Karriere Hunkemöller
Wie viel verdient man bei Hunkemöller?
Der Name Hunkemöller steht für hochwertige Bekleidung und Dessous, praktische Nachthemden, Unterwäsche, Sport- und Badekleidung. Dabei ist der Firmenname mit einem hohen Qualitätsanspruch verbunden – und das bereits seit 1886. Damals gründete das deutsch-niederländische Ehepaar Hunkemöller in Amsterdam ein Fachgeschäft für Korsetts und Reifröcke. Von dort breitete die Firma sich landes-, europa- und schließlich weltweit aus. 1987 eröffnete die Kette ihr erstes Geschäft in Deutschland.
Hunkemöller vertreibt seine Artikel über mehrere Kanäle. Dementsprechend gibt es vielfältige Jobangebote, sei es in Verkauf, Onlinehandel, Finanzen, Verwaltung oder Einkauf. Daher sind auch die Verdienstmöglichkeiten breit gefächert. Hier erhalten Sie einen Überblick über einige Durchschnittsgehälter ausgewählter Jobs bei Hunkemöller, angegeben in Monatsbrutto:
- Verkäufer/in: etwa 2.100 €
- Einzelhandelskaufmann/frau: etwa 2.400 €
- Filialleiter/in: etwa 3.300 €
- Manager/in: etwa 3.600 €
- Personalsachbearbeiter/in: etwa 3.050 €
- Werkstudent/in: etwa 1.200 €
- Designer/in: etwa 3.600 €
- Softwareentwickler/in: etwa 3.900 €
In welchen Abteilungen werden bei Hunkemöller Mitarbeiter gesucht?
Wenn Sie sich durch unsere Jobbörse klicken, werden Sie feststellen, dass es bei Hunkemöller Stellenangebote jeder Art gibt. Sie können als Berufserfahrene/r direkt in die Fach- oder Führungsebene einsteigen oder als Anfänger/in beruflich durchstarten. Es gibt Stellenanzeigen für Jobs in Teil- und Vollzeit, für geringfügige Beschäftigte, Quereinsteiger/innen oder Aushilfen. Auch Ausbildungsplätze und Praktikumsstellen sind im Angebot.
Bei Ihrer Jobsuche finden Sie die meisten Stellenanzeigen in den Stores, dort reicht die Bandbreite von der Aushilfe stundenweise bis zur Filialleitung. Eine wichtige Abteilung macht auch IT, Multi-Channel und E-Commerce aus. Weitere Bereiche sind Verwaltung, Finanzen und Personalwesen. Eine große Rolle spielen zudem Einkauf, Design, Marketing, Merchandising und Logistik.
Karriere bei Hunkemöller in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Als Mitarbeiter/in bei Hunkemöller leben Sie die Leidenschaft für Ihren Job. Sie weisen eine hohe Affinität zu Mode, Trends und Lingerie auf, sind stilsicher und haben Freude daran, Menschen modisch zu beraten. Auch überzeugen Sie durch eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen und behalten selbst in stressigen Situationen eine gelassene Fröhlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, sind sehr kunden- und serviceorientiert. Für eine Stelle bei Hunkemöller sind diese Berufe und Qualifikationen ideal:
- (Textil)Verkäufer/in
- Einzelhandelskaufmann/frau
- Marketingmanager/in und Produktmanager/in
- E-Commerce Kaufmann/frau und E-Commerce Manager/in
- (Personal)Buchhalter/in
- Designer/in
- Betriebswirt/in und Handelsfachwirt/in
- Informatiker/in und Softwareentwickler/in
- Steuer- und Finanzfachkraft
- Logistiker/in
Welche Hunkemöller-Standorte gibt es?
Der Hauptsitz befindet sich im niederländischen Hilversum. Die Geschicke von Hunkemöller Deutschland werden vom Verwaltungssitz in Gelsenkirchen aus gelenkt. Das Unternehmen hat mehr als 6.200 Mitarbeitende und betreibt insgesamt 900 Stores weltweit, davon 400 alleine in Deutschland. Darunter sind sogenannte Flagship Stores in Köln, Stuttgart, München und Oberhausen. Von großer Bedeutung ist der Multi-Channel-Vertrieb, also der Verkauf über viele Kanäle. Neben dem Betrieb der Filialen bedeutet dies, die Waren in Shop-in-Shops anzubieten, im Onlinehandel und per App.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Hunkemöller?
Bei aller seriösen Geschäftstätigkeit steht bei Hunkemöller eines im Mittelpunkt: der Spaß. Das gilt für die Kundschaft ebenso wie für die Mitarbeitenden. Freude an verführerischer oder funktionaler Lingerie, Nachtwäsche und Sportkleidung zeichnet die Frauen, die sie tragen, ebenso aus wie die Beschäftigten, die sie kreieren und verkaufen.
Spaß, Kreativität und Motivation bestimmen auch das Betriebsklima. Dabei ist das Unternehmen angetrieben von hohen Werten. Dazu gehört, alle Bewerber/innen willkommen zu heißen, unabhängig von ihrer Abstammung und Kultur. Wie erfolgreich die Firma den eigenen Ansprüchen gerecht wird, zeigt sich an zahlreichen Auszeichnungen, die sie im Laufe der Jahre verliehen bekam. Zu diesen gehören mehrfach die Zertifizierung als Top-Employer, als Händler des Jahres, als beste Lingerie-Marke oder für ein exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Auch dem Thema Nachhaltigkeit fühlt Hunkemöller sich verpflichtet. Dies betrifft faire Arbeitsbedingungen für alle an den Produkten beteiligten Arbeitnehmer/innen, Verringerung der Umweltbelastung, Tierschutz und Vermeidung von Plastik. Die Benefits umfassen auch die intensive berufliche Förderung etwa in Form von Schulungen an der Hunkemöller Academy, der globalen Online-Lernplattform. Talente und Stärken werden gezielt gefördert, nicht nur auf beruflicher, sondern auch auf persönlicher und gesundheitlicher Ebene.
