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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit

Ortlinghaus-Werke GmbH | Wermelskirchen

Sie sind für die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen zuständig und verwalten das Meldewesen sowie Beitragsabrechnungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt. In unserem HR-System erfassen Sie alle abrechnungsrelevanten Maßnahmen, insbesondere in der Zeitwirtschaft. Sie wickeln administrative HR-Prozesse ab, einschließlich der Anlage von Mitarbeitern und der Erstellung von Bescheinigungen. Für alle sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Rückfragen stehen Sie unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung sind Voraussetzungen für diese Position. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

ID Logistics Germany GmbH | Diemelstadt

Als Personalreferent (m/w/d) in Diemelstadt bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen. Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse. Zu deinen Aufgaben zählen die Pflege von Stammdaten im Personalmanagement-Tool, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Abwesenheitsverwaltung. Zudem bereitest du die Entgeltabrechnung vor und arbeitest eng mit der Payroll-Abteilung zusammen. Du erstellst monatliche Statistiken und Reportings im HR-Bereich und planst BEM-Verfahren. Bring deine Organisationstalente ein und werde Teil eines dynamischen Teams – wir freuen uns auf dich! +
Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Betrieb merken
Personalreferent (m/w/d) - Betrieb

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG | Weeze

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Personalreferent (m/w/d)? Bewerben Sie sich jetzt bei CHEFS CULINAR, einem der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa. Unser Standort in Weeze bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines starken Teams mit über 9.000 Mitarbeitern zu werden. Wir beliefern Großverbraucher wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und die Gastronomie. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines familiengeführten Traditionsunternehmens mit kollegialem Umgang und kurzen Entscheidungswegen – Ihre Karriere beginnt hier! +
Kantine | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

AMTRA Mobilraum GmbH | Dernbach

Wir suchen für unseren Standort Dernbach (Kreis Neuwied) einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle. Dies umfasst den gesamten Recruiting-Prozess, von Stellenausschreibungen bis zur Interviewführung. Zusätzlich bist du für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und die Koordination der Entgeltabrechnung zuständig. Ideale Kandidaten besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie relevante Berufserfahrung. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse mit! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m|w|d) merken
Senior Personalreferent (m|w|d)

Hucon AG | Schwäbisch Gmünd

Die Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine fundierte Ausbildung in BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaften sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen sind Voraussetzung. Optimierung von HR-Prozessen durch moderne Technologien, einschließlich KI, verbessert die Effizienz erheblich. Zudem bietet die Analyse von HR-Kennzahlen wertvolle Einblicke zur Weiterentwicklung der Personalarbeit. Unternehmen schätzen Beratungskompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, besonders bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Profitieren Sie von Corporate Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. +
Corporate Benefit Hucon AG | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

LSS Lewens Sonnenschutz-Systeme GmbH & Co. KG | Ludwigslust

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von personalrelevanten Daten, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Urlaubsplanung. Sie werden Ansprechpartner für alle personalbezogenen Fragen und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und begleiten das On- und Offboarding der Mitarbeitenden. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR, vorweisen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) merken
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

IBS Filtran GmbH | Morsbach

In der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst du eigenverantwortlich die Abwicklung für alle Mitarbeitenden, einschließlich Schicht- und Akkordmodelle. Du erstellst regelmäßig aussagekräftige HR-Reportings, Statistiken sowie präzise Analysen. Als Ansprechperson für Fragen zur Lohnabrechnung pflegst du zudem den Kontakt zu Krankenkassen und Behörden. Deine Unterstützung bei Betriebsprüfungen und die enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Du bist idealerweise Personalfachkauffrau oder -kaufmann mit mindestens drei Jahren Erfahrung im HR-Bereich. Zudem verfügst du über umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie eine relevante Weiterbildung. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

KB Container GmbH | Schlüsselfeld

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zahlen sind dein Element, und du lieferst stets zuverlässig ab. In unserem Team gestaltest du eine Payroll, die höchsten Ansprüchen genügt. Deine Expertise in rechtssicheren Abrechnungen und komplexen Themen macht dich zur zentralen Ansprechperson. Du optimierst bestehende Prozesse und treibst die Digitalisierung aktiv voran. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Qualität, Compliance und Innovation Hand in Hand gehen! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KB Container GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Polnischkenntnissen merken
Personalreferent (m/w/d) mit Polnischkenntnissen

