Muster Stellenanzeige Betriebswirt - Personalmanagement (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Als führendes Unternehmen in der Autoindustrie suchen wir eine/n Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement, der/die unser Team verstärkt. Mit einer stolzen Mitarbeiteranzahl von über 10.000 Personen, ist unser Unternehmen bekannt für eine offene, transparente und vielfältige Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt und Zusammenarbeit geprägt ist. Unser Ziel ist es, stets neue Maßstäbe im Bereich Automotive zu setzen und unseren Kunden die besten Produkte auf dem Markt anzubieten. Als Personalfachwirt/in liegt Ihr Schwerpunkt besonders auf dem Personalmanagementprozess von A bis Z - von der Personalakquise und -beschaffung, bis hin zur Mitarbeiterkommunikation und -entwicklung. Wir bieten Ihnen dabei eine attraktive Position in einem dynamischen Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen optimal einsetzen und erweitern können.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Betriebswirt/in (Hochschule) für Personalmanagement unterstützen Sie ökonomische Entscheidungsprozesse im Personalwesen, indem Sie:

• Analysen und Konzepte erstellen
• Projekte durchführen und den Erfolg kontrollieren
• Personelle Maßnahmen wie Personalauf- oder -abbau oder Personalentwicklung organisieren und überwachen
• Recruiting-, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und durchführen
• Personal- und Einstellungsgespräche führen
• Mitarbeiterdateien, Controllinginstrumente oder Abrechnungssysteme betreuen
• Personalverwaltungsaufgaben erledigen

Mit Ihrer Expertise als Betriebswirt/in haben Sie umfangreiches Wissen im Personalwesen erworben. Dabei ist eine absolvierte Zusatzausbildung zum Personalfachwirt ein großer Pluspunkt, den wir in unserer Ausschreibung hervorheben möchten.

Ihr Profil

Für unser Unternehmen suchen wir eine/n Betriebswirt/in (Hochschule) mit Fokus auf Personalmanagement, der/die unser Team bereichern kann. Als Personalfachwirt verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in der Personalarbeit und haben bereits praktische Erfahrung gesammelt.

Folgende Qualifikationen sind für uns entscheidend:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Fokus auf Personalmanagement
• mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Personalbeschaffung
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Controlling

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation suchen wir eine/n Bewerber/in mit folgenden Eigenschaften:

• Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• analytisches und konzeptionelles Denken
• Entscheidungsfreudigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Sozialkompetenz

Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und haben dabei stets das Ziel vor Augen. Dabei behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität finden Sie stets neue Wege, um das Personalmanagement zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass wir als Unternehmen erfolgreich bleiben und uns immer weiter verbessern. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Benefits, die Ihnen die Arbeit angenehmer und erfolgreicher gestalten werden:

• Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, auf Wunsch aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich fachlich zu qualifizieren und perspektivisch zum/zur Personalfachwirt/in aufzusteigen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung und neuester Technologie
• Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert
• Eine Vielzahl an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiter-Events

Wir suchen ambitionierte Betriebswirte/innen mit Schwerpunkt Personalmanagement, die sich langfristig bei uns engagieren möchten. Wenn Sie zudem den Abschluss zum/zur Personalfachwirt/in anstreben, bieten wir Ihnen hierfür ideale Voraussetzungen und unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie vielseitige Aufgaben im Unternehmen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Planung, Steuerung und Durchführung von Personalmaßnahmen sowie die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Dabei profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket. Die tarifliche Bruttogrundvergütung für diese Position liegt zwischen € 5.018 bis € 6.083 im Monat und kann je nach Qualifikation und Berufserfahrung variieren.

Als Personalfachwirt/in können Sie zusätzlich berufliche Weiterbildungen absolvieren und damit Ihre Verdienstmöglichkeiten erhöhen. Hierbei werden Ihnen umfassende Kenntnisse im Personalwesen vermittelt, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit anwenden können. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement und bewerben Sie sich noch heute auf unsere Stellenausschreibung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Arbeitsort

• Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement sind in erster Linie in Büroräumen tätig, wo sie administrative und organisatorische Aufgaben erledigen. Dazu gehören beispielsweise das Verwalten von Mitarbeiterdaten und -dokumenten, die Überprüfung von Leistungsberichten und Gehaltsabrechnungen sowie das Erstellen von Arbeitsverträgen.
• In Besprechungsräumen treffen sich Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um Strategien zu besprechen und Lösungen für personalbezogene Probleme zu finden. Hierbei geht es oft um die Planung und Umsetzung von personalrelevanten Maßnahmen wie Weiterbildungsprogrammen, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen oder dem Recruitment neuer Fachkräfte.
• Ein weiterer wichtiger Arbeitsort für Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement sind Unternehmen, sowohl in kleinen als auch in großen Konzernen. Hier können sie in verschiedenen Bereichen wie dem Personalwesen von Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen sowie von öffentlichen Institutionen tätig sein.
• Des Weiteren können Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement in Branchenverbänden oder anderen Organisationen arbeiten, die sich mit Personal- und Arbeitsrecht beschäftigen. Im Rahmen dieser Arbeit können sie als Berater für Unternehmen und andere Institutionen auftreten.
• Auch im Bereich von Beratungsunternehmen, die in puncto Personalmanagement und Personalentwicklung tätig sind, können Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten. Hierbei geht es oft um Themen wie Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen oder Management-Training.
• Als Betriebswirt/in für Personalmanagement gibt es jedoch auch die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmensberater tätig zu sein. Hierbei agieren sie als Berater für Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Personalwesen.