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Ausbildung Hotelfachmann

199 Hotelfachmann Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Hotelfachmann
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Mercure Hotel Koblenz | Koblenz

Das Mercure Hotel Koblenz ist ideal gelegen in der südlichen Innenstadt, zwischen dem Kurfürstlichen Schloss und der Rhein-Mosel-Halle. Dieses 4-Sterne Hotel bietet 168 moderne Zimmer sowie 11 vielseitige Tagungsräume. Gäste genießen einen atemberaubenden Blick auf das UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal aus dem Restaurant und der Bar. Nur wenige Schritte entfernt befinden sich das Deutsche Eck, die Seilbahn und die Festung Ehrenbreitstein. Kostenfreies WLAN ist im gesamten Hotel verfügbar und der Konferenzbereich ist perfekt für Veranstaltungen bis zu 120 Personen. Besucher schätzen den erstklassigen Service und die malerische Lage am Rhein. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ausbildungsbeginn 2027 merken
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ausbildungsbeginn 2027

Hilton Heidelberg | Heidelberg

Benefits: Günstige Übernachtungsraten in allen 28 Marken der Hilton Hotels weltweit für Mitarbeiter und Family & Friends, kostenfreier Shuttle zwischen Hotel und Flughafen Frankfurt, 50 % Rabatt im Schrieder's Restaurant, kostenfreie Kantinenverpflegung, Dienstkleidung inklusive Reinigung, Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil: 28,35 €), Fitness-Studio, Mitarbeiterevents, Hogarente mit Arbeitgeberzuschuss von 20 € monatlich (je nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. ‒ +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Hilton Heidelberg | Einkaufsrabatte | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

JUFA Hotel Wangen – Sport-Resort | Königswinter

Aufgaben: Gäste begrüßen, ein- und auschecken, Rechnungen erstellen, Anfragen beantworten, Buchungen bearbeiten, Urlauber beraten, Freizeit-Tipps geben, den Aufenthalt organisieren, Gäste im Café und Restaurant bewirten, das Hotel dekorieren, Einblick in Küchenplanung und Qualitätssicherung in Küche und Housekeeping erhalten sowie Kassa- und Monatsabschlüsse vorbereiten. Bedingungen: Vollzeit. Unternehmen: Über 1.500 Mitarbeiter*innen und mehr als 50 JUFA Hotels im Herzen Europas. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Strandhotel Duhnen | Cuxhaven

Aufgaben: Gäste empfangen, beraten und betreuen, Verkaufsgespräche führen, Angebote erstellen, Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen, Hotelkasse führen und Warenwirtschaft. Qualifikation: Liebe zum Dienstleistungsgedanken, echtes Interesse an Aufgaben und Mitmenschen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem. Bedingungen: Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie. Benefits: Kamp-Hotels-Akademie als strukturiertes Schulungsprogramm, Einkaufsvergünstigungen über die Pointcard und innovatives Belohnungssystem. Unternehmen: 90 Mitarbeiter und Auszubildende. ‒ +
Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d)

Nells Park Hotel GmbH | Trier

Aufgaben: Gäste empfangen, beraten und betreuen, Gasträume herrichten und kontrollieren, Speisen und Getränke servieren, Verkaufsgespräche führen, Angebote erstellen, Hotelkasse führen, Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen, Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und kontrollieren, Personaleinsatz planen, Gästekorrespondenz führen und Warenwirtschaft. Qualifikation: Ab mittlerer Reife; bei vorhandenem Abitur auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement möglich. Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2. Bedingungen: Ausbildungsbeginn im August 2027; Ausbildungsdauer 2–3 Jahre je nach Qualifikation; Berufsschule 1 bzw. 2 Tage je Woche. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zur /zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Landhotel Alte Post Heinrich Mack e.K. | Müllheim

Aufgaben: Operatives Geschäft in allen Abteilungen des Beherbergungsbetriebs; Kernbereich Reservierung und Empfang. Qualifikation: Motivierte Bewerber/innen. Bedingungen: Ausbildungsbeginn ab 01.09.2026 oder früher. Unternehmen: „z 'Mülle an der Post“ verbindet traditionelle Gastlichkeit mit gelebter Verantwortung für Leben und Natur. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (m/w/d)

Hotel und Gasthaus Löwen | Waldkirch

Gehalt: Sehr gute Bezahlung. Aufgaben: Mitarbeit in allen Bereichen eines Hotels, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ein Spezialgebiet für die Arbeit nach der Ausbildung festzulegen. Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil; gepflegtes Erscheinungsbild, herzliches und positives Auftreten, kommunikative Fähigkeiten sowie Freude und Engagement im Umgang mit Gästen. Bedingungen: Fünf-Tage-Woche, Sonntag Ruhetag. Benefits: Super Team, Möglichkeit, sich einzubringen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Hotel Der kleine Prinz | Baden-Baden

