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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden mbH | Aurich, Emden

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Personalreferent in Aurich oder Emden? Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Bei uns profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem persönlichen Mentor. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen, wie Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze, sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD/VKA. Außerdem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch die Übernahme von Fortbildungskosten. Werden Sie Teil eines familienfreundlichen Unternehmens, das Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten schätzt! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Corporate Benefit Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden mbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (M/W/D) merken
Senior Personalreferent (M/W/D)

KNDS | Kassel

KNDS Deutschland ist ein führendes Systemhaus, das sich auf die Entwicklung und Fertigung von hochwertigen militärischen Landsystemen spezialisiert hat. Unser Produktportfolio umfasst Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge und moderne Artilleriesysteme. Als Teil der KNDS-Gruppe meistern wir die Konsolidierung der europäischen Verteidigungsindustrie und bieten abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen das kollegiale Umfeld in Entwicklung, Fertigung und Verwaltung. Zu den Kernaufgaben gehören die kontinuierliche Überprüfung und Entwicklung von Vergütungsstrukturen sowie die Durchführung von Marktanalysen. So sichern wir die Wettbewerbsfähigkeit und fördern Innovationen, die Tradition und Erfahrung vereinen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterbeteiligung | Gesundheitsprogramme | Urlaubsgeld | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung (Teilzeit möglich) (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung (Teilzeit möglich) (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | Würzburg

Optimieren Sie Ihre Karrierechancen mit einer unbefristeten Direktanstellung im HR-Bereich. Verantworten Sie die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Mitarbeitenden bei Abrechnungsfragen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, in Teilzeit ab 28 Stunden zu arbeiten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit. Zudem erwarten Sie 30 Urlaubstage, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Entgeltabrechnungsprozesse in einem dynamischen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

adeor Medical AG | Valley

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit für unsere Festanstellung in Valley, DE-83626. Die Position umfasst flexible 20-30 Stunden pro Woche, abgestimmt auf deine Bedürfnisse. Du betreust eigenständig rund 50 Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten und verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle, vom Recruiting bis zum Offboarding. Zudem erstellst du Arbeitsverträge, prüfst Gehaltsabrechnungen und gestaltest HR-Projekte. Ideal ist eine Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung und gute Arbeitsrechtskenntnisse. Communication und Eigenständigkeit sind ebenso wichtig wie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Nürnberg. Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem unterstützenden Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften durch Beratung zu personalrelevanten Themen. Zudem bearbeiten Sie zuverlässig personaladministrative Vorgänge, vom Arbeitsvertrag bis zu Zeugnissen. Als Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Beschäftigung und Entwicklung zur Seite. Bringen Sie Ihre Ideen für effiziente HR-Lösungen ein und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Fürst Gruppe | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Recruiting merken
Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Recruiting in Nürnberg. Wenn Du Leidenschaft für das Zusammenbringen von Talenten hast, bist Du bei uns genau richtig. Du begleitest Bewerber durch den gesamten Prozess und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen. Wir bieten Dir die Freiheit, kreative Ideen in unsere Personalarbeit einzubringen. Zu Deinen Aufgaben gehören die Suche nach Kandidaten über Stellenanzeigen und Netzwerke sowie das Management von Bewerbungsprozessen. Du pflegst Talentpools und sorgst für reibungslose Abläufe im Recruiting, während Du die Kommunikation zwischen Fachabteilungen und Bewerbenden aktiv gestaltest. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Fürst Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht merken
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entfalten Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht in Bremen! In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei Anhörungen und Verhandlungen. Sie gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher. Zudem unterstützen Sie die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und begleiten arbeitsrechtliche Konflikte. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Personalprojekte ein! +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HANSA-FLEX AG | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen einen Personalreferenten für Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Blumberg, um unser Team zu verstärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Digitalisierung von Personalprozessen zur Verbesserung interner Abläufe und Servicequalität. Sie sind verantwortlich für die Abbildung dieser Prozesse in unserer IT-Systemlandschaft und erstellen umfangreiche Projektpläne. Zudem entwickeln Sie Anwenderhandbücher weiter und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Umsetzung gesetzlicher Meldepflichten und die Pflege der Zeitwirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung im Personalwesen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Antriebskomponenten als Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d). Bei Co entwickeln wir innovative Lösungen für Baumaschinen und schweres Mobilgerät. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den kompletten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit uns. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) merken
Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur merken
Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur

HAPEKO Deutschland GmbH | Vreden

Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) und nutzen Sie Ihre Fachkompetenz in einem Unternehmen, das auf Verbindlichkeit und Qualität setzt. Übernehmen Sie die Personaladministration, inklusive Arbeitsverträge und Recruiting-Prozesse, während Sie arbeitsrechtliche Themen mit dem Betriebsrat abstimmen. Ihre Routine im Umgang mit Betriebsratsgremien wird geschätzt, ebenso wie Ihre digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Prozessen. Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Profitieren Sie von einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung merken
Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verbund AG | Töging am Inn

In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Wasserkraftgesellschaften mit Freude und Sorgfalt. Dazu gehört das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung sowie die Pflege von Stammdaten und Personaladministration. Sie beraten Mitarbeiter:innen und verwalten die betrieblichen Altersvorsorgemodelle, inklusive der Betriebsrentenabrechnung. Als Schnittstelle stehen Sie HR-Businesspartner:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht zur Seite. Ihre Expertise trägt entscheidend zur positiven Employee Experience bei. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen im Bereich Personalverrechnung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche (5 Arbeitstage) merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche (5 Arbeitstage)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Stunden) am Standort Rehburg-Loccum! Ab sofort und unbefristet suchen wir eine engagierte Person, die als HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert. Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für ein erstklassiges Onboarding neuer Talente. Zudem entwickeln Sie effektive Personalmarketingstrategien und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. Ihre aktive Mitwirkung in HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist ebenfalls gefragt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Landschaft mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?