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Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Düsseldorf

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für HR Operations & Arbeitsrecht in Karlsruhe oder Frankfurt. Als Wirtschaftsjurist:in kannst du dein arbeitsrechtliches Know-how in einer praktischen HR-Rolle einbringen. Du verknüpfst rechtliche Expertise mit effektiver Personalarbeit und gewährleistest, dass HR-Prozesse rechtssicher umgesetzt werden. In dieser Position betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte während des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für professionelle Personalmaßnahmen. Zudem arbeitest du eng mit dem HR-Team zusammen, um operative HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Engagiere dich in Themen wie Digitalisierung, Mitarbeiterbefragungen und Workshops, um die Effizienz zu steigern! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Heidelberg

Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit. In unserem dynamischen 5-köpfigen Personal-Team sind Sie verantwortlich für die Verwaltung unserer festen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Personalakten sowie An- und Abmeldungen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und agieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Teilen Sie unsere Werte und möchten Sie Ihre Karriere im Personalbereich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) merken
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

FRANKEN GUSS GMBH & CO. KG | Dortmund

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Schlüsselposition beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Personalprozesses, von Recruiting bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) und die Erstellung von regelmäßigen HR-Reports. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im HR mit. Wenn Sie Leidenschaft für Personalcontrolling und strategische HR-Themen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich HR Operations & Arbeitsrecht, der seine wirtschaftsjuristische Expertise einbringen möchte. In dieser operativen Rolle kombinierst du rechtliches Wissen mit pragmatischer Personalarbeit. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und sorgst für eine professionelle Umsetzung aller Personalmaßnahmen. Zudem entwickelst du gemeinsam mit dem HR-Team kontinuierlich effiziente und rechtssichere HR-Prozesse. Mit deinem Engagement unterstützt du Projekte wie Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen aktiv. Wenn du die Zukunft des Personalwesens mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Lippstadt

Zur Verstärkung unseres Teams in Lippstadt suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle steuern Sie den kompletten Rekrutierungsprozess, von Stellenanzeigen bis zur Einstellung. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung und Bindung der Mitarbeiter sowie deren optimale Vorbereitung auf Einsätze. Zudem bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk aus, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und ein starkes Interesse an Personal und Vertrieb. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH | Karlsruhe, Baden

Sie suchen eine spannende Karriere als Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)? Nutzen Sie Ihr Wirtschaftsjura-Studium und bringen Sie Ihr arbeitsrechtliches Know-how in unsere operative HR-Rolle ein. Sie optimieren HR-Prozesse und gewährleisten deren rechtssichere Umsetzung. In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit unserem HR-Team kontinuierlich innovative HR-Strategien. Lassen Sie uns gemeinsam Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterbefragungen vorantreiben – starten Sie jetzt Ihre berufliche Reise mit uns. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche merken
Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d) merken
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Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess und kümmern sich um die Auswahl neuer Mitarbeitender. Sie stellen sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und arbeiten eng mit Dienstleistungspartnern zusammen. Im Onboarding-Prozess verwalten Sie Dokumente und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Ihre Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Hierbei führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern die fachliche Weiterbildung. Zudem sind Sie für die ganzjährige Personaleinsatzplanung zuständig und gewährleisten die effiziente Planung von Urlauben und Abwesenheiten. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) merken
Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH | München

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen in Gelsenkirchen. In dieser anspruchsvollen Rolle führen Sie eigenverantwortlich Stellenbewertungen durch und helfen bei der Umsetzung von Vergütungsgrundsätzen. Zudem bereiten Sie Gradingverfahren für außertarifliche Stellen vor und gestalten die entsprechenden Bewertungsprozesse. Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sichert die Entwicklung personalwirtschaftlicher Regelungen ab. Sie klären HR-Grundsatzfragen unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht und aktuellen Trends. Darüber hinaus verfolgen Sie Entwicklungen in KI und Digitalisierung im HR-Bereich zur Identifizierung von Anwendungsfällen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in (m/w/d) merken
Personalreferent/in (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Hannover

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit merken
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit

Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG | Heidelberg

Wir suchen dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche). Du gestaltest zusammen mit der Teamleiterin aktiv die digitale Zukunft unseres Personalbereichs. Deine hohe Sozialkompetenz macht dich zur vertrauensvollen Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat. Mit deinem strukturierten Ansatz behältst du in unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft stets den Überblick. Zu deinen Aufgaben gehören das Bewerbungsmanagement, Vertragswesen, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und die Pflege der Personalakten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein, um die HR-Prozesse zu optimieren! +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) merken
Wir suchen: Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen

Join the ELE Gruppe als Personalreferent für Vergütungsmanagement (m/w/d) in Gelsenkirchen! Wir sind ein dynamisches Team von 680 Mitarbeitenden, das die Energiewende aktiv gestaltet. Unser Fokus liegt auf der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck. In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Durchführung von Stellenbewertungen im Tarifbereich. Außerdem unterstützt du die Entwicklung und Anwendung unternehmensweiter Vergütungsgrundsätze. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte mit uns die Energie von morgen – bewirb dich jetzt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?