Erleben Sie Luxus und Charme im Hotel Der Kleine Prinz in Baden-Baden. Die historische Stadtvilla, erbaut 1890, liegt zentral und nahe allen Sehenswürdigkeiten. In über 40 stilvoll eingerichteten Gästezimmern, darunter 16 Suiten und Juniorsuiten, finden Sie einzigartigen Komfort. Motiviert von Saint-Exupérys Buch zieht das kreative Design Gäste in seinen Bann. Genießen Sie entspannte Momente in der Kaminlounge mit Bibliothek oder im idyllischen Innenhof. Lassen Sie sich im Gourmetrestaurant mit exquisiten Köstlichkeiten aus der französisch-regionalen Küche verwöhnen. ‒ +
Weihnachtsgeld | Parkplatz | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2027

WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat | Kiedrich

Starte deine Ausbildung im WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat ab August 2027. Profitiere von einem überdurchschnittlichen Ausbildungsgehalt von über 1.000 Euro im ersten Lehrjahr. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erwarten dich steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie 28 Urlaubstage. Unser innovatives Hotel bietet spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Bei guten Leistungen garantieren wir eine Übernahme nach der Ausbildung. Genieße eine offene "Du"-Kultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere in der faszinierenden Weinregion Rheingau zu starten. ‒ +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Radisson Blu Senator Hotel Lübeck | Lübeck

Starte Deine Karriere in der Hotellerie mit einer Ausbildung in unseren modernen Häusern ab dem 01. August 2027! Du wirst Gäste empfangen, beraten und betreuen sowie Veranstaltungen planen und durchführen. Wir suchen motivierte Azubis mit einem guten Realschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt. In unserer abwechslungsreichen Ausbildung erhältst Du umfangreiche Schulungen und kannst von zahlreichen Zusatzleistungen profitieren. Genieße eine freundliche Arbeitsatmosphäre und erlebe zahlreiche Vorteile, wie kostenlose Verpflegung und Sonderraten in Radisson Hotels weltweit. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Februar 2027

ostsee resort damp GmbH | Damp

Unternehmen: Damp Ostsee Resort & Ferienpark ist mit durchschnittlich 360.000 Übernachtungsgästen pro Jahr einer der größten Freizeitanbieter in Schleswig-Holstein. Das Resort verfügt über mehr als 2.000 Betten, einen 4.000 qm großen Wellness- und Saunabereich, ein Tagungs- und Congress Centrum für bis zu 1.100 Personen, 8 Gastronomieeinrichtungen sowie verschiedene Freizeiteinrichtungen. ‒ +
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Ausbildung Hotelfachmann (m/w/d)

Schwäbisches Bildungszentrum Irsee | Irsee

Gehalt: Ab 01.05.2026 monatliches Ausbildungsentgelt von 1.368,26 € im 1. Lehrjahr. Aufgaben: Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d). Qualifikation: Motiviert, lernbereit, zielstrebig. Bedingungen: Ausbildungsstart jährlich im September/Oktober; Ausbildungsplätze im Schwäbischen Bildungszentrum Irsee. ‒ +
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Hotel Schlosskrone | Füssen

Starten Sie Ihre Karriere im Gastgewerbe mit einer umfassenden Ausbildung in unserem 4-Sterne-Superior-Hotel! Wir bieten Ihnen eine wertvolle Ausbildung in allen Bereichen, einschließlich Warenbestellung, Hygienevorschriften und Speisekartengestaltung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines jungen Teams zu werden und in einer der schönsten Gegenden Deutschlands zu arbeiten. Sie erhalten eine Unterkunft im Personalhaus und profitieren von Blockunterricht in der Berufsschule Bad Wörishofen. Ihre Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Foto – senden Sie bitte per Post oder E-Mail. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten! ‒ +
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Romantik Hotel zum Klosterbräu | Neuburg an der Donau

Entdecken Sie das 4-Sterne-Superior Hotel Zum Klosterbräu, eines der schönsten Landhotels in Deutschland, laut "DER FEINSCHMECKER". Seit 10 Generationen geführt von der Familie Böhm, begeistert es Gäste mit einer ausgezeichneten Küche unter Otto Böhm. Hier erwartet Sie eine fundierte, abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung im Service, an der Rezeption, in der Küche und mehr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 60 Mitarbeitern, die täglich das Beste für die Gäste geben. Hohes Engagement, gute Umgangsformen und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind gefordert. Die duale Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit der Berufsschule in Ingolstadt statt. ‒ +
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2027

Upstalsboom Wyk auf Föhr | Wyk auf Föhr

Das Upstalsboom Wyk auf Föhr bietet eine traumhafte Lage direkt am Strand mit Blick auf die Nordsee. Mit 167 Zimmern, Lofts und Suiten ist Platz für über 330 Gäste garantiert. Das Restaurant bi a wik verwöhnt mit nordisch-deutscher Küche und regionalen Speisen. Ein weiteres Highlight ist die sydbar an der Strandpromenade, die kulinarische Köstlichkeiten aus aller Welt bietet. Der 2.000 m² große eilun SPA lädt mit Pools, Saunen und Ruheräumen mit Meerblick zur Entspannung ein. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Erfolgsgeschichte eines ausgezeichneten Hotels an der Nordsee! ‒ +
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Berufsprofil Ausbildung  Hotelfachmann

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Hotelfachmann

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Hotelfachmann?

Ausbildungsplätze lassen sich problemlos im Internet finden. Alternativ dazu können Sie in der Zeitung nach Stellenausschreibungen schauen. Dort stoßen Sie vor allem auf regionale Betriebe, die Ihnen die Ausbildung im näheren Umfeld anbieten.

Wie läuft die Ausbildung zum Hotelfachmann ab?

Zukünftige Hotelfachleute absolvieren eine duale Ausbildung. Die theoretischen Hintergründe zum Berufsbild lernen sie in der Berufsschule. Dieses Basiswissen wenden die Azubis im Ausbildungsbetrieb an und erfahren von den erprobten Hotelfachleuten, auf welche Dinge es im Arbeitsalltag ankommt. Dabei durchlaufen die Auszubildenden mehrere Abteilungen. Der Lehrplan schreibt unter anderem das Frontoffice (Rezeption), die Küche und die Arbeit im Restaurant vor. Welche und wie viele Bereiche ein Azubi kennenlernt, hängt von der Größe des Ausbildungsbetriebes ab. Am Ende der Lehre stehen die Azubis vor der großen Abschlussprüfung. Haben Sie diese gemeistert, dürfen sie sich offiziell als Hotelfachmann bewerben.

Ausbildung  Hotelfachmann

Ausbildung Hotelfachmann

Alles, was Sie über den Beruf Hotelfachmann wissen müssen

Wie lange dauert die Ausbildung zum Hotelfachmann?

Angehende Hotelfachleute sind drei Jahre in der Ausbildung.

Was verdient ein Auszubildender zum Hotelfachmann während der Ausbildung?

Im ersten Lehrjahr verdienen angehende Hotelfachleute ein durchschnittliches Monatsbrutto zwischen 625 und 815 Euro, im zweiten zwischen 675 und 930 Euro und im dritten zwischen 775 und 1.065 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Hotelfachmann nach der Ausbildung?

Mit dem Abschluss in der Tasche steigen Hotelfachleute offiziell in die Berufswelt ein. In den ersten Jahren verdienen sie knapp 1.900 Euro brutto im Monat. Dieses Einkommen lässt sich durch Berufserfahrung und einschlägige Weiterbildungen schnell steigern.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Hotelfachmann mitbringen?

Sie möchten sich gern um einen Ausbildungsplatz als Hotelfachmann bewerben? Dann reicht schon ein Hauptschulabschluss aus. Mit der mittleren Reife haben Sie allerdings noch bessere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Natürlich müssen auch Ihre persönlichen Fähigkeiten zum Berufsbild des Hotelfachmanns passen. Zu den wichtigsten gehören eine freundliche Ausstrahlung, Selbstsicherheit und eine gewisse Flexibilität. Der freundliche Umgang mit Hotelgästen sollte Ihnen Freude bereiten. Geduld und Professionalität bewahren zu können, gehört zu den Grundvoraussetzungen im Job. Darüber hinaus zeichnen sich Hotelfachleute durch eine hohe Belastbarkeit, gute Fremdsprachenkenntnisse und ein ausgezeichnetes Personen- und Zahlengedächtnis aus. Wenn Sie sich zusätzlich noch gut mit ihren Teammitgliedern verstehen, kann in der Lehre eigentlich nichts mehr schiefgehen.

Was lernt ein Hotelfachmann in der Berufsschule?

Die Berufsschule bereitet die Azubis auf die Arbeiten in der Küche und im Service vor. Wenn die ersten Basics im Kopf verankert sind, üben die Auszubildenden bald schon die professionelle Beratung und den Verkauf im Restaurant und arbeiten sich in die Warenwirtschaft ein. Das dritte Lehrjahr ist insbesondere auf die Arbeit im Empfangsbereich, im Verkauf und im Marketingbereich ausgelegt.