Personalreferent Gehalt

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Personalreferent*in (w/m/d) - NEU!

Klinikum am Weissenhof | Weinsberg

Als Personalreferent (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterinnenkreises verantwortlich. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung personalrechtlicher Themen. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zudem beraten Sie Führungskräfte vertrauensvoll in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt in die Optimierung von Personalmanagement-Prozessen ein. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung sowie Zusatzqualifikationen sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting - NEU!

SIEB & MEYER AG | Lüneburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting, der unsere Fachabteilungen ab sofort und unbefristet unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen zur optimalen Kandidatenauswahl. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kooperation. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses. Nutzen Sie die Chance, neue Talente professionell zu integrieren und unser Team zu bereichern! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (w/m/d)

Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH | Markt Bibart, voll remote

Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Markt Bibart und gestalten Sie die moderne Personalarbeit aktiv mit. Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Unterlagen den Anforderungen der Stellenbeschreibungen entsprechen. Wir bieten eine Vollzeitstelle im HR-Bereich (Job-Code: 6611). Unser Unternehmen hat weltweit etwa 12.000 Mitarbeitende und legt großen Wert auf familiäre Werte und Innovation. Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkte und Märkte im Möbel- und Innenausbau sowie im konstruktiven Holzbau. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben! ‒ +

Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Husum

Sie sind ein zuverlässiger Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt? Zahlen und Prozesse liegen Ihnen im Blut? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. In Husum oder Ratzeburg bieten wir Ihnen eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit an. Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine erfolgreiche Zukunft in unserem Team! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Begleitung von Führungskräften und die Umsetzung moderner Personalentwicklungsansätze. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz mit konzeptionellem Denken und Prozessverständnis. Du unterstützt Führungskräfte in den Bereichen Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance. Darüber hinaus entwickelst und implementierst Du maßgeschneiderte HR-Lösungen, einschließlich Kompetenzmodellen und Talentmanagement. Die Analyse und Optimierung von HR-Prozessen ist ebenso Teil Deiner Aufgaben, wobei der Fokus auf Effizienz und Digitalisierung liegt. Zudem wirkst Du aktiv bei der Einführung neuer HR-Systeme und innovativer Tools mit. ‒ +

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Blumberg. In dieser Position treiben Sie Digitalisierungsprojekte voran, um interne Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Abbildung personalrelevanter Abläufe in unserer IT-Landschaft und die Erstellung von Projekt- und Zeitplänen. Zudem unterstützen Sie unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten die Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

undefined | Region

Werde Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Bremen und nutze deine Chance, Teil unseres dynamischen HR-Teams zu werden! Du übernimmst die Lohnabrechnung und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und CRM-Expertise bringst du frische Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet Dir unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Zusätzlich erwarten dich attraktive Mitarbeiterbenefits wie Firmenfahrradleasing und subventionierte Altersvorsorge. Werde Teil eines Unternehmens, das seit 1996 über 1.300 Mitarbeitende in globalen Märkten vereint. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE | Memmingen

DACHSER erkennt, dass Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Wir streben danach, die intelligenteste logistische Netzkompetenz weltweit zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Logistik von morgen aktiv mit. Sie verantworten das Bewerbermanagement und die Weiterentwicklung unserer Personalressourcen. Ihre Aufgaben reichen von Recruiting und Onboarding bis zur Organisation von Schulungen und Workshops. Darüber hinaus beraten Sie unsere Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen Fragen und führen Mitarbeitendengespräche durch, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DACHSER SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

DIS AG | Heidelberg

In der Position der Personalsachbearbeitung sind Sie verantwortlich für die vollständige Verwaltung von Mitarbeiterakten, vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege von HR-Systemen. Sie agieren als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und unterstützen aktiv im Recruiting-Prozess. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Biotech-Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet)

Union Investment | Senningerberg

Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung am Standort Luxemburg: Diese Position erfordert die Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer. Zudem unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalten die elektronischen Personalakten. Die Beratung der Mitarbeitenden in tariflichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist essenziell. Auch die Analyse der Personalkosten zur Personal- und Budgetplanung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Dann sind Sie der ideale Kandidat für diese vertrauensvolle HR-Position! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserem Werk in Wesseling, zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselrolle betreust du strategisch und operativ Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Du berätst in allen personalrelevanten Themen und steuerst wichtige HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung. Deine Mitwirkung ist entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und deren Instrumente. Du organisierst und führst spannende Personalprojekte durch, um HR-Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Nutze diese Chance, Teil eines innovativen Chemieunternehmens zu werden und Gestaltungsfreiheit zu genießen! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) - NEU!

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. ‒ +

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) - NEU!

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (w/m/d) - NEU!

Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH | Markt Bibart

Wir suchen eine engagierte Person für unseren Standort in Markt Bibart, die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten proaktiv unterstützt. Ihre Hauptaufgabe umfasst die strategische Beratung in Bereichen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung. Zudem garantieren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. In enger Kooperation mit unserem Recruiting-Team sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, einschließlich Bewerberinterviews und Vertragsmanagement. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse an unserem Standort bei. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das neue Märkte erschließt und Perspektiven schafft. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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