Personalreferent Gehalt

Arbeitszeit

Homeoffice

Position

Anstellungsart

Funktionsbereich

Verwandte Berufe

Sortieren

Relevanz
Titeltreffer
Datum

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Heidelberg

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Personalcontrolling. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Eigenverantwortlich führen Sie Personalmaßnahmen durch – vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein effektives Kennzahlensystem (KPIs) für den HR-Bereich und erstellen umfangreiche HR-Reports. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen und ausgeprägte MS-Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel, sind unerlässlich. ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Hannover

In dieser verantwortungsvollen HR-Position sind Sie das Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führungsriege. Sie steuern den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Onboarding und Offboarding, und beraten in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung ist entscheidend für einen reibungslosen Informationsfluss. Zudem unterstützen Sie aktiv den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger HR-Erfahrung. Genießen Sie 31 Tage Urlaub und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Düsseldorf

Für unseren Standort in Wertach suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Durchführung der monatlichen Löhne unter Berücksichtigung aller relevanten Gesetze. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege abrechnungsrelevanter Daten, um höchste Datenqualität sicherzustellen. Als Ansprechpartner beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung bis zum Austrittsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Hannover

Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Nachhaltigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit sind die zentralen Werte unseres Unternehmens. In unserem dynamischen 5-köpfigen Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonkräfte. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenständige Verwaltung der Personalakten, An- und Abmeldungen sowie die Datenpflege. Zudem arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen zusammen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Berlin

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Wertach mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Sie gewährleisten eine hohe Datenqualität durch die ordnungsgemäße Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten. Zudem beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Begleiten Sie den Employee Lifecycle von der Personalgewinnung bis zum Austrittsmanagement und erstellen Sie wichtige personalrelevante Dokumente. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Wertach! ‒ +

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Frankfurt

Wir suchen einen vielseitigen HR-Referenten, der klassische Personalaufgaben mit Payroll-Kompetenz verknüpft. In dieser Rolle betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle, von Onboarding bis Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Verantwortung umfasst die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Eng arbeiten Sie mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Ein abgeschlossener kaufmännischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich, um diese spannende Position erfolgreich auszufüllen. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Hamburg

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling zur Verstärkung unseres Teams. In dieser vielseitigen Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen. Sie führen eigenständig Personalmaßnahmen durch, angefangen beim Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln und pflegen Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem (KPIs) für den HR-Bereich. Wichtig sind auch Ihre Erfahrungen in der Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Ad-hoc-Analysen. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit. ‒ +

Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Berger Holding GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent im Bereich Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d) gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen. Sie optimieren unsere Karriereseite und Social-Media-Kanäle, während Sie zielgerichtete Inhalte für Recruiting-Kampagnen erstellen. Zudem planen und organisieren Sie Messen, Karrieretage und Firmenveranstaltungen, wobei Sie auch externe Partner koordinieren. Ihre Verantwortung erstreckt sich auf Werbeartikel und Mitarbeiteraktionen, die das Team stärken. Abschließend unterstützen Sie die Personalleitung im operativen Geschäft und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

AMTRA Mobilraum GmbH | Dernbach

Wir suchen für unseren Standort Dernbach (Kreis Neuwied) einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle. Dies umfasst den gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenausschreibungen bis zur Interviewführung. Zusätzlich bist du für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und die Koordination der Entgeltabrechnung zuständig. Ideale Kandidaten besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie relevante Berufserfahrung. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bützow! In dieser Schlüsselposition berätst du Führungskräfte und übernimmst die operative Personalarbeit. Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen für diverse Beschäftigungsarten. Zudem bist du der Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und losen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Stellen. Deine Aufgaben umfassen auch die allgemeine Personalverwaltung, einschließlich Meldungen und Bescheinigungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Heidelberg

Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit. In unserem dynamischen 5-köpfigen Personal-Team sind Sie verantwortlich für die Verwaltung unserer festen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalakten sowie An- und Abmeldungen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und agieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Teilen Sie unsere Werte und möchten Sie Ihre Karriere im Personalbereich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Person, die Führungskräfte professionell begleitet und moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle kombinierst du Beratungskompetenz mit einem tiefen Verständnis für HR-Prozesse. Du berätst Führungskräfte in Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance-Management. Zudem entwickelst du Maßnahmen zur Führungskräfte- und Personalentwicklung, inklusive Kompetenzmodellen und Talentmanagement. Deine Hauptaufgabe besteht darin, HR-Prozesse zu analysieren und zu optimieren, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Digitalisierung. Außerdem wirkst du aktiv bei der Einführung innovativer HR-Systeme und digitaler Lernplattformen mit. ‒ +

1 2 3 4 5 nächste

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

Muster Stellenanzeigen

Sie planen einen Berufswechsel?

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

Personaldienstleistungskaufmann Jobs
Personal Jobs
Personalberatung Jobs
Personalwesen Jobs
Personalberater Jobs
Referent Jobs
Personalsachbearbeiter Jobs
Personalleiter Jobs
Personaldisponent Jobs
Human Resource Jobs
Personalverwaltung Jobs
Personalcontrolling Jobs
Personalmanager Jobs
Personalkaufmann Jobs
Human Resource Manager Jobs
Personalentwickler Jobs
Personal Sozialwesen Jobs
Personalfachwirt Jobs
Personalverwalter Jobs
Referent Personalentwicklung Jobs
Personenschützer Jobs
Alle Berufe

Personalreferent Gehalt

1.931 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Muster Stellenanzeigen

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen