Karriere Lufthansa
Wie viel verdient man bei der Lufthansa?
Die Lufthansa in ihrer heute bekannten Form wurde 1953 gegründet. Aufgrund ihres Logos ist sie auch als Kranich Airline bekannt. Seit Mitte der 1990er baut die Fluglinie kontinuierlich ihre Geschäftsfelder aus und hat sich so zu einem internationalen Luftverkehrs-Konzern mit eigenständigen Tochtergesellschaften entwickelt. Dementsprechend sind die Jobangebote und Verdienstmöglichkeiten breit gefasst.
Über Technik, Fliegerei, Wirtschaft oder IT bietet der Konzern eine Fülle gutbezahlter Jobs. So sehen die monatlichen Durchschnittsgehälter brutto für Ihre Stelle aus:
- Pilot/in: ca. 7.500 €
- IT-Projektmanager/in: ca. 6.350 €
- Personalsachbearbeiter/in: ca. 3.700 €
- Prozessingenieur/in: ca. 6.150 €
- Flugzeugtechniker/in: ca. 4.150 €
- Kaufmännische/r Angestellte/r: ca. 2.900 €
- Flugbegleiter/in: ca. 2.800 €
- Airport Services Officer: ca. 2.700 €
- Controller/in: ca. 4.950 €
- Praktikant/in: ca. 1.500 €
In welchen Abteilungen werden bei der Lufthansa Mitarbeiter gesucht?
Egal, in welcher Lebensphase Sie sich befinden – die Lufthansa hat für jeden und jede passende Stellenangebote, sei es für Schüler, Studierende, Berufseinsteiger und Erfahrene. Sie können in Teil- oder Vollzeit arbeiten, mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium starten, es gibt Traineeprogramme und Praktikumsplätze. Nutzen Sie unsere Jobbörse und finden Sie die Stellenanzeigen der Lufthansa, die genau Ihren Karriereplänen entsprechen.
Als Erstes werden Sie bei der Lufthansa an die Fliegerei denken. Tatsächlich machen Pilot/innen und Flugbegleiter/innen nur einen kleinen Teil der Stellenangebote aus. Sehr viele Jobs gibt es rund um den Flughafenbetrieb und die Flugsicherheit. Weitere wichtige Abteilungen sind Technik, IT und Digitalisierung. Darüber hinaus finden sich Jobangebote in den Bereichen Logistik, Recht, Medizin, Gastronomie, Kundenservice, Verwaltung, Wirtschaft und Finanzen.
Karriere bei der Lufthansa in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Als Mitarbeiter/in der Lufthansa müssen Sie eine gewisse Leidenschaft für das Fliegen mitbringen. Auch sollten Sie neugierig durch die Welt gehen, sich für Wissenschaft, Technik und Forschung interessieren, handwerkliches Geschick aufweisen sowie logisch und strategisch denken können. Eine wichtige Voraussetzung sind zudem gute Englischkenntnisse und in manchen Sparten die Bereitschaft zum Reisen oder zu Schichtarbeit. Auf Ihrer Jobsuche bei der Lufthansa werden Sie immer wieder auf diese Berufsbilder stoßen:
- IT-Berater/in, IT-Consultant und Softwareentwickler/in
- Flugbegleiter/in
- Betriebswirt/in und Industriekaufmann/frau
- Pilot/in
- Fluggerätemechaniker/in und -elektroniker/in
- Logistiker/in
- Kaufmann/frau für Finanzen und Versicherungen
- Koch/Köchin
- Mediziner/in
- Jurist/in
- Ingenieur/in
- Techniker/in
Welche Lufthansa-Standorte gibt es?
Unter dem Dach der Lufthansa arbeiten weltweit mehr als 105.000 Menschen in über 300 Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften. Der Hauptsitz des Konzerns ist in Köln, wo rund 300 Angestellte tätig sind. Heimatflughafen ist Frankfurt, der neben dem Flughafen München das Drehkreuz der Lufthansa ist. Vom Aviation Center am Flughafen Frankfurt, in dem mehr als 1.000 Menschen arbeiten, wird seit 2005 das operative Geschäft geleitet.
Der Konzern gliedert sich in drei Geschäftsfelder. Das ist zum einen die Network Airlines mit den Gesellschaften Lufthansa, Swiss Airlines, Austrian Airlines und Brussels Airlines. Ein weiteres Feld ist die Fluglinie Eurowings, der auch die SunExpress untersteht. Das dritte sind die Aviation Services mit den Sparten Fracht, Catering, Technik und IT-Services.
Dazu gehören Firmen wie Lufthansa Cargo, Lufthansa Technik, LSG Sky Chefs, Lufthansa Industry Solutions oder Lufthansa Systems. Letztere ist mit bedeutenden Niederlassungen in Raunheim bei Frankfurt, in Berlin sowie in Norderstedt bei Hamburg vertreten. Nicht zuletzt sind Service- und Finanzgesellschaften wie Delvag oder AirPlus Teil der Lufthansa Group.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei der Lufthansa?
Der Konzern hat sich Corporate Responsibility auf die Fahnen geschrieben, also nachhaltiges und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln. Dazu gehört auch gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. So sind Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Kernpunkte der Arbeitgeber-Philosophie. Die medizinischen Dienste der Lufthansa umfassen Flugmedizin, Arbeitsmedizin, Impf- und Reisemedizin, eine Ambulanzversorgung, sozialmedizinische Beratung, Sportangebote sowie Vorsorgeleistungen.
Bei der Lufthansa haben Sie einen Job in einem internationalen Arbeitsumfeld und genießen hervorragende Arbeitsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Die Firma bietet zahlreiche berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen und Karriereprogrammen. Zu den monetären Benefits zählen Rabatte, Flugvergünstigungen, Altersvorsorge und bei einigen Jobs ein 13. Monatsgehalt oder Gewinnbeteiligungen. Vielfach können Sie sich auch über flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle freuen.
