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Personalreferent (m/w/d)

Fischbach GmbH | Engelskirchen

Als Personalreferent (m/w/d) Payroll & HR-Management gestalten Sie zukunftsorientierte HR-Prozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie verantworten die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltserstellung in eGecko und pflegen relevante Abrechnungsdaten. In Ihrer Rolle betreuen Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Onboarding bis zum Offboarding. Zudem wirken Sie aktiv am Aufbau moderner HR-Strukturen und digitaler Lösungen mit. Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie dem Betriebsrat zusammen. Auch Personalentwicklung und Gesundheit liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, durch die Organisation von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsmaßnahmen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration

elumatec AG | Mühlacker

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für Payroll & Administration in Teilzeit (max. 25 Std./Woche) am Standort Mühlacker. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV sowie die Verwaltung des Zeiterfassungssystems (ATOSS). Sie unterstützen Führungskräfte bei der Anwendung von Auswertungen und arbeiten eng mit externen Behörden zusammen. Zudem pflegen Sie Personalstammdaten und unterstützen bei Verträgen, Zeugnissen und Fehlzeitenerfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau oder mit einer Fortbildung in der Entgeltabrechnung, ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bützow spielst du eine Schlüsselrolle in der operativen Personalarbeit. Du berätst Führungskräfte und verwaltest eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten. Das Erstellen von Arbeitsverträgen für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Zudem bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie Ämtern zusammen. Die allgemeine Personalverwaltung, inklusive Meldungen und Statistiken, meisterst du ebenfalls souverän. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalmanagement. ‒ +

Festanstellung | Corporate Benefit EURAWASSER GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

monta Klebebandwerk GmbH | Immenstadt im Allgäu

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für unser operatives Personalmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Personalunterlagen, die Steuerung des Rekrutierungsprozesses und die Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine starke Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit, attraktiven Benefits sowie 30 Tagen Urlaub und Homeoffice-Optionen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und eine vielversprechende Karriere zu starten! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG | Lützen

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycle zuständig. Ihre Aufgaben umfassen On- und Offboarding, Personalentwicklung sowie die Organisation von internen HR-Maßnahmen. Zudem unterstützen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement und gestalten aktiv die Ausbildung. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung. Darüber hinaus benötigen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und einen sicheren Umgang mit MS-Office. Ihre selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus und befähigt Sie zur Mitgestaltung unserer HR-Strategien. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Kilb Vetter Entsorgung GmbH | Bingen am Rhein

Für unseren Standort in Bingen suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit. Deine Hauptaufgaben umfassen die selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von DATEV. Außerdem bist du für die fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten verantwortlich. Du überwachst die Zeiterfassungsdaten, bearbeitest Fehlzeiten und kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bescheinigungen. Zudem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen und optimierst unsere Prozesse in der Lohnbuchhaltung kontinuierlich. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit! ‒ +

(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Wir suchen ab sofort einen Senior Personalreferenten (m/w/d) für Prozessmanagement und HR-Analytics in Mainz. Ihr Fokus liegt auf sinnvollem Arbeiten und der stetigen Optimierung von Personalprozessen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Personalberichtswesen mit prognosebasierten Analysen sowie die Entwicklung von Kostenszenarien. Sie begleiten eigenverantwortlich diverse HR-Projekte zur Prozessoptimierung und IT-Implementierung. Zudem übernehmen Sie die Projektverantwortung im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL, insbesondere im Hinblick auf das Standard-Reporting gemäß ESG-Anforderungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (gn*)/HR Specialist (gn*) Payroll Entgeltabrechnung

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Wir suchen einen Personalreferenten (gn*) / HR Specialist (gn*) Payroll zur Verstärkung unseres Teams im UKM. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden gewährleisten Sie die präzise Entgeltabrechnung für über 10.000 Mitarbeitende. Ihre Expertise im Personalservice ist entscheidend, um Arbeitsverträge, Personaleinzelmaßnahmen und SAP-HCM-Reports durchzuführen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, was attraktive Rahmenbedingungen bietet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem der führenden Gesundheitsunternehmen einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 11646 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +

Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Werden Sie Teil des engagierten Teams in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in für Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Zudem fungieren Sie als wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Erfassung von Personalstammdaten in SAP. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und kontrollieren variable Gehaltsbestandteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (M/W/D)

Coolblue GmbH | Schönefeld

Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) bist du ein zentraler Ansprechpartner für Teamleiter*innen in den Operations-Abteilungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle und sorgst für effiziente HR-Prozesse. Gemeinsam mit einem motivierten Team und Kollegen aus den Niederlanden entwickelst du innovative Lösungen im HR-Bereich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Personalstrategie aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Durch deine Expertise trägst du zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterzufriedenheit bei. Nutze diese Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und unsere HR-Strategie zu gestalten! ‒ +

Werkstudent | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit über 160.000 Mitarbeitern in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Wollen Sie Teil dieser erfolgreichen Reise werden? Bei uns unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte am Standort Lübz in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Ihre Rolle als Sparringspartner umfasst alle Personalthemen, während Sie den gesamten Employee Life Cycle betreuen. Zudem sorgen Sie für das Wohl unserer Mitarbeiter, insbesondere im Gesundheitsbereich, und führen BEM-Gespräche durch. Ihre regelmäßigen Mitarbeitergespräche und der Austausch mit unseren Betriebsräten sichern eine engagierte Kommunikation und ein positives Betriebsklima. ‒ +

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Butzbach

In Ihrem Arbeitsalltag bieten wir eine präzise Entgeltabrechnung, die termingerecht und fehlerfrei erfolgt. Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Dienstverträge und Zeugnisse unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben. Unsere strukturierte Mitarbeitendenbetreuung gewährleistet eine sorgfältige Pflege digitaler Personalakten. Zudem kommunizieren Sie effizient mit internen und externen Ansprechpartnern und kümmern sich um das Meldewesen. An unserem inspirierenden Standort in Nieder-Weisel genießen Sie modernen Komfort sowie eine angenehme Mittagspause auf der Außenterrasse. Mit gezielten Weiterbildungen fördern Sie aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. ‒ +

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Hückelhoven

Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv das operative Personalmanagement. Zu Deinen Aufgaben zählen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem arbeitest Du eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt HR-Projekte. Deine Qualifikation umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen. Profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise gefragt ist! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) - NEU!

dennree GmbH | Feilitzsch, Töpen

Als Personalreferent (m/w/d) im Bio-Lebensmittelhandel gestalten Sie aktiv die Zukunft von Bio. In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen setzen wir uns seit 50 Jahren für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und Führungskräfte zu beraten. Mit Ihrem Engagement fördern Sie nicht nur das Bio-Angebot, sondern auch eine nachhaltige Arbeitskultur. Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das den Bio-Gedanken voranbringt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Lebensmittelhandels mit uns! ‒ +

Personalreferent (80-100%)(m/w/d) Perspektive Personalleitung

AMT Schmid GmbH & Co. KG | Sauldorf

AMT Schmid ist ein international führender Anbieter von batteriebetriebenen Antriebslösungen für Rollstühle und Treppenlifte, der Menschen weltweit zu mehr Mobilität verhilft. Unser Unternehmen besteht aus rund 150 engagierten Mitarbeitenden und wächst stetig in einem nachhaltigen internationalen Markt. Für die strategische Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine qualifizierte HR-Fachkraft. Diese Person übernimmt die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, angefangen bei der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Zudem erstellt sie Arbeitsverträge und sorgt für die Umsetzung gesetzlich vorgeschriebener Gesundheitsprüfungen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie gemeinsam mit uns mehr! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

860 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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