Muster Stellenanzeige Category-Manager (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Als führendes Unternehmen in der Mode- und Lifestyle-Branche ist es unser Ziel, Kunden mit inspirierenden Produkten und Dienstleistungen zu begeistern. Mit mehr als 500 Mitarbeitern engagieren wir uns für eine offene Unternehmenskultur und setzen uns dafür ein, unserer Kundschaft stets das Beste zu bieten. Daher suchen wir eine motivierte und kreative Category Managerin oder einen Category Manager, der unser Sortiment mit innovativen Ideen bereichert und unsere Kundenbindung weiter stärkt. Als Category Manager/in sind sie bei uns ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens, der uns dabei unterstützt, unseren Wachstumskurs fortzusetzen und die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Category Manager sind Sie verantwortlich für:

• die Optimierung der Sortimentsstruktur
• die Verbesserung der Produkt-, Distributions- und Preispolitik
• die Steigerung des Umsatzes oder Gewinns
• die Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• die Bewertung von Warengruppen durch Markt- und Kennzahlenuntersuchungen
• die Untersuchung von Umsatzzahlen und Sortimentsteilen
• die Berücksichtigung von Qualitäts- und Preisvorstellungen der Käufer
• die Vergleichung des eigenen Angebots mit dem von Mitbewerbern
• die Gewichtung von Dienstleistungen und Zusatzangeboten
• die Entwicklung von Vermarktungsstrategien und -aktionen für einzelne Warengruppen
• den Einkauf und das Visual Merchandising
• die Ableitung von Maßnahmen für die verschiedenen Categories
• die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing
• die Durchführung von Werbe- oder Verkaufsförderungsmaßnahmen
• die Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen

Wir suchen eine/n Category Manager/in, der/die uns dabei unterstützt, unsere Sortimentsstruktur zu optimieren und unsere Vermarktungsstrategien zu verbessern. Wenn Sie eine analytische Denkweise haben, sich für E-Commerce und die neuesten Trends im Handel begeistern und gerne eigenständig arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Für unsere Organisation suchen wir eine/n Category Manager/in, der/die über umfassende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung verfügt. Wir erwarten von Ihnen:

• Mehrjährige Erfahrung als Category Manager, vorzugsweise in einem ähnlichen Umfeld
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreiche Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen und zu pflegen
• Analytische Fähigkeiten, um Daten und Informationen zu interpretieren und in wertvolle Empfehlungen und Entscheidungen umzusetzen
• Gute Projektmanagementfähigkeiten, um ändernde Anforderungen in der Kategorie effektiv zu managen und Projekte erfolgreich und rechtzeitig abzuschließen
• Ausgezeichnete Kenntnisse über den Markt und die Geschäftsentwicklung in der Kategorie
• Strategisches Denken und Planungsfähigkeiten, um profitable Geschäftsmöglichkeiten und kreative Lösungen zu identifizieren und zu implementieren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb etc.

In der Rolle des/der Category Managers/in haben Sie die Möglichkeit, die Kategorie fortzuentwickeln und unsere Reputation auf dem Markt zu steigern. Wenn Sie diese Fähigkeiten besitzen und sich für eine solche Herausforderung begeistern, ist diese Position für Sie geeignet.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Category Manager bei uns profitieren Sie von einer Vielzahl an Benefits, die wir bieten. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl- und aufgehoben fühlen. Dazu gehört unter anderem eine umfangreiche Einarbeitung, damit Sie optimal auf Ihre Position als Category Manager vorbereitet sind. Zudem bieten wir regelmäßige Schulungen und Trainings an, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand bleiben und sich stets weiterentwickeln können.

Aber auch darüber hinaus haben wir einiges zu bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen
• Homeoffice: wir bieten die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld: bei uns arbeiten Sie in einem freundlichen und familiären Umfeld
• Entspannte Atmosphäre: unser Büro ist modern und ansprechend eingerichtet
• Verantwortungsvolle Aufgaben: als Category Manager sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen uns und unseren Kunden
• Attraktives Gehalt: wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert

Wir möchten, dass Sie sich bei uns als Category Manager/in wohl- und aufgehoben fühlen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein können.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Category Manager sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung einer bestimmten Produktkategorie verantwortlich. Ihre Verdienstmöglichkeiten liegen in einem attraktiven Gehaltsbereich von € 5.018 bis € 6.083 brutto im Monat. Neben dieser tariflichen Grundvergütung können Sie bei entsprechender Leistung und Erfahrung mit weiteren Gehaltssteigerungen rechnen. Auch die Möglichkeit zur Teilnahme an Bonussystemen ist gegeben und kann das Gehalt zusätzlich aufbessern. Als Category Manager sind Sie ein wichtiger Teil des Unternehmens und tragen für den wirtschaftlichen Erfolg entscheidend bei. Ihr Einsatz und Ihre Fachkenntnisse werden demnach angemessen honoriert. Wir bieten Ihnen zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie diverse Benefits wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Category Manager und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit.

Ihr Arbeitsort

Als Category-Manager/in haben Sie folgende mögliche Arbeitsorte:

• Büros: Die meisten Category-Manager/innen arbeiten in Büros, in denen sie wichtige Entscheidungen treffen, Strategien entwickeln und mit anderen Teams im Unternehmen kommunizieren.
• Besprechungsräume: Kollaboration ist ein wichtiger Bestandteil des Category-Managementprozesses. Daher könnten Sie sich oft in Besprechungsräumen befinden, in denen Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen über Produkte, Kundenbedürfnisse und Verkaufsstrategien sprechen.
• Verkaufsflächen: Je nach Branche und Unternehmen könnten Sie als Category-Manager/in auch die Aufgabe haben, die Verkaufsflächen in Geschäften oder Supermärkten zu besuchen, um sich ein besseres Bild von den Kundenbedürfnissen, Markttrends und Ihrem Produktangebot zu machen.
• Messen: Category-Manager/innen könnten auch Messen besuchen, um die Konkurrenz und die neuesten Produkte und Technologien zu beobachten und zu analysieren, um ihre Geschäftsstrategie entsprechend anzupassen.
• Arbeitsplatz des Teams: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Category-Managementprozess. Sie könnten den Arbeitsplatz Ihres Teams besuchen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind, und um Ideen und Feedback auszutauschen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Category-Manager/innen hauptsächlich in Büros und Besprechungsräumen arbeiten, um Strategien zu entwickeln und mit anderen Teams im Unternehmen zu kommunizieren. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, Verkaufsflächen und Messen zu besuchen sowie den Arbeitsplatz des Teams zu besuchen, um die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zu fördern.