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Ausbildung Altenpfleger

832 Altenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Altenpfleger
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Altenpfleger als Praxisanleiter Ausbildung w|m|d merken
Altenpfleger als Praxisanleiter Ausbildung w|m|d

SRH | Suhl

Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen nach dem SRH-Tarifvertrag sowie einer Altersversorgung bei der VBL. Wir bieten umfangreiche Unterstützung für Weiterbildungen, einschließlich SRH-Fernstudium, und fördern interessante Teamarbeit mit Fachkräften im Gesundheitswesen. Zudem ermöglichen wir familienfreundliche Arbeitsmodelle und unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche. Unsere Vorteile umfassen Rabatte für Freizeit, Reisen sowie die Option eines Jobrads oder einer E-Schwalbe. Genießen Sie eine hochwertige Mitarbeiterkantine und regelmäßige Präsente zu saisonalen Anlässen! +
Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - NEU! merken
Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - NEU!

OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH | Kißlegg

Sind Sie auf der Suche nach einer erfüllenden beruflichen Herausforderung? Wir suchen Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit (50%-90%) oder Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wohnhaus Kisslegg. Ein motiviertes Team erwartet Sie, das sich für eine positive Alltagsgestaltung und Freizeitaktivitäten einsetzt. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Beginnen Sie Ihre Karriere in einem verantwortungsvollen Job mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Generalistische Ausbildung „Pflegefachmann/-frau (m/w/d)“ merken
Generalistische Ausbildung „Pflegefachmann/-frau (m/w/d)“

Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH | Rostock

„Mit uns – in Balance zwischen Beruf und Meer“; Die GGP-Gruppe engagiert sich seit mehr als 25 Jahren in Rostock und Umgebung in der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und pädagogischen Versorgung. +
Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Kranken- und Seniorenpflege Nötzel | Zwickau

Die Kranken- und Seniorenpflege Nötzel in Zwickau ist Ihr zuverlässiger ambulanter Pflegedienst. Wir bieten umfassende häusliche Pflege, einschließlich Grundpflege und Behandlungspflege. Unsere geschulten Pflegekräfte gewährleisten eine respektvolle und einfühlsame Betreuung, damit Sie in Ihrer vertrauten Umgebung bleiben können. Durch individuelle Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sichern wir die bestmögliche Versorgung. Vertrauen Sie auf unser engagiertes Team, das mit Herz und Verstand für Ihr Wohl sorgt. Wählen Sie die Kranken- und Seniorenpflege Nötzel für erstklassige Pflege in Zwickau und erleben Sie den Unterschied! +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Häusliche Kranken- und Altenpflege Schwester Ursula Böhm Inh. Peggy Böhm / Yvette Püschel GbR | Radeberg

Komm zu uns und gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Kontakt: Häusliche Kranken- und Altenpflege Schwester Ursula Böhm Inh. Peggy Böhm / Yvette Püschel GbR; Peggy Böhm: Mail: Pflege-radeberg@t-online.de; Tel: 03528/ 411705. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) merken
Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) & Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH Seniorenzentrum Haus Meyberg | Velbert

Die Ausbildungen zur Pflegefachkraft und Pflegeassistenz erfolgen dual, mit Theorie an Fachseminaren und Praxis in verschiedenen Einsatzorten. Die Pflegefachkraft-Ausbildung dauert 36 Monate, während die Pflegeassistenz 12 Monate in Anspruch nimmt. Wichtige Eigenschaften für Bewerber sind körperliche und psychische Fitness, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung. Genießen Sie 29 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner bei – Ihre Unterstützung zählt! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Göppingen e.V. | Göppingen

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d). Zusammen mit deiner Praxisausbilderin bist du unterwegs auf Pflegetour. Du betreust und versorgst unsere Kunden zu Hause medizinisch und pflegerisch. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Bereich Altenhilfe merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

advita Pflegedienst GmbH | Weinböhla

Starte deine Karriere in der Pflege und profitiere von staatlicher Förderung sowie attraktiver Vergütung. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, in dem du Verantwortung übernimmst und wertgeschätzt wirst. Egal, wo du in Deutschland bist, du findest immer einen Arbeitsplatz in der Pflege. Wir bieten dir einen Ausbildungsplatz mit Perspektive, 29 Tagen Urlaub und der Option auf Übernahme. Unsere Praxisanleiter sorgen für persönliche Betreuung und unterstützen dich während deiner Ausbildung. Nutze die Möglichkeit, an Niederlassungsmeetings und überregionalen Azubitage teilzunehmen – so schaffst du wertvolle Kontakte in einer herzlichen Atmosphäre. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026

advita Pflegedienst GmbH | Neschwitz

Starte deine Karriere in der Pflege bei uns und profitiere von zahlreichen Vorteilen. Unsere Ausbildung wird staatlich gefördert, sodass du ein attraktives Gehalt erhältst. Du hast einen abwechslungsreichen Job und trägst Verantwortung, was dir hohe Wertschätzung bringt. Bei uns findest du stets einen sicheren Arbeitsplatz und profitierst von 29 Tagen Urlaub. Nach der Ausbildung garantieren wir dir eine Übernahme bei advita sowie persönliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter. Genieße eine herzliche Atmosphäre, offene Kommunikation und regelmäßige Azubi-Meetings, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ab 01.09.2026 merken
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Rostocker Heimstiftung – Stiftung Bürgerlichen Rechts | Rostock

