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Personalreferent (w/m/d)

Egger Holzwerkstoffe Markt Bibart GmbH | Markt Bibart, voll remote

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams in Markt Bibart und gestalten Sie moderne, serviceorientierte Personalarbeit in Vollzeit. Mit über 12.000 Mitarbeitenden weltweit kombinieren wir Leidenschaft, familiäre Werte und Innovation. Unsere Produktpalette reicht von Möbeln über Innenausbau bis hin zu Laminatfußböden. Wir sind kontinuierlich in Bewegung und entwickeln neue Produkte sowie Märkte. Ihre Rolle umfasst die proaktive Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Entdecken Sie Ihre Perspektiven und wachsen Sie mit uns in der dynamischen Holzbranche. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Buke

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. In dieser Vollzeitstelle betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung von Personalprozessen, das Onboarding und die Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems. Sie sorgen für die Optimierung interner Prozesse und erstellen aussagekräftige Reportings sowie Präsentationen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen ist von Vorteil. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Teams aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Altenbeken

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Personalbereich. Sie begleiten den gesamten Personalprozess, von der Stellenbesetzung bis zum Austritt. Zudem sind Sie für die Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems verantwortlich. Gesucht wird ein Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung im Personalbereich. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Schwaney

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören die kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie die Durchführung aller Personalprozesse, von der Stellenbesetzung bis zum Austritt. Zudem übernehmen Sie die Pflege und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems, inklusive der Auswertung von Zeiterfassungsdaten. Ihre Unterstützung bei der Optimierung der internen Prozesse ist ebenfalls gefragt. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Kliniken aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Abrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

WDR mediagroup GmbH | Köln

In unserer 7-köpfigen Abteilung sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH, die rund 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter umfasst. Sie sichern die Qualität der Abrechnungen und sind die zentrale Schnittstelle zu unserem Dienstleister. Ihre Expertise in Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen macht Sie zum Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zudem unterstützen Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie Betriebsrenten. Ihre Aufgaben umfassen Fehlzeitenmanagement und die Administration des HRIS. Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Karl Rieker GmbH & Co. KG | Bodelshausen

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Personaladministration, angefangen bei der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter. Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und verwalten die dazugehörige Korrespondenz. Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der Zeiterfassung. Sie sind der Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungen und pflegen die Mitarbeiterstammdaten. Zudem unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und begleiten Mitarbeitergespräche. Ihre Mitwirkung bei der Personalplanung gewährleistet eine strukturierte HR-Dokumentation und fördert organisatorische Entwicklungen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

SCHOTTEL GmbH | Wismar, Mecklenburg

Wir suchen einen Senior Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für unsere Personalabteilung in Spay oder Wismar. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende, Praktikanten und Leiharbeiter zu personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Als Sparringspartner für Führungskräfte bringen Sie Ihre Expertise im Recruiting und Personalmarketing ein. Zudem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse und Talentmanagement-Strategien. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein entsprechendes Hochschulstudium. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit SCHOTTEL GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

wpd onshore GmbH & Co. KG | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit. Eigenverantwortlich erstellst du monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis. Du stehst Führungskräften beratend zur Seite und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei täglichen Anliegen. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit kreativen Ideen. Um dich zu bewerben, bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personalfachkaufmann. Deine Routine und Erfahrung in operativen HR-Themen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Malteser in Deutschland | Lohne

Sie sind Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? In unserer digital organisierten HR-Abteilung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und innovative HR-Lösungen zu entwickeln. Wir betreuen über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 150 Standorten in Nordost- und Nordwestdeutschland. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen Experten in Voll- oder Teilzeit am Standort Lohne. Als Teil der Malteser tragen Sie nicht nur zu einem erfolgreichen Unternehmen bei, sondern unterstützen auch eine sinnstiftende Mission. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer engagierten Community! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Bühler Motor GmbH | Monheim

Bühler Motor (m/w/d) sucht einen Personalreferenten zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte elektromechanische und elektrohydraulische Antriebslösungen und beschäftigt weltweit 1.050 Mitarbeiter. Als innovatives Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung setzen wir auf nachhaltiges Wachstum. Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften, die Pflege von Personalstammdaten im SAP-HCM sowie die Erstellung von Entgeltabrechnungen. Zudem bist du für die Rekrutierung von Fachkräften und die Betreuung von Auszubildenden verantwortlich. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und unterstütze uns dabei, individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Bühler Motor GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) merken
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Verden (Aller)

Starten Sie Ihre Karriere als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) in Verden bei Bremen. Sie übernehmen die personalwirtschaftliche Betreuung und sind die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen sowie die Erstellung interner Statistiken. Ideal für Sie: ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und viele Sonderleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld! +
Work-Life-Balance | Jobrad | Kantine | Corporate Benefit Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung - NEU!

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG | Berlin

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Vertragsrechts. Ihre Expertise ermöglicht Ihnen, strategische HR-Themen zu identifizieren und maßgebliche Impulse für die Personalentwicklung zu geben. Zudem begleiten Sie die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und übernehmen administrative sowie operative HR-Aufgaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind unerlässlich. Ihr sicheres Auftreten und Ihre Flexibilität machen Sie zur idealen Schnittstelle im Unternehmen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH | Wissen

Übernehmen Sie die zentrale Verantwortung als HR Business Partner im Bereich Modulares Bauen. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv eine professionelle HR-Betreuung und entwickeln die Business-Partner-Struktur weiter. Ihre beratende Rolle ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte auf Augenhöhe zu unterstützen und strategische Lösungen für komplexe personelle Herausforderungen zu finden. Sie steuern den gesamten Employee-Lifecycle und arbeiten eng mit Personalentwicklung und -administration zusammen. Durch Ihre Expertise übersetzen Sie Business-Bedarfe in effektive HR-Maßnahmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Ansätze in der Organisationsentwicklung umsetzt und die Zukunft aktiv gestaltet. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit KLEUSBERG Verwaltungs- GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG | Kreuzberg

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Aufgabe umfasst die Identifikation und Umsetzung strategisch relevanter HR-Themen und Maßnahmen zur Personalentwicklung. Sie steuern die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und gewährleisten einen reibungslosen HR-Prozess. Voraussetzung ist ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind essenziell. Ihr sicheres Auftreten und Ihre Flexibilität zeichnen Sie aus und machen Sie zum idealen Kandidaten für diese Position. +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?