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Ausbildung Krankenpfleger

1.166 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
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Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
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PHV - Der Dialysepartner Patienten-Heimversorgung Gemeinnützige Stiftung | Lauterbach (Hessen)

Dialysebehandlungen sind vielfältig und erfordern individuelles Know-how. In dieser Position steuern Sie modernste Technik und passen diese auf die spezifischen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten an. Empathie ist entscheidend, um auf persönliche Fragen und Anliegen während der Dialyse einzugehen. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter abgeschlossen, egal ob als Berufsanfänger oder erfahrene Fachkraft. Sie werden individuell in die verschiedenen Tätigkeiten eingearbeitet, um Ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten. Ein starkes Interesse an Dialyse und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder Medizinischer Fachangestellter m/w/d

PHV - Der Dialysepartner Patienten-Heimversorgung Gemeinnützige Stiftung | Gütersloh

Dialyse bietet vielfältige Behandlungsmöglichkeiten, die individuell auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmt werden. Modernste Technologien kommen dabei zum Einsatz, um optimale Pflege zu gewährleisten. Als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle im Dialyseprozess. Empathie und eine gute Patientenbetreuung sind für Sie selbstverständlich. Ob Berufsanfänger oder erfahrene Fachkraft, wir unterstützen Ihre Einarbeitung umfassend. Ihr Interesse an Dialyse und technisches Verständnis runden Ihr Profil perfekt ab. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder Medizinischer Fachangestellter m/w/d

PHV - Der Dialysepartner Patienten-Heimversorgung Gemeinnützige Stiftung | Biberach an der Riß

Dialyse ist eine facettenreiche Behandlungsmöglichkeit, die auf individuelle Patientenbedürfnisse eingeht. In dieser Rolle steuern Sie modernste Technik und begleiten Patienten empathisch durch den Prozess. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter. Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegekräfte sind herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung in die spannenden Tätigkeiten der Dialysepflege. Ihr Einfühlungsvermögen und Interesse an medizinischer Technik werden Ihnen helfen, in diesem wichtigen Bereich erfolgreich zu arbeiten. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (3 Jahre) merken
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Gardelegen

Starte deine Karriere als Auszubildender zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.09.2026! In unserer generalistischen Ausbildung erlebst du vielfältige Einblicke in spannende Pflegebereiche und profitierst von einem unterstützenden Team. Deine praktische Ausbildung findet überwiegend in unseren Johanniterhäusern in Gardelegen statt, ergänzt durch Einsätze im Krankenhaus sowie in der ambulanten Pflege. Du erhältst eine fundierte theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule, die Pflegewissenschaft und Medizin verbindet. Freue dich auf attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt. Nutze die Chance auf exzellente Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildungen! +
Corporate Benefit Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Loburg

Laurentius zu Loburg: Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie. theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie +
Corporate Benefit Johanniter Seniorenhäuser GmbH | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Urbach

Die Rems-Murr-Kliniken in Schorndorf suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In unserer Klinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Team mit etwa 3.000 Mitarbeitenden zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die optimale Patientenversorgung, aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung und regelmäßige Fallbesprechungen. Wir erwarten eine Qualifikation im Bereich Geriatrie und Teamfähigkeit. Nutzen Sie unsere exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote für Freizeit und Mobilität. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Rems-Murr-Kreis! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Winterbach

Die Rems-Murr-Kliniken in Schorndorf suchen derzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verstärke unser Team in der Geriatrie und erlebe eine spannende Berufserfahrung in einem modernen Klinikum. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD. Du hast eine Ausbildung im Pflegebereich sowie Berufserfahrung und Interesse an der Praxisanleitung? Profitiere von unseren Mitarbeiterangeboten, wie vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitaktivitäten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft, die jährlich rund 51.000 Patienten versorgt. +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann*Pflegefachfrau merken
Gesundheits- und Krankenpfleger als Praxisanleitung Pflege / Ausbildung (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger als Praxisanleitung Pflege / Ausbildung (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Düsseldorf

Werde Teil unseres motivierten Teams beim Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD)! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung und einer Weiterbildung zur Praxisanleitung. Profitiere von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit legt. Genieße flexible 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir dich in der Kinderbetreuung mit unserem "Bärenclub" und bieten Rabatte in Fitnessstudios in Düsseldorf. Präsentiere die Pflege als modernes Berufsfeld auf Ausbildungs-, Schul- und Berufsmessen – starte deine Karriere bei uns! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann*Pflegefachfrau merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP als Praxisanleiter Ausbildung Neonatologie (m/w/d)

Klinikum Dritter Orden | München

Verstärken Sie unser Team als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie! Wir suchen engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der neonatologischen Pflege und einer Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie bringen nicht nur Kommunikationsstärke mit, sondern auch die Freude an der Wissensvermittlung. Gesetzliche Anforderungen hinsichtlich Impfschutz gegen Masern und COVID-19 müssen erfüllt sein. Freuen Sie sich auf eine fundierte Einarbeitung, eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und interne Sportgruppen. Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung nahe dem Nymphenburger Schlosspark und gestalten Sie Ihre Karriere bei uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Klinikum Dritter Orden | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Psychiatrische Pflege (w/m/d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Psychiatrische Pflege (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen | Tübingen

Durch die Vertiefung erwerben Sie essentielle Kompetenzen für die Betreuung psychiatrischer Erkrankungen. Sie lernen die prozessorientierte Pflege für alle Altersstufen in verschiedenen Pflegesituationen. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen. Zudem führen Sie ärztlich angeordnete Maßnahmen zur Diagnostik und Therapie eigenständig durch. Ein interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Berufsgruppen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil. Voraussetzungen sind Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein entsprechender Schulabschluss. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.