Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d)

Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG | Ostrhauderfehn

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in der Personalabteilung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Zudem sind Sie für das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Betreuung von Austrittsprozessen zuständig. Auch die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gestalten Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche im Austausch mit Abteilungsleitungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Bewerbungsprozess sowie unsere Personalgewinnung! ‒ +

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG | Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen

Unser Mandant, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland, sucht einen Generalisten im Personal (m/w/d). Wenn Sie Passion für die Neugestaltung von HR-Prozessen und Digitalisierung mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Betreuung der Mitarbeiter in Personalfragen. Zudem verantworten Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung von Entgeltabrechnungen. Ihre enge Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten ist ebenfalls entscheidend. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsorientierte Lösungen im HR-Bereich entwickelt! ‒ +

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Personalreferent/in (m/w/d)

KÜSTER Unternehmensgruppe | Ehringshausen

Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns! Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das elektronische Lösungen für eine sichere und nachhaltige Mobilität entwickelt. Aktuell suchen wir leidenschaftliche Verstärkung für unser Team. Deine Aufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung strategischer Personalprojekte sowie die Organisation wichtiger Mitarbeitergespräche. Zudem koordinierst du unser betriebliches Gesundheitsmanagement und planst Gesundheitsprojekte. Werde Teil von unserem engagierten Team und bringe deine Ideen in die Gestaltung zukunftsweisender Mobilitätskonzepte ein! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d)

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz- KG | Schweinfurt

Personalreferent (m/w/d) - Erfahrung im Personalbereich und wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich. Wir suchen jemanden mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Recruiting und Personalmarketing. Projektarbeit, Zeitwirtschaftsbetreuung und Entgeltabrechnung sind wünschenswert. Sie sollten eine strukturierte Arbeitsweise haben und in einem agilen Umfeld organisiert sein. Außerdem ist eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Qualitätsorientierung wichtig. ‒ +

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Hückelhoven

Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv das operative Personalmanagement. Zu Deinen Aufgaben zählen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem arbeitest Du eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt HR-Projekte. Deine Qualifikation umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen. Profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise gefragt ist! ‒ +

(Senior) Personalreferent (m/w/d)

eQ-3 AG | Leer

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Zukünftig legen Sie einen starken Fokus auf eine skillbasierte Personalentwicklung. Sie identifizieren und analysieren interne Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und unterstützen Führungskräfte und Teams aktiv. Zudem verantworten Sie das Recruiting neuer Mitarbeiter und die Personalplanung, die zentrale Bestandteile des Employee-Life-Cycles sind. Ihre Mitwirkung in der Umsetzung der HR-Strategie sowie Ihre Funktion als Ansprechpartner in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen sind essenziell. So gestalten Sie eine professionelle und nachhaltige Personalentwicklung innerhalb des Unternehmens. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

HANSA Baugenossenschaft eG | Hamburg

Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung! Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Organisation und Begleitung von Weiterbildungsangeboten unterstützt du aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten. Veränderungsprozesse begleitest du proaktiv und wirkst an strategischen Personalprojekten mit. Auch in der operativen Personalbetreuung bist du ein wichtiger Ansprechpartner, der bei administrativen Prozessen und Auswertungen für die Geschäftsführung hilft. Bringe deine Expertise ein und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! ‒ +

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche - NEU!

Arnold AG | Friedrichsdorf

Wir suchen einen Personalreferent / HR Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 h/Woche) in Friedrichsdorf. Du bringst ein ganzheitliches Verständnis für Recruiting mit und hast ein gutes Gespür für Menschen? Als Teil unseres HR-Teams steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst Strategien weiter. Du begleitest Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um das Bewerbermanagement. Zudem koordinierst du Leiharbeit und betreust unsere Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und starte ab sofort in eine unbefristete Anstellung! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

dennree GmbH | Feilitzsch, Töpen

Als Personalreferent (m/w/d) im Bio-Lebensmittelhandel gestalten Sie aktiv die Zukunft von Bio. In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen setzen wir uns seit 50 Jahren für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und Führungskräfte zu beraten. Mit Ihrem Engagement fördern Sie nicht nur das Bio-Angebot, sondern auch eine nachhaltige Arbeitskultur. Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das den Bio-Gedanken voranbringt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Lebensmittelhandels mit uns! ‒ +

Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

LexCom Informationssysteme GmbH | München, voll remote

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in München als Personalreferent*in Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit. Wir suchen eine zuverlässige Ansprechpartner*in für unsere 400 Kolleg*innen, die bei abrechnungsrelevanten Fragen unterstützt. In dieser Position führen Sie die Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch und pflegen Dokumentationen sorgfältig. Zudem optimieren Sie unsere HR-Prozesse, einschließlich der Einführung neuer HR-Tools. Sie übernehmen auch Aufgaben wie Jahreswechsel-Tätigkeiten sowie die Erstellung von Analysen und Statistiken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Heidekeks GmbH & Co. KG | Schneverdingen

Werde Personalreferent (m/w/d) in Schneverdingen und gestalte aktiv die Zukunft bei uns! In Teilzeit (20–25 Wochenstunden) kannst Du Dein Engagement für ein wertschätzendes Miteinander und die Familie einbringen. Genieße kurze Arbeitswege und die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, vom Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding. Zudem erstellst Du Arbeitsverträge und Zeugnisse und trägst zur Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und Personalprozesse bei. Werde Teil spannender Projekte, wie der Digitalisierung der Personalabteilung, und setze Deine Ideen erfolgreich um! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Rehburg-Loccum, der ab sofort unbefristet startet. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, um die besten Talente sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich zu gewinnen. Zudem identifizieren Sie effektive Recruiting-Kanäle und entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketingstrategien. Dabei bringen Sie sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, um die Personalabteilung weiter zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre HR-Karriere mit uns! ‒ +

Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource

Versicherungskammer Bayern | München

Suchen Sie einen Praktikanten (d/w/m) als Personalreferent im Bereich Human Resources in München? In dieser Position lernen Sie die vielseitigen Tätigkeitsfelder von HR-Business-Partnern und HR-Referenten kennen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in das Personalmanagement und begleiten Projekte entlang des Employee Life Cycles. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes oder laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausrichtung. Idealerweise bringen Sie erste theoretische und praktische Erfahrungen in Personalthemen mit. Wir bieten eine Anstellung für mindestens 6 Monate mit 38 Stunden pro Woche, um Ihre Karriere im HR-Bereich zu fördern. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Communitas Sozialmarketing GmbH | Bad Kreuznach

Unsere arbeitsrechtliche Beratung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die Unterstützung in personalrelevanten Fragen benötigen, insbesondere im Individualarbeitsrecht und bei Kündigungen. Wir erstellen, prüfen und überarbeiten Arbeitsverträge sowie relevante rechtliche Dokumente. Zudem begleiten wir arbeitsrechtliche Maßnahmen und bereiten die notwendigen Unterlagen vor. Unsere Expertise umfasst auch Onboarding, Offboarding und Personaladministration, um HR-Prozesse zu optimieren. Außerdem arbeiten wir eng mit der Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen, um HR-Richtlinien weiterzuentwickeln. Unsere Experten verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in mittelständischen Unternehmen. ‒ +

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Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Malteser in Deutschland | Lohne

Sie sind Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? In unserer digital organisierten HR-Abteilung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und innovative HR-Lösungen zu entwickeln. Wir betreuen über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 150 Standorten in Nordost- und Nordwestdeutschland. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen Experten in Voll- oder Teilzeit am Standort Lohne. Als Teil der Malteser tragen Sie nicht nur zu einem erfolgreichen Unternehmen bei, sondern unterstützen auch eine sinnstiftende Mission. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer engagierten Community! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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