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Ausbildung Altenpflegehelfer

127 Altenpflegehelfer Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

Tipps für Azubi's als Altenpflegehelfer
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Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) merken
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Bad Hersfeld | Bad Hersfeld

Aufgaben: Unterstützung älterer Menschen im Alltag, etwa bei Essen und Körperpflege, Blutdruckmessung, Medikamenteneinnahme und Arztbesuchen; Freizeitgestaltung mit Ausflügen, Bewegungskursen und Spielerunden; Ansprechpartner für Betreute und Angehörige. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung merken
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung

Malteser in Deutschland | Duisburg

Gehalt: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.358 €. Aufgaben: Grundpflege, Unterstützung im Alltag der Bewohnenden, Beobachtung und Dokumentation, Unterstützung bei Mobilität, Essen und Trinken sowie psychosozialer Betreuung, hauswirtschaftliche Aufgaben im Wohnbereich und Teamarbeit. Qualifikation: Grundwissen in Pflege und Hygiene wünschenswert; Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, zuverlässig, empathisch und teamorientiert; auch ohne Ausbildung, ideal zum Quereinstieg. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit; Bereitschaft zu Schichtdienst; unbefristete Festanstellung. Benefits: Altersvorsorge 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt, von uns finanziert; mindestens 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche; 3 Extra-Tage für geistliche Auszeit. ‒ +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gesundheitsprogramme | Aufstiegsmöglichkeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz/Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung merken
Pflegefachassistenz/Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung

Malteser in Deutschland | Duisburg

Gehalt: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) von 3.429 bis 4.430 € inklusive Pflege- und Wechselschichtzulagen (EG P6, Vollzeitstelle mit 39 Std./Woche). Aufgaben: Grundpflege und einfache Behandlungspflege nach Anleitung, Beobachten und Dokumentieren, Weitergabe wichtiger Infos an Pflegefachkräfte, Begleitung und kleine Aktivierungen der Bewohnenden, Unterstützung im Wohnbereich und Mitarbeit im Team. Qualifikation: Abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer; Bereitschaft zum Schichtdienst und positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit; unbefristete Festanstellung. Benefits: Mindestens 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche; Altersvorsorge von 5,6 % des Bruttogehalts (KZVK), vom Arbeitgeber finanziert. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Altenpflegehelfer/ Altenpflegehelferin (m/w/d) ab 2027 merken
Ausbildung Altenpflegehelfer/ Altenpflegehelferin (m/w/d) ab 2027

Spitalstiftung Konstanz | Konstanz

Aufgaben: Bewohnerinnen und Bewohner pflegen und betreuen, sie bei den Herausforderungen des Alters unterstützen und ihre Selbstständigkeit fördern; pflegerische Aufgaben Schritt für Schritt kennenlernen. Qualifikation: Qualifizierte Ausbildung. Bedingungen: Praktischer Teil bei der Spitalstiftung Konstanz, theoretischer Unterricht an der Pflegeschule; Kooperation mit der DAA in Singen und der Mettnau-Schule in Radolfzell; Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Unternehmen: Spitalstiftung Konstanz, einer der größten Pflegearbeitgeber der Region mit über 550 Mitarbeitenden und rund 50 Auszubildenden. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung merken
Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung

Spitalfonds Villingen | Villingen-Schwenningen

Aufgaben: Unterstützung der Pflegefachkräfte und Ausführen festgelegter Pflegeaufgaben; Behandlungspflege nach Leistungsgruppe 1 und 2. Qualifikation: 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder vergleichbar. Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsplatz, Vergütung bis P6 TVöD. Benefits: Gute Einarbeitung. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) merken
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Lübeck | Lübeck

Aufgaben: Pflegebedürftige Patienten beim Essen und bei der Körperpflege unterstützen, regelmäßig umbetten, bei Hausbesuchen Blutdruck messen und auf Trinken sowie Medikamenteneinnahme achten; Bewohner zu Arztterminen oder Behörden begleiten. Freizeit gestalten, etwa mit Ausflügen, Bewegungskursen und Spielerunden, und älteren Menschen sowie Angehörigen als Ansprechpartner und Vertrauensperson zur Verfügung stehen. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Frankfurt-Rödelheim | Frankfurt

