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Personalreferent (m/w/d)

Piening GmbH | Bösel

Du suchst eine neue Herausforderung als Personalreferent in Bösel? Wir suchen erfahrene HR-Profis, die in einem wachstumsstarken Unternehmen arbeiten möchten. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Unterstützung beim Recruiting und Onboarding. Du erstellst Arbeitsverträge und pflegst Personalstammdaten, während du an spannenden HR-Projekten mitwirkst. Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal mit sowie fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Backhaus Nahrstedt Premium GmbH | Meiningen

Werde Teil des Backhauses Nahrstedt in Meiningen als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Als traditionsreicher Handwerksbetrieb stellen wir seit über 60 Jahren schmackhafte Backwaren her und beliefern über 75 regionale Geschäfte. Du bist kreativ und offen für Herausforderungen? Dann nutze die Chance, die Personalentwicklung aktiv mitzugestalten! Dein Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Betreuung des Employee Lifecycles, von der Personalbedarfsanalyse bis zum Onboarding. Bewirb dich jetzt und trage zur Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens bei. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

STÖRK-TRONIC Störk GmbH & Co. KG | Stuttgart

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter verantwortlich, von der Einstellung bis zum Austritt. Sie gewährleisten die operativen und administrativen HR-Prozesse und unterstützen Führungskräfte bei strategischen Veränderungen. Eine wesentliche Aufgabe ist das Recruiting sowie die Personalentwicklung, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Sie implementieren und optimieren bestehende HR-Strategien, um eine effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Zudem erstellen Sie HR-Controlling-Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung. Diese Präsenzstelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im personalwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM

DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH | Würselen

Das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM in Vollzeit. In dieser unbefristeten Position arbeiten Sie an spannenden Aufgaben wie der Pflege des Unternehmensstellenplans und der Entwicklung zentraler KPIs. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung aussagekräftiger Reports und unterstützen die strategische Personalplanung. Sie moderieren BEM-Gespräche und koordinieren den BEM-Prozess, während Sie eng mit der Lohnbuchhaltung und dem Gesundheitsmanagement zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! ‒ +

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in Blumberg, entweder in Voll- oder Teilzeit. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das gesetzliche Meldewesen. Zudem sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle zuständig. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen kompetent. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit in unserem Unternehmen! ‒ +

Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent für Digitalisierung und Automatisierung sichern Sie die effiziente HR-Administration und fungieren als zentrale Ansprechperson. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stamm- und Zeitdaten in HR-Systemen wie SP_Data und ZEUS, während Sie eine hohe Datenqualität gewährleisten. Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Behörden zusammen. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und Statistiken und organisieren Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen ist ebenso wichtig. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und gestalten zukünftige Projekte eigenverantwortlich mit. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling, Rheinland

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Wesseling zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselposition bist du maßgeblich für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden verantwortlich. Du gestaltest aktiv die Personalarbeit in unserem innovativen Chemieunternehmen. Deine Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Beratung in personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Zudem steuerst du HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie bei. Engagiere dich in spannenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Personalarbeit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Specialist / Personalreferent (m/f/d)

Bieler+Lang GmbH | Achern, Baden

Als HR Specialist (m/f/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zu Interviews und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie verantworten die Pflege von Personalstammdaten und unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem Schwerpunkt auf „Great Place to Work“ initiieren Sie Maßnahmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern. Außerdem planen und führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch, um die Employee Experience zu verbessern. Ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften stärkt Leadership und Teamkultur nachhaltig. ‒ +

Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei Co, einem führenden Hersteller von Antriebskomponenten. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter und koordinieren den Recruiting-Prozess. Zudem gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und optimieren HR-Prozesse. Ihre Verantwortung umfasst auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere internationalen Kunden. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Als Personalreferent (m/w/d) in Bützow spielst du eine Schlüsselrolle in der HR-Abteilung. Du berätst Führungskräfte und übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten. Die Erstellung von Arbeitsverträgen ist dir vertraut und gehört zu deinem Alltag. Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie Ämtern und Behörden zusammen, um eine reibungslose Personalverwaltung sicherzustellen. Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie die Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende sowie Praktikanten. Sie verantworten das Bewerbungsmanagement und führen Vorstellungsgespräche durch. Zudem koordinieren Sie Messeaktivitäten und unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Themen. Ihr Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Nutzen Sie die Chance, innovative HR-Projekte voranzutreiben und maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen zu entwickeln. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) inklusive Entgeltabrechnung

Medical Park Chiemsee | Bernau am Chiemsee

Ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit betreut Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Zudem werden Personalstammdaten gepflegt und Fehlzeiten erfasst. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind unerlässlich. Das Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche (5 Arbeitstage)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Stunden) am Standort Rehburg-Loccum! Ab sofort und unbefristet suchen wir eine engagierte Person, die als HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert. Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für ein erstklassiges Onboarding neuer Talente. Zudem entwickeln Sie effektive Personalmarketingstrategien und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. Ihre aktive Mitwirkung in HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist ebenfalls gefragt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Landschaft mit! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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