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Personalreferent*in

neuformtür Hans Glock KG | Zeulenroda-Triebes

Unser mittelständisches Familienunternehmen in Baden-Württemberg und Thüringen produziert seit über 90 Jahren hochwertige Türsysteme und zeichnet sich durch Innovationskraft aus. Als Teil der Hörmann Gruppe seit 2022 kombinieren wir unsere Erfahrung mit internationaler Stärke. Unser Team aus 280 engagierten Mitarbeitenden gestaltet aktiv die Zukunft unserer Produkte. Wir legen großen Wert auf technische Expertise und höchste Qualitätsansprüche. Bei uns sind Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern Teil einer Erfolgsgeschichte. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer umfassenden Betreuung in allen personalrelevanten Themen und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Diesel Technic SE | Kirchdorf

Wir suchen eine engagierte Person, die Führungskräfte professionell begleitet und moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle kombinierst du Beratungskompetenz mit einem tiefen Verständnis für HR-Prozesse. Du berätst Führungskräfte in Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance-Management. Zudem entwickelst du Maßnahmen zur Führungskräfte- und Personalentwicklung, inklusive Kompetenzmodellen und Talentmanagement. Deine Hauptaufgabe besteht darin, HR-Prozesse zu analysieren und zu optimieren, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Digitalisierung. Außerdem wirkst du aktiv bei der Einführung innovativer HR-Systeme und digitaler Lernplattformen mit. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Landstuhl

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Landstuhl. In dieser unbefristeten Position bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten. Du steuert den gesamten Recruiting-Prozess, vom Erstellen der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding. Außerdem identifizierst du effektive Recruiting-Kanäle und entwickelst zielgerichtete Personalmarketingstrategien. Deine Mitwirkung an HR-Projekten, wie dem jährlichen Talentmanagementprozess, ist entscheidend. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von HR aktiv mit! ‒ +

Personalreferent *in (m/w/d) im Krankenhaus

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH | Hamburg

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Hamburg. In dieser Position beraten Sie die Geschäftsführung in personalrelevanten Angelegenheiten und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie relevante Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenzen aus. Das Krankenhaus bietet ein innovatives, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tariflicher Vergütung und umfangreichen Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine wertschätzende Personalpolitik aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Zur Verstärkung unseres Teams in Lippstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis zur Einstellung. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Bindung der Mitarbeiter sowie deren optimale Vorbereitung auf Einsätze. Zudem bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und ein starkes Interesse an Personal und Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Karlsruhe, Baden

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie für die Betreuung unserer Mitarbeiter im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office zuständig. Sie agieren als Ansprechpartner für das Arbeitszeitmanagement und unterstützen verschiedene Berufsgruppen im Klinikum. Zu Ihren Aufgaben gehört das zeitwirtschaftliche Monitoring sowie die Durchführung von Auslastungsanalysen. Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

NHD Beteiligungs GmbH | Cottbus

In dieser spannenden HR-Position kombinieren Sie Personalreferenten-Aufgaben mit Know-how in Payroll-Themen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Fragen und steuern den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem unterstützen Sie den Recruiting-Prozess und organisieren Schulungen. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Zeiterfassung und die Ermittlung von Lohnnebenkosten. Sie arbeiten eng mit der Payroll und dem Steuerbüro zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Kitzingen

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalcontrolling. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zudem entwickeln Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem und erstellen regelmäßige HR-Reports. Mitarbeit an HR-Projekten und die Optimierung der Personalprozesse sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Disziplinen ist Voraussetzung für diese spannende Herausforderung. ‒ +

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Karlsruhe, Baden

Sie suchen eine spannende Karriere als Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)? Nutzen Sie Ihr Wirtschaftsjura-Studium und bringen Sie Ihr arbeitsrechtliches Know-how in unsere operative HR-Rolle ein. Sie optimieren HR-Prozesse und gewährleisten deren rechtssichere Umsetzung. In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit unserem HR-Team kontinuierlich innovative HR-Strategien. Lassen Sie uns gemeinsam Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen vorantreiben – starten Sie jetzt Ihre berufliche Reise mit uns. ‒ +

Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Münster

Als Personalreferent:in im Bereich HR Operations und Arbeitsrecht (m/w/d) nutzen Sie Ihr wirtschaftsjuristisches Wissen, um HR-Prozesse rechtssicher zu gestalten. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle und sorgen für eine professionelle Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen. Ihre Expertise hilft dabei, pragmatische Lösungen zu entwickeln und operative HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Zudem leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung und führen Mitarbeiterbefragungen durch. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie rechtliche Kenntnisse mit praktischer Personalarbeit. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Mannheim

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Leidenschaft für Teamarbeit und Nachhaltigkeit. In unserem dynamischen 5-köpfigen Personal-Team betreuen Sie sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenständige Verwaltung von Personalakten sowie An- und Abmeldungen. Zudem sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende bezüglich Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement. Unterstützen Sie die Personalleitung aktiv im Recruiting- und Bewerbermanagement und gestalten Sie Wahlprozesse mit. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung

Ernst Müller GmbH & Co KG | Nürnberg

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) in Nürnberg! In dieser spannenden Festanstellung sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem führen Sie die Pflege der Personalstammdaten und die Erfassung von Arbeitszeiten im ZMI-System durch. Sie stehen zudem als kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bereit. Ihr Profil umfasst eine kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV-Kenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im Personalmanagement aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HANSA-FLEX AG | Bremen

Werden Sie Teil unseres dynamischen HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting. Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Prüfen und verwalten Sie Bewerbungen effizient in unserem Bewerbermanagementsystem. Organisieren und führen Sie Bewerbungsgespräche, sowohl digital als auch persönlich, und kommunizieren Sie wertschätzend mit den Bewerbern. Arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um die besten Talente auszuwählen. Zusätzlich unterstützen Sie das Vertragswesen und pflegen die relevanten Personaldaten. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet / unbefristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als führender globaler Arbeitgeber mit über 160.000 Mitarbeitern in mehr als 75 Ländern setzen wir auf nachhaltige Exzellenz. Werden Sie Teil unserer Reise und helfen Sie uns, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung unserer Mitarbeiter über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Dabei bringen Sie eine hands-on Mentalität mit, um Gesundheitsthemen und BEM-Gespräche effektiv zu managen. Werden Sie Sparringspartner und gestalten Sie aktiv unsere Unternehmens kultur mit! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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