Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung in Teilzeit

Ortlinghaus-Werke GmbH | Wermelskirchen

Sie sind für die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen zuständig und verwalten das Meldewesen sowie Beitragsabrechnungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt. In unserem HR-System erfassen Sie alle abrechnungsrelevanten Maßnahmen, insbesondere in der Zeitwirtschaft. Sie wickeln administrative HR-Prozesse ab, einschließlich der Anlage von Mitarbeitern und der Erstellung von Bescheinigungen. Für alle sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Rückfragen stehen Sie unseren Mitarbeitenden zur Verfügung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnabrechnung sind Voraussetzungen für diese Position. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

LSS Lewens Sonnenschutz-Systeme GmbH & Co. KG | Ludwigslust

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der unser Team verstärkt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von personalrelevanten Daten, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Urlaubsplanung. Sie werden Ansprechpartner für alle personalbezogenen Fragen und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und begleiten das On- und Offboarding der Mitarbeitenden. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR, vorweisen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) | Berlin

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

pfenning logistics GmbH | Heddesheim, teilweise remote

Als Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) beraten Sie Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Sie übernehmen eigenständig Themen im Personal-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Zudem erstellen Sie HR-Auswertungen und erarbeiten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Eine konstruktive Kooperation mit dem Betriebsrat ist entscheidend. Sie begleiten HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und wirken aktiv an HR-Projekten mit. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich sowie umfassende Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Expertise macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und arbeiten eng mit der Werksleitung, Geschäftsführung sowie externen Fachstellen zusammen. Die Durchführung von Mitarbeiter-, BEM- und Austrittsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem steuern Sie eigenverantwortlich HR-Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse. Abschließend erstellen und analysieren Sie personalrelevante Kennzahlen, um praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten und somit zur Unternehmensentwicklung beizutragen. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH | Groß-Umstadt

Gestalten Sie Ihre Karriere als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Groß-Umstadt! Ab sofort erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Personalmanagement ein und werden Sie zum verlässlichen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 200 Mitarbeitende sowie die Pflege der Zeiterfassung und Erstellung von Statistiken. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und kümmern sich um Abwesenheiten sowie Wiedereingliederungsmanagement. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise in einer zukunftssicheren Position einzubringen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Vincentz Network GmbH & Co. KG | Hannover

Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du die HR-Prozesse aktiv mit und sorgst für eine reibungslose Verbindung zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern. Von der Stellenausschreibung bis zum Offboarding begleitest du alle Phasen des Arbeitslebens auf Augenhöhe. Deine Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Recruiting und Onboarding. Eigenständig kümmerst du dich um Personaladministration, wie Vertragswesen und Gesundheitsmanagement. Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen und führst die monatliche Entgeltabrechnung durch. Sei der Schlüssel zu unserem unternehmerischen Erfolg und bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein! ‒ +

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset

Queisser Pharma GmbH & Co. KG | Flensburg

Als Junior Personalreferent (m/w/d) bei Queisser Pharma gestalten Sie die Personalbetreuung und -entwicklung aktiv mit. In unserem international agierenden Unternehmen mit 850 Mitarbeitenden sind Sie der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihre Expertise begleitet sie über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Onboarding bis zum Offboarding. Unsere erfolgreichen Marken Doppelherz und Protefix sind auf dem Markt etabliert und werden weltweit vertrieben. Mit einem Auslandsanteil von 40% und einem breiten Produktsortiment unterstützen Sie eine positive Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams und fördern Sie die Entwicklung in einem dynamischen Umfeld! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Hamm

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für den Raum Hamm zur Verstärkung unseres internes Teams. In dieser Position führen Sie den gesamten Personalauswahlprozess durch und begleiten Vorstellungsgespräche. Zudem legen Sie Wert auf den Aufbau und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen. Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und unterstützen bei der Neukundengewinnung. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld! ‒ +

Festanstellung | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Brand Energy & Infrastructure Services GmbH | Ratingen

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Brand Energy & Infrastructure Services und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Bei uns im Bereich Gebäude- und Infrastruktur geht es um Menschen und innovative Bewegungen. Wir sind ein führender Dienstleister für die globalen Energie- und Industriewelten. Mit einem breiten Angebot, das Isolierungen und Höhenzugangslösungen umfasst, profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Netzwerk. Ab sofort suchen wir Dich in Vollzeit und unbefristet in Ratingen. Bewirb Dich jetzt, um vielfältige Personalthemen professionell und zukunftsorientiert zu gestalten und Teil eines internationalen Teams zu werden! ‒ +

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH | Ilsenburg

Wir suchen einen Ansprechpartner (m/w/d) für lohnrelevante und sozialversicherungsrechtliche Fragen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Monatsreportings und Ad-hoc-Auswertungen. Zudem wirken Sie aktiv an der Personalkostenplanung und der Implementierung digitaler Prozesse mit. Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. Ein kaufmännischer Abschluss mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium ist erforderlich. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

dennree GmbH | Töpen

Suchen Sie eine herausfordernde Karriere im Personalwesen? Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit. Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften mit? Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Perspektiven und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von attraktiven Zuschüssen, wie zur Kinderbetreuung und Altersvorsorge, sowie Gesundheitsangeboten wie Firmenmassagen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt! ‒ +

Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Unterstützung von Führungskräften in der modernen Personalentwicklung. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Implementierung innovativer HR-Prozesse und Maßnahmen. Dein Know-how in Beratung und Prozessoptimierung ist entscheidend für eine zukunftsorientierte HR-Landschaft. Du entwickelst Kompetenzmodelle, Talentmanagement-Strategien und leitest maßgeschneiderte HR-Lösungen ab. Zudem analysierst und verbesserst du bestehende HR-Prozesse mit einem Fokus auf Effizienz und Digitalisierung. Gemeinsam mit uns gestaltest du die Einführung neuester HR-Systeme und digitaler Lernplattformen. ‒ +

Personalfachfrau / HR Generalist Payroll / Personalreferent Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

FIXIT TM Holding GmbH | Freising

Zur Verstärkung unseres Teams in Freising bei München suchen wir ab sofort eine erfahrene Personalfachfrau / HR Generalist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Diese bis Dezember 2028 befristete Stelle dient als Vertretung während der Elternzeit. Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP durch und kümmern sich um die Zeitwirtschaft in GFOS. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege von Personal- und Bewegungsdaten, die Erstellung von Bescheinigungen und die Unterstützung bei Prüfungen. Ihre Aufgaben umfassen sämtliche administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Werden Sie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung und Sozialversicherung! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal & Unternehmenskultur

DEKRA Arbeit GmbH | Haldensleben

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personal & Unternehmenskultur für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Haldensleben. In dieser Vollzeitposition gestalten Sie moderne Personalprozesse und wirken aktiv an der Personalarbeit von morgen mit. Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Sie steuern den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis hin zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und begleiten den Bewerbungsprozess. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld einzubringen! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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