Personalreferent Gehalt

Arbeitszeit

Homeoffice

Position

Anstellungsart

Funktionsbereich

Verwandte Berufe

Sortieren

Relevanz
Titeltreffer
Datum

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

ISA-TRAESKO GmbH | Neumünster

Als Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden. Deine offene Art fördert eine positive Employee Experience und stärkt die Unternehmenskultur. Du betreust unsere Auszubildenden und dualen Studierenden, begleitest sie und unterstützt ihre Entwicklung. Zudem gestaltest du aktiv die Zukunft der HR-Arbeit durch innovative Ideen in abwechslungsreichen Projekten. Dabei bringst du frischen Wind in unsere Prozesse, Angebote und Strukturen. Werde Teil unseres Teams und schaffe ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und sich weiterentwickeln können. ‒ +

Personalreferent:in (d/m/w)

Hochschule Bonn-Rhein-Sieg | Sankt Augustin

Als Personalreferent:in (d/m/w) sind Sie für das Recruiting und Bewerbermanagement verantwortlich, von der Stellenausschreibung bis hin zum Bewerberprozess. Ihre Expertise in der Personalbetreuung ermöglicht es Ihnen, Beschäftigte kompetent zu unterstützen und Vorgesetzte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten. Sie arbeiten sicher mit dem TV-L und engagieren sich, um tarif- und arbeitsrechtliche Themen zu vertiefen. Vielfältige Personalvorgänge, wie Einstellungen und Vertragsänderungen, fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge und Stellenbewertungen, um die Personaladministration zu optimieren. Mit der Pflege der Personaldaten im ERP-System MACH tragen Sie zur Effizienz in der Personalverwaltung bei. ‒ +

Personalreferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur | Eggenstein-Leopoldshafen

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration. Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die das Personalmanagement aktiv mitgestaltet und innovative Recruiting-Strategien entwickelt. In dieser Teilzeitstelle am Hauptsitz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kreativität in die Personalgewinnung einzubringen. Zudem unterstützen Sie die Nachwuchsförderung und Gleichstellung in unserer Organisation. Freuen Sie sich auf viel Freiraum und Selbstverantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Rieber GmbH & Co. KG | Reutlingen

Als Personalreferent/in (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Entgeltabrechnung mit DATEV für eine definierte Mitarbeitergruppe. Zu Ihren Aufgaben gehört die Korrespondenz mit Behörden und die Bearbeitung des Bescheinigungswesens. Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Zeitwirtschaft in SAP. Im Recruiting begleiten Sie den gesamten Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Zudem betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt auch in HR-Auswertungen und die Organisation von Schulungen sowie in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein. ‒ +

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen einen Personalreferenten für die Personalentwicklung (m/w/d) in Blumberg. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Personalentwicklungsprozesse und implementieren innovative Förderprogramme. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von maßgeschneiderten Instrumenten für Führungskräfte sowie die Organisation und Überprüfung von Schulungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre ist Voraussetzung für diese spannende Position. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um die Wirksamkeit der Entwicklungsmaßnahmen sicherzustellen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Karriere fördert! ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

ECKART GmbH | Hartenstein, Mittelfranken

Die ECKART GmbH in Hartenstein sucht engagierte Berufserfahrene für unbefristete Anstellungen. Als international führender Hersteller von Metallic- und Perlglanzpigmenten bietet ECKART vielfältige Möglichkeiten in innovativen Industrien wie Farben, Lacken und Kosmetik. Unser starkes Engagement in Forschung und Entwicklung garantiert höchste Produktqualität und Kundennähe. Als Teil der ALTANA-Gruppe fördern wir langfristige Stabilität und kontinuierlichen Fortschritt. Rund 1.700 Mitarbeitende weltweit machen den Unterschied und gestalten unsere Erfolge. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei ECKART und werden Sie Teil eines dynamischen, erfolgreichen Teams! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung oder unbefristet in Teilzeit ca. 30 Wo

Driescher Energy Solutions GmbH | Moosburg an der Isar

Wir sind eine dynamische Unternehmensgruppe im Bereich Energietechnik mit rund 500 Mitarbeitern und internationalen Märkten. Unser umfassendes Produktportfolio entwickeln, produzieren und vertreiben wir selbst an Standorten in Moosburg, Eisleben und Tschechien. Die Produkte von DRIESCHER leisten einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende und optimieren die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen. Als traditionsreicher Mittelständler suchen wir engagierte Talente, die aktiv die Zukunft der Energiewende gestalten möchten. Zu Ihren Aufgaben gehört die kompetente HR-Beratung und die ganzheitliche Betreuung aller Personalprozesse. Bei uns erleben Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche. ‒ +

HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung

Funk Gruppe GmbH | Hamburg

Als größter inhabergeführter Versicherungsmakler Deutschlands gestalten wir seit 145 Jahren Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Ausbildungsteams und fördern Sie aktiv den Nachwuchs in der Funk-Familie. Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Steuerung aller Ausbildungsthemen, inklusive Onboarding und Coaching. Mit Leidenschaft implementieren Sie innovative Marketing- und Recruitingstrategien, um Talente zu gewinnen. Nach erfolgreichen Gesprächen erstellen Sie wichtige Ausbildungs- und Praktikantenverträge. Gemeinsam mit IHKs und Hochschulen bauen Sie wertvolle Netzwerke auf und stärken somit unsere Ausbildungsstrategie nachhaltig. ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

Hengstler Zylinder | Hausach

Als Personalreferent/in sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Unterstützung bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Zudem sind Sie für das Bewerbermanagement und die Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken verantwortlich. Die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die individuelle Weiterbildungsberatung. Durch Ihre Expertise tragen Sie zu einer modernen und effektiven Personalarbeit bei. Ihre kontinuierliche Optimierung neuer HR-Prozesse steht dabei im Fokus Ihrer täglichen Arbeit. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d)

Schloss Wachenheim AG | Trier

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Trier suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind der Ansprechpartner für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden. Sie fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Unternehmensrichtlinien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen präzise Reports, bereiten die Entgeltabrechnung vor und optimieren Arbeitsabläufe. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns effiziente, digitale Prozesse für die Zukunft. ‒ +

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

VERBUND AG | Töging am Inn

Sie bringen Freude und Eigenverantwortung in die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Wasserkrafterzeugungsgesellschaften ein. Dabei erledigen Sie auch das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung. Mit Ihrem Interesse an Personaladministration kümmern Sie sich um Stammdatenpflege und Beschäftigungsbewilligungen. Im Vertretungsfall beraten Sie Mitarbeiter:innen und managen die betrieblichen Altersvorsorgemodelle. Sie agieren als kompetente Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Themen. Zudem tragen Sie zur positiven Employee Experience bei und optimieren die HR-Prozesse aktiv durch Digitalisierung. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Vincentz Network GmbH & Co. KG | Hannover

Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du die HR-Prozesse aktiv mit und sorgst für eine reibungslose Verbindung zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern. Von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding begleitest du alle Phasen des Arbeitslebens auf Augenhöhe. Deine Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Recruiting und Onboarding. Eigenständig kümmerst du dich um Personaladministration, wie Vertragswesen und Gesundheitsmanagement. Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen und führst die monatliche Entgeltabrechnung durch. Sei der Schlüssel zu unserem unternehmerischen Erfolg und bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Hamm

avitea GmbH | Hamm, Westfalen

Wir suchen einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamm. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess und begleiten Vorstellungsgespräche. Zudem sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen und stehen unseren Mitarbeitern in Personalfragen zur Seite. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zum Austritt und erfordern enge Zusammenarbeit mit unserem Key-Account-Management-Team. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Wenn Sie kommunikationsstark sind und eine kundenorientierte Denkweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entdecken Sie die Karrierechance als HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht bei HANSA-FLEX in Bremen! Wir sind führend in der hydraulischen Verbindungstechnik und suchen leidenschaftliche Talente, die unsere Vision unterstützen. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln praxisnahe Lösungen. Unser Familienunternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter*innen und legt Wert auf hohe Qualitätsstandards. Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams und helfen Sie, unsere Maschinenwelt am Laufen zu halten. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Supfina Grieshaber GmbH & Co. KG | Wolfach

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Recruiting, Talentgewinnung und das gesamte Bewerbermanagement. Sie erstellen Anforderungsprofile und koordinieren Interviews, um die richtigen Talente zu finden. Zudem sind Sie für die Personalverwaltung zuständig und betreuen Mitarbeitende vom Onboarding bis zu deren Austritt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Belangen. Sie analysieren und bewerten Arbeitsplätze zur Eingruppierung und fördern die Personalentwicklung. Bewerben Sie sich, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen verfügen und mehrjährige Erfahrung im operativen Bereich haben. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

Muster Stellenanzeigen

Sie planen einen Berufswechsel?

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

Personaldienstleistungskaufmann Jobs
Personal Jobs
Personalberatung Jobs
Personalwesen Jobs
Personalberater Jobs
Referent Jobs
Personalsachbearbeiter Jobs
Personalleiter Jobs
Personaldisponent Jobs
Human Resource Jobs
Personalverwaltung Jobs
Personalcontrolling Jobs
Personalmanager Jobs
Personalkaufmann Jobs
Human Resource Manager Jobs
Personalentwickler Jobs
Personal Sozialwesen Jobs
Personalfachwirt Jobs
Personalverwalter Jobs
Referent Personalentwicklung Jobs
Personenschützer Jobs
Alle Berufe

Personalreferent Gehalt

1.235 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Muster Stellenanzeigen

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen