25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Ausbildung»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Ausbildung Krankenpfleger

992 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Krankenpfleger
Sortieren
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Reichenbach an der Fils

Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Klinik Schorndorf, spezialisiert auf Geriatrie und Ausbildungsstation. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im Fachgebiet verfügen und idealerweise den Zercur-Kurs absolviert haben. Eine Ausbildung zum Praxisanleiter ist von Vorteil, ebenso wie Teamfähigkeit und Engagement im Umgang mit Auszubildenden. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung und die Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung. Wir bieten erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Dienstwohnungen und attraktive Vergünstigungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Waiblingen

In der Klinik Schorndorf suchen wir engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in der Geriatrie sowie auf unserer Ausbildungsstation mitzuwirken. Voraussetzungen sind ein entsprechender Berufsabschluss und Erfahrung im Fachbereich, idealerweise mit einer Qualifikation im Rahmen der Geriatrie. Neben einer optimalen Patientenversorgung erwarten wir Teamfähigkeit, Flexibilität und besonderes Engagement in der Praxisanleitung. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Remshalden

Die Rems-Murr-Kliniken in Schorndorf suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem innovativen Arbeitsumfeld. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung in der Geriatrie sowie Teamfähigkeit und Flexibilität. Zu Ihren Aufgaben gehören die optimale Patientenversorgung und die Praxisanleitung von Auszubildenden. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres wachsenden Teams im Rems-Murr-Kreis! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Urbach

Die Rems-Murr-Kliniken in Schorndorf suchen kurzfristig einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Geriatrie. Ein Zercur-Kurs und eine Qualifikation zum Praxisanleiter sind von Vorteil. Ihr Engagement bei der optimalen Patientenversorgung und der Anleitung von Auszubildenden ist entscheidend. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Mitarbeiterwohnungen und einer Vergütung nach TVöD. Jetzt bewerben und Teil eines innovativen, wachsenden Teams werden! +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Häusliche Kranken- und Altenpflege Schwester Ursula Böhm Inh. Peggy Böhm / Yvette Püschel GbR | Radeberg

Komm zu uns und gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Kontakt: Häusliche Kranken- und Altenpflege Schwester Ursula Böhm Inh. Peggy Böhm / Yvette Püschel GbR; Peggy Böhm: Mail: Pflege-radeberg@t-online.de; Tel: 03528/ 411705. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | Velbert

Die Ausbildungen zur Pflegefachkraft und Pflegeassistenz erfolgen dual, mit Theorie an Fachseminaren und Praxis in verschiedenen Einsatzorten. Die Pflegefachkraft-Ausbildung dauert 36 Monate, während die Pflegeassistenz 12 Monate in Anspruch nimmt. Wichtige Eigenschaften für Bewerber sind körperliche und psychische Fitness, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung. Genießen Sie 29 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner bei – Ihre Unterstützung zählt! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Göppingen e.V. | Göppingen

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d). Zusammen mit deiner Praxisausbilderin bist du unterwegs auf Pflegetour. Du betreust und versorgst unsere Kunden zu Hause medizinisch und pflegerisch. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Kranken- und Seniorenpflege Nötzel | Zwickau

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams bei der Kranken- und Seniorenpflege Nötzel! Kontakt: Kranken- und Seniorenpflege Nötzel; Steffen Nötzel: Mail: Info@pflegedienst-noetzel.de; Tel: +493752739633. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Bereich Altenhilfe merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

advita Pflegedienst GmbH | Weinböhla

Starte deine Karriere in der Pflege und profitiere von staatlicher Förderung sowie attraktiver Vergütung. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, in dem du Verantwortung übernimmst und wertgeschätzt wirst. Egal, wo du in Deutschland bist, du findest immer einen Arbeitsplatz in der Pflege. Wir bieten dir einen Ausbildungsplatz mit Perspektive, 29 Tagen Urlaub und der Option auf Übernahme. Unsere Praxisanleiter sorgen für persönliche Betreuung und unterstützen dich während deiner Ausbildung. Nutze die Möglichkeit, an Niederlassungsmeetings und überregionalen Azubitage teilzunehmen – so schaffst du wertvolle Kontakte in einer herzlichen Atmosphäre. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

advita Pflegedienst GmbH | Neschwitz

Starte deine Karriere in der Pflege bei uns und profitiere von zahlreichen Vorteilen. Unsere Ausbildung wird staatlich gefördert, sodass du ein attraktives Gehalt erhältst. Du hast einen abwechslungsreichen Job und trägst Verantwortung, was dir hohe Wertschätzung bringt. Bei uns findest du stets einen sicheren Arbeitsplatz und profitierst von 29 Tagen Urlaub. Nach der Ausbildung garantieren wir dir eine Übernahme bei advita sowie persönliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter. Genieße eine herzliche Atmosphäre, offene Kommunikation und regelmäßige Azubi-Meetings, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Bereich Altenhilfe merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts | Rostock

Wir empfehlen dir außerdem, vor dem Beginn der Ausbildung ein Pflegepraktikums oder ein FSJ /einen Bundesfreiwilligendienst im pflegerischen Bereich zu absolvieren. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.