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Personalreferent (m/w/d)

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie die Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende sowie Praktikanten. Sie verantworten das Bewerbungsmanagement und führen Vorstellungsgespräche durch. Zudem koordinieren Sie Messeaktivitäten und unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Themen. Ihr Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Nutzen Sie die Chance, innovative HR-Projekte voranzutreiben und maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen zu entwickeln. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) - NEU!

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Blumberg. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das gesetzliche Meldewesen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und tragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen bei. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle. Auch die Verwaltung attraktiver betrieblicher Benefits gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +

HR Specialist / Personalreferent (m/f/d) - NEU!

Bieler+Lang GmbH | Achern

Als HR Specialist (m/f/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess, von Stellenausschreibungen bis zu Interviews. Zudem erstellst du Arbeitsverträge und pflegst digitale Personalakten. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen arbeitest du an Projekten zur Verbesserung der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterzufriedenheit. Deine Verantwortung umfasst die Planung von Mitarbeiterbefragungen und internen Events, um das Engagement zu fördern. Verantworte Arbeitsrecht und unterstütze die Lohnabrechnung für eine reibungslose HR-Abwicklung. ‒ +

Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - NEU!

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | Heidelberg

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung. Dabei sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Gehaltsabrechnung sowie die Beratung in Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Sie führen Personalakten, bearbeiten die Zeiterfassung und überwachen wichtige Termine. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Unser Angebot umfasst ein attraktives Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsabhängige Einmalzahlung. ‒ +

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in Blumberg, entweder in Voll- oder Teilzeit. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das gesetzliche Meldewesen. Zudem sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle zuständig. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen kompetent. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Digitalisierung von HR-Prozessen mit. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit in unserem Unternehmen! ‒ +

Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent für Digitalisierung und Automatisierung sichern Sie die effiziente HR-Administration und fungieren als zentrale Ansprechperson. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stamm- und Zeitdaten in HR-Systemen wie SP_Data und ZEUS, während Sie eine hohe Datenqualität gewährleisten. Sie bereiten die Entgeltabrechnung vor und arbeiten eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Behörden zusammen. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnissen und Statistiken und organisieren Benefits sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen ist ebenso wichtig. Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und gestalten zukünftige Projekte eigenverantwortlich mit. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung

Heinrich-Heine-Universität | Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung. Diese Vollzeitstelle (Job-ID: J000000599) ist in der Personalabteilung angesiedelt und bietet ein kollegiales und engagiertes Team. Der Personalreferent unterstützt über 1.200 Mitarbeiter in Bereichen wie Technik, Verwaltung und Ausbildung. Zu den Aufgaben gehören die Beratung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen sowie die Unterstützung in der Personalgewinnung. Das Team arbeitet serviceorientiert und steht leitenden Angestellten und Beschäftigten zur Seite. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | Heidelberg, Neckar

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden Betreuung unserer Mitarbeiter. Der ideale Kandidat übernimmt Ansprechpartner-Funktionen für alle Personalangelegenheiten in einem berufsgruppenübergreifenden Team. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und die Beratung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Außerdem erwartet Sie die Pflege der Personalakten und die Überwachung von Mitarbeiterterminen. Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Wir bieten ein attraktives Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsabhängige Einmalzahlung. ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (w/m/d)

Klinikum am Weissenhof | Weinsberg

Als Personalreferent (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterinnenkreises verantwortlich. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung personalrechtlicher Themen. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zudem beraten Sie Führungskräfte vertrauensvoll in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt in die Optimierung von Personalmanagement-Prozessen ein. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung sowie Zusatzqualifikationen sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. ‒ +

HR Specialist / Personalreferent (m/f/d)

Bieler+Lang GmbH | Achern, Baden

Als HR Specialist (m/f/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zu Interviews und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie verantworten die Pflege von Personalstammdaten und unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem Schwerpunkt auf „Great Place to Work“ initiieren Sie Maßnahmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern. Außerdem planen und führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch, um die Employee Experience zu verbessern. Ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften stärkt Leadership und Teamkultur nachhaltig. ‒ +

Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten für Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe umfasst die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der Abrechnung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Personaladministration, einschließlich Vertragserstellung und Korrespondenz mit Behörden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Sie bringen sichere SAP-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab, um gemeinsam erfolgreich zu sein. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Teil-/Vollzeit(20–40 Std./Woche)

Gebr. Karstens Bauunternehmung GmbH | Waren

Wir suchen eine erfahrene Personalreferentin oder einen erfahrenen Personalreferenten in Waren (Müritz) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalgewinnung, inklusive Stellenanzeigen und Bewerbungsmanagement. Zudem sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Belangen. Sie führen professionelle Personalgespräche, darunter Feedback- und Entwicklungsgespräche, eigenständig durch. In der Personalverwaltung bereiten Sie Arbeitsverträge vor und pflegen digitale Akten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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