EWE AG | Wildeshausen
EWE AG | Löningen
EWE AG | Cloppenburg
EWE AG | Oldenburg
Parador GmbH | Coesfeld
Verallia Deutschland AG | Neuburg
EWE AG | Lohne
EWE AG | Westerstede
iNOEX GmbH | Melle
K+S Minerals and Agriculture GmbH | Philippsthal (Werra)
KOLBUS Group GmbH | Rahden
Gebr. Otto Baumwollfeinzwirnerei GmbH + Co. KG | Dietenheim
Westfalen Weser Netz GmbH | Kirchlengern
Takeda GmbH - Betriebsstätte Singen | Singen
SWN Stadtwerke Neumünster Beteiligungen GmbH | Neumünster
Das Wichtigste in Kürze
Bringen Sie ein großes Interesse für den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik mit und haben Lust, Ihre Leidenschaft für mathematische und technische Themen zu vertiefen, sollten Sie unbedingt ein Praktikum in Angriff nehmen. Unternehmen sehen engagierte Berufsinteressenten gern und freuen sich über teamfähige, handwerklich begabte, lernbereite Praktikumsbewerber. Besitzen Sie zudem noch ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen, sollte es mit der Zusage zum Praktikum nicht lange dauern.
Sie suchen nach spannenden Herausforderungen und möchten ganz genau wissen, was ein Elektroniker für Betriebstechnik im Job macht? Dann schauen Sie sich gern mal bei Herstellern von industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen, in Betrieben der Elektroinstallation oder in Betrieben der Energieversorgung um.
Im Rahmen eines Praktikums erarbeiten Sie sich in erster Linie neue, berufliche Fertigkeiten. Geld erhalten die wenigsten während der Praktikumszeit. Letztlich sind das Praktikumszeugnis mit positiver Bewertung sowie die gewonnene Berufserfahrung aber auch sehr viel wertvoller als ein paar Euro mehr in der Tasche.
Wie schon erläutert, erhalten die meisten Praktikanten nach ihrer Praktikumszeit ein Zeugnis. Fällt dieses positiv aus, sollten Sie es unbedingt Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Den meisten öffnet es die Tür zu zahlreichen Vorstellungsgesprächen. Das Bewerbungsprozedere verkürzt sich also nach einem Praktikum enorm. Gefällt Ihnen Ihr Praktikum gut, können Sie natürlich auch in diesem Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit fragen. Nicht jeder Betrieb beschäftigt Auszubildende – in diesem Fall können Sie den Vorgesetzten trotzdem um Hilfe bitten. In den meisten Fällen kennen sich die Betriebsführer der gleichen Branche untereinander, sodass Ihr Chef sicherlich ein paar interessante Adressen nennen kann oder im besten Fall gleich selbst vermittelt.
