Flughafen Stuttgart Jobs und Stellenangebote

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Service-Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH | Stuttgart
Die HSG Flughafen Stuttgart Handels- und Service GmbH ist eine 100% Tochter der Flughafen Stuttgart GmbH und zugleich größter Einzelhändler am Stuttgart Airport. Neben dem klassischen Duty-Free-Geschäftsbereich betreibt die HSG auch diverse Fashion- und Convenience-Shops sowie einen Gastronomie-Bereich.
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits
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Betriebsingenieur (M/W/D)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Für unsere Abteilung Facility Management suchen wir im Fachgebiet Gebäudetechnik Sie als; Betriebsingenieur (m/w/d) unbefristet; Aufgaben: Betriebsmanagement Gebäudetechnik (Heizung-, Klima-, Sanitär-, Sprinkler und Entrauchungsanlagen) im Team mit weiteren Kollegen; Optimierung des Anlagenbetriebes und der Instandhaltungsprozesse; Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und anerkannten Regeln der Technik; Definition und Überwachung der erforderlichen Prüfpflichten; Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Betriebsmanagements und der Gebäudetechnik Werkstatt; Betreuung kleinerer Umbaumaßnahmen und Anpassungen der HLKS-Technik; Abnahme ausgeführter Leistungen; Rufbereitschaft optional möglich; Qualifikationen: Bachelor, Techniker oder Meister Fachrichtung HLKS / Gebäude oder Versorgungstechnik; Gute Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Regeln der Technik im Aufgabengebiet; Erfahrung im Anlagenbetrieb oder der Inbetriebnahme von HLKS Anlagen von Vorteil; Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme / Instandhaltungsprogramme; Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Teamfähigkeit aus; Führerschein Klasse BBenefits: Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic) Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr) Flexible Home und Mobile-Office Regelungen; Corporate Benefits; Exzellente Gesundheits und Familienangebote (u.A. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung) Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität; Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöDKontakt: Gerhard Stollg.
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Anlagenmechaniker / Servicetechniker (M/W/D)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Für unsere Abteilung Facility Management suchen wir im Fachbereich Gebäudetechnik; Anlagenmechaniker / Servicetechniker (m/w/d) unbefristet; Aufgaben: Operativer Betrieb der Gebäudetechnik, dazu gehören alle Anlagen der Gewerke Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen; Sie arbeiten im Team Gebäudetechnik zusammen mit Technikern und Ingenieuren; Inspektionen, Störungsbeseitigung, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum; Mitwirkung bei Anlagenprüfungen und Abnahme neuer Anlagen; Steuerung und Betreuung des Einsatzes von Fremdfirmen; Beteiligung an der Werkstattrufbereitschaft; Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLKS Technik als Anlagenmechaniker; Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit; Eine gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus; Freundliches, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich; Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab; Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie versiert; Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BBenefits: Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic) Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr) Flexible Home und Mobile-Office Regelungen; Corporate Benefits; Exzellente Gesundheits und Familienangebote (u.A. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung) Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität; Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöDKontakt: Gerhard Stollg.
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Sachbearbeiter Energiecontrolling & Rechnungswesen (m/f/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber.
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Sachbearbeiter Energiecontrolling & Rechnungswesen (m/w/x)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich; ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice.
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Sachbearbeiter Rechnungswesen & Energiecontrolling (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Beim Klimaschutz geht der Airport entschlossene Schritte. Wir haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein.
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Sachbearbeiter Energiecontrolling & Rechnungswesen (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Daran arbeiten wir gemeinsam. Für unseren Unternehmensbereich "Flughafen Stuttgart Energy" suchen wir Sie als; Sachbearbeiter Energiecontrolling & Rechnungswesen (m/w/d).
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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IT-Security Manager (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart, Stuttgart Flughafen
Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich – ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice.
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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IT-Security Manager (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart
Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber.
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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IT-Security Manager (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart, voll remote
Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich – ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice.
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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Betriebsingenieur (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Stuttgart, voll remote
Für unsere Abteilung Facility Management suchen wir im Fachgebiet Gebäudetechnik Sie als Betriebsingenieur (m/w/d) unbefristet Aufgaben Betriebsmanagement Gebäudetechnik (Heizung-, Klima-, Sanitär-, Sprinkler- und Entrauchungsanlagen) im Team mit weiteren Kollegen Optimierung des Anlagenbetriebes und der Instandhaltungsprozesse Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und anerkannten Regeln der Technik Definition und Überwachung der erforderlichen Prüfpflichten Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Betriebsmanagements und der Gebäudetechnik Werkstatt Betreuung kleinerer Umbaumaßnahmen und Anpassungen der HLKS-Technik Abnahme ausgeführter Leistungen Rufbereitschaft optional möglich Qualifikationen Bachelor, Techniker oder Meister Fachrichtung HLKS- / Gebäude- oder Versorgungstechnik Gute Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Regeln der Technik im Aufgabengebiet Erfahrung im Anlagenbetrieb oder der Inbetriebnahme von HLKS Anlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme / Instandhaltungsprogramme Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Teamfähigkeit aus Führerschein Klasse B Benefits Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassik) Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr) Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen Corporate Benefits Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u. a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung) Spannende Aufgabengebiete und offene Weiterbildungskultur Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD Kontakt Gerhard Stoll +49 711 948; 2486 Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze – dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Reutlingen
Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich; ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice.
Homeoffice | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Karlsruhe
Beim Klimaschutz geht der Airport entschlossene Schritte. Wir haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein.
Homeoffice | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH | Heidelberg
Daran arbeiten wir gemeinsam. Für unsere Abteilung Human Resources mit ca. 30 festangestellten Mitarbeitenden und über 50 Auszubildenden suchen wir Sie als Stellvertretende Personalleitung (m/w/d).
Homeoffice | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Flughafen Stuttgart GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Wie viel verdient man bei der Flughafen Stuttgart GmbH? In welchen Abteilungen werden bei der Flughafen Stuttgart GmbH Mitarbeiter gesucht? Karriere bei der Flughafen Stuttgart GmbH in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt? Welche Standorte der Flughafen Stuttgart GmbH gibt es? Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei der Flughafen Stuttgart GmbH?