Wir empfehlen dir außerdem, vor dem Beginn der Ausbildung ein Pflegepraktikums oder ein FSJ /einen Bundesfreiwilligendienst im pflegerischen Bereich zu absolvieren. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

AWO Lausitz Pflege- u. Betreuungs- gGmbH | Hoyerswerda

Die Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Angehörigen ist entscheidend in der Pflege. Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss, ergänzt durch eine Pflegehelfer*innen-Ausbildung. Gesundheitliche Eignung und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen sind unerlässlich. Erste praktische Erfahrungen durch ein FSJ oder Praktika sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit und Empathie. Wenn Sie Teil unseres wertschätzenden Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Aachener Caritasdienste gGmbH | Aachen

Wünschenswert sind erste pflegerische Erfahrungen durch ein Praktikum; Begeisterung für die Pflege, Betreuung und Begleitung pflegebedürftiger älterer Menschen; Empathie, Sensibilität und Geduld im täglichen Umgang mit den Bewohnern/innen; Teamfähigkeit +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufsprofil Ausbildung  Altenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Altenpfleger

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Altenpfleger?

Am schnellsten finden Sie einen Ausbildungsplatz als Altenpfleger, wenn Sie sich in verschiedenen Medien nach Ausbildungsstellungen umsehen. Die meisten Betriebe nutzen das Internet. Der Blick in die Zeitung lohnt sich aber trotzdem. Vor allem regionale Ausbilder lassen sich hier leicht finden.

Wie läuft die Ausbildung zum Altenpfleger ab?

Die Ausbildung zum Altenpfleger ist in ganz Deutschland einheitlich durch das Altenpflegegesetz geregelt. In der Pflegeschule lernen Berufsanwärter sowohl die theoretischen als auch praktischen Grundlagen des Altenpflegeberufs kennen. Etwas anwendungsbezogener geht es im praktischen Teil der Ausbildung zu. Der Unterricht findet in dieser Zeit in einem Pflegeheim, einer stationären Pflegeeinrichtung oder bei einem ambulanten Pflegedienst statt.

Die Zwischenprüfung steht am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels an. Wer sie bestanden hat, darf sich die restliche Ausbildungszeit um die Vertiefung seiner Kenntnisse kümmern. Den praktischen Part absolvieren die angehenden Altenpfleger in einem Krankenhaus, einem Pflegeheim oder beim ambulanten Pflegedienst. In diesen Betrieben sollen sich die Berufsschüler mit Themen wie der gerontopsychiatrischen Versorgung, der stationären oder ambulanten Langzeitpflege und der Palliation auseinandersetzen.

Die staatliche Prüfung wartet am Ende des letzten Ausbildungsdrittels auf die Auszubildenden.

Ausbildung  Altenpfleger

Ausbildung Altenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Altenpfleger wissen müssen

Wie lange dauert die Ausbildung zum Altenpfleger?

Die Lehre des Altenpflegers dauert in Vollzeit drei und in Teilzeit fünf Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Altenpfleger während der Ausbildung?

In der Lehre staffelt sich das Einkommen angehender Altenpfleger wie folgt (brutto pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 1.141 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.202 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.303 Euro

Die Zahlen gelten für Einrichtungen des öffentlichen Dienstes. Sie dienen der groben Orientierung – Anspruch sollten Sie darauf nicht erheben.

Was verdient ein Auszubildender zum Altenpfleger nach der Ausbildung?

Mit Beendigung der Ausbildung steigen Altenpfleger mit einem durchschnittlichen Monatsbrutto von 2.400 Euro ein. Die tatsächliche Lohnhöhe kann variieren. Sie hängt maßgeblich von der Größe und dem Standort des Ausbilders ab.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Altenpfleger mitbringen?

Mit einem Realschulabschluss in der Tasche, einem starken Interesse an medizinischen Themen und einer ausgeprägten sozialen Ader erfüllen Sie die wichtigsten Voraussetzungen für die Ausbildung zum Altenpfleger. Vor allem der Kontakt zu älteren und kranken Menschen sollte Ihnen liegen. Außerdem verlangt der Berufsalltag des Altenpflegers eine gewisse psychische sowie körperliche Belastbarkeit. Sind Sie zudem noch teamfähig und flexibel, steht einer Ausbildung zum Altenpfleger nichts mehr im Weg.

Was lernt ein Altenpfleger in der Berufsschule?

Der Unterricht in der Berufsschule stattet Berufsanwärter mit den theoretischen Basics zum Job des Altenpflegers aus. Die Auszubildenden beschäftigen sich beispielsweise mit den Grundlagen der Pflege, der Lebensgestaltung, rechtlichen Themen, der Verwaltung, Sozialkunde, medizinischen und pädagogischen Inhalten und verschiedenen Kommunikationsmethoden.