Fraport AG | Frankfurt
Lufthansa Technik AG | Hamburg
Lufthansa Technik AG | Hamburg
Die Brand Gruppe | Wertheim
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH | Langen (Hessen)
Fraport AG | Frankfurt
E.ON SE | Helmstedt
E.ON SE | Wolfenbüttel
Europa-Park GmbH & Co. Mack KG | Rust
FREYLER Unternehmensgruppe | Kenzingen
Die Brand Gruppe | Wertheim
AUNDE Achter & Ebels GmbH | Mönchengladbach
Europa-Park GmbH & Co. Mack KG | Rust
AUNDE Achter & Ebels GmbH | Mönchengladbach
Ernsting’s family GmbH & Co. KG | Coesfeld
Das Wichtigste in Kürze
Am schnellsten finden Sie einen Ausbildungsplatz im Internet. Die Stellenbörsen des Internets sind gefüllt mit regionalen und überregionalen Angeboten.
Die Ausbildung zum Flugbegleiter ist nicht standardisiert. Das bedeutet, dass sich die Lehrpläne der einzelnen Airlines stark voneinander unterscheiden. In der dualen Variante arbeiten sich Berufsanwärter innerhalb kurzer Zeit in das Aufgabenfeld des Flugbegleiters ein. Hierbei handelt es sich um Präsenzveranstaltungen. Alternativ bieten manche Airlines auch eine webbasierte Ausbildung an.
Mit welchen Inhalten sich die Azubis in ihrer Lehre beschäftigen, legt die Fluggesellschaft selbst fest. Der Fokus liegt auf den Themen Service, Sicherheitsbestimmungen, Notfallverhalten und dem zuvorkommenden Umgang mit Passagieren. Das erlernte Basiswissen dürfen die Auszubildenden in Trainingsflügen vertiefen und anwenden.
Den Abschluss erlangen Flugbegleiter, wenn sie die interne Prüfung durch die Fluggesellschaft erfolgreich bestehen.
Die Ausbildungszeit von Flugbegleitern nimmt zwischen sechs und zwölf Wochen ein. Sie ist nicht gesetzlich festgelegt und ist von Airline zu Airline verschieden.
Die Auszubildenden verdienen in der Regel kein Geld. Das ist den meisten aber nicht wichtig, da sich der Zeitrahmen der Lehre auf maximal ein paar Monate beschränkt.
Der durchschnittliche Verdienst liegt für junge Flugbegleiter zwischen 1.500 und 2.000 Euro im Monat. Hinzu kommen Provisionen aus dem Verkauf, Schichtzulagen und Trinkgelder.
Gesetzlich existieren keine formalen Zugangsvoraussetzungen, um eine Ausbildung zum Flugbegleiter anzutreten. Jeder Schulabschluss ist erlaubt. Die Praxis bestätigt aber, dass nur Bewerber mit hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen einen Ausbildungsplatz ergattern. Außerdem sollten Berufsinteressenten mindestens das 18. Lebensjahr erreicht haben, eine Körpergröße zwischen 1,60 und 1,95 Metern besitzen und eine Sehschärfe zwischen +/- 5 Dioptrien haben. Zudem sind sichtbare Tattoos und Piercings in dieser Branche nicht gewünscht, das sichere Schwimmen erforderlich und ein gültiger Reisepass ohne Einschränkung (mindestens zwölf Monate gültig) verpflichtend.
Was die persönlichen Stärken angeht, benötigen Sie für die Ausbildung eine hohe Serviceorientierung, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Äußeres. Stressige Situationen sollten Sie ruhig und professionell meistern können. Zeichnen Sie sich zudem noch durch Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise aus, kann nichts mehr schiefgehen.
Die Berufsschule stattet angehende Flugbegleiter mit dem nötigen Basiswissen zum Beruf aus. Gemeinsam mit den Mitschülern dürfen Sie sich zum Beispiel mit der Sitzplatzkapazität eines Flugzeugs, der Sicherheits- und Notfallausrüstung in der Kabine und dem Catering an Board auseinandersetzen. Außerdem trainieren Sie die professionelle Ansage in Deutsch und Englisch und erfahren viele interessante Dinge zu den Verantwortlichkeiten an Bord. Das Notfalltraining nimmt die meiste Zeit der Lehre in Anspruch. Schließlich müssen Sie im Ernstfall gut vorbereitet sein und alle wichtigen Schritte des Sicherheitssystems kennen.
