EDEKA Ingolf Schubert e.K. | Rostock
Für unseren Onlineshop in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen Auslieferungsfahrer und Kommissionierer m/w/d: Sie bekommen von uns: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten; übergesetzlichen Urlaubsanspruch; 5% internen Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf; Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird.
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Ihre Jobsuche nach EDEKA auf Jobbörse.de ergab 907 aktuelle Jobs und Stellenangebote:
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EDEKA Simmel (Peter Simmel Handels GmbH) | Pullach im Isartal
Deine Aufgaben: Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden; Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation; Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften. Bewerbungen von Quereinsteigern sind herzlich willkommen!
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EDEKA Stenger | Aschaffenburg
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Verkäufer (m/w/d); gerne auch Quereinsteiger (m/w/d): Für unsere Frischetheken Fleisch und Wurst in Voll- und Teilzeit: Unser Angebot: Kein Zweifel: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichem wachsenden Familienunternehmen; Gutes Geld: Leistungsgerechte Bezahlung, sowie Sonderzahlungen; Teamwork: Großartige Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst; Luft nach oben: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung; Rechnet sich: Geförderte betriebliche Altersvorsorge; Denk an morgen: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten.
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EDEKA Stenger | Aschaffenburg
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Verkäufer / Kassierer (m/w/d), auch gerne Quereinsteiger (m/w/d): Unser Angebot: Kein Zweifel: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichem wachsenden Familienunternehmen; Gutes Geld: Leistungsgerechte Bezahlung, sowie Sonderzahlungen; Teamwork: Großartige Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst; Luft nach oben: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung; Rechnet sich: Geförderte betriebliche Altersvorsorge; Denk an morgen: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten.
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EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG | Würzburg
Sie agieren als Recruiter (m/w/d) im Schwerpunkt für Fach- und Führungskräfte für unsere vakanten Positionen in der Verwaltung und Logistik und verfolgen den kompletten Recruiting-Prozess von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur Steuerung und Durchführung des Auswahlprozesses.
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EDEKA Verband kaufmännischer Genossenschaften e.V. | Hamburg
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.500 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht.
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EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH | Minden
Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ihr Team, bestehend aus elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, führen und entwickeln Sie verantwortungsvoll. Die Abteilungsleitung unterstützen Sie bei der Budget-, Projekt- und Personalplanung für Ihren Verantwortungsbereich.
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EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG | Moers
Wir suchen für unsere Zentrale in Moers zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d). Organisation und Koordination der technischen sowie fachlichen Tests von Anwendungen im SAP-Umfeld; Überwachung und Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses; Konzeption und Erstellung von regelmäßigen Testphasen, Teststrategien und Testkonzepten; Sicherstellung der Durchführung der Tests; Überwachung und Koordination des regelmäßigen Refresh der SAP-Systemlandschaften; Erstellung der Fehlerdokumentation und Fehler-Nachverfolgung; Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, zum Aufbau eines professionellen Testmanagements im Unternehmen sowie zur Etablierung einer Testautomatisierung.
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EDEKA DIGITAL GmbH | Hamburg
Für die EDEKA DIGITAL GmbH am Standort Hamburg suchen wir für den Bereich Zentrale Warenwirtschaftssysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP Berater für SAP Retail (m/w/d). In unserem Bereich bei EDDI gestalten und supporten wir die Handelsprozesse für unsere hochspezialisierten Fachbereiche, die zentral für die EDEKA Gruppe spezielle Sortimente managen und weltweit einkaufen.
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EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG | Landsberg am Lech
Erfolgreich abgeschlossene logistische oder gleichwertige Ausbildung; Erfahrungswerte im Umgang mit online-basierten Lagerbereichen; Selbständiges, sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern; Scihere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP, Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft zur Schichtarbeit.
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EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG | Gaimersheim
KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,45 Milliarden Euro im Jahr 2021 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH.
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EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH | Lindau (Bodensee)
Personaleinsatzplanung; Bestellungen gemäß Vorgaben aus der Zentrale; Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden; Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation; Kontinuierliche Frischekontrollen sowie Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften; Als stellvertretende Abteilungsleitung sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
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EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG | Hamburg
KG am Standort Hamburg suchen wir für den Bereich Beteiligungen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) für das Konzerncontrolling. Das Konzerncontrolling, zugehörig zum Geschäftsbereich Beteiligungen / Controlling, schafft durch die Auswahl und Anwendung geeignete Instrumente und Methoden eine qualifizierte Entscheidungsgrundlage für das Management und etabliert damit effektive Planungs- und Kontrollprozesse im Unternehmen.
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EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG | Moers
Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz.
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EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG | Bad Mergentheim
Für unseren Markt Bad Mergentheim suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d): Referenznummer: 08849; Sie unterstützen die Marktleitung in allen organisatorischen Belangen; Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich; Sie unterstützen in der Sicherung der Umsatzentwicklung und der Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung; Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen; Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit; Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben.
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Karriere EDEKA
Wie viel verdient man bei EDEKA?
In welchen Abteilungen werden bei EDEKA Mitarbeiter gesucht?
Karriere bei EDEKA in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Welche EDEKA-Standorte gibt es?
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei EDEKA?
Wie viel verdient man bei EDEKA?
Eine Zentrale und sieben Regionalgesellschaften: Der Unternehmensverbund EDEKA prägt die deutsche Einzelhandelslandschaft. Außerdem kontrolliert die EDEKA-Zentrale auch mehrheitlich den Discounter netto und besitzt mit dem EDEKA-Fruchtkontor ein eigenes Import-Export-Unternehmen für Obst und Gemüse. Stellenangebote reichen also vom Job im Lager bis weit hinauf in das gehobene Management und decken den kaufmännischen Bereich ebenso ab wie die Verwaltung.
Je nach Stellenangebot und Berufsausbildung kann der Lohn bei EDEKA recht unterschiedlich ausfallen. Verkaufskräfte im Einzelhandel, Fleischereifachverkäufer/innen, Einzelhandelskaufleute, die Abteilungsleitung und Projektmanager/innen beziehen sehr unterschiedliche Gehälter. Durchschnittlich können Sie für Jobangebote bei EDEKA folgende Bruttojahreslöhne erwarten:
- Einzelhandelskaufmann/frau: ca. 26.700 €
- Verkäufer/in: ca. 25.900 €
- Abteilungsleiter/in: ca. 37.400 €
- Metzger/in: ca. 36.700 €
- Lagerist/in: ca. 32.600 €
- Kassierer/in: ca. 21.000 €
- Projektmanager/in: ca. 59.700 €
- Fleischereifachverkäufer/in: ca. 27.200 €
In welchen Abteilungen werden bei EDEKA Mitarbeiter gesucht?
EDEKA ist einer der führenden Lebensmittelhändler in Deutschland. Jobs gibt es in der Zentrale ebenso wie in den sieben Regionalgesellschaften, von denen jede eine Vielzahl von Supermärkten betreibt oder selbständige Einzelhändler unterstützt. Allein in der Handelsgesellschaft EDEKA Südwest, der zweitgrößten der regionalen Gesellschaften, bieten 1.100 Märkte in Baden-Württemberg, in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Südhessen und in Bayern Stellen für die unterschiedlichsten Qualifikationsebenen.
