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Ausbildung Krankenpfleger

695 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation - Schorndorf gesucht merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation - Schorndorf gesucht

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Schorndorf

Die Rems-Murr-Kliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik Schorndorf in Voll- oder Teilzeit. Sie profitieren von einem engagierten Team und einer spannenden Tätigkeit in der Geriatrie. Wir bieten exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterwohnungen. Ihre Aufgaben umfassen die Patientenversorgung und aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden. Zusätzlich genießen Sie Vorteile wie vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke und Zuschüsse für öffentliche Mobilität. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer innovativen Einrichtung! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation - Rems-Murr-Kliniken gGmbH merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Schorndorf

Unser Klinikum in Schorndorf sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kompetenten Teams zu werden, das rund 51.000 Patienten jährlich versorgt. Ideale Bewerber haben eine entsprechende Qualifikation oder sind bereit, sich im Bereich Geriatrie weiterzubilden. Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei den Rems-Murr-Kliniken! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Interdisziplinäre Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation gesucht merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation gesucht

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Schorndorf

Werden Sie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Geriatrie oder auf unserer Ausbildungsstation in Schorndorf! Bei uns im Rems-Murr-Klinikum bieten wir Teilzeit- und Vollzeitstellen (Referenznummer: S-1-281-19). Unser Krankenhaus versorgt jährlich rund 51.000 Patienten in 26 Fachkliniken mit 915 Planbetten. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Geriatrie und einer erfolgten Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i). Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sind ebenso gefragt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken Gesundheitsteams im Rems-Murr-Kreis! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | Kerpen

Damit begeisterst Du uns: (Fach-) Abitur, Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z.B. in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe; Gutes mündliches & schriftliches +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Pflegeengel GmbH | Steinheim an der Murr

Ergreife die Chance und bewirb dich für einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Steinheim an der Murr! Bei uns profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung, die von erfahrenen Mentoren begleitet wird. Deine wertvollen Einblicke in ambulante und tagespflegerische Versorgungsbereiche bereiten dich optimal auf deine Zukunft vor. Wir bieten dir intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und schulischen Aufgaben sowie die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung. Modernste Arbeitsmittel und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Ausbildungserlebnis ab. Werde Teil unseres wertschätzenden Teams und starte deine Karriere in der Pflege! +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Kranken- und Seniorenpflege Nötzel | Zwickau

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Kranken- und Seniorenpflege Nötzel! Kontakt: Kranken- und Seniorenpflege Nötzel; Steffen Nötzel: Mail: Info@pflegedienst-noetzel.de; Tel: +493752739633. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | Velbert

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pflege mit unseren dualen Ausbildungen zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Pflegeassistenz (m/w/d). Die 36-monatige Ausbildung zur Pflegefachkraft und die 12-monatige Pflegeassistenz-Ausbildung bieten theoretisches und praktisches Wissen in der pflegerischen Betreuung. Wir suchen engagierte Bewerber mit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und 29 Tagen Jahresurlaub. Zudem unterstützen wir Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und persönlicher Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner bei! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Göppingen e.V. | Göppingen

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d). Zusammen mit deiner Praxisausbilderin bist du unterwegs auf Pflegetour. Du betreust und versorgst unsere Kunden zu Hause medizinisch und pflegerisch. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Reichenbach an der Fils

Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Neuenstadt am Kocher

Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Dohna

Deine Ausbildung: Ausbildung in einem Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist. praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Dohna: Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie +
Corporate Benefit Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Gardelegen

Starte deine Karriere als Auszubildender zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.09.2026! In unserer generalistischen Ausbildung erlebst du vielfältige Einblicke in spannende Pflegebereiche und profitierst von einem unterstützenden Team. Deine praktische Ausbildung findet überwiegend in unseren Johanniterhäusern in Gardelegen statt, ergänzt durch Einsätze im Krankenhaus sowie in der ambulanten Pflege. Du erhältst eine fundierte theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule, die Pflegewissenschaft und Medizin verbindet. Freue dich auf attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt. Nutze die Chance auf exzellente Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungen! +
Corporate Benefit Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/a) in Heilgenhafen

CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH | Heiligenhafen

Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). +
Corporate Benefit CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.