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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

Sie übernehmen die Leitung komplexer HR-Projekte und gestalten Teilprojekte zur nachhaltigen Unterstützung der HR-Grundsätze. Ihre Verantwortung umfasst die Verhandlung, Ausarbeitung und Implementierung von übergeordneten Vereinbarungen und Betriebsvereinbarungen. Zudem arbeiten Sie aktiv an konzernweiten HR-Initiativen zur Förderung unternehmerischer Transformationsprozesse mit. Ihr professionelles Coaching unterstützt Führungskräfte sowohl national als auch international in allen relevanten HR-Themen. Sie fördern eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen. Dadurch tragen Sie entscheidend zu einer kooperativen Unternehmens- und Arbeitskultur bei und stärken das Hand-in-Hand-Arbeiten im Betrieb. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG | Geretsried

Sind Sie ein erfahrener Personalreferent und suchen eine neue Herausforderung? Bei uns im inhabergeführten mittelständischen Unternehmen erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie kostenfreie Mahlzeiten, damit Sie konzentriert arbeiten können. Sie bringen Erfahrung aus dem produzierenden Gewerbe sowie umfassende Kenntnisse in Personalmanagementsystemen mit, idealerweise rexx Systems und MS Office, besonders Excel? Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Vorteil, um in einem empathischen Team zu arbeiten. Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima, das Ihre Entwicklung fördert. Bringen Sie Ihre Ideen in unsere Ideenschmiede ein und genießen Sie Mitarbeiterrabatte! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Polnischkenntnissen

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen engagierte Personalreferenten (m/w/d) mit fließenden Polnischkenntnissen in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Auswertung von Recruitingkennzahlen, sowie die enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung. Sie unterstützen international das Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte. Zudem analysieren Sie aktuelle Recruitingtrends und entwickeln innovative Strategien zur Personalgewinnung. Ihre Verantwortung umfasst auch die Betreuung unserer polnischen Mitarbeitenden und die Übernahme administrativer Aufgaben. Ein (Fach-) Hochschulabschluss im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, zusammen mit guten Deutsch- und Polnischkenntnissen, ist wünschenswert. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Personalreferent (m|w|d)

Hucon AG | Schwäbisch Gmünd

Die Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Eine fundierte Ausbildung in BWL, Psychologie oder Rechtswissenschaften sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen sind Voraussetzung. Optimierung von HR-Prozessen durch moderne Technologien, einschließlich KI, verbessert die Effizienz erheblich. Zudem bietet die Analyse von HR-Kennzahlen wertvolle Einblicke zur Weiterentwicklung der Personalarbeit. Unternehmen schätzen Beratungskompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, besonders bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Profitieren Sie von Corporate Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. ‒ +

Corporate Benefit Hucon AG | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg. Du hast die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. In dieser abwechslungsreichen Rolle berätst Du Fach- und Führungskräfte zu personellen Themen und entwickelst effiziente HR-Lösungen. Du bist zudem für die zuverlässige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge verantwortlich, von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen. Deine lösungsorientierte Unterstützung hilft Mitarbeitenden bei Fragen zu Beschäftigung und Entwicklung. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit legt! ‒ +

Personalreferent (w/m/d)

Wulff Textil-Service GmbH | Kiel

Als Personalreferent (d/m/w) übernimmst du Verantwortung in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht und Schulung. Du arbeitest eng mit der Personalleitung und anderen relevanten Schnittstellen zusammen, um Prozesse aktiv mitzugestalten. Dein Gespür für digitale Tools und moderne HR-Prozesse ermöglicht es dir, unsere neue Personalmanagementsoftware wirkungsvoll einzusetzen. Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung unserer Abläufe und setzt innovative Ideen in die Praxis um. Der vielfältige Personalbereich sorgt dafür, dass dein Job stets spannend und abwechslungsreich bleibt. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit! ‒ +

Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Wulff Textil-Service GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Wertach

