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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG | Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen

Unser Mandant, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland, sucht einen Generalisten im Personal (m/w/d). Wenn Sie Passion für die Neugestaltung von HR-Prozessen und Digitalisierung mitbringen, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Betreuung der Mitarbeiter in Personalfragen. Zudem verantworten Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung von Entgeltabrechnungen. Ihre enge Zusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten ist ebenfalls entscheidend. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsorientierte Lösungen im HR-Bereich entwickelt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz- KG | Schweinfurt

Personalreferent (m/w/d) - Erfahrung im Personalbereich und wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich. Wir suchen jemanden mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Recruiting und Personalmarketing. Projektarbeit, Zeitwirtschaftsbetreuung und Entgeltabrechnung sind wünschenswert. Sie sollten eine strukturierte Arbeitsweise haben und in einem agilen Umfeld organisiert sein. Außerdem ist eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Qualitätsorientierung wichtig. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz- KG | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/-in (m/w/d) merken
Personalreferent/-in (m/w/d)

Kreiskliniken Günzburg-Krumbach | Günzburg

Entdecken Sie die Kreiskliniken Günzburg-Krumbach als Ihren neuen Arbeitsplatz! Hier stehen Teamgeist und qualitativ hochwertige Medizin im Mittelpunkt. Mit rund 1.200 engagierten Kolleginnen und Kollegen bieten wir erstklassige Versorgung an unseren beiden Standorten. Die Klinik Günzburg hat 240 Betten, während die Klinik Krumbach 164 Betten umfasst. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie, wie Freude und Zusammenhalt Ihre Karriere bereichern können! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Kreiskliniken Günzburg-Krumbach | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Recruiting merken
Personalreferent (m/w/d) Recruiting

MBN GmbH | Georgsmarienhütte

Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent Recruiting (m/w/d)! Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestalten Sie aktiv die Personalgewinnung und stärken unsere Arbeitgebermarke. Profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre Arbeitsbedingungen stimmen Sie flexibel mit Ihrer Führungskraft ab. Zudem bieten wir eine faire, tarifgebundene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Bewerben Sie sich jetzt! +
Weihnachtsgeld | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Werden Sie Teil des engagierten Teams in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark als Personalreferent/in für Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Zudem fungieren Sie als wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten sowie die Erfassung von Personalstammdaten in SAP. Zudem erstellen Sie Bescheinigungen und kontrollieren variable Gehaltsbestandteile. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

HANSA Baugenossenschaft eG | Hamburg

Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung! Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Organisation und Begleitung von Weiterbildungsangeboten unterstützt du aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten. Veränderungsprozesse begleitest du proaktiv und wirkst an strategischen Personalprojekten mit. Auch in der operativen Personalbetreuung bist du ein wichtiger Ansprechpartner, der bei administrativen Prozessen und Auswertungen für die Geschäftsführung hilft. Bringe deine Expertise ein und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) - NEU!

dennree GmbH | Feilitzsch, Töpen

Als Personalreferent (m/w/d) im Bio-Lebensmittelhandel gestalten Sie aktiv die Zukunft von Bio. In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen setzen wir uns seit 50 Jahren für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und Führungskräfte zu beraten. Mit Ihrem Engagement fördern Sie nicht nur das Bio-Angebot, sondern auch eine nachhaltige Arbeitskultur. Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das den Bio-Gedanken voranbringt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Lebensmittelhandels mit uns! +
Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG | Winterberg

Als Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) in Brilon gestalten Sie mit einem engagierten Team die moderne Personalarbeit. Ihre Hauptaufgabe besteht in der proaktiven Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in einem festgelegten Unternehmensbereich. Sie bieten umfassende Beratung in den Bereichen Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Organisationsveränderungen. Zudem fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Gemeinsam mit dem Recruiting-Team leiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Teilnehmerinterviews und Vertragsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt für eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle im HR-Bereich und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Lohn (m/w/d) merken
Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Fronderath

Der Personalreferent (m/w/d) übernimmt das gesamte operative Personalmanagement, einschließlich Betreuung, Verwaltung und Abrechnung. Er agiert als zentraler Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Eigenständig führt er die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und kommuniziert mit Behörden und Krankenkassen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil seiner Aufgaben. Zudem unterstützt er HR-Projekte und optimiert HR-Prozesse, einschließlich Recruiting und Personalentwicklung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DICO Drinks GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG | Olsberg

Als Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) in Brilon sind Sie Teil eines professionellen Teams, das moderne Personalarbeit fördert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen proaktiv zu unterstützen. Sie beraten in strategischen Bereichen wie Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung, wodurch Sie zur Optimierung des Unternehmens beitragen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gewährleistet eine vertrauensvolle Kommunikation. Zudem leiten Sie den Recruiting-Prozess für einen definierten Bereich und führen Bewerberinterviews durch. Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR | Kaufbeuren

Wir suchen ab sofort engagierte Personalreferenten (m/w/d) für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung sowie Ausbildungsmanagement, in Teil- oder Vollzeit. Die Stellen sind als Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet, mit der Aussicht auf eine längerfristige Zusammenarbeit. Wir bieten eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Vorteile. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einem positiven Klima und einem kollegialen Miteinander. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Angebote wie das Dienstradleasing sowie exklusive Rabatte runden unser Angebot ab. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren AdöR | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Henry Lamotte Services GmbH | Bremen

Wir suchen dringend einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit, um unser Team im Bereich People & Organization zu verstärken. In dieser Rolle berätst du Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst die komplette operative Betreuung des Mitarbeiterzyklus, von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen. Eigenständig führst du das Bewerbermanagement durch, einschließlich Bewerbungsgesprächen und Onboarding. Zudem bist du in HR-Projekte und Prozessoptimierungen involviert und setzt neue HR-Konzepte um. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium mit und bist bereit für eine neue Herausforderung. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Corporate Benefit Henry Lamotte Services GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll merken
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH | Reutlingen

Verstärken Sie unser Team in Reutlingen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie für alle abrechnungsrelevanten Themen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte Entgeltabrechnung, die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung von Bescheinigungen. Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt und bringen sich aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse ein. Für diese Position benötigen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer speziellen Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Personalwirtschaft! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/ HA-Mitarbeiter(m/w/d) merken
Personalreferent/ HA-Mitarbeiter(m/w/d)

Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H | Gallin

Für unseren Neubau in Gallin suchen wir ab sofort einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen das regionale Recruiting, Bewerbermanagement sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Zudem pflegen Sie Daten in unserem Zeiterfassungssystem und organisieren die Personalentwicklung. Bis zur Inbetriebnahme Mitte 2026 arbeiten Sie flexibel an unseren Standorten in Hamburg-Stellingen, Kiel oder direkt auf der Baustelle. Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR Business Partner und gestalten Sie aktiv unsere HR-Strategien mit. +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Peter Heins Ifri-Gemüse G.m.b.H | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG | Ostrhauderfehn

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der unser Team in der Personalabteilung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Zudem sind Sie für das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Betreuung von Austrittsprozessen zuständig. Auch die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gestalten Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche im Austausch mit Abteilungsleitungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Bewerbungsprozess sowie unsere Personalgewinnung! +
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?