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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche (5 Arbeitstage) merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis zu 30 Stunden die Woche (5 Arbeitstage)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 Stunden) am Standort Rehburg-Loccum! Ab sofort und unbefristet suchen wir eine engagierte Person, die als HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert. Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und sorgen für ein erstklassiges Onboarding neuer Talente. Zudem entwickeln Sie effektive Personalmarketingstrategien und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. Ihre aktive Mitwirkung in HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist ebenfalls gefragt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Landschaft mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur merken
Personalreferent (m/w/d) – Personal & Vertragswesen - Manufaktur

HAPEKO Deutschland GmbH | Vreden

Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) und nutzen Sie Ihre Fachkompetenz in einem Unternehmen, das auf Verbindlichkeit und Qualität setzt. Übernehmen Sie die Personaladministration, inklusive Arbeitsverträge und Recruiting-Prozesse, während Sie arbeitsrechtliche Themen mit dem Betriebsrat abstimmen. Ihre Routine im Umgang mit Betriebsratsgremien wird geschätzt, ebenso wie Ihre digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Prozessen. Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Profitieren Sie von einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Als Personalreferent (m/w/d) in Rehburg-Loccum übernimmst du eine Schlüsselrolle in der HR-Beratung. Du fungierst als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen, in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager. Dein Verantwortungsbereich umfasst das Recruiting und Onboarding, wobei du den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung leitest. Zudem entwickelst du innovative Strategien im Personalmarketing und identifizierst geeignete Recruiting-Kanäle. Darüber hinaus bist du aktiv an verschiedenen HR-Projekten beteiligt, einschließlich des jährlichen Talentmanagementprozesses. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Blumberg. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das gesetzliche Meldewesen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und tragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle. Auch die Verwaltung attraktiver betrieblicher Benefits gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Antriebskomponenten als Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d). Bei Co entwickeln wir innovative Lösungen für Baumaschinen und schweres Mobilgerät. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den kompletten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit uns. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) merken
Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen einen Personalreferenten für Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Blumberg, um unser Team zu verstärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Digitalisierung von Personalprozessen zur Verbesserung interner Abläufe und Servicequalität. Sie sind verantwortlich für die Abbildung dieser Prozesse in unserer IT-Systemlandschaft und erstellen umfangreiche Projektpläne. Zudem entwickeln Sie Anwenderhandbücher weiter und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Umsetzung gesetzlicher Meldepflichten und die Pflege der Zeitwirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung im Personalwesen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist / Personalreferent (m/f/d) merken
HR Specialist / Personalreferent (m/f/d)

Bieler+Lang GmbH | Achern, Baden

Als HR Specialist (m/f/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zu Interviews und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie verantworten die Pflege von Personalstammdaten und unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem Schwerpunkt auf „Great Place to Work“ initiieren Sie Maßnahmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern. Außerdem planen und führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch, um die Employee Experience zu verbessern. Ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften stärkt Leadership und Teamkultur nachhaltig. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in Blumberg, entweder in Voll- oder Teilzeit. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das gesetzliche Meldewesen. Zudem sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle zuständig. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen kompetent. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit in unserem Unternehmen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d) merken
Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent für Digitalisierung und Automatisierung sichern Sie die effiziente HR-Administration und fungieren als zentrale Ansprechperson. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stamm- und Zeitdaten in HR-Systemen wie SP_Data und ZEUS, während Sie eine hohe Datenqualität gewährleisten. Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Behörden zusammen. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und Statistiken und organisieren Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen ist ebenso wichtig. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und gestalten zukünftige Projekte eigenverantwortlich mit. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | Heidelberg, Neckar

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden Betreuung unserer Mitarbeiter. Der ideale Kandidat übernimmt Ansprechpartner-Funktionen für alle Personalangelegenheiten in einem berufsgruppenübergreifenden Team. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und die Beratung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Außerdem erwartet Sie die Pflege der Personalakten und die Überwachung von Mitarbeiterterminen. Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Wir bieten ein attraktives Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsabhängige Einmalzahlung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll merken
Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

LexCom Informationssysteme GmbH | München

Werden Sie Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung/Payroll bei Lex Com Informationssysteme! Als führender Spezialist für Informations- und Vertriebssysteme im After-Sales-Bereich, insbesondere für Maschinenbau und Automotive, bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld. Unser engagiertes Team von 400 Mitarbeitenden lebt Werte wie Respekt, Offenheit und Vertrauen. Unterstützen Sie uns am Hauptsitz in München und tragen Sie aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen bei. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsklima und vielfältigen Karrierechancen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil einer dynamischen Unternehmenskultur! +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit LexCom Informationssysteme GmbH | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser Team in Nürnberg. Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem unterstützenden Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften durch Beratung zu personalrelevanten Themen. Zudem bearbeiten Sie zuverlässig personaladministrative Vorgänge, vom Arbeitsvertrag bis zu Zeugnissen. Als Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Beschäftigung und Entwicklung zur Seite. Bringen Sie Ihre Ideen für effiziente HR-Lösungen ein und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Fürst Gruppe | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?