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Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserem Werk in Wesseling, zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselrolle betreust du strategisch und operativ Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Du berätst in allen personalrelevanten Themen und steuerst wichtige HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung. Deine Mitwirkung ist entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und deren Instrumente. Du organisierst und führst spannende Personalprojekte durch, um HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Nutze diese Chance, Teil eines innovativen Chemieunternehmens zu werden und Gestaltungsfreiheit zu genießen! +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Haimer GmbH | Igenhausen

Für unseren Hauptsitz in Igenhausen suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter. Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis Vorstellungsgespräche. Zudem tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse bei, mit einem Fokus auf Digitalisierung. Gemeinsam mit den Fachabteilungen treiben Sie innovative HR-Digitalisierungsprojekte voran. Gestalten Sie mit uns effiziente Lösungen, die unseren HR-Bereich nachhaltig stärken und weiterentwickeln! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) merken
Personalreferent (w/m/d)

proFagus GmbH | Bodenfelde

Die proFagus GmbH in Bodenfelde ist eine der modernsten Bio-Raffinerien Europas. Mit einer Produktionsfläche von 180.000 qm und ca. 150 Mitarbeitern verarbeitet sie jährlich 100.000 t Holz im umweltfreundlichen Retortenverfahren. Dabei entstehen nicht nur hochwertige Grillkohle, sondern auch eine Vielzahl an Aroma- und Pharmachemikalien. Organische Säuren, Raucharomen und Holzöle werden vollständig aufgefangen und weiter aufbereitet. Diese Produkte dienen verschiedenen Industrien, darunter Pharmazie und Farben. proFagus engagiert sich auch im Personalmarketing für zukünftige Auszubildende und Fachkräfte. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) - NEU! merken
HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) - NEU!

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. +
Corporate Benefit CEVA Logistics GmbH | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Begleitung von Führungskräften und die Umsetzung moderner Personalentwicklungsansätze. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz mit konzeptionellem Denken und Prozessverständnis. Du unterstützt Führungskräfte in den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance. Darüber hinaus entwickelst und implementierst Du maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich Kompetenzmodellen und Talentmanagement. Die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen ist ebenso Teil Deiner Aufgaben, wobei der Fokus auf Effizienz und Digitalisierung liegt. Zudem wirkst Du aktiv bei der Einführung neuer HR-Systeme und innovativer Tools mit. +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diesel Technic SE | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet) merken
Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet)

Union Investment | Senningerberg

Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung am Standort Luxemburg: Diese Position erfordert die Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer. Zudem unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalten die elektronischen Personalakten. Die Beratung der Mitarbeitenden in tariflichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist essenziell. Auch die Analyse der Personalkosten zur Personal- und Budgetplanung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Dann sind Sie der ideale Kandidat für diese vertrauensvolle HR-Position! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Sparkasse Bodensee | Friedrichshafen

Die Sparkasse Bodensee sucht engagierte Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit für die Personalabteilung in Friedrichshafen. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung von Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Fragen. Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen und steuern den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Besetzung. Zudem sind Sie für die Festlegung von Vertragsbedingungen verantwortlich und identifizieren Personalentwicklungsbedarfe. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Sparkasse Bodensee aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Gesundheitsprogramme | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten für Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe umfasst die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der Abrechnung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Personaladministration, einschließlich Vertragserstellung und Korrespondenz mit Behörden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Sie bringen sichere SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab, um gemeinsam erfolgreich zu sein. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Frey Services Deutschland GmbH | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Blumberg. In dieser Position treiben Sie Digitalisierungsprojekte voran, um interne Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Abbildung personalrelevanter Abläufe in unserer IT-Landschaft und die Erstellung von Projekt- und Zeitplänen. Zudem unterstützen Sie unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten die Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

undefined | Region

Werde Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Bremen und nutze deine Chance, Teil unseres dynamischen HR-Teams zu werden! Du übernimmst die Lohnabrechnung und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und CRM-Expertise bringst du frische Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Dir unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Zusätzlich erwarten dich attraktive Mitarbeiterbenefits wie Firmenfahrradleasing und subventionierte Altersvorsorge. Werde Teil eines Unternehmens, das seit 1996 über 1.300 Mitarbeitende in globalen Märkten vereint. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement - Emscher Lippe Energie GmbH merken
Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement - Emscher Lippe Energie GmbH

Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen

Werde Teil der ELE Gruppe und forme die Energiewende mit! Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement in Gelsenkirchen spielst du eine entscheidende Rolle. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Anpassung personalwirtschaftlicher Regelungen in enger Kooperation mit unserem Betriebsrat. Mit 680 engagierten Mitarbeitern setzen wir auf erneuerbare Energien und Digitalisierung. Packe mit uns gemeinsam an, um Menschen und Unternehmen klimaschonend mit Energie zu versorgen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft aktiv gestaltet und die Emscher Lippe Energie in die neue Ära führt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Entgeltvorbereitung merken
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Entgeltvorbereitung

Stender GmbH – Technische Kommunikation | Wangen im Allgäu

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & Entgeltvorbereitung in Wangen im Allgäu. In dieser Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) übernehmen Sie die administrative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Personalakten und die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Sie bearbeiten Ein- und Austrittsprozesse und agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Stender GmbH – Technische Kommunikation | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in (m/w/d) (JG_PR_2601) merken
Personalreferent:in (m/w/d) (JG_PR_2601)

JG Rhein-Main | Rüdesheim am Rhein

Entdecke eine spannende berufliche Chance mit 30 Wochenstunden in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Kommunikation und Organisation fördert. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Deine Talente im Zeitmanagement und die hohe Serviceorientierung werden hier geschätzt. Nutze unser betriebliches Gesundheitsmanagement und genieße Zugang zu Gesundheitsförderungen wie "wellpass". Profitiere von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsmitteln. Sicher dir zudem attraktive Rabatte, Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket – dein krisensicherer Arbeitsplatz wartet auf dich! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie die Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende sowie Praktikanten. Sie verantworten das Bewerbungsmanagement und führen Vorstellungsgespräche durch. Zudem koordinieren Sie Messeaktivitäten und unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Themen. Ihr Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Nutzen Sie die Chance, innovative HR-Projekte voranzutreiben und maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen zu entwickeln. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement - Gelsenkirchen merken
Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement - Gelsenkirchen

Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen

Verstärke das Team der Emscher Lippe Energie (ELE) in Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) im Bereich HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement. Als Teil der ELE-Gruppe mit 680 Mitarbeitenden gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Deine Aufgabe umfasst die Entwicklung und Überarbeitung personalwirtschaftlicher Regelungen in enger Kooperation mit dem Betriebsrat. Wir bieten dir eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Erneuerbaren Energien und Digitalisierung geprägt ist. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sichere und klimaschonende Energieversorgung für die Region anbietet. Bewirb dich jetzt und unterstütze uns bei unseren ambitionierten Zielen! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?