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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Hausbank München | Düsseldorf

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit für unser renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen in München. Seit 1908 bieten wir innovative Lösungen für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft an. Unsere über 300 Mitarbeiter gewährleisten eine umfassende Beratung und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Als starker Partner unterstützen wir Hausverwalter mit modernster Branchensoftware, einschließlich einer integrierten Verwaltersoftware und CRM-Tools. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

VERBUND AG | Berlin

Sie suchen eine spannende Herausforderung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Bei uns übernehmen Sie eigenverantwortlich die Abrechnung für die deutschen Wasserkraftgesellschaften und optimieren das Qualitätsmanagement. Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Personaladministration, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Begleitung der betrieblichen Altersvorsorge. Sie werden Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche und arbeitsrechtliche Fragen und fördern eine positive Employee Experience. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalverrechnung sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office. Begeistern Sie uns mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

VERBUND AG | Düsseldorf

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Wir suchen: Personalreferent (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbH | Stuttgart

Arverio ist der optimale Partner für Fahrgäste und Mitarbeitende in Baden-Württemberg und Bayern. Mit über 1.200 engagierten Kolleg:innen bieten wir sicheren und pünktlichen Service, der besonderen Wert auf Komfort legt. Unser Ziel ist es, alle umweltfreundlich und zuverlässig zu bewegen – getreu unserem Motto "Dein Weg ist unser Ziel". Wir suchen Verstärkung für unser dynamisches Team in Stuttgart. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, Ihre Karriere ist uns wichtig. Werden Sie Teil von Arverio und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität! ‒ +

Personalreferent (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG | Affing

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Personalwesen? Als Personalreferent (m/w) unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team und betreuen Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Organisation der Ausbildung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Kommunikationsstärke und Empathie sind sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz entscheidend. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen „DU Kultur“. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration

elumatec AG | Mühlacker

Als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration in Mühlacker sind Sie für die eigenständige Entgeltabrechnung zuständig und berücksichtigen dabei alle relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie verwalten und optimieren das Zeiterfassungssystem ATOSS und schulen Führungskräfte in der Nutzung von Auswertungen. Die Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Behörden und Verbänden, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie das Bescheinigungswesen und pflegen die Personalstammdaten. Sie erstellen wichtige Auswertungen und HR-Kennzahlen, während Sie die HR Business Partner administrativ unterstützen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse bei. ‒ +

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

SFS Group Germany GmbH | Mörfelden-Walldorf

Für unseren Standort in Mörfelden-Walldorf suchen wir einen kompetenten Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Standorte und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting bis Austritt, und führen personelle Einzelmaßnahmen durch. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden ist essenziell. Zudem wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit und optimieren kontinuierlich unsere HR-Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

ASB Region Heilbronn-Franken | Heilbronn, Neckar

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn. In dieser Rolle gestaltest du die Personalarbeit und unterstützt Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen. Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und sorgst für verlässliche Prozesse. Eigenverantwortlich begleitest du Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, Änderungen und Zeugnisse. Bewirb dich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit (85-100%) als Elternzeitvertretung für 24 Monate und trage zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Expertise macht Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen und arbeiten eng mit der Werksleitung, Geschäftsführung sowie externen Fachstellen zusammen. Die Durchführung von Mitarbeiter-, BEM- und Austrittsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem steuern Sie eigenverantwortlich HR-Projekte und optimieren fortlaufend Prozesse. Abschließend erstellen und analysieren Sie personalrelevante Kennzahlen, um praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten und somit zur Unternehmensentwicklung beizutragen. ‒ +

Personalreferent (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/x) in Vollzeit für unser 6-köpfiges Team in Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Personalbetreuung, von der Beratung der Führungskräfte bis zur operativen HR-Arbeit. Sie bereiten den Lohn- und Gehaltslauf vor und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Zudem sind Sie für das On- und Offboarding sowie das Fehlzeitenmanagement verantwortlich. Ein Studium im HR-Bereich oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung ist erforderlich. Verfügbar sind auch interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Standardisierung von HR-Prozessen wie Personio und IVU. ‒ +

HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HANSA-FLEX AG | Bremen

Entdecken Sie die Karrierechance als HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht bei HANSA-FLEX in Bremen! Wir sind führend in der hydraulischen Verbindungstechnik und suchen leidenschaftliche Talente, die unsere Vision unterstützen. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln praxisnahe Lösungen. Unser Familienunternehmen beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter*innen und legt Wert auf hohe Qualitätsstandards. Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams und helfen Sie, unsere Maschinenwelt am Laufen zu halten. Nutzen Sie Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik! ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

PostNord International GmbH | Lübeck

Der Aufbau eines wertvollen Netzwerks erfolgt durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche fördern die perfekte Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von 28 Urlaubstagen und zusätzlicher Freizeit an Weihnachten und Silvester. Die betriebliche Krankenversicherung und ein jährliches Gesundheitsbudget von 650 € unterstützen die Gesundheit. Moderne Arbeitsplätze, ein Dual-Monitor-Setup sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und regelmäßige Betriebsveranstaltungen fördern eine offene und kreative Zusammenarbeit. ‒ +

Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

VERBUND AG | Töging am Inn

Sie bringen Freude und Eigenverantwortung in die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Wasserkrafterzeugungsgesellschaften ein. Dabei erledigen Sie auch das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung. Mit Ihrem Interesse an Personaladministration kümmern Sie sich um Stammdatenpflege und Beschäftigungsbewilligungen. Im Vertretungsfall beraten Sie Mitarbeiter:innen und managen die betrieblichen Altersvorsorgemodelle. Sie agieren als kompetente Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Themen. Zudem tragen Sie zur positiven Employee Experience bei und optimieren die HR-Prozesse aktiv durch Digitalisierung. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg. Du hast die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser abwechslungsreichen Rolle berätst Du Fach- und Führungskräfte zu personellen Themen und entwickelst effiziente HR-Lösungen. Du bist zudem für die zuverlässige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge verantwortlich, von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen. Deine lösungsorientierte Unterstützung hilft Mitarbeitenden bei Fragen zu Beschäftigung und Entwicklung. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit legt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und gestalten Sie die Zukunft einer der größten mittelständischen Versicherungsgruppen in Deutschland. In dieser Vollzeitstelle (40h) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, darunter der Aufbau unserer Unternehmensakademie und die Entwicklung innovativer Führungskräfteprogramme. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um unsere Organisation aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Arbeiten Sie in einem engagierten HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihre Expertise in Personal- und Führungskräfteentwicklung wird entscheidend sein. Bringen Sie frische Ideen ein und begleiten Sie unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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