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Ausbildung Krankenpfleger

291 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Interdisziplinäre Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Interdisziplinäre Ausbildungsstation

Sana Kliniken Duisburg GmbH | Duisburg

Werde Gesundheits- und Krankenpfleger:in bei uns! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit der Bereitschaft zur Weiterbildung, idealerweise als Praxisanleiter:in. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sind uns wichtig, ebenso wie EDV-Kenntnisse und Organisationstalent. Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge und das vergünstigte Deutschland-Ticket oder E-Bike-Angebot. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie E-Learning-Programme, um deine Karriere voranzutreiben. In unserer Cafeteria profitierst du von vergünstigten Preisen und genießt ein gesundes Arbeitsumfeld durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende/r zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Delmenhorst merken
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Delmenhorst

WBS TRAINING SCHULEN gGmbH | Delmenhorst

Die WBS SCHULEN in Delmenhorst bieten ab dem 01.10.2026 eine vielversprechende Ausbildung in der Pflege. Schüler profitieren von attraktiven Vorteilen wie einer Ausbildungsvergütung von etwa 1500€ monatlich und einem kostenlosen Auslandspraktikum über Erasmus+. Erfahrene Kolleg:innen unterstützen die angehenden Fachkräfte und ermutigen zur beruflichen Entwicklung. Die Ausbildung fokussiert sich auf die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und die Sicherstellung der Pflegequalität. Absolvent:innen erwarten gute Jobchancen in vielfältigen Pflegebereichen. Zudem werden Bildungsgutscheine und Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche angeboten, was den Einstieg in diesen wichtigen Beruf erleichtert. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau /-mann (w/m/d) Generalistisch merken
Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau /-mann (w/m/d) Generalistisch

Regionalverbund LWL-Klinikum Gütersloh & LWL-Klinik Paderborn | Gütersloh

Erleben Sie einen herausragenden Start in Ihre Karriere mit unseren umfassenden unterstützenden Maßnahmen, wie Willkommenstagen und einem Azubi-Fachtag. Während Ihrer Ausbildung erwarten Sie tariflich geregelte Gehälter von 1.490,69 € im ersten Jahr bis zu 1.653,38 € im dritten Jahr, inklusive attraktiver Zulagen. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie zudem eine Prämie von 400,00 € brutto. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Psychiatrie und erhalten Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam die Pflege von morgen gestaltet. Lernen Sie von Experten und profitieren Sie von einem intensiven Austausch mit Ihren Mitauszubildenden. +
Work-Life-Balance | Quereinstieg möglich | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Kranken- und Seniorenpflege Nötzel | Zwickau

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Kranken- und Seniorenpflege Nötzel! Kontakt: Kranken- und Seniorenpflege Nötzel; Steffen Nötzel: Mail: Info@pflegedienst-noetzel.de; Tel: +493752739633. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | Velbert

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pflege mit unseren dualen Ausbildungen zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegeassistenz (m/w/d). Die 36-monatige Ausbildung zur Pflegefachkraft und die 12-monatige Pflegeassistenz-Ausbildung bieten theoretisches und praktisches Wissen in der pflegerischen Betreuung. Wir suchen engagierte Bewerber mit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und 29 Tagen Jahresurlaub. Zudem unterstützen wir Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und persönlicher Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner bei! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Göppingen e.V. | Göppingen

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d). Zusammen mit deiner Praxisausbilderin bist du unterwegs auf Pflegetour. Du betreust und versorgst unsere Kunden zu Hause medizinisch und pflegerisch. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

VITREA Ostseeklinik Damp GmbH | Damp

Intensivpflege, OP, Schmerztherapie); Weiterbildung oder Studium im Gesundheitswesen. Und sonst so? Die VITREA Plus Card: Eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit VITREA Ostseeklinik Damp GmbH | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH | Neuwied

Werden Sie Teil unseres Teams! Die Heinrich-Haus gGmbH Neuwied sucht ab dem 1. September 2026 Auszubildende als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung. Profitieren Sie von einer tariflichen Ausbildungsvergütung nach AVR, einer Altersvorsorge und einem eigenen iPad für digitale Lernunterstützung. Nach erfolgreichem Abschluss garantieren wir Ihnen einen Arbeitsplatz sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits. Ihre Ausbildung ermöglicht es Ihnen, Menschen jeder Altersgruppe in vielfältigen Pflegebereichen umfassend zu begleiten. Starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Land Brandenburg - CURATA Care merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Land Brandenburg - Neustadt (Dosse), Brandenburg merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Land Brandenburg - Neustadt (Dosse), Brandenburg

CURATA Care | Neustadt

Freue Dich auf: Exklusive betriebliche Krankenversicherung: Dein Gesundheits-Upgrade. Betriebliche Altersvorsorge: Dein Renten-Plus. Job Car: Dein Auto-Upgrade. Job Bike: Dein Bike-Leasing. Fahrtkostenzuschuss: Dein Mobilitäts-Bonus. +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | Frechen

Damit begeisterst Du uns: (Fach-) Abitur, Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z.B. in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe; Gutes mündliches & schriftliches +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | Pulheim

Damit begeisterst Du uns: (Fach-) Abitur, Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z.B. in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe; Gutes mündliches & schriftliches +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (3 Jahre) merken
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Dohna

Deine Ausbildung: Ausbildung in einem Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist. praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Dohna: Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie +
Corporate Benefit Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.