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Personalreferent (m/w/d) - Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH merken
Personalreferent (m/w/d) - Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH | Hamburg

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Personalreferent* im Ammerland! In dieser befristeten Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in strategischen HR-Themen und steuern den gesamten Recruitingprozess. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Umsetzung und Begleitung spannender Personalprojekte sowie die Mitgestaltung digitaler Personalprozesse. Wir suchen eine Kommunikationstalent mit einem Studienabschluss im Personalbereich und relevanter Berufserfahrung. Profitieren Sie von attraktiven Benefits, wie 30 Urlaubstagen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) merken
Personalreferent (w/m/d)

HYDAC Group | Sulzbach

HYDAC, gegründet 1963, hat sich von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Anbieter mit über 20 Produktbereichen entwickelt. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden zählen wir heute zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser innovatives Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch fortschrittliche Systeme für Elektromobilität und Wasserstoff. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine menschliche, familiäre Atmosphäre. Wir wachsen kontinuierlich und bieten attraktive Karrieremöglichkeiten sowohl national als auch international. Entdecken Sie mehr über uns als Arbeitgeber auf Kununu und werden Sie Teil der HYDAC-Familie! +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Vollzeit - Fürst Gruppe merken
Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Vollzeit - Fürst Gruppe

Fürst Gruppe | Köln

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting in Vollzeit. Ihre Leidenschaft ist es, Talente zusammenzubringen und sie durch den Bewerbungsprozess zu begleiten. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammen und haben Raum, kreative Ideen einzubringen. Sie nutzen gezielte Stellenanzeigen, Netzwerke und Kampagnen, um die idealen Kandidaten zu finden. Zudem managen Sie den kompletten Bewerbungsprozess und pflegen unseren Recruiting-Pool. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten gewährleisten Sie einen reibungslosen Austausch zwischen Abteilungen und Bewerbenden. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Fürst Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) merken
Personalreferent (w/m/d)

HYDAC Group | Hamburg

HYDAC ist seit 1963 ein führendes Familienunternehmen in der Hydraulik- und Engineering-Branche. Mit über 10.000 Mitarbeitenden bieten wir weltweit mehr als 20 Produktbereiche an. Unser Portfolio reicht von klassischen Speichertechniken bis hin zu innovativen Lösungen in der Elektromobilität und Wasserstofftechnologie. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Entwicklung und internationales Wachstum als Arbeitgeber. Die menschliche Nähe und familiäre Atmosphäre sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Entdecken Sie HYDAC als attraktiven Arbeitgeber auf Kununu und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d) sind entscheidend für effektives Recruiting und die Auswahl neuer Talente. In ihrer Rolle organisieren sie den Bewerbungsprozess und koordinieren mit Dienstleistungspartnern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren. Zudem verantworten sie das Onboarding neuer Mitarbeitender, einschließlich der Dokumentenverwaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung fördern sie die Entwicklung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeitergesprächen zur Steigerung der Motivation. Schließlich sind sie auch für die ganzjährige Personaleinsatzplanung und die Abstimmung mit Koordinatoren zuständig, um den optimalen Mitarbeitereinsatz sicherzustellen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen einen Personalreferenten für Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Blumberg, um unser Team zu verstärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Digitalisierung von Personalprozessen zur Verbesserung interner Abläufe und Servicequalität. Sie sind verantwortlich für die Abbildung dieser Prozesse in unserer IT-Systemlandschaft und erstellen umfangreiche Projektpläne. Zudem entwickeln Sie Anwenderhandbücher weiter und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Umsetzung gesetzlicher Meldepflichten und die Pflege der Zeitwirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung im Personalwesen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. +
Corporate Benefit CEVA Logistics GmbH | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) merken
Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Rothkötter Unternehmensgruppe | Wietze

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen? Nutzen Sie Ihre Qualifikationen, sei es durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Betriebsklima und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskommunikation mitwirken zu können. Ihre soziale Kompetenz und Engagement sind bei uns gefragt. Zudem profitieren Sie von frischen Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam ein dynamisches Arbeitsumfeld! +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung merken
Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung

Heinrich-Heine-Universität | Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung. Diese Vollzeitstelle (Job-ID: J000000599) ist in der Personalabteilung angesiedelt und bietet ein kollegiales und engagiertes Team. Der Personalreferent unterstützt über 1.200 Mitarbeiter in Bereichen wie Technik, Verwaltung und Ausbildung. Zu den Aufgaben gehören die Beratung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen sowie die Unterstützung in der Personalgewinnung. Das Team arbeitet serviceorientiert und steht leitenden Angestellten und Beschäftigten zur Seite. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | Heidelberg, Neckar

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden Betreuung unserer Mitarbeiter. Der ideale Kandidat übernimmt Ansprechpartner-Funktionen für alle Personalangelegenheiten in einem berufsgruppenübergreifenden Team. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und die Beratung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Außerdem erwartet Sie die Pflege der Personalakten und die Überwachung von Mitarbeiterterminen. Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Wir bieten ein attraktives Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsabhängige Einmalzahlung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist / Personalreferent (m/f/d) merken
HR Specialist / Personalreferent (m/f/d)

Bieler+Lang GmbH | Achern, Baden

Als HR Specialist (m/f/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zu Interviews und der Erstellung von Arbeitsverträgen. Sie verantworten die Pflege von Personalstammdaten und unterstützen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem Schwerpunkt auf „Great Place to Work“ initiieren Sie Maßnahmen, die eine positive Unternehmenskultur fördern. Außerdem planen und führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch, um die Employee Experience zu verbessern. Ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften stärkt Leadership und Teamkultur nachhaltig. +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Willkommen bei ROMA, der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz! Bei uns steht MITarbeit für aktives Mitgestalten und Mitentwickeln. Aktuell suchen wir Verstärkung am Standort Burgau und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams mit über 1.500 Mitarbeitern zu werden. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Erstellung und Verhandlung von Verträgen. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und sind verantwortlich für HR-Projekte. Starten Sie Ihre Karriere bei ROMA und tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in (w/m/d) merken
Personalreferent*in (w/m/d)

Klinikum am Weissenhof | Weinsberg

Als Personalreferent (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterinnenkreises verantwortlich. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung personalrechtlicher Themen. Sie spielen eine aktive Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zudem beraten Sie Führungskräfte vertrauensvoll in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Expertise fließt in die Optimierung von Personalmanagement-Prozessen ein. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung sowie Zusatzqualifikationen sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Klinikum am Weissenhof | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Berlin

Die Gräflichen Kliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Zu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Begleitung von Personalprozessen. Dazu zählen das Onboarding, die Prüfung von Zeiterfassungsdaten und die Durchführung personeller Maßnahmen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit und haben Erfahrung in der Gesundheitsbranche. Ihre Stärke liegt in der Kommunikation, Eigeninitiative und Teamarbeit. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre organisatorischen Fähigkeiten geschätzt werden. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Gräfliche Kliniken Bad Driburg merken
Personalreferent (m/w/d) - Gräfliche Kliniken Bad Driburg

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Die Gräflichen Kliniken suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik in Vollzeit. In dieser Rolle beraten und betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte im gesamten Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Personalprozessen, vom Onboarding bis zum Austritt, sowie die Pflege des Zeitwirtschaftssystems. Darüber hinaus unterstützen Sie die Optimierung interner Prozesse und erstellen aussagekräftige Reportings. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gesundheitsbranche und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?