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Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung - Heinrich-Heine-Universität

Heinrich Heine Universität | Heidelberg

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung. Diese spannende Position in der Personalabteilung ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die kompetente Betreuung von über 1.200 Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung sowie Auszubildenden. In einem engagierten Team von acht Fachkräften agieren Sie als erste Ansprechperson für Fragen zu Arbeitsrecht und Personalgewinnung. Das Ziel ist eine serviceorientierte Beratung, die sowohl Beschäftigte als auch Führungskräfte unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds! ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - Weylchem GmbH Wesseling

Weylchem GmbH Wesseling | Stuttgart

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser innovatives Werk in Wesseling, zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie steuern HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mitarbeiten. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in der Chemiebranche. Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten Sie 30 Tage Urlaub und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) - Weylchem GmbH Wesseling

Weylchem GmbH Wesseling | Hannover

Werde Personalreferent (m/w/d) in Wesseling, zwischen Köln und Bonn! In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für strategische und operative HR-Betreuung. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen, gestaltest Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung aktiv mit. Wir suchen jemanden mit einer kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Chemiebranche. Profitiere von einem familiären Betriebsklima, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Stärke dein berufliches Netzwerk und sei Teil eines innovativen Chemieunternehmens, das Qualität und Sicherheit priorisiert! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Weylchem GmbH Wesseling | Bremen

Zur Verstärkung unseres Teams in Wesseling suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende und prägen aktiv unsere Personalarbeit in der Chemiebranche. Ihre Verantwortung umfasst die Betreuung in personalrelevanten Themen, die Umsetzung von HR-Prozessen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Weyl Chem mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei Co, einem führenden Hersteller von Antriebskomponenten. In dieser Rolle betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter und koordinieren den Recruiting-Prozess. Zudem gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und optimieren HR-Prozesse. Ihre Verantwortung umfasst auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und unterstützen Sie uns bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere internationalen Kunden. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Weylchem GmbH Wesseling | Wesseling, Rheinland

Werde Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Wesseling zwischen Köln und Bonn. In dieser Schlüsselposition bist du maßgeblich für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden verantwortlich. Du gestaltest aktiv die Personalarbeit in unserem innovativen Chemieunternehmen. Deine Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Beratung in personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Zudem steuerst du HR-Prozesse wie Onboarding und Personalentwicklung und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie bei. Engagiere dich in spannenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Personalarbeit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Wir suchen einen Personalreferenten für Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Blumberg, um unser Team zu verstärken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Digitalisierung von Personalprozessen zur Verbesserung interner Abläufe und Servicequalität. Sie sind verantwortlich für die Abbildung dieser Prozesse in unserer IT-Systemlandschaft und erstellen umfangreiche Projektpläne. Zudem entwickeln Sie Anwenderhandbücher weiter und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Umsetzung gesetzlicher Meldepflichten und die Pflege der Zeitwirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung im Personalwesen! ‒ +

HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Für unseren Standort Hamburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Contract Logistics. In dieser Rolle beraten Sie bis zu 500 Mitarbeitende, insbesondere im Blue-Collar-Sektor, zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie tarifvertraglicher Regelungen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und gestalten lokale Betriebsvereinbarungen aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen auch die Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungspersonen. Erfolgreiche Umsetzung von Personalmaßnahmen erfolgt in enger Kooperation mit unserem HR-Shared-Service-Center. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (befristet)

Saint-Gobain ISOVER G+H AG | Lübz

Als globaler Top Employer mit 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Werden Sie Teil unserer Mission: WeMake The World A Better Home. In Lübz unterstützen Sie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie agieren als Sparringspartner und betreuen Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Förderung von Gesundheit und die Durchführung von BEM-Gesprächen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und den Austausch mit Betriebsräten gestalten Sie eine positive Arbeitsumgebung. ‒ +

Personalreferent – Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)

BAT Agrar GmbH & Co. KG | Husum

Sie sind ein zuverlässiger Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt? Zahlen und Prozesse liegen Ihnen im Blut? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. In Husum oder Ratzeburg bieten wir Ihnen eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit an. Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine erfolgreiche Zukunft in unserem Team! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) für unseren Standort Blumberg. In dieser Position treiben Sie Digitalisierungsprojekte voran, um interne Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Abbildung personalrelevanter Abläufe in unserer IT-Landschaft und die Erstellung von Projekt- und Zeitplänen. Zudem unterstützen Sie unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewährleisten die Umsetzung des gesetzlichen Meldewesens. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) Teil-/Vollzeit(20–40 Std./Woche)

Gebr. Karstens Bauunternehmung GmbH | Waren

Wir suchen eine erfahrene Personalreferentin oder einen erfahrenen Personalreferenten in Waren (Müritz) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalgewinnung, inklusive Stellenanzeigen und Bewerbungsmanagement. Zudem sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Belangen. Sie führen professionelle Personalgespräche, darunter Feedback- und Entwicklungsgespräche, eigenständig durch. In der Personalverwaltung bereiten Sie Arbeitsverträge vor und pflegen digitale Akten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie die Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende sowie Praktikanten. Sie verantworten das Bewerbungsmanagement und führen Vorstellungsgespräche durch. Zudem koordinieren Sie Messeaktivitäten und unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Themen. Ihr Profil umfasst ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Nutzen Sie die Chance, innovative HR-Projekte voranzutreiben und maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen zu entwickeln. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in Luxemburg (1 Jahr befristet)

Union Investment | Senningerberg

Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung am Standort Luxemburg: Diese Position erfordert die Mitarbeit bei aufsichtsrechtlichen Fragen sowie die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer. Zudem unterstützen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und verwalten die elektronischen Personalakten. Die Beratung der Mitarbeitenden in tariflichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist essenziell. Auch die Analyse der Personalkosten zur Personal- und Budgetplanung gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes personalrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Dann sind Sie der ideale Kandidat für diese vertrauensvolle HR-Position! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik Heidelberg gGmbH | Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter übernimmt. Sie sind Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten und führen selbständig die Gehaltsabrechnung durch. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Pflege der Personalakten und die Bearbeitung der Zeiterfassung. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung. Wir bieten ein tarifliches Entgelt, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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