Karriere Flughafen Stuttgart

Wie viel verdient man bei der Flughafen Stuttgart GmbH?

Die Flughafen Stuttgart GmbH bezahlt ihre Mitarbeitenden nach Tarif. Die Entgelttabelle für Beschäftigte im Dienstbereich Flughafen sieht eine Eingruppierung in 15 Entgeltgruppen vor, die wiederum in weitere sechs Stufen untergliedert sind. Dabei erfolgt die jeweilige Eingruppierung abhängig von der Qualifikation, der Berufserfahrung und der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Als Bewerber/in auf Jobsuche dürfen Sie sich beim Flughafen Stuttgart auf vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit attraktiver Vergütung freuen. Hier ein Überblick über verschiedene Berufsgruppen und ihre durchschnittlichen Monatsgehälter, angegeben in brutto:

Mechatroniker/in: ca. 2.700 €
Elektriker/in: ca. 3.000 €
Security Mitarbeiter/in: ca. 3.000 €
Sachbearbeiter/in: ca. 3.100 €
Feuerwehrmann/frau: ca. 3.800 €
Gebäudetechniker/in: ca. 4.200 €
Teamleiter/in: ca. 5.000 €
IT-Projektmanager/in: ca. 5.000 €
Abteilungsleiter/in: ca. 6.700 €

Hinzu kommen jährliche Sonderzahlungen und weitere attraktive Zusatzleistungen. Informieren Sie sich gern über abwechslungsreiche Jobs bei der Flughafen Stuttgart GmbH in den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse.

In welchen Abteilungen werden bei der Flughafen Stuttgart GmbH Mitarbeiter gesucht?

Die Aufgabenfelder auf dem Flughafen Stuttgart reichen von der Verkehrsplanung über die Verkehrsaufsicht bis hin zum Passagierservice. Zudem müssen die Start- und Landebahnen gewartet, Büro- und Handelsflächen vermietet und sämtliche Unternehmen vor Ort mit Strom, Wasser, Wärme und der entsprechenden Kommunikationstechnik versorgt oder ausgestattet werden.

