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Sartorius Jobs und Stellenangebote

4 Sartorius Jobs auf Jobbörse.de

Zum Unternehmensprofil von Sartorius
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Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (m/w/d) merken
Duales Studium Elektro- und Informationstechnik (m/w/d)

Sartorius | Göttingen

Starte dein duales Studium am 01.08.2026 und tauche ein in die spannende Welt der hard- und softwaregesteuerten Geräte. In vier Jahren erlernst du nicht nur modernste Technologien, sondern profitierst auch von einer fast 100% Übernahme-Quote. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Azubi-Coach sorgen für eine optimale Betreuung. Genieße unser attraktives Campus-Angebot mit einem modernen Azubi-Lab, kostenlosem Fitness-Studio und einer Vielzahl an Verpflegungsoptionen. Du kannst dich außerdem auf ein familiäres Arbeitsklima und tolle Teamaktivitäten freuen. Erfahre mehr über Sartorius und deine Einstiegschancen! +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d) merken
Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d)

Sartorius | Göttingen

Werde Teil eines der größten Arbeitgeber der Region und trage aktiv zur Bekämpfung weltweiter Krankheiten bei. Genieße 30 Tage Urlaub und eine spannende Kennenlernwoche, unterstützt von einem engagierten Azubi-Coach. Unser modernes Azubi-Lab bietet dir Zugang zu innovativer Technik wie 3D-Druckern und Smartboards. Profitier von kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Gemeinsam fördern wir ein familiäres Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenhalt schätzt. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns – weitere Informationen findest du unter www.sartorius.de/ausbildung. +
Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Support Specialist (x|w|m) – Hybrid merken
Product Support Specialist (x|w|m) – Hybrid

Sartorius | Guxhagen

Als 3rd-Level-Funktion sind Sie zuständig für die Eskalation an Engineering oder Produktentwicklung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich wie Mechatronik oder Elektrotechnik. Eine Weiterbildung in einer relevanten Fachrichtung und Grundkenntnisse in GMP sind wünschenswert. Sie bringen erste Erfahrungen in der Koordination technischer Projekte mit und zeichnen sich durch Organisationstalent aus. Ihre IT-Affinität ermöglicht es Ihnen, sowohl mit Software im Servicekonzept als auch mit SCADA-Software zu arbeiten. Grundlegende Kenntnisse in IT und Netzwerktechnik runden Ihr Profil ab und qualifizieren Sie für diese anspruchsvolle Position. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spare Part Specialist (x|w|m) – Hybrid merken
Spare Part Specialist (x|w|m) – Hybrid

Sartorius | Guxhagen

Entdecken Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit und einer attraktiven Vergütung. Genießen Sie 30 Urlaubstage und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 37,5 Stunden Woche. Gestalten Sie Ihren Einstieg aktiv mit einem umfassenden Onboarding, Workshops und persönlicher Begleitung durch einen Buddy. Vernetzen Sie sich in unseren Communities zu Themen wie Coaching, agilem Arbeiten und Yoga. Profitieren Sie von finanziellen Zuschüssen für Kinderbetreuung und Pflegezusatzversicherungen. Wählen Sie jährlich zwischen zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung – Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Karriere Sartorius

Karriere Sartorius

Wie viel verdient man bei Sartorius?

Sartorius ist ein bedeutender Pharma- und Laborzulieferer, dessen Geschichte im Jahr 1870 mit der Eröffnung einer feinmechanischen Werkstatt begann. Schon damals zeigte das Unternehmen sich sehr innovativ, indem es für seine Geräte das damals neuartige Leichtmetall Aluminium nutzte. Kreative und ideenreiche Köpfe – die dementsprechend gut bezahlt werden – waren und sind also bei Sartorius gefragt. Über Forschung, Verwaltung und Vertrieb bietet der Konzern eine breite Palette an interessanten Jobs. Ebenso weit gefasst sind dabei die Gehälter.

So sieht der durchschnittliche monatliche Bruttoverdienst bei ausgewählten Berufen aus:

  • Ingenieur/in: etwa 5.600 €
  • Softwareentwickler/in: etwa 5.400 €
  • Marketingmanager/in: etwa 6.250 €
  • Controller/in: etwa 4.650 €
  • IT-Projektmanager/in: etwa 8.100 €
  • Außendienstmitarbeiter/in: etwa 5.450 €
  • Einkäufer/in: etwa 4.050 €
  • Maschinenführer/in: etwa 3.450 €
  • Produktmanager/in: etwa 6.000 €

In welchen Abteilungen werden bei Sartorius Mitarbeiter gesucht?

Weltweit sind rund 14.000 Menschen bei Sartorius beschäftigt. Sie füllen dabei die unterschiedlichsten Jobs aus. So gibt es Stellenangebote für Berufserfahrene oder Anfänger/innen, in Festanstellung oder für einen begrenzten Zeitraum, Praktikumsplätze für Schüler/innen und Studierende, Ausbildungsplätze oder eine Stelle, um eine Abschlussarbeit zu verfassen. Auch können Sie wählen zwischen Jobs in Voll- oder Teilzeit.

Die Stellenanzeigen reichen quer durch alle Bereiche. Eine große Abteilung macht Forschung und Entwicklung aus. Viele Jobangebote gibt es auch in der Produktion und dem Qualitätsmanagement. Weitere wichtige Sparten sind IT, Marketing, Vertrieb, Einkauf und die Verwaltung mit Finanzen, Controlling, Recht und Personalmanagement. Klicken Sie doch einfach durch die Stellenangebote in unserer Jobbörse – gewiss finden Sie hier genau den Job, den Sie schon lange gesucht haben.

Karriere bei Sartorius in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?

Als Bewerber/in bei Sartorius sind Sie fasziniert von Wissenschaft und Forschung. Sie wollen den medizinischen Fortschritt voranbringen, Menschen helfen und wissenschaftliche Erkenntnisse in neue Medikamente oder Laborgeräte umsetzen. Auch sind Sie technisch versiert und zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus. Logisches und abstraktes Denken sind Ihnen nicht fremd.

Wichtig ist, dass Sie sich offen für alles Neue zeigen. Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung. Zudem verfügen Sie über kommunikative Fähigkeiten, ein offenes Wesen und sind sehr teamorientiert. Auch gute Englischkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung. Diese Berufe sind eine ideale Basis für eine Stelle bei Sartorius:

  • Wirtschaftsinformatiker/in
  • Mathematiker/in
  • Betriebswirt/in
  • Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Elektroniker/in und Mechatroniker/in
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fachinformatiker/in und Softwareentwickler/in
  • Wirtschaftsinformatiker/in
  • Jurist/in
  • Chemikant/in
  • Medizintechniker/in
  • Kaufmann/frau für E-Commerce

Welche Sartorius-Standorte gibt es?

Bei Sartorius handelt es sich um ein global agierendes Unternehmen, das in 30 Staaten rund 60 Standorte unterhält. 22 davon sind Produktionsstätten. Darüber hinaus gibt es Vertriebsgesellschaften und Handelsvertretungen in insgesamt mehr als 110 Ländern. Diese Fakten sind insbesondere dann interessant, wenn Sie bei Ihrer Jobsuche eine internationale Karriere anstreben.

Seinen Hauptsitz hat der Konzern nach wie vor in seinem Gründungsort Göttingen. Der modern gestaltete Sartorius Campus liegt in der Otto-Brenner-Straße. Hier befindet sich eine Fertigungsstätte für Laborinstrumente, ein Besucherzentrum, ein Forum und eine Kindertagesstätte. Darüber hinaus gibt es deutschlandweit Produktionsorte und Niederlassungen, etwa eine Stätte für Automatisierung in Guxhagen bei Kassel, einen Vertrieb in Bielefeld oder eine IT-Abteilung in Berlin.

Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Sartorius?

