w/d)

eQ-3 AG | Leer

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Zukünftig legen Sie einen starken Fokus auf eine skillbasierte Personalentwicklung. Sie identifizieren und analysieren interne Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und unterstützen Führungskräfte und Teams aktiv. Zudem verantworten Sie das Recruiting neuer Mitarbeiter und die Personalplanung, die zentrale Bestandteile des Employee-Life-Cycles sind. Ihre Mitwirkung in der Umsetzung der HR-Strategie sowie Ihre Funktion als Ansprechpartner in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen sind essenziell. So gestalten Sie eine professionelle und nachhaltige Personalentwicklung innerhalb des Unternehmens. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Catchtalents | Wolnzach

Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Position sind Sie für den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich – vom Recruiting bis zum Offboarding. Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und stehen als Kommunikationstalent für Mitarbeitende, Management und Betriebsrat zur Verfügung. Stagnation ist für Sie keine Option; Sie gestalten Prozesse proaktiv mit Ihrer Kreativität. Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Team! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

HANSA Baugenossenschaft eG | Hamburg

Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung! Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Organisation und Begleitung von Weiterbildungsangeboten unterstützt du aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten. Veränderungsprozesse begleitest du proaktiv und wirkst an strategischen Personalprojekten mit. Auch in der operativen Personalbetreuung bist du ein wichtiger Ansprechpartner, der bei administrativen Prozessen und Auswertungen für die Geschäftsführung hilft. Bringe deine Expertise ein und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! ‒ +

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche - NEU!

Arnold AG | Friedrichsdorf

Wir suchen einen Personalreferent / HR Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 h/Woche) in Friedrichsdorf. Du bringst ein ganzheitliches Verständnis für Recruiting mit und hast ein gutes Gespür für Menschen? Als Teil unseres HR-Teams steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst Strategien weiter. Du begleitest Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um das Bewerbermanagement. Zudem koordinierst du Leiharbeit und betreust unsere Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und starte ab sofort in eine unbefristete Anstellung! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

dennree GmbH | Feilitzsch, Töpen

Als Personalreferent (m/w/d) im Bio-Lebensmittelhandel gestalten Sie aktiv die Zukunft von Bio. In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen setzen wir uns seit 50 Jahren für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und Führungskräfte zu beraten. Mit Ihrem Engagement fördern Sie nicht nur das Bio-Angebot, sondern auch eine nachhaltige Arbeitskultur. Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das den Bio-Gedanken voranbringt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Lebensmittelhandels mit uns! ‒ +

Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

LexCom Informationssysteme GmbH | München, voll remote

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in München als Personalreferent*in Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit. Wir suchen eine zuverlässige Ansprechpartner*in für unsere 400 Kolleg*innen, die bei abrechnungsrelevanten Fragen unterstützt. In dieser Position führen Sie die Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch und pflegen Dokumentationen sorgfältig. Zudem optimieren Sie unsere HR-Prozesse, einschließlich der Einführung neuer HR-Tools. Sie übernehmen auch Aufgaben wie Jahreswechsel-Tätigkeiten sowie die Erstellung von Analysen und Statistiken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Wattenheim

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Personaladministration, Personalplanung und Einsatzsteuerung. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Personaleinsatzplanung und die präzise Koordination von Urlaub und Abwesenheiten unserer Mitarbeitenden sowie Saisonkräfte. Sie sind für die vollständige Personaladministration zuständig, einschließlich der Vertragsgenerierung und Pflege von Personalakten. Die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus steuern Sie das Recruiting und pflegen wertvolle Partnerschaften zu Personalagenturen. Sie begleiten neue Mitarbeitende durch den gesamten Einstellungsprozess und sorgen für ein positives Onboarding-Erlebnis. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Glaswerke Arnold | Hessen

Wir suchen dich als Personalreferent / HR Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35h/Woche) in Friedrichsdorf. Du bringst ganzheitliches Denken im Recruiting mit und hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? In dieser unbefristeten Position steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst unsere Strategie weiter. Du begleitest Vorstellungsgespräche, verwaltest unser Bewerbermanagementsystem und optimierst die Prozesse. Zudem koordinierst du die Leiharbeit mit Personaldienstleistern und Fachbereichen. Werde Teil unseres engagierten HR-Teams und unterstütze unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Fronderath

Der Personalreferent (m/w/d) übernimmt das gesamte operative Personalmanagement, einschließlich Betreuung, Verwaltung und Abrechnung. Er agiert als zentraler Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Eigenständig führt er die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und kommuniziert mit Behörden und Krankenkassen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil seiner Aufgaben. Zudem unterstützt er HR-Projekte und optimiert HR-Prozesse, einschließlich Recruiting und Personalentwicklung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht. ‒ +

Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

Lexcom | Unterföhring

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in München als Personalreferentin (all genders) für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie rund 400 Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung sowie die Pflege wichtiger Dokumentationen und interner Prozesse. Sie optimieren unsere HR-Prozesse und unterstützen die Personalleitung bei der Einführung neuer HR-Tools. Ergänzend führen Sie Jahreswechsel-Tätigkeiten durch und erstellen Analysen und Statistiken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

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