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Human Resources Specialist gn | Personalreferent gn

Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag | Düsseldorf

Als Human Resources Specialist (w/m/d) in Düsseldorf verstärken Sie unser dynamisches HR-Team und betreuen über 1.100 Mitarbeiter an allen Standorten. Sie beraten Partner und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen und verantworten die operative Personalarbeit von A bis Z, inklusive der Erstellung von Verträgen und Zeugnisse. Ihre Aufgaben umfassen auch die Pflege digitaler Personalakten und die enge Zusammenarbeit mit Office Managern. Zudem organisieren Sie interne Events und optimieren HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten. Genießen Sie 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz, voll remote

Wir suchen einen Senior Personalreferenten (m/w/d) in Mainz, der sich auf Prozessmanagement und HR-Analytics spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen das Personalberichtswesen mit Prognosecharakter sowie die fortlaufende Optimierung von Personalkennzahlen und -prozessen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Personalplanung und die Entwicklung von Kostenszenarien in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Zudem begleiten Sie eigenverantwortlich HR-Projekte zur Prozessoptimierung und implementieren IT-Lösungen. Eine Schlüsselrolle spielen Sie im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und im Aufbau eines standardisierten Reportings gemäß ESG-Anforderungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft im HR-Bereich! ‒ +

Personalreferent / Talent & People Development Specialist (m/w/d) in Bremen

Rehavista GmbH | Bremen

Die gezielte Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Active Sourcing sind entscheidend für den Erfolg in der Talentakquise. Employer Branding-Maßnahmen stärken unsere Arbeitgebermarke nachhaltig. Durch maßgeschneiderte Personalentwicklung und Weiterbildung fördern wir individuelle Karrierewege. Unsere Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende optimiert Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitwirkung an HR-Projekten, einschließlich Digitalisierung und Betriebliches Gesundheitsmanagement, ist zentral für zukunftsorientierte Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation geht Hand in Hand mit relevanter Berufserfahrung in einem mittelständischen Umfeld. ‒ +

Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH | Lindenberg im Allgäu

Wir suchen einen engagierten Verantwortlichen für den Aufbau und die Steuerung unseres neuen Onboarding Centers. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Strukturen und Inhalten mit. Zu den Aufgaben gehören Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen sowie die Koordination von Schulungen, einschließlich Raum- und Terminplanung. Sie unterstützen Trainer und Fachexperten und konzipieren eigene Trainings. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich, ebenso wie relevante Berufserfahrung im Personalbereich. Bewerber sollten über Kenntnisse in der Entwicklung von berufsbildenden Strukturen und einem Grundverständnis für technische Themen verfügen. ‒ +

Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics - NEU!

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz

Sind Sie ein erfahrener Senior-Personalreferent (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Prozessmanagement und HR-Analytics? Wir suchen Verstärkung in Mainz, um unser Team zu stärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Personalberichtswesen mit prognosestarken Kennzahlen. Zudem optimieren Sie Personalsteuerungsprozesse und entwickeln Kostenszenarien zur effizienten Personalplanung. Sie begleiten eigenverantwortlich HR-Projekte und implementieren IT-Lösungen zur Verbesserung der Abläufe. Werden Sie Teil unseres Nachhaltigkeitsprojekts und gestalten Sie das Standard-Reporting gemäß ESG-Anforderungen aktiv mit. ‒ +

Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) - NEU!

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Als Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) sind Sie zentral für das internationale Recruiting und die Betreuung polnischer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen das Erstellen von Recruitingkennzahlen, die enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung sowie die Entwicklung neuer Strategien zur Personalgewinnung. Eine fundierte Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert. Essentielle Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch sind zwingend erforderlich, um erfolgreich zu kommunizieren. Sie bringen eine strukturierte und präzise Arbeitsweise mit, gepaart mit Integrität und Sozialkompetenz. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden! ‒ +

Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) - NEU!