Insgesamt arbeiten landesweit rund 3.600 selbständige Kaufleute in einem von über 11.000 EDEKA-Märkten. Damit schafft das Unternehmen Jobs für rund 402.000 Mitarbeitende. In den folgenden Bereichen schreibt EDEKA immer wieder Stellenanzeigen hier auf der Jobbörse aus:
- Einkauf, Warengeschäft Food und Nonfood
- Marketing und Vertrieb
- Personal- und Bildungswesen
- Qualitätsmanagement
- Rechnungswesen und Controlling
- Projekt- und Prozessmanagement
- Unternehmenskommunikation, Public Affairs
- Immobilienmanagement
Karriere bei EDEKA in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Wer auf Jobsuche bei EDEKA geht, findet deutschlandweit Angebote aus dem Einzelhandel, in der Produktion, im Bereich Lager und Logistik und im IT-Bereich. Gefragt sind Verkäufer/innen, gerne mit fachlicher Spezialisierung etwa bei Fleisch und Wurst, Kassierer/innen, Personalleiter/innen oder Aushilfen. In den Verwaltungsbereichen gibt es Stellenangebote für Finanzbuchhalter/innen, für Bürohilfen oder für Sachbearbeiter/innen im Personalwesen. Im Lager treten Sie eine Stelle als Lagerist/in, als Staplerfahrer/in oder als Werkstudent/in an, üben einen Minijob aus oder machen eine Ausbildung zum/r Fachlagerist/in.
Welche EDEKA-Standorte gibt es?
Gefühlt hat jeder größere Ort einen „eigenen EDEKA“; und tatsächlich betreiben meist selbständige Kaufleute in mehr als 11.000 Standorten einen Supermarkt, der zur EDEKA-Gesellschaft gehört. Sie alle sind in einer der sieben Regionalgesellschaften integriert:
- Hessenring, Zentrale Melsungen: für die Standorte in Nord- und Mittelhessen, teilweise Thüringen und Niedersachsen
- Minden-Hannover, Zentrale Minden: für Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin, Bremen, Norden von Nordrhein-Westfalen
- EDEKA Nord, Neumünster: Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Norden von Brandenburg und Niedersachsen
- Nordbayern-Sachsen-Thüringen, Rottendorf: Franken, Oberpfalz, Thüringen, Sachsen
- Rhein-Ruhr, Moers: Großteil Nordrhein-Westfalens und angrenzende Gebiete in Niedersachsen und NRW
- Südbayern, Gaimersheim: südliches Bayern
- Südwest, Offenburg: Baden-Württemberg außer Landkreis Ravensburg und Tauberfranken, Teile von Unterfranken, Rheinland-Pfalz, Südhessen und Saarland.
Je nach Betriebsgröße haben die EDEKA-Supermärkte unterschiedliche Bezeichnungen. So heißen die Niederlassungen in kleinen Orten, die bis etwa 400 Quadratmeter Verkaufsfläche haben, „Nah & Gut“. Die nächstgrößeren Betriebe bis 600 Quadratmeter nennen sich „EDEKA xpress“, bis zu 1.000 Quadratmeter-Shops heißen sie „Ihr Frischemarkt“. Außerdem gibt es unter den größeren Niederlassungen den „Aktivmarkt“ und den „Neukauf“, den „aktiv markt“ und bei EDEKA Südwest auch den „City-Supermarkt“.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei EDEKA?
In den zahlreichen Filialen und Verwaltungseinheiten von EDEKA arbeiten mehr als 400.000 Menschen – und finden natürlich unterschiedliche Bedingungen am Arbeitsplatz vor. Doch die grundlegende Haltung ist bei EDEKA immer gleich: Das Unternehmen vertritt seine Werte konsequent und ermöglicht Mitarbeitenden eine ganze Reihe von Benefits, die zum Job gehören.
Ein umfangreiches Portfolio an Fort- und Weiterbildungen steht den Mitarbeitenden offen. Darum haben gerade im EDEKA-Verbund alle Teammitglieder gute Karrierechancen. EDEKA nimmt Rücksicht auf private Umstände und bietet Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In vielen Bereichen gibt es Weihnachtsgeld, wo möglich, wird mobiles Arbeiten unterstützt und auch eine arbeitsmedizinische Betreuung gehört zu den Benefits einer Karriere bei EDEKA. Nicht zuletzt lockt das Unternehmen mit dem Personalrabatt, der von vielen Kaufleuten gewährt wird. Angestellte dürfen sich außerdem über ein kostenloses Konto bei der EDEKAbank freuen.