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen engagierte Personalreferenten (m/w/d) mit fließenden Polnischkenntnissen in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Auswertung von Recruitingkennzahlen, sowie die enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung. Sie unterstützen international das Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte. Zudem analysieren Sie aktuelle Recruitingtrends und entwickeln innovative Strategien zur Personalgewinnung. Ihre Verantwortung umfasst auch die Betreuung unserer polnischen Mitarbeitenden und die Übernahme administrativer Aufgaben. Ein (Fach-) Hochschulabschluss im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, zusammen mit guten Deutsch- und Polnischkenntnissen, ist wünschenswert. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen merken
Personalreferent (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit hervorragenden Rumänischkenntnissen in Vollzeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen sowie die enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung. Sie sind für internationales Recruiting und das Bewerbermanagement gewerblicher Fachkräfte verantwortlich. Zudem analysieren Sie aktuelle Recruitingtrends und entwickeln innovative Strategien zur Personalgewinnung. Die Betreuung unserer rumänischen Mitarbeitenden sowie die Übernahme administrativer Aufgaben runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über einen (Fach-) Hochschulabschluss im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringen gute Deutschkenntnisse mit. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Personalgewinnung und Ausbildung merken
Personalreferent (m/w/d) Personalgewinnung und Ausbildung

Stadt Reutlingen | Reutlingen

Die Stadt Reutlingen, Teil der Metropolregion Stuttgart, sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Personalgewinnung und Ausbildung. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen ein dynamischer Standort für Dienstleistungen, Handel und Technologie. Diese bedeutende Stadt liegt in der Nähe der malerischen Schwäbischen Alb und bietet vielfältige kulturelle sowie sportliche Einrichtungen. Zudem ist die Hochschule Reutlingen bekannt für ihre internationale und praxisnahe Ausbildung. Die Stelle im Sozialamt, Abteilung Kindertagesbetreuung, beginnt am 15.09.2026. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%, wobei 30% befristet bis zum 31.12.2027 sind. +
Festanstellung | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Stadt Reutlingen | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) HR & Organisation merken
Personalreferent (m/w/d) HR & Organisation

Daldrop + Dr.Ing.Huber GmbH + Co. KG | Neckartailfingen

Als Personalreferent (m/w/d) bei Daldrop gestalten Sie die Zukunft der Reinraumtechnologie aktiv mit. In einer dynamischen Branche, die von Pharma über Biotechnologie bis Mikroelektronik reicht, fördern wir innovative Lösungen. Ihre zentrale Rolle umfasst die Weiterentwicklung unserer Personalorganisation, wobei Sie Projektarbeit und operative Aufgaben vereinen. Sie standardisieren HR-Prozesse und optimieren digitale Personalprozesse, um Effizienz zu steigern. Außerdem unterstützen Sie essentielle Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, wo Mensch, Technik und Zusammenarbeit zu Erfolgsgeschichten führen. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Karriere bei Daldrop zu starten! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)* merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)*

SCHOTT | Mitterteich

Unser HR-Team am Standort Mitterteich gestaltet eine zukunftsorientierte Arbeitswelt und wird zum wichtigen Business-Enabler. Als HR Business Partner bieten wir strategische Beratung für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleiten Wandel und Transformation. Wir steuern zentrale HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle und setzen standortübergreifende Projekte erfolgreich um. Workshops werden moderiert, Talente identifiziert und passende Nachfolgekonzepte entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördern wir durch Wertschätzung und Leistungsorientierung. Durch enge Zusammenarbeit mit internen HR-Experten sichern wir eine nachhaltige Stärkung von Teams und Führungskräften im Unternehmen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Unterstützung von Führungskräften in der modernen Personalentwicklung. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Implementierung innovativer HR-Prozesse und Maßnahmen. Dein Know-how in Beratung und Prozessoptimierung ist entscheidend für eine zukunftsorientierte HR-Landschaft. Du entwickelst Kompetenzmodelle, Talentmanagement-Strategien und leitest maßgeschneiderte HR-Lösungen ab. Zudem analysierst und verbesserst du bestehende HR-Prozesse mit einem Fokus auf Effizienz und Digitalisierung. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Einführung neuester HR-Systeme und digitaler Lernplattformen. +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diesel Technic SE | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalfachfrau / HR Generalist Payroll / Personalreferent Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) merken
Personalfachfrau / HR Generalist Payroll / Personalreferent Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

FIXIT TM Holding GmbH | Freising

Zur Verstärkung unseres Teams in Freising bei München suchen wir ab sofort eine erfahrene Personalfachfrau / HR Generalist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Diese bis Dezember 2028 befristete Stelle dient als Vertretung während der Elternzeit. Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP durch und kümmern sich um die Zeitwirtschaft in GFOS. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege von Personal- und Bewegungsdaten, die Erstellung von Bescheinigungen und die Unterstützung bei Prüfungen. Ihre Aufgaben umfassen sämtliche administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Werden Sie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?