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Ausbildung Krankenpfleger

1.020 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder Medizinischer Fachangestellter m/w/d merken
Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder Medizinischer Fachangestellter m/w/d

PHV - Der Dialysepartner Patienten-Heimversorgung Gemeinnützige Stiftung | Detmold

Dialysebehandlungen variieren erheblich und erfordern individuelles Know-how. In unserem Team steuern Sie modernste Technologien und passen diese an die speziellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten an. Während der Dialyse begleiten Sie die Patienten einfühlsam und verstehen deren persönliche Anliegen. Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder medizinische Fachangestellte, sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Kräfte. Wir bieten eine maßgeschneiderte Einarbeitung in die verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten der Dialyse. Wenn Sie technisches Verständnis und Empathie mitbringen, könnten Sie die ideale Ergänzung für unser Team sein. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter, Altenpfleger m/w/d merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinischer Fachangestellter, Altenpfleger m/w/d

PHV - Der Dialysepartner Patienten-Heimversorgung Gemeinnützige Stiftung | Wilhelmshaven

Dialyse ist vielfältig und erfordert eine individuelle Herangehensweise. In diesem Beruf führen Sie modernste Technik ein, um die bestmögliche Behandlung für Patienten zu gewährleisten. Empathie ist unerlässlich, da Sie persönlich auf die Bedürfnisse und Sorgen Ihrer Patienten eingehen müssen. Wir suchen ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Medizinische Fachangestellte sowie Pflegefachkräfte. Ob Berufsanfänger oder erfahrene Fachkraft, wir bieten eine maßgeschneiderte Einarbeitung an. Ihr technisches Verständnis und Interesse an der Dialyse sind entscheidend für Ihren Erfolg in diesem Bereich. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leipzig e. V. | Leipzig

Krankenpflegehelfer/-in). erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag (nicht älter als 3 Monate). Nachweis über den vollständigen Impfschutz gegen Masern gemäß Masernschutzgesetz. Sprachkenntnisse mind. B2. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege für 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege für 2026

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. · Region Heilbronn-Franken | Leingarten

Werde Teil unseres ASB Seniorenzentrums am Heuchelberg in Leingarten und starte 2026 deine Karriere als Pflegefachmann/-frau (m/w/d). In einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir eine 3-jährige, vergütete Ausbildung mit einem staatlich anerkannten Abschluss. Du erhältst theoretischen Unterricht an renommierten Schulen in Heilbronn und sammelst praktische Erfahrungen in unserer Einrichtung sowie bei externen Partnern. Profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitgeber, der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits bereitstellt. Deine Aufgaben umfassen die professionelle Pflege und Versorgung von Menschen. Bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft in der stationären Altenpflege! +
Erfolgsbeteiligung | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026 oder 01.10.2026) (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2026 oder 01.10.2026) (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Bietigheim-Bissingen

Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus. Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) September 2026 merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) September 2026

Salus Altmark Holding gGmbH | Uchtspringe

Entdecke die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum „St. Georgii I“. Unsere erfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) begleiten dich während der gesamten Ausbildungszeit. Du erhältst eine attraktive Vergütung: 1.160,70 Euro im ersten, 1.226,70 Euro im zweiten und 1.333,00 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich bieten wir 32 Tage Jahresurlaub und eine 400 €-Prämie bei erfolgreichem Abschluss im ersten Versuch. Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und Fahrtkostenzuschüssen bis 200 € jährlich. Starte deine Karriere bei uns und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter! +
Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - NEU! merken
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - NEU!

OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH | Kißlegg

Suchen Sie einen abwechslungsreichen Job als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger? Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (50%-90%) oder Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst die pädagogische Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Wohnhaus Kisslegg sowie die Koordination von Alltags- und Freizeitaktivitäten. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und Engagement. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD und attraktiven Sozialleistungen erwartet Sie. Nutzen Sie die Chance auf individuelle Weiterbildung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Pflegeengel GmbH | Steinheim an der Murr

Ergreife die Chance und bewirb dich für einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Steinheim an der Murr! Bei uns profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung, die von erfahrenen Mentoren begleitet wird. Deine wertvollen Einblicke in ambulante und tagespflegerische Versorgungsbereiche bereiten dich optimal auf deine Zukunft vor. Wir bieten dir intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und schulischen Aufgaben sowie die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung. Modernste Arbeitsmittel und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Ausbildungserlebnis ab. Werde Teil unseres wertschätzenden Teams und starte deine Karriere in der Pflege! +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Göppingen e.V. | Göppingen

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d). Zusammen mit deiner Praxisausbilderin bist du unterwegs auf Pflegetour. Du betreust und versorgst unsere Kunden zu Hause medizinisch und pflegerisch. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d) merken
Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d)

Universitätsklinikum Regensburg | Regensburg

Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Das Universitätsklinikum Regensburg sucht; zum 1. April 2026. Auszubildende zum Pflegefachmann (m/w/d). +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Parkplatz | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

advita Pflegedienst GmbH | Großenhain

Starte deine Karriere in der Pflege mit uns und profitiere von zahlreichen Vorteilen. Unsere staatlich geförderte Ausbildung gewährleistet eine attraktive Vergütung und einen abwechslungsreichen Job, der dich in Bewegung hält. Du übernimmst Verantwortung für deine Klienten und erhältst wertvolle Wertschätzung für deine Arbeit. Bei advita findest du nicht nur einen Ausbildungsplatz mit Perspektive, sondern auch 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung. Unsere Praxisanleiter sorgen für persönliche Betreuung, während Azubi-Meetings und überregionale Azubitage den Austausch fördern. Erlebe eine herzliche Atmosphäre und offene Kommunikation in unserem Team! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

advita Pflegedienst GmbH | Hohenstein-Ernstthal

Starte deine Karriere in der Pflege und profitiere von zahlreichen Vorteilen! Unsere staatlich geförderte Ausbildung bietet nicht nur ein hohes Einkommen, sondern auch einen abwechslungsreichen Job mit hoher Verantwortung. Du wirst wertgeschätzt und findest stets eine Anstellung in diesem wachsenden Sektor. Bei advita erwarten dich faire Vergütung und 29 Tage Urlaub pro Jahr. Wir unterstützen dich mit persönlicher Betreuung durch Praxisanleiter und regelmäßigen Azubi-Meetings. Erlebe eine herzliche Atmosphäre und offene Kommunikation, die deinen Ausbildungsweg bereichern! +
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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.