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Personalreferent (w/m/d) - NEU!

Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH | Markt Bibart

Wir suchen eine engagierte Person für unseren Standort in Markt Bibart, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten proaktiv unterstützt. Ihre Hauptaufgabe umfasst die strategische Beratung in Bereichen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung. Zudem garantieren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. In enger Kooperation mit unserem Recruiting-Team sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, einschließlich Bewerberinterviews und Vertragsmanagement. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse an unserem Standort bei. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das neue Märkte erschließt und Perspektiven schafft. ‒ +

Personalreferent*in (w/m/d) - NEU!

Klinikum am Weissenhof | Weinsberg

Als Personalreferent (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterinnenkreises verantwortlich. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung personalrechtlicher Themen. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zudem beraten Sie Führungskräfte vertrauensvoll in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt in die Optimierung von Personalmanagement-Prozessen ein. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung sowie Zusatzqualifikationen sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting - NEU!

SIEB & MEYER AG | Lüneburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting, der unsere Fachabteilungen ab sofort und unbefristet unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen zur optimalen Kandidatenauswahl. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kooperation. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses. Nutzen Sie die Chance, neue Talente professionell zu integrieren und unser Team zu bereichern! ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Schenefeld

In Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für Contract Logistics. Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung von bis zu 500 Mitarbeitenden und deren Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Du sicherst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und verwaltest tarifrechtliche Regelungen. Zudem arbeitest du konstruktiv mit den Betriebsräten zusammen und verhandelst lokale Betriebsvereinbarungen. Du begleitest aktiv Personalprozesse, einschließlich der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gemeinsam mit unserem HR-Shared-Service-Center umsetzt du alle Personalmaßnahmen effizient und erfolgreich. ‒ +

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Sparkasse Bodensee | Friedrichshafen

Die Sparkasse Bodensee sucht engagierte Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit für die Personalabteilung in Friedrichshafen. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung von Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Fragen. Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen und steuern den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Besetzung. Zudem sind Sie für die Festlegung von Vertragsbedingungen verantwortlich und identifizieren Personalentwicklungsbedarfe. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Sparkasse Bodensee aktiv mit! ‒ +

Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten für Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe umfasst die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der Abrechnung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Personaladministration, einschließlich Vertragserstellung und Korrespondenz mit Behörden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Sie bringen sichere SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab, um gemeinsam erfolgreich zu sein. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

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Werde Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Bremen und nutze deine Chance, Teil unseres dynamischen HR-Teams zu werden! Du übernimmst die Lohnabrechnung und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und CRM-Expertise bringst du frische Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Dir unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Zusätzlich erwarten dich attraktive Mitarbeiterbenefits wie Firmenfahrradleasing und subventionierte Altersvorsorge. Werde Teil eines Unternehmens, das seit 1996 über 1.300 Mitarbeitende in globalen Märkten vereint. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE | Memmingen

DACHSER erkennt, dass Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Wir streben danach, die intelligenteste logistische Netzkompetenz weltweit zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Logistik von morgen aktiv mit. Sie verantworten das Bewerbermanagement und die Weiterentwicklung unserer Personalressourcen. Ihre Aufgaben reichen von Recruiting und Onboarding bis zur Organisation von Schulungen und Workshops. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen Fragen und führen Mitarbeitendengespräche durch, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DACHSER SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

DIS AG | Heidelberg

In der Position der Personalsachbearbeitung sind Sie verantwortlich für die vollständige Verwaltung von Mitarbeiterakten, vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege von HR-Systemen. Sie agieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und unterstützen aktiv im Recruiting-Prozess. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Biotech-Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet)

Union Investment | Senningerberg

Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung am Standort Luxemburg: Diese Position erfordert die Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer. Zudem unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalten die elektronischen Personalakten. Die Beratung der Mitarbeitenden in tariflichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist essenziell. Auch die Analyse der Personalkosten zur Personal- und Budgetplanung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Dann sind Sie der ideale Kandidat für diese vertrauensvolle HR-Position! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserem Werk in Wesseling, zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselrolle betreust du strategisch und operativ Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Du berätst in allen personalrelevanten Themen und steuerst wichtige HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung. Deine Mitwirkung ist entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und deren Instrumente. Du organisierst und führst spannende Personalprojekte durch, um HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Nutze diese Chance, Teil eines innovativen Chemieunternehmens zu werden und Gestaltungsfreiheit zu genießen! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei Co, einem führenden Hersteller von Antriebskomponenten. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter und koordinieren den Recruiting-Prozess. Zudem gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und optimieren HR-Prozesse. Ihre Verantwortung umfasst auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere internationalen Kunden. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) - NEU!

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. ‒ +

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) - NEU!

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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