Die Pflegeengel GmbH | Steinheim an der Murr
Kranken- und Seniorenpflege Nötzel | Zwickau
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | Velbert
Diakoniestation Göppingen e.V. | Göppingen
Evangelische Heimstiftung GmbH | Blaubeuren
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH | Bernkastel-Kues
Kreisverband Arbeiterwohlfahrt Leverkusen e.V. | Leverkusen
Stiftung kreuznacher diakonie | Bad Kreuznach
Wilhelm-Langemann-Haus | Meinerzhagen
Stiftung kreuznacher diakonie | Simmern/Hunsrück
Berufsfachschulen Heimerer GmbH | Landsberg am Lech
Haus Bodelschwingh gGmbH | Viersen
St. Augustinus Gruppe | Neuss
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Bergisch Gladbach
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Windeck
Das Wichtigste in Kürze
Am schnellsten finden Sie einen Ausbildungsplatz als Altenpfleger, wenn Sie sich in verschiedenen Medien nach Ausbildungsstellungen umsehen. Die meisten Betriebe nutzen das Internet. Der Blick in die Zeitung lohnt sich aber trotzdem. Vor allem regionale Ausbilder lassen sich hier leicht finden.
Die Ausbildung zum Altenpfleger ist in ganz Deutschland einheitlich durch das Altenpflegegesetz geregelt. In der Pflegeschule lernen Berufsanwärter sowohl die theoretischen als auch praktischen Grundlagen des Altenpflegeberufs kennen. Etwas anwendungsbezogener geht es im praktischen Teil der Ausbildung zu. Der Unterricht findet in dieser Zeit in einem Pflegeheim, einer stationären Pflegeeinrichtung oder bei einem ambulanten Pflegedienst statt.
Die Zwischenprüfung steht am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels an. Wer sie bestanden hat, darf sich die restliche Ausbildungszeit um die Vertiefung seiner Kenntnisse kümmern. Den praktischen Part absolvieren die angehenden Altenpfleger in einem Krankenhaus, einem Pflegeheim oder beim ambulanten Pflegedienst. In diesen Betrieben sollen sich die Berufsschüler mit Themen wie der gerontopsychiatrischen Versorgung, der stationären oder ambulanten Langzeitpflege und der Palliation auseinandersetzen.
Die staatliche Prüfung wartet am Ende des letzten Ausbildungsdrittels auf die Auszubildenden.
Die Lehre des Altenpflegers dauert in Vollzeit drei und in Teilzeit fünf Jahre.
In der Lehre staffelt sich das Einkommen angehender Altenpfleger wie folgt (brutto pro Monat):
Die Zahlen gelten für Einrichtungen des öffentlichen Dienstes. Sie dienen der groben Orientierung – Anspruch sollten Sie darauf nicht erheben.
Mit Beendigung der Ausbildung steigen Altenpfleger mit einem durchschnittlichen Monatsbrutto von 2.400 Euro ein. Die tatsächliche Lohnhöhe kann variieren. Sie hängt maßgeblich von der Größe und dem Standort des Ausbilders ab.
Mit einem Realschulabschluss in der Tasche, einem starken Interesse an medizinischen Themen und einer ausgeprägten sozialen Ader erfüllen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für die Ausbildung zum Altenpfleger. Vor allem der Kontakt zu älteren und kranken Menschen sollte Ihnen liegen. Außerdem verlangt der Berufsalltag des Altenpflegers eine gewisse psychische sowie körperliche Belastbarkeit. Sind Sie zudem noch teamfähig und flexibel, steht einer Ausbildung zum Altenpfleger nichts mehr im Weg.
Der Unterricht in der Berufsschule stattet Berufsanwärter mit den theoretischen Basics zum Job des Altenpflegers aus. Die Auszubildenden beschäftigen sich beispielsweise mit den Grundlagen der Pflege, der Lebensgestaltung, rechtlichen Themen, der Verwaltung, Sozialkunde, medizinischen und pädagogischen Inhalten und verschiedenen Kommunikationsmethoden.