Auto Bierschneider GmbH | Mühlhausen

Unser Erfolg basiert auf professioneller Beratung und erstklassiger Qualität, was zu hoher Kundenzufriedenheit führt. In Deiner Rolle übernimmst Du die zentrale Verantwortung für die Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltabrechnung. Du verwaltest Personalstammdaten und prüfst die Zeiterfassung gründlich. Zusätzlich bearbeitest Du Ein- und Austritte von Mitarbeitern. Du erstellst Bescheinigungen und bist der Ansprechpartner für lohn- und sozialversicherungsrechtliche Anliegen. Außerdem überwacht Du Fristen und hältst Dich über gesetzliche Änderungen im Lohn- und Steuerrecht auf dem Laufenden. ‒ +

Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH | Sassenberg

Entdecken Sie Ihre Karrierechance bei uns! Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Team fördern wir individuelle Stärken und Teamgeist. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihr Vorstellungsgespräch zu sichern. Gestalten Sie HR-Prozesse vom Onboarding bis Offboarding und unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten. Treten Sie einer innovativen, wertschätzenden Unternehmenskultur bei und bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld ein! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent gn

Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag | Düsseldorf

Wir suchen einen motivierten HR-Experten (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Studium oder kaufmännischer Ausbildung im Personalwesen. Ideale Bewerber bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office, hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie sind entscheidend. Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Unser attraktives Angebot umfasst eine spannende Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einem Personalmanagementprogramm und einer fairen Vergütung. Zudem profitieren Sie von 28 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie dem Deutschlandticket. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Human Resources Specialist w/m/x | Personalreferent w/m/x

Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag | Düsseldorf

In der Rolle des Human Resources Specialist w/m/d stärken Sie unser dynamisches HR-Team in Düsseldorf und betreuen über 1.100 Mitarbeitende an 8 Standorten. Sie beraten Partner und Mitarbeiter standortübergreifend zu allen personalrelevanten Themen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalarbeit, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Pflege digitaler Personalakten. Zudem arbeiten Sie eng mit Office Managerinnen zusammen und erstellen Auswertungen sowie Präsentationen. Die Organisation interner Events und die Optimierung von HR-Prozessen runden Ihr Profil ab. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Vollzeit

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG | Garmisch-Partenkirchen

In dieser Position sind Sie für das Recruiting sowie das interne und externe Bewerbermanagement zuständig. Sie unterstützen bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeiterbetreuung und -beratung sowie die Optimierung von Prozessen, insbesondere durch Digitalisierung. Sie kümmern sich um die betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Projektarbeiten. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise im Personalbereich. Fundierte Kenntnisse im Lohnbuchhaltung, MS Office und Arbeitsrecht sind ebenfalls erforderlich für diese verantwortungsvolle Rolle. ‒ +

Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Schwabing

Klinik, München , Bayern, DE, 80804 | München

Wir suchen ab dem 01.02.2026 einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (20–24 Stunden/Woche). Ihr Ziel ist es, unser Team mit Fachkompetenz und Motivation zu bereichern. Sie übernehmen die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie das Bewerbungsmanagement und erstellen Arbeitsverträge sowie erforderliche Korrespondenz. Die Verantwortung für die operative Personalprozesse liegt ebenfalls in Ihren Händen, von der Einstellung bis zum Austritt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unserer dynamischen Personalabteilung! ‒ +

Personalreferent (d/m/w) - Personalmarketing & Recruiting

Captrain Deutschland GmbH | Berlin

Werde Personalreferent (d/m/w) im Bereich Personalmarketing & Recruiting bei Captrain Deutschland GmbH in Berlin! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du die Weiterentwicklung zielgruppenorientierter Personalmarketing-Strategien. Du arbeitest eng mit der Strategie- und Kommunikationsabteilung sowie Tochtergesellschaften zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören Karrieremessen, Hochschulkooperationen und internationale Rekrutierung. Zudem misst du den Erfolg unserer Maßnahmen mithilfe relevanter KPIs und entwickelst kreative Optimierungsideen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personalgewinnung aktiv mit – deine Ideen sind gefragt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Zentrale in Lippstadt. In der Dienstleistungsbranche bieten wir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Homeoffice. Genießen Sie einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt und eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihren Arbeitstag ohne starre Vertriebskennzahlen zu gestalten. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und helfen Sie uns, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - HR, Recruiting & Payroll

Hennig GmbH | Kirchheim unter Teck

Die Hennig GmbH sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), um die Zukunft im Bereich Maschinenschutzsysteme aktiv mitzugestalten. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Entgeltabrechnung mit VEDA Horizon. Ihre Expertise im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls gefragt. Zudem verantworten Sie das Recruiting und optimieren unsere digitalen HR-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Personalstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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