Aufgaben: Pflegebedürftige Patienten beim Essen und bei der Körperpflege unterstützen und regelmäßig umbetten; bei Hausbesuchen Blutdruck messen und auf regelmäßiges Trinken sowie die Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Anweisung achten; Bewohner zu Arztterminen oder Behörden begleiten, Freizeitangebote gestalten und älteren Menschen sowie Angehörigen als Ansprechpartner und Vertrauensperson zur Seite stehen. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d) merken
Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

Seniorenzentrum St. Fridolin | Lörrach

Aufgaben: Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen unterstützen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche reagieren. Qualifikation: Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern. Bedingungen: Einjährige Ausbildung mit zusätzlichem Deutsch-Sprachunterricht; Theorie und Praxis sind aufeinander abgestimmt. Anschließend besteht die Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen. Unternehmen: Ausbildungskurs an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d) merken
Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

Behindertenhilfe Himmelspforte | Grenzach-Wyhlen

Aufgaben: Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen unterstützen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche reagieren. Qualifikation: Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern. Bedingungen: Einjährige Ausbildung mit zusätzlichem Deutsch-Sprachunterricht; Theorie und Praxis sind aufeinander abgestimmt. Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen. Unternehmen: Ausbildungskurs an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

Seniorenzentrum Zell i. Wiesental | Zell im Wiesental

Aufgaben: Unterstützung von Fachkräften bei Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen; sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehen. Qualifikation: Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern. Bedingungen: Einjährige Ausbildung an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe; Theorie und Praxis sind aufeinander abgestimmt. Benefits: Zusätzlicher Deutsch-Sprachunterricht zur Stärkung sprachlicher Kompetenzen und Förderung kultureller Integration; Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

St. Franziskus | Bad Säckingen

Aufgaben: Unterstützung von Fachkräften bei Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen; sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehen. Qualifikation: Gezielte Erweiterung der Sprachkenntnisse mit zusätzlichem Deutsch-Sprachunterricht. Bedingungen: Einjährige Ausbildung mit abgestimmter Theorie und Praxis; angeboten an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

Seniorenzentrum Efringen-Kirchen | Efringen-Kirchen

Aufgaben: Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen unterstützen; sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche reagieren. Qualifikation: Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern. Bedingungen: Einjährige Ausbildung mit zusätzlichem Deutsch-Sprachunterricht; Theorie und Praxis sind aufeinander abgestimmt; Anschluss der Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege möglich. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

Wohnanlage Zell i.W. | Zell im Wiesental

Aufgaben: Unterstützung von Fachkräften bei Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen; sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehen. Qualifikation: Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern. Bedingungen: Einjährige Ausbildung mit zusätzlichem Deutsch-Sprachunterricht; Theorie und Praxis sind aufeinander abgestimmt. Ausbildung: An der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe; Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

Kirchliche Sozialstation Oberes Wiesental e.V. | Schönau

Aufgaben: Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen unterstützen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche reagieren. Qualifikation: Sprachkenntnisse gezielt und berufsspezifisch erweitern. Bedingungen: Einjährige Ausbildung an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe; Theorie und Praxis sind aufeinander abgestimmt. Benefits: Zusätzlicher Deutsch-Sprachunterricht zur Stärkung sprachlicher Kompetenzen und Förderung kultureller Integration; Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen. ‒ +
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Ausbildung Altenpflegehelfer plus (w/m/d)

St. Josefshaus Herten Betriebs- gGmbH | Rheinfelden

Aufgaben: Fachkräfte bei der professionellen Assistenz, Begleitung und Beratung älterer Menschen unterstützen und sensibel auf ihre Bedürfnisse und Wünsche reagieren. Qualifikation: Gezielte Erweiterung der Sprachkenntnisse mit zusätzlichem Deutsch-Sprachunterricht. Bedingungen: Einjährige Ausbildung mit abgestimmter Theorie und Praxis; angeboten an der Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe. Mit der Option, die Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau Pflege anzuschließen. ‒ +
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Berufsprofil Ausbildung  Altenpflegehelfer

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Altenpflegehelfer

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Altenpflegehelfer?