Ein Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) ist für die präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie gewährleisten die korrekte Pflege aller relevanten Daten und sorgen so für höchste Datenqualität. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle, von der Personalgewinnung bis zum Austrittsmanagement. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Durch die Kommunikation mit externen Stellen stellen Sie eine professionelle Personaladministration sicher, die den Ansprüchen aller Beteiligten gerecht wird. ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

Hengstler Zylinder | Hausach

Als Personalreferent/in sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Unterstützung bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Zudem sind Sie für das Bewerbermanagement und die Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken verantwortlich. Die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die individuelle Weiterbildungsberatung. Durch Ihre Expertise tragen Sie zu einer modernen und effektiven Personalarbeit bei. Ihre kontinuierliche Optimierung neuer HR-Prozesse steht dabei im Fokus Ihrer täglichen Arbeit. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) für den Raum Hamm

avitea GmbH | Hamm, Westfalen

Wir suchen einen qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamm. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess und begleiten Vorstellungsgespräche. Zudem sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen und stehen unseren Mitarbeitern in Personalfragen zur Seite. Ihre Aufgaben reichen von der Einstellung bis zum Austritt und erfordern enge Zusammenarbeit mit unserem Key-Account-Management-Team. Ideale Kandidaten haben ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Wenn Sie kommunikationsstark sind und eine kundenorientierte Denkweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/x)

Arverio Deutschland GmbH | Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/x) in Vollzeit für unser 6-köpfiges Team in Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Personalbetreuung, von der Beratung der Führungskräfte bis zur operativen HR-Arbeit. Sie bereiten den Lohn- und Gehaltslauf vor und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Zudem sind Sie für das On- und Offboarding sowie das Fehlzeitenmanagement verantwortlich. Ein Studium im HR-Bereich oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung ist erforderlich. Verfügbar sind auch interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Standardisierung von HR-Prozessen wie Personio und IVU. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG | Bremen

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und gestalten Sie die Zukunft einer der größten mittelständischen Versicherungsgruppen in Deutschland. In dieser Vollzeitstelle (40h) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, darunter der Aufbau unserer Unternehmensakademie und die Entwicklung innovativer Führungskräfteprogramme. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um unsere Organisation aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Arbeiten Sie in einem engagierten HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ihre Expertise in Personal- und Führungskräfteentwicklung wird entscheidend sein. Bringen Sie frische Ideen ein und begleiten Sie unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

ASB Region Heilbronn-Franken | Heilbronn, Neckar

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unser ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn. In dieser Rolle gestaltest du die Personalarbeit und unterstützt Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragen. Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und sorgst für verlässliche Prozesse. Eigenverantwortlich begleitest du Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, Änderungen und Zeugnisse. Bewirb dich jetzt in Vollzeit oder Teilzeit (85-100%) als Elternzeitvertretung für 24 Monate und trage zu einer wertschätzenden Zusammenarbeit bei! ‒ +

Personalreferent (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG | Affing

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Personalwesen? Als Personalreferent (m/w) unterstützen Sie unser engagiertes HR-Team und betreuen Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Organisation der Ausbildung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Kommunikationsstärke und Empathie sind sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz entscheidend. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen „DU Kultur“. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration

elumatec AG | Mühlacker

Als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration in Mühlacker sind Sie für die eigenständige Entgeltabrechnung zuständig und berücksichtigen dabei alle relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie verwalten und optimieren das Zeiterfassungssystem ATOSS und schulen Führungskräfte in der Nutzung von Auswertungen. Die Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Behörden und Verbänden, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus führen Sie das Bescheinigungswesen und pflegen die Personalstammdaten. Sie erstellen wichtige Auswertungen und HR-Kennzahlen, während Sie die HR Business Partner administrativ unterstützen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse bei. ‒ +

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

SFS Group Germany GmbH | Mörfelden-Walldorf

Für unseren Standort in Mörfelden-Walldorf suchen wir einen kompetenten Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Standorte und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting bis Austritt, und führen personelle Einzelmaßnahmen durch. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden ist essenziell. Zudem wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit und optimieren kontinuierlich unsere HR-Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

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