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Ausbildung Krankenpfleger

2.161 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in Praxisanleitung Pflegeausbildung (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in Praxisanleitung Pflegeausbildung (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Leverkusen

Nutzen Sie die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung mit unserer Qualifikation zur Praxisanleitung – die Kosten übernimmt die CBT. Genießen Sie moderne Arbeitsmittel, einschließlich einer mobilen Pflegedokumentation, und profitieren Sie von einem speziellen Schulungsraum für die Praxisanleitung. Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, inklusive E-Learning, unterstützt Ihre Karriere optimal. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif (AVR) bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance. Genießen Sie über 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Unfallversicherung. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit zahlreichen zusätzlichen Vorteilen und einer attraktiven Willkommensprämie! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in für Praxisanleitung Ausbildung (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in für Praxisanleitung Ausbildung (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Leverkusen

Erleben Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung mit unserer praxisorientierten Anleitung, inklusive Kostenübernahme durch die CBT. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif, ergänzt durch Zuschläge und Weihnachtsgeld. Nutzen Sie modernste Arbeitsmittel wie mobile Pflegedokumentation und profitieren Sie von umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer E-Learning-Plattform. Unsere Arbeitsumgebung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt durch Kinderbetreuung und Gesundheitsangebote. Genießen Sie über 30 Tage Urlaub sowie kostenlose Dienstkleidung und eine attraktive Willkommensprämie. Sichern Sie sich zudem eine betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Unfallversicherung! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Ausbildungsstation (Station 11 - Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg merken
Pflegefachkraft Ausbildungsstation (Station 11 - Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg

Schön Klinik Gruppe | Rendsburg

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in; Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Schön Klinik Gruppe | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte / Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) in Eckernförde merken
Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d) - NEU! merken
Ausbildung Pflegefachfrau (m/w/d) - NEU!

Häusliche Pflege GmbH | Kleve

Starten Sie Ihre Karriere in der Pflege! Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung mit exzellenter Betreuung, attraktiver Vergütung und Übernahmechancen. Werde Teil unseres engagierten Teams! Bewerbung für Ausbildungsbeginn: März, August oder Oktober. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau merken
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau

Diakoniestation Stuttgart | Stuttgart

Das erwartet Sie: Lernen in der Theorie und Praxis; Planen, Durchführen und Steuern von pflegerischer Versorgung in der häuslichen Pflege; Erlernen von pflegerischem Handeln auf Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und berufsethischen Werten; Erlernen +
Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Akademie St. Franziskus – Katholische Bildungsstätte im Sozial- und Gesundheitswesen GmbH | Lingen (Ems)

Eine Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in liegt vor. oder. Eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe. JETZT BEWERBEN! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m/w/d) | 2025 merken
Ausbildung Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m/w/d) | 2025

Vitanas GmbH & Co. KGaA | Bautzen

Starte Deine Karriere als Pflegefachfrau (m/w/d) im Vitanas Senioren Centrum Oberlausitz in Bautzen! Bei uns erwartet Dich eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.350 € im ersten, 1.410 € im zweiten und 1.520 € im dritten Jahr. Profitiere von einem iPad für private Zwecke und zur Unterstützung Deines Lernens. Wir bieten regelmäßig Azubi-Tage, um Dich optimal zu begleiten. Mit dem Zugang zu Clinical Key Nursing (Elsevier) lernst Du flexibel und effizient. Mit sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung kannst Du Deine Zukunft in Deutschlands Vitanas Standorten gestalten! +
Corporate Benefit Vitanas GmbH & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m/w/d) | 2025 merken
Ausbildung Pflegefachfrau | Pflegefachmann (m/w/d) | 2025

Vitanas GmbH & Co. KGaA | Glückstadt

Starte deine Karriere als Pflegefachfrau (m/w/d) im Vitanas Psychiatrischen Centrum Glückstadt! Unsere Ausbildung in Vollzeit bietet dir eine attraktive Vergütung, beginnend bei 1.350 € im ersten Jahr. Genieße exklusive Vorteile wie iPads für private Nutzung und Bildung sowie regelmäßige Azubi-Tage. Mit Clinical Key Nursing hast du Zugang zu modernen Lernressourcen, die flexibles Lernen ermöglichen. Du profitierst von klaren Einarbeitungskonzepten und individueller Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter. Beste Übernahmechancen und zahlreiche Arbeitsmöglichkeiten innerhalb der Vitanas Gruppe warten auf dich in ganz Deutschland. +
Corporate Benefit Vitanas GmbH & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann*Pflegefachfrau merken
Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (PDL) merken
Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (PDL)

ESO Education Group | Hohenstein-Ernstthal

Die Qualifizierung zur Pflegedienstleitung (PDL) bereitet Fachkräfte auf anspruchsvolle Führungspositionen im Pflegebereich vor. In dieser Rolle triffst du täglich auf neue Herausforderungen, die innovative Lösungen erfordern. Du lernst, effiziente Managementstrategien zu entwickeln, um den hohen Anforderungen im Pflegealltag gerecht zu werden. Zudem erwirbst du umfassende Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und Gesundheitspolitik. Deine persönliche Entwicklung und das Verständnis deiner Rolle als Führungskraft stehen dabei im Fokus. Setze auf diese Weiterbildung, um deine Leitungskompetenzen entscheidend zu stärken und den Pflegebereich aktiv mitzugestalten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann merken
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann

apm | Darmstadt

Dann kannst Du nach dem zweiten Ausbildungsjahr die Vertiefung „Altenpflege“ wählen und erhältst nach Deinem dritten Ausbildungsjahr den Abschluss als staatlich anerkannte/r Altenpflegerin/Altenpfleger. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab April 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab April 2026

LVR-Klinik Langenfeld | Langenfeld (Rheinland)

Hauptschulabschluss zusammen mit einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer; oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) | Wiesbaden

Krankenhaus); Du erlernst die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen; Du unterstützt die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Oktober 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Oktober 2026

DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. | Kassel

Die Helios Kliniken Kassel suchen engagierte Auszubildende zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau (m/w/d). Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl von Menschen hast, bist du bei uns genau richtig. Unsere Ausbildung umfasst wesentliche Bereiche wie Pflegewissenschaften, Hygiene und Psychologie. Dabei erlernst du die professionelle Versorgung von Patienten aller Altersgruppen. Du benötigst mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine entsprechende Ausbildung im Pflegebereich. Gute Deutschkenntnisse (C1) sind ebenfalls notwendig. Werde Teil eines hochprofessionellen Teams und gestalte deine Zukunft in der Pflege! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.