Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d)

Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH | Andernach

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Passau, der ab sofort unbefristet startet. Ihre Leidenschaft für Personalthemen und die Begleitung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles wird bei uns geschätzt. Mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting sind Sie unser idealer Sparringspartner. Sie bringen solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und entwickeln pragmatische Lösungen für Führungskräfte. Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Talentakquise begeistern uns. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und regelmäßig Niederlassungen zu besuchen. ‒ +

Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

Otto Graf GmbH | Teningen

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent/HR Generalist/HR Manager (m/w/d) in Teningen! In dieser Vollzeitposition bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt von 50.000 EUR. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles mit Ihrem Fachwissen. Ihre Aufgabe umfasst die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Umsetzung von HR-Richtlinien. Darüber hinaus entwickeln Sie Weiterbildungs- und Karrierekonzepte, indem Sie zukünftige Kompetenzanforderungen analysieren. Treiben Sie gemeinsam mit uns Veränderungen voran und gestalten Sie die HR-Landschaft aktiv mit! ‒ +

Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

HOERBIGER Flow Control GmbH | Altenstadt

Als P&C Generalist (m/w/d) unterstützt Du aktiv das Wachstum unserer Organisation und den Aufbau stabiler Strukturen. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen effizient zusammen, was reibungslose Recruiting- und Personalprozesse garantiert. Deine Expertise verbindet das operative Tagesgeschäft mit Weitblick für zukünftige Entwicklungen. So trägst Du entscheidend dazu bei, Innovation und Stabilität erfolgreich zu vereinen. In Deiner Rolle förderst Du den kontinuierlichen Ausbau von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen. Dein Engagement macht den Unterschied – von der Bedarfsklärung bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente. ‒ +

Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - Betrieb

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG | Weeze

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie leiten (Teil-) Projekte im HR-Bereich und entwickeln innovative Lösungen für effiziente Prozesse. Zudem erstellen Sie regelmäßige Auswertungen und Statistiken und kümmern sich um das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Wichtig ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im Human Resources-Bereich. Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind Voraussetzung. Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Teamgeist und eine proaktive Hands-On-Mentalität. ‒ +

Personalreferent Recruiting (m/w/d) – all genders

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH | Sengenthal

Entfalte dein Potenzial als Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Sengenthal in Teilzeit (20 Std./Woche). Du übernimmst die eigenständige Leitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zum Active Sourcing. Dabei arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und trägst zur Optimierung des Arbeitgeberauftritts bei. Deine Aufgabe umfasst die Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Zudem bist du verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Pflege personalrelevanter Unterlagen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Helmholtz-Zentrum Hereon | Geesthacht

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Geesthacht, Referenzcode: 2026/HR 3. Die Position ist ab dem 01.09.2026 für zwei Jahre befristet und umfasst 30 Wochenstunden in Teilzeit. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen elfköpfigen Teams, das die gesamte Bandbreite des Personalmanagements abdeckt. Chancengleichheit ist uns wichtig; wir ermutigen speziell qualifizierte Männer zur Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2026 – nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung! ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Karlsruhe, Baden

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie für die Betreuung unserer Mitarbeiter im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office zuständig. Sie agieren als Ansprechpartner für das Arbeitszeitmanagement und unterstützen verschiedene Berufsgruppen im Klinikum. Zu Ihren Aufgaben gehört das zeitwirtschaftliche Monitoring sowie die Durchführung von Auslastungsanalysen. Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HANSA-FLEX AG | Bremen

Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Prüfen und verwalten Sie Bewerbungen effizient in unserem Bewerbermanagementsystem. Organisieren und führen Sie Bewerbungsgespräche, sowohl digital als auch persönlich, und kommunizieren Sie wertschätzend mit den Bewerbern. Arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um die besten Talente auszuwählen. Zusätzlich unterstützen Sie das Vertragswesen und pflegen die relevanten Personaldaten. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Werden Sie Teil eines globalen Top Employers mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. In der Position an unserem Standort Lübz beraten Sie Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie fungieren als Sparringspartner für Führungskräfte in allen HR-Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeiter*innen über den gesamten Employee Life Cycle. Zudem sind Sie Ansprechperson für gesundheitliche Anliegen und führen BEM-Gespräche. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. ‒ +

Personalreferent* (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V. | Rostock

Das DRK Rostock bietet umfassende soziale Dienstleistungen und schnelle Hilfe für Menschen in Not. Unsere 40 Einrichtungen gewährleisten hochwertige Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Als Hilfsgesellschaft sind wir für den Katastrophenschutz und die Wasserrettung in Rostock zuständig. Zudem bilden wir in Erster Hilfe aus und fördern die Blutspende. In der Personalbetreuung suchen wir engagierte Teammitglieder, die Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sind. Zu Ihren Aufgaben gehören das Recruiting, Stellenausschreibungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, um unser Team weiter zu stärken. ‒ +

Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Führungskräfte professionell unterstützt und moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz mit Prozessverständnis, um eine zukunftsfähige HR-Landschaft zu gestalten. Du berätst Führungskräfte zu Teamdynamik und Performance und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentmanagement. Die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen stehen ebenfalls im Fokus Deiner Aufgaben. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Einführung neuer HR-Systeme und digitaler Lernplattformen. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen | Schwaigern

Ihr neuer Job als Personalreferent (m/w/d) in Schwaigern wartet auf Sie! Wir sind seit über 50 Jahren führend im Kunststofftiefziehen und bieten innovative Transportverpackungen für eine nachhaltige Zukunft. In Vollzeit und unbefristet unterstützen Sie unser Team von rund 320 Mitarbeitenden und gestalten logistische Prozesse aktiv mit. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Maßstäbe für den Warenverkehr der Zukunft setzt. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere voran – wir freuen uns auf Sie! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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