Erklärtes Ziel des Unternehmens ist es, dass so viele Menschen wie möglich weltweit Zugang zu besseren Medikamenten erhalten. Im Zentrum steht dabei das Bemühen, biowissenschaftliche Forschung und biopharmazeutische Industrie zu vereinfachen. Verknüpft ist dies mit dem Ziel, profitabel zu wachsen und den Umsatz etwa alle fünf Jahre zu verdoppeln. Dazu braucht es motivierte und kreative Köpfe, die in einem offenen, kommunikationsfördernden Bürokonzept ihr ganzes Potential entfalten können.

Bei allem Wachstumsanspruch bleibt für Sartorius der Mensch das Maß aller Dinge. Das schließt die Verantwortung für die Umwelt ein. Nachhaltigkeit gehört zu den Werten des Unternehmens, ebenso wie Offenheit gegenüber Kunden und Mitarbeitenden. Ein weiterer Wert ist so schlicht wie schön: Freude. Freude am Tun, an der Verantwortung, dem Erfolg, der Leistung – und am Leben.

Sehr wichtig ist Sartorius die Gesundheit der Mitarbeitenden. Dies äußert sich in Angeboten zu Vorsorgeuntersuchungen und Sport, teilweise im eigenen Fitnessraum. Viel Wert wird auch auf die Work-Life-Balance mit Arbeit in Gleitzeit oder im Homeoffice gelegt. Vielfach erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die Kantine oder ein Jobticket.

Diese Sartorius Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

It Application Analyst – Manufacturing Execution System

Sartorius | Berlin

As a Technical Support Specialist for Manufacturing Execution System applications, your expertise and knowledge will be essential in the installation, support, and maintenance of these systems. You will work alongside the MES project team, providing support during global rollout activities. Monitoring and resolving open tickets submitted through our incident management system will be one of your main responsibilities. Additionally, troubleshooting and escalating incidents will ensure that issues are effectively addressed. You will also collaborate across departments on change requests and prioritize problems. With excellent problem-solving skills and the ability to work outside regular business hours if needed, you will go above and beyond to ensure system stability. Your qualifications include training in computer science or a related field, proficiency with Windows-based systems, and experience with programming languages and databases. Additionally, your natural curiosity, creativity, and passion for innovation will drive your success in this role. Excellent interpersonal and communication skills, the ability to handle stress and multitask, and fluency in English, with knowledge of French and German as a plus, complete your profile. By joining our fast-growing company, you will have the opportunity to contribute to shaping the future of the life sciences and biopharmaceutical industry. We offer a rewarding work environment that values sustainability, openness, and enjoyment. With a focus on employee development and work-life balance, you will have access to training programs, coaching, flexible working hours, and even a company kindergarten. Attractive compensation and IT hardware, including the latest Apple products, round out our benefits package. Join Sartorius, a listed company dedicated to simplifying progress in the life sciences. (Words: 224)

Global People Development Strategist

Sartorius | Göttingen

Wir suchen einen People and Organization Development Experten für das Team POD Performance, Learning & Succession bei der Sartorius Corporate Administration GmbH in Göttingen. Die Möglichkeit zur regelmäßigen Remote-Arbeit besteht. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie globale Konzepte und Programme für Personal- und Organisationsentwicklung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung der Talentmanagement-Agenda sowie die Optimierung von Leistungs- und Talentgesprächen als wichtige Geschäftsprozesse. Sie initiieren, leiten und fördern Initiativen zur Personal- und Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit den HR-Teams der Divisionen und Regionen. Darüber hinaus gestalten Sie globale Rahmenwerke zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und organisatorischen Angeboten. Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten und Initiativen auf globaler Ebene sowie eine hohe Affinität für Daten. Ihre Qualifikationen umfassen einen erfolgreich abgeschlossenen Master-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich, relevante Berufserfahrung im Talentmanagement und gute Fähigkeiten in Projektmanagement und Kommunikation. Zudem sind Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen, das Fortschritte in den Biowissenschaften und in der biopharmazeutischen Industrie erleichtern möchte. Als Mitarbeitender bei Sartorius können Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und von zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmaßnahmen profitieren. #Growwithus.