Hierzu arbeitet die Flughafen Stuttgart GmbH mit verschiedensten Tochterunternehmen zusammen, von denen jede auf ihre Weise zu einem reibungslosen Ablauf des Flugbetriebs beiträgt:

Die „Stuttgart Airport Ground Handling“ zeichnet sich verantwortlich für die Flugzeug- und Gepäckabfertigung, den Boarding Support und die Passagierbeförderung.
Die Aufgaben der „Stuttgart Ground Services GmbH“ drehen sich rund um Passagierdienste, Ticketschalter sowie um Gepäckermittlung- und Zustellung.
Zur „HGS Handels- und Service GmbH“ gehören die Bereiche Travel Value, Duty-free und Reisebedarf.
Um internationale Unternehmensberatung für Flughäfen, Airlines und Abfertigungsunternehmen kümmert sich die „Cost Aviation“.

Karriere bei der Flughafen Stuttgart GmbH in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?

Stellenangebote der Flughafen Stuttgart GmbH beziehen sich auf rund 100 verschiedene Berufsbilder. Ob Bodenverkehrsdienst, Fluggastabfertigung, Flughafensicherheit, Gastronomie oder Marketing: Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen für Studierende, Berufseinsteiger/innen und Berufserfahrene. Konkret werden in folgenden Berufen regelmäßig Mitarbeitende gesucht:

Anlagenmechaniker/in
Baumaschinenführer/in
Brandschutzingenieur/in
Kraftfahrer/in
Mitarbeiter/in Flughafen
Netzmanager/in
Sachbearbeiter/in in der Luftsicherheitsstelle
Standortkoordinator/in
Verkehrssignalanlagen-Monteur/in

Qualifizierung und Weiterbildung sind wesentliche Bausteine der Personalpolitik. Hierzu gehören routinemäßige Unterweisungen, interne Seminare, Teamworkshops oder auch ein duales Studium, das Theorie und Praxis auf ideale Weise kombiniert. Die Flughafen Stuttgart GmbH fördert insbesondere Mitarbeitende, die sich einbringen und proaktiv um eine Weiterbildung bemühen. Führungskräfte durchlaufen ein gezieltes Programm, das mit einem mehrtägigen Basisprogramm beginnt und im Anschluss daran durch verschiedene Aufbaumodule nach oben führt.

Welche Standorte der Flughafen Stuttgart GmbH gibt es?

Die Flughafen Stuttgart GmbH gehört mit ihren rund 1.000 Beschäftigten zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region. Gemeinsamen sorgen sie für einen reibungslosen Ablauf des Flugverkehrs – eine logistische Herausforderung bei täglich rund 400 Starts und Landungen sowie jährlich 3,6 Millionen Fluggästen. Der Flughafen Stuttgart in Zahlen: 44 Airlines, 110 Destinationen, vier Terminals, 106 Check-in-Schalter, 70 Gates und ein Gesamtjahresumsatz in Höhe von 143,8 Millionen Euro.

Abseits des Flugbetriebes bewirtschaftet die Gesellschaft eine Fläche von 550.000 Quadratmetern. Diese beinhaltet neben 90 Läden und Restaurants auch verschiedenste Serviceleistungen und Parkhäuser. Alles in allem zählt der Airport in Stuttgart mehr als 300 Unternehmen und Behörden, beste Voraussetzungen also für eine abwechslungsreiche Stelle mit attraktiven Karrieremöglichkeiten.

Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei der Flughafen Stuttgart GmbH?

Der Flughafen Stuttgart GmbH ist bewusst, dass die Mitarbeiterschaft maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Ziel ist es deshalb, die Beschäftigten langfristig zu binden. Hierzu steht ein breites Spektrum an Angeboten bereit, auf dessen Grundlage sich Job, Familie, private Wünsche und sich verändernde Lebensumstände vereinen lassen.

So ist die Flughafen Stuttgart GmbH Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“, das eine Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen mit reduzierten Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen ermöglicht. Präventive Maßnahmen, Betriebssport und Gesundheitskurse tragen zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei, eine betriebliche Rente zur Alterssicherung.

Subventionierte Essensangebote, ein Zuschuss zum Nahverkehrsticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits runden die angestelltenfreundlichen Jobangebote ab.