Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Wattenheim

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Personaladministration, Personalplanung und Einsatzsteuerung. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Personaleinsatzplanung und die präzise Koordination von Urlaub und Abwesenheiten unserer Mitarbeitenden sowie Saisonkräfte. Sie sind für die vollständige Personaladministration zuständig, einschließlich der Vertragsgenerierung und Pflege von Personalakten. Die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Darüber hinaus steuern Sie das Recruiting und pflegen wertvolle Partnerschaften zu Personalagenturen. Sie begleiten neue Mitarbeitende durch den gesamten Einstellungsprozess und sorgen für ein positives Onboarding-Erlebnis. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Arnold AG | Kirdorf

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 h/Woche) in Friedrichsdorf. In dieser unbefristeten Position steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter. Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und betreust unsere Auszubildenden über ihre gesamte Ausbildungszeit. Außerdem koordinierst du Vorstellungsgespräche und verwaltest unser Bewerbermanagementsystem. Die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Fachbereichen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die zukünftige Ausrichtung unserer Personalstrategie! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)

DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Stuhr

Werde Teil unseres Teams als Recruiter:in oder Personalreferent:in in Bremen! In dieser Schlüsselrolle steuerst du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stellen. Du erstellst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf Jobportalen, Business-Netzwerken und Social Media. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Kandidat:innen. Active Sourcing und die Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Präsenz auf Jobmessen und Events stärkt unser Employer Branding und zieht Talente an. Bewerbe dich jetzt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA | Hamburg

Für unser Team in Hamburg suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis während des gesamten Employee Lifecycles. Als strategischer Partner beraten Sie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und steuern den Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus bereiten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen auf und entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen. Ihre Mitarbeit an HR-Projekten trägt zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat rundet Ihr Aufgabenprofil ab. ‒ +

Personalreferent mit Lohn (m/w/d)

DICO Drinks GmbH | Hückelhoven

Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv das operative Personalmanagement. Zu Deinen Aufgaben zählen die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem arbeitest Du eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt HR-Projekte. Deine Qualifikation umfasst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen. Profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise gefragt ist! ‒ +

(Senior) Personalreferent (m/w/d)

eQ-3 AG | Leer

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Zukünftig legen Sie einen starken Fokus auf eine skillbasierte Personalentwicklung. Sie identifizieren und analysieren interne Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und unterstützen Führungskräfte und Teams aktiv. Zudem verantworten Sie das Recruiting neuer Mitarbeiter und die Personalplanung, die zentrale Bestandteile des Employee-Life-Cycles sind. Ihre Mitwirkung in der Umsetzung der HR-Strategie sowie Ihre Funktion als Ansprechpartner in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen sind essenziell. So gestalten Sie eine professionelle und nachhaltige Personalentwicklung innerhalb des Unternehmens. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Grundmann Personalberatung GmbH | Stuhr

Wir suchen einen Personalreferenten im Recruiting (m/w/d) für unseren Standort in Stuhr. Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und nutzt Active Sourcing, um geeignete Kandidaten zu finden. Du bist der Hauptansprechpartner für Bewerber und führst Telefon- und Videointerviews. Außerdem gestaltest du gezielte Recruiting-Strategien und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung. Wichtig sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung in der Personalarbeit. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich in einem dynamischen Team. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (M/W/D)

Coolblue GmbH | Schönefeld

Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) bist du ein zentraler Ansprechpartner für Teamleiter*innen in den Operations-Abteilungen. Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle und sorgst für effiziente HR-Prozesse. Gemeinsam mit einem motivierten Team und Kollegen aus den Niederlanden entwickelst du innovative Lösungen im HR-Bereich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Personalstrategie aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Durch deine Expertise trägst du zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterzufriedenheit bei. Nutze diese Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und unsere HR-Strategie zu gestalten! ‒ +

Werkstudent | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

HANSA Baugenossenschaft eG | Hamburg

Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung! Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Organisation und Begleitung von Weiterbildungsangeboten unterstützt du aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden und Talenten. Veränderungsprozesse begleitest du proaktiv und wirkst an strategischen Personalprojekten mit. Auch in der operativen Personalbetreuung bist du ein wichtiger Ansprechpartner, der bei administrativen Prozessen und Auswertungen für die Geschäftsführung hilft. Bringe deine Expertise ein und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeiter aktiv mit! ‒ +

Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d) - NEU!

DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Bremen

Als Recruiter:in für unseren Standort Bremen steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Erstellung und Veröffentlichung gezielter Stellenanzeigen auf Jobportalen, Social Media und in Business-Netzwerken. Sie sichten Bewerbungen, wählen Kandidat:innen aus und führen Bewerbungsgespräche in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Darüber hinaus sind Sie die zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Bewerber:innen. Durch Active Sourcing identifizieren und sprechen Sie proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Ihre Präsenz auf Jobmessen und Recruiting-Events stärkt unser Employer Branding und Personalmarketing. ‒ +

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche - NEU!

Arnold AG | Friedrichsdorf

Wir suchen einen Personalreferent / HR Referent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung in Teilzeit (25-35 h/Woche) in Friedrichsdorf. Du bringst ein ganzheitliches Verständnis für Recruiting mit und hast ein gutes Gespür für Menschen? Als Teil unseres HR-Teams steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst Strategien weiter. Du begleitest Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um das Bewerbermanagement. Zudem koordinierst du Leiharbeit und betreust unsere Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und starte ab sofort in eine unbefristete Anstellung! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG | Garmisch-Partenkirchen

Als HR-Experte übernimmst du das Recruiting sowie das interne und externe Bewerbermanagement. Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung und betreust weiterhin die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Mitarbeitende profitieren von deiner Beratung und Betreuung in allen HR-Angelegenheiten. Zudem optimierst du Prozesse, insbesondere durch Digitalisierung, und verwaltest die betriebliche Altersvorsorge. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium ist Voraussetzung, und Kenntnisse in Lohnbuchhaltung sind vorteilhaft. Deine Expertise in MS Office und im Arbeitsrecht, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung, macht dich zur idealen Verstärkung unseres Teams. ‒ +

Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung / Payroll

LexCom Informationssysteme GmbH | München, voll remote

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in München als Personalreferent*in Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit. Wir suchen eine zuverlässige Ansprechpartner*in für unsere 400 Kolleg*innen, die bei abrechnungsrelevanten Fragen unterstützt. In dieser Position führen Sie die Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch und pflegen Dokumentationen sorgfältig. Zudem optimieren Sie unsere HR-Prozesse, einschließlich der Einführung neuer HR-Tools. Sie übernehmen auch Aufgaben wie Jahreswechsel-Tätigkeiten sowie die Erstellung von Analysen und Statistiken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen! ‒ +

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Hessen

Entdecken Sie unsere hochspezialisierten, langlebigen Lösungen in nahezu jedem Fahrzeug, unabhängig von Antriebsart oder Markt. Unser Team arbeitet eng zusammen, kommuniziert direkt und findet pragmatische Lösungen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Im HR-Bereich fördern wir kurze Wege und ein offenes Miteinander. Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben: Von Teamgrillen über Public Viewing bis hin zu Sportevents – hier ist für jeden etwas dabei. Wir übernehmen Verantwortung mit Aktionen wie dem Day of Giving. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf einen HR-Generalisten (m/w/d), der im HR-Bereich wirklich etwas bewirken möchte. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Biblis

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Personaladministration und Einsatzsteuerung tragen Sie entscheidend zur effizienten Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die ganzjährige Personaleinsatzplanung sowie die sorgfältige Koordination von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten. Sie sind verantwortlich für die umfassende Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Zudem kommunizieren Sie zuverlässig mit Behörden und Personalagenturen, um den Rekrutierungsprozess, insbesondere für Saisonkräfte, zu optimieren. Die Betreuung und das Onboarding neuer Mitarbeitender liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei sichern Sie eine effektive Mitarbeiterbindung und -entwicklung während des gesamten Einsatzzeitraums. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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