Karriere Siemens
Wie viel verdient man bei Siemens?
Die Historie des Siemens-Konzerns gehört zu den spannendsten der deutschen Wirtschaftsgeschichte. Im Jahr 1847 gründete der Ingenieuroffizier Werner Siemens die „Telegraphen Bau-Anstalt von Siemens & Halske“. Innerhalb von wenigen Jahrzehnten entwickelte sie sich von einer kleinen Werkstatt zu einem der weltweit größten Elektrounternehmen, das heute in 190 Ländern der Erde vertreten ist.
Siemens genießt einen Ruf als Hersteller hochwertiger, solider Anlagen, Technik und Elektrogeräte und gilt als Top-Arbeitgeber. Über Forschung, Entwicklung, Verwaltung, Produktion und Vertrieb bietet Siemens Jobs in vielen Bereichen. Entsprechend dieser diversen Jobangebote sind die Verdienstmöglichkeiten bei Siemens breit gefächert. Generell dürfen Sie in diesem Konzern aber eine übertarifliche Bezahlung erwarten. So sehen die monatlichen Durchschnittsgehälter brutto aus:
- IT-Berater/in: ca. 5.750 €
- Techniker/in: ca. 4.500 €
- Systemingenieur/in: ca. 5.800 €
- Industriemechaniker/in: ca. 3.500 €
- Mechatroniker/in: ca. 3.450 €
- Forschungsingenieur/in: ca. 7.000 €
- Marketing Manager/in: ca. 5.300 €
- Maschinenbauingenieur/in: ca. 5.500 €
- Vertriebsassistent/in: ca. 4.250 €
- Monteur/in: ca. 3.500 €
In welchen Abteilungen werden bei Siemens Mitarbeiter gesucht?
Der Konzern ist weltweit aktiv und darum erwarten Sie bei der Jobsuche Stellenangebote in ganz Deutschland sowie im Ausland. Bei Siemens finden Sie Jobs jeder Art, sodass Sie Ihre Berufstätigkeit individuell Ihrer persönlichen Situation anpassen können. Es gibt Jobangebote in Teil- und Vollzeit, mit und ohne Berufserfahrung sowie Praktikums- und Ausbildungsplätze. Auch für Studierende bieten sich attraktive Programme.
Die Produktpalette umfasst so anspruchsvolle Sparten wie Automatisierungs-, Antriebs-, Sicherheits- und Medizintechnik, Schienenfahrzeuge und Softwareentwicklung. Daher finden sich zahlreiche Stellenanzeigen in der technischen Forschung, Entwicklung und Produktion. Auch in der alternativen Energiegewinnung und Gebäudetechnik gibt es Stellenangebote. Interessante Jobs bieten zudem die Bereiche Verwaltung, Finanzen, Personal und Marketing.
Karriere bei Siemens in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Sie sollten Ihren Job bei Siemens mit der Leidenschaft verbinden, Lösungen für eine lebenswerte Zukunft zu entwickeln. Dazu gehört, dass Sie technikaffin sind, sich für Wissenschaft und Forschung interessieren, über handwerkliches Geschick und logisches Denken verfügen. Auch lösungs- und kundenorientiertes Denken sind wichtige Voraussetzungen. Da der Konzern international tätig ist, sind Reisebereitschaft und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere ein technikbasiertes Englisch.
Diese Berufsbilder sind besonders gefragt:
- Gebäude- und Energietechniker/in
- Ingenieur/in für Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik
- Informatiker/in und Softwareentwickler/in
- Techniker/in
- Kaufmann/frau für Büromanagement
- Industriemechaniker/in
- Betriebswirt/in
- Elektroniker/in
- Mechatroniker/in
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Welche Siemens-Standorte gibt es?
Unternehmungen von Siemens sind auf jedem Kontinent zu finden. Alleine in Deutschland ist der Konzern mit 80 Standorten vertreten, in denen rund 86.000 Mitarbeitende tätig sind. Der Hauptsitz ist neben dem Gründungsort Berlin die bayrische Landeshauptstadt München. Doch Sie müssen Ihre Jobsuche bei Siemens keineswegs auf diese beiden Städte begrenzen, denn Sie finden attraktive Stellenangebote in fast jedem Bundesland.
Über Deutschland verteilt gibt es 39 Fertigungs-, Entwicklungs- und Verwaltungsstandorte von Siemens. So arbeiten 2.000 Menschen im Krefelder Werk für schienengebundene Fahrzeuge. Weitere relevante Stätten sind etwa das Werk für Kombinationstechnik in Chemnitz, das Pharma-Center in Marburg oder das Nürnberger Maschinen- und Apparatewerk. Darüber hinaus finden sich 41 deutsche Niederlassungen und Geschäftsstellen.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Siemens?
Bei Siemens arbeiten Sie in einem Klima der Akzeptanz, Vielfalt und Offenheit. Alle qualifizierten, engagierten Bewerber/innen sind willkommen, unabhängig von kulturellem Hintergrund, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Der Konzern weiß, wie eng der Firmenerfolg mit der Motivation, Qualifikation und Kreativität der Mitarbeitenden verknüpft ist. Dementsprechend erfahren Sie als Angestellte/r höchste Wertschätzung.
Siemens möchte, dass Sie mental im Beruf das Beste geben – und gibt Ihnen dafür viel zurück. Darum wartet auf Sie nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch der Zugang zu Mitarbeiteraktienplänen. Auch eine betriebliche Altersvorsorge gehört zum Angebot. Weiter erhalten Sie ein Job-Ticket für den ÖPNV und die kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen.
Großgeschrieben wird die Gesundheit und Ausgeglichenheit der Mitarbeitenden, die durch viele Maßnahmen gefördert werden. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, vielerorts Kinderbetreuung, mobiles Arbeiten, eine Sozialberatung sowie Sport- und Freizeitangebote. Nicht zuletzt profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören sowohl gezielte Karriereprogramme als auch Angebote für die berufliche und persönliche Entwicklung.