Interessierte finden online sowie durch persönliches Nachfragen bei den entsprechenden Einrichtungen einen Ausbildungsplatz. Es lohnt sich zudem, die Stellenangebote in der Zeitung durchzusehen – gerade für Stellen in der eigenen Region steht dort mit etwas Glück eine Anzeige, die zu den Wünschen passt.

Wie läuft die Ausbildung zum Altenpflegehelfer ab?

Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer teilt sich in theoretische und praktische Lernfelder. Beide Bereiche tragen dazu bei, den Beruf als Altenpflegehelfer in allen Facetten kennenzulernen. In der Ausbildung zum Altenpflegehelfer werden Themen zur Grundpflege, zu berufstypischen Problemsituationen und zur Durchführung von Pflegeprozessen gelehrt. Bei einem Praktikum vertiefen die Auszubildenden ihre theoretischen Grundlagen. Dieses findet in einer ambulanten oder stationären Einrichtung für kranke und ältere Menschen statt.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Altenpflegehelfer?

In der Regel dauert die Ausbildung zum Altenpflegehelfer ein bis zwei Jahre in Vollzeit. Möglich ist die Ausbildung auch in der Teilzeitvariante mit einer Dauer von zwei bis drei Jahren.

Ausbildung  Altenpflegehelfer

Ausbildung Altenpflegehelfer

Alles, was Sie über den Beruf Altenpflegehelfer wissen müssen

Was verdient ein Auszubildender zum Altenpflegehelfer während der Ausbildung?

Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer bezieht sich auf die schulische Variante. In dieser Zeit erhält der Altenpflegehelfer kein Gehalt. Dennoch zahlen einige Arbeitgeber für die Praktikumszeit eine Aufwandsentschädigung. Die Höhe richtet sich nach dem Einsatzort und der Tarifzugehörigkeit des Betriebes.

Was verdient ein Altenpflegehelfer nach der Ausbildung?

Bei erfolgreich abgeschlossener Prüfung kann der Altenpflegehelfer ein Einstiegsgehalt zwischen 1.560 Euro und 2.150 Euro an Monatsbrutto erwarten.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Altenpflegehelfer mitbringen?

Für den Job als Altenpflegehelfer sind körperliche und soziale Voraussetzungen gefragt. Altenpflegehelfer müssen Menschen anheben und mit dem Rollstuhl schieben können. Die Pfleger stehen unter körperlicher Belastung, sodass sie für den Beruf gesundheitlich fit sein sollten. Die geforderte Belastbarkeit bezieht sich aber nicht nur auf die Physis. In der alltäglichen Arbeit müssen Pfleger auch psychisch belastenden Situationen, wie Stress oder Zeitdruck, standhalten können. Handgeschick, Beobachtungsgenauigkeit und sprachliches Denken sind weitere Fähigkeiten, die ein Auszubildender zum Altenpflegehelfer mitbringen sollte.

Was lernt ein Altenpflegehelfer in der Berufsschule?

In der Berufsschule (Fachschule) stehen Theorie und Praxis auf dem Lehrplan. Der Altenpflegehelfer legt alles Wissenswerte über die Grundpflege, Anatomie und Hygiene. Er erhält außerdem Kenntnisse über altersspezifische Erkrankungen. In der Praxis sind Übungen anhand von Rollenspielen vorgesehen. Dort lernt der Altenpflegehelfer richtige Hebetechniken und Kommunikationsstrategien.

Auf dem Lehrplan in der Berufsschule stehen allgemeinbildende Fächer, wie Sozialkunde, Rechtskunde und Deutsch.