HR Systems & Processes Core Expert (x|w|m)

Sartorius | Göttingen

In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung unserer weltweit eingesetzten HR-Suite Workday bei. Sie führen regelmäßige Schulungen durch, unterstützen unsere internationale HR-Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit uns. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Schlüsselanwender bei Workday-bezogenen Problemen, insbesondere der grundlegenden Geschäftsprozesse im Human Capital Management (HCM). Sie sind verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Organisation der Sartorius-Struktur. Dabei überprüfen Sie HR-Daten und bearbeiten sie (z.B. über Massendaten-Uploads während Umstrukturierungen), um eine hohe Datenqualität in unserem globalen HR-System Workday sicherzustellen. Sie sind zuständig für kontinuierliche Verbesserungen der implementierten Workday-Prozesse, einschließlich der Bewertung von Anfragen zur Geschäftsprozessänderung und der Implementierung neuer funktionaler Anforderungen in die Systemumgebung. Sie leiten (teilweise) Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen Projekt-, Support- und funktionalen Expertenteams. Als Teil Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und die Durchführung von Schulungen für verschiedene Interessengruppen sowie für die Information der Benutzer über Änderungen im Zusammenhang mit regelmäßigen Workday-Updates. Sie bereiten regionale Supportbesuche vor und führen sie durch, um regelmäßig mit der HR-Gemeinschaft auszutauschen. Sie nehmen aktiv an internationalen Rollouts für funktionale Erweiterungen teil.

HR Expert Systems & Processes (x|w|m)

Sartorius | Göttingen

In dieser Position tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung unserer global eingesetzten HR Suite Workday mit Schwerpunkt auf Lernen, Talent und Recruiting bei. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stakeholder-Einbindung und Unterstützung. Ihre Aufgaben: Sie sind der globale Ansprechpartner für unsere Workday Key User mit Fokus auf Recruiting, zusätzlich Workday Learning und Talent. Die kontinuierliche Verbesserung der Workday-Prozesse, einschließlich der Bewertung von Änderungsanfragen und der Umsetzung neuer funktionaler Anforderungen, liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle als (teilweiser) Projektmanager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Projekt, Support und funktionalen Expertenteams. Sie sind auch für die Konzeption und Durchführung von Schulungen für verschiedene Benutzergruppen verantwortlich. Sie entwickeln ein Konzept zur Stakeholder-Einbindung und Unterstützung und ermöglichen unseren Workday Key Usern, als First-Level-Support für systemische Probleme zu agieren, unter anderem. Um mit unseren Workday Key Usern in ständiger Kommunikation zu stehen, führen Sie regelmäßige Treffen zur Aktualisierung, Änderung und Überprüfung durch. Darüber hinaus nehmen Sie an internationalen Rollouts für funktionale Erweiterungen teil.

Business Consultant HR Systems Workday HCM (x|w|m)

Sartorius | Göttingen

Als globaler Ansprechpartner für wichtige Benutzer in Bezug auf Workday-Probleme konzentrieren Sie sich auf die grundlegenden Geschäftsprozesse im Human Capital Management (HCM). Sie sind für die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und die organisatorische Struktur von Sartorius verantwortlich. Deshalb überprüfen und bearbeiten Sie HR-Daten (z. B. über Massendatenuploads während Umstrukturierungen), um eine hohe Datenqualität in unserem globalen HR-System Workday sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für kontinuierliche Verbesserungen der implementierten Workday-Prozesse, einschließlich der Bewertung von Geschäftsprozessänderungsanforderungen und der Implementierung neuer funktionaler Anforderungen in der Systemumgebung. Als (teilweise) Projektleiter wirken Sie als Schnittstelle zwischen dem Projekt, dem Support und den funktionalen Expertenteams. Im Rahmen Ihrer Rolle sind Sie für die Gestaltung und Durchführung von Benutzerschulungen für verschiedene Interessengruppen verantwortlich und informieren Benutzer über Änderungen im Zusammenhang mit regelmäßigen Workday-Updates. Sie bereiten regionale Supportbesuche vor, um regelmäßig mit der HR-Community auszutauschen. Darüber hinaus nehmen Sie aktiv an internationalen Rollouts für funktionale Verbesserungen teil.