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Ausbildung Krankenpfleger

690 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Interdisziplinäre Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Interdisziplinäre Ausbildungsstation

Sana Kliniken Duisburg GmbH | Duisburg

Werde Gesundheits- und Krankenpfleger:in bei uns! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte mit der Bereitschaft zur Weiterbildung, idealerweise als Praxisanleiter:in. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sind uns wichtig, ebenso wie EDV-Kenntnisse und Organisationstalent. Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge und das vergünstigte Deutschland-Ticket oder E-Bike-Angebot. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie E-Learning-Programme, um deine Karriere voranzutreiben. In unserer Cafeteria profitierst du von vergünstigten Preisen und genießt ein gesundes Arbeitsumfeld durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Interdisziplinäre Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Winterbach

Die Rems-Murr-Kliniken in Schorndorf suchen derzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verstärke unser Team in der Geriatrie und erlebe eine spannende Berufserfahrung in einem modernen Klinikum. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD. Du hast eine Ausbildung im Pflegebereich sowie Berufserfahrung und Interesse an der Praxisanleitung? Profitiere von unseren Mitarbeiterangeboten, wie vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitaktivitäten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft, die jährlich rund 51.000 Patienten versorgt. +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.10.2026) (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Reichenbach an der Fils

Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2026) (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Neuenstadt am Kocher

Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 in Großenhain merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 in Großenhain

advita Pflegedienst GmbH | Großenhain

Starte deine Karriere in der Pflege und profitiere von zahlreichen Vorteilen. Unsere staatlich geförderte Ausbildung garantiert eine attraktive Vergütung und sichert dir einen abwechslungsreichen Job. Du übernimmst Verantwortung für deine Klienten und wirst dafür wertgeschätzt. Bei uns erwarten dich 29 Urlaubstage sowie faire Bedingungen. Nach deiner Ausbildung bieten wir eine Übernahme bei advita an, unterstützt durch engagierte Praxisanleiter. Genieße eine herzliche Atmosphäre, regelmäßige Azubi-Meetings und eine offene Kommunikation – beginne jetzt deinen Weg in eine erfüllende berufliche Zukunft! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 in Weinböhla merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 in Weinböhla

advita Pflegedienst GmbH | Weinböhla

Starte deine Karriere in der Pflege bei uns! Unsere Pflegeausbildung bietet finanzielle Vorteile, staatliche Förderung und die Möglichkeit, gut zu verdienen. Erlebe einen abwechslungsreichen Job, in dem du Verantwortung trägst und Wertschätzung erhältst. Bei advita garantieren wir dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch 29 Tage Urlaub und Perspektiven nach der Ausbildung. Genieße persönliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter sowie den Austausch bei Azubi-Meetings und -Tagen. Werde Teil eines herzlichen Teams, das offene Kommunikation schätzt und dir eine erfüllende Zukunft in der Pflege ermöglicht! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Curage Betriebs GmbH & Co. KG | Sulz am Neckar

Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns! Werde Teil eines mutigen Teams und forme die Zukunft der Pflege. Bewirb dich jetzt unter personal@curage.de. Mehr Infos: www.curage.de. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach | Mosbach

Starte deine Karriere als Pflegefachmann (m/w/d) an unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule. Profitiere von kostenfreier Ausbildung, spannenden Praxisplätzen und vielversprechenden Berufsperspektiven. Interesse? Kontaktiere uns! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)

Seniorenzentrum Haus Raphael | Oberndorf am Neckar

Starte deine Karriere als Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)! Erlebe sinnvolle Arbeit mit Menschen, attraktive Verdienstmöglichkeiten und großzügigen Urlaub. Profitiere von individueller Ausbildungsbegleitung und zahlreichen Aufstiegschancen. Bewirb dich jetzt! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) merken
Pflegefachkraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

GfA - Seniorenzentrum Haus Mühlenbach | Köln

Die Gesellschaft für Altenpflege GmbH in Bonn-Lengsdorf sucht engagierte Pflegefachkräfte mit einer 1-jährigen Ausbildung (m/w/d). Unser Seniorenzentrum Haus Mühlenbach bietet flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem familiären Zeitmanagement orientieren. Genießen Sie unbefristete Arbeitsverträge und gehören Sie zu einem tarifgebundenen Arbeitsumfeld. Zusätzlich fördern wir Ihre berufliche Entwicklung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die vom Arbeitgeber finanziert werden. Auch die Altersversorgung wird durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer Jahresprämie sowie Weihnachtsgeld! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel | Bielefeld

Kontakt: Gesundheitsakademie; Evangelisches Klinikum Bethel und Krankenhaus Mara: Universitätsklinikum OWL der Universität Bielefeld. Pflegeschule. Sareptaweg 12. 33617 Bielefeld. Tel. 0521; 772 – 79979; E-Mail: Info-pflegeschulen@bethel.de. +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | Frechen

Damit begeisterst Du uns: (Fach-) Abitur, Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z.B. in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe; Gutes mündliches & schriftliches +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.