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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte merken
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

KNDS | Kassel

In dieser Position leiten Sie komplexe HR-Projekte und unterstützen einzelne Teilprojekte, um nachhaltige HR-Grundsätze zu fördern. Sie sind aktiv in die Verhandlung, Ausarbeitung und Einführung von Betriebs- und Standardvereinbarungen eingebunden. Zudem tragen Sie zur Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und Transformationsprozesse bei. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Führungskräfte national und international zu relevanten HR-Themen professionell zu beraten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen ist Teil Ihrer Aufgabe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich rundet Ihr Profil ab. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KNDS | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Schock Metallwerk GmbH | Urbach

SCHOCK ist ein innovatives Industrieunternehmen mit Sitz in Urbach bei Stuttgart, das sich auf Kugelführungen, Spezialprofile und Kunststoffprodukte spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Struktur und Mitdenken in den Arbeitsalltag bringt. Diese neue Position bietet Gestaltungsspielraum in einem familiären Team. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Verträgen und Abrechnungen sowie das Bewerbermanagement. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Angelegenheiten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich ist Voraussetzung für diese interessante Herausforderung. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Paradise Fruits Solutions GmbH & Co. KG | Drochtersen

Verstärke unser dynamisches Team als Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du wirst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen betreuen und unterstützen. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Stellenausschreibungen und Interviews. Zudem verantwortest du Onboarding, Offboarding und erstellst wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse. Du arbeitest an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt die Personalentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für innovative HR-Strategien hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Rehburg-Loccum

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Rehburg-Loccum, der ab sofort unbefristet startet. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, um die besten Talente sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich zu gewinnen. Zudem identifizieren Sie effektive Recruiting-Kanäle und entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketingstrategien. Dabei bringen Sie sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, um die Personalabteilung weiter zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre HR-Karriere mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting merken
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

SIEB & MEYER AG | Lüneburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting, der unsere Fachabteilungen ab sofort und unbefristet unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Sie führen strukturierte Auswahlgespräche und treffen fundierte Entscheidungen zur optimalen Kandidatenauswahl. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kooperation. Ihre Aufgaben umfassen auch die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses. Nutzen Sie die Chance, neue Talente professionell zu integrieren und unser Team zu bereichern! +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Gräfliche Kliniken Bad Driburg | Bad Driburg

Für die Gräflichen Kliniken suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für die Marcus Klinik. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen Personalfragen. Von der Stellenbesetzung bis zum Austritt gestalten Sie alle Personalprozesse aktiv mit. Zudem sind Sie zuständig für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems und die Aufbereitung von Zeiterfassungsdaten. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Wenn Sie Prozesse optimieren und unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Abrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Abrechnung (m/w/d)

WDR mediagroup GmbH | Köln

In unserer 7-köpfigen Abteilung sind Sie verantwortlich für die Gehaltsabrechnung der WDR mediagroup GmbH, die rund 230 Mitarbeitende und Betriebsrenter umfasst. Sie sichern die Qualität der Abrechnungen und sind die zentrale Schnittstelle zu unserem Dienstleister. Ihre Expertise in Haustarifverträgen und Betriebsvereinbarungen macht Sie zum Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zudem unterstützen Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen sowie Betriebsrenten. Ihre Aufgaben umfassen Fehlzeitenmanagement und die Administration des HRIS. Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d) merken
Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Husum

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgelt sind Sie der Schlüssel zu einer präzisen Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Betreuung eines Mitarbeiterstammes sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Sie setzen Ihr Zahlenverständnis ein, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Zudem bearbeiten Sie sozialversicherungs-, steuer- und vertragsrechtliche Fragestellungen. Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an den Standorten Husum und Ratzeburg möglich. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre lösungsorientierte Persönlichkeit in unsere Personalabteilung ein! +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang merken
Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang

Baumit GmbH | Bad Hindelang

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen bei Rekrutierungsaktivitäten. Sie wirken aktiv in Personalmarketing- und -entwicklungsmaßnahmen mit und übernehmen die fachliche Führung im Personalmanagement. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Umfeld! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll

wpd onshore GmbH & Co. KG | Bremen

Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt übernimmst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit. Eigenverantwortlich erstellst du monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis. Du stehst Führungskräften beratend zur Seite und bist Anlaufstelle für Mitarbeitende bei täglichen Anliegen. Zudem gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit kreativen Ideen. Um dich zu bewerben, bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise zum Personalfachkaufmann. Deine Routine und Erfahrung in operativen HR-Themen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Meffert AG Farbwerke | Bad Kreuznach

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Kreuznach suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrentner und klären Fragen zur Abrechnung. Auch die Reisekostenabrechnung für Außendienstmitarbeiter gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem führen Sie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und erstellen relevante Personalauswertungen. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team, das Wert auf Ihre Expertise legt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit Meffert AG Farbwerke | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet) merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Werden Sie Teil unserer Mission: WeMake The World A Better Home. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie agieren als Sparringspartner und betreuen Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung von Gesundheit und die Durchführung von BEM-Gesprächen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und den Austausch mit Betriebsräten gestalten Sie eine positive Arbeitsumgebung. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Aptar Freyung GmbH | Freyung

Werden Sie Teil unseres marktführenden Unternehmens am Standort Freyung und gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse. In dieser Position fördern Sie die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften in Arbeitsrechtsthemen und unterstützen den Betriebsrat. Sie optimieren lokale und zentrale HR-Prozesse und übernehmen das gesamte Employee-Lifecycle-Management. Zudem sind Sie verantwortlich für den Recruiting-Prozess und die Besetzung offener Stellen. Wir suchen einen engagierten Kandidaten mit einem Bachelorstudium in Personalwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR mit! +
Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - Burgbrohl merken
Personalreferent (m/w/d) - Burgbrohl

Heuft Systemtechnik GmbH | Burgbrohl

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Burgbrohl. Ihre Aufgaben umfassen die HR-Beratung sowie das Management des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie optimieren HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus und gewährleisten eine hohe Daten- und Prozessqualität. Mit Ihrer Weiterbildung im Personalwesen und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie ebenso wichtig wie eine serviceorientierte Arbeitsweise. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld in unserer dynamischen Organisation. +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) merken
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Verden (Aller)

Starten Sie Ihre Karriere als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) in Verden bei Bremen. Sie übernehmen die personalwirtschaftliche Betreuung und sind die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen sowie die Erstellung interner Statistiken. Ideal für Sie: ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und viele Sonderleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld! +
Work-Life-Balance | Jobrad | Kantine | Corporate Benefit Focke & Co. ( GmbH & Co. KG) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Personalreferent Gehalt

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

  1. Ausbildungsjahr: 877 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 944 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 802 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 870 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?