Karriere dm
Wie viel verdient man bei dm?
In Karlsruhe eröffnete Anfang der Siebzigerjahre die erste dm-Filiale: Das Kürzel steht schlicht für Drogeriemarkt, und es wurde aus der Idee geboren, Drogerieartikel wie beim Lebensmittel-Discounter günstig und schnell an die Kundschaft zu bringen. Kosmetikartikel, Babynahrung und Windeln, Tierfutter und Haushaltsreiniger werden immer gebraucht. Darum gab es nicht nur schnell sehr viele Filialen in Deutschland und Österreich, sondern auch reichlich Jobs an der Kasse, im Lager oder im Einkauf.
Vom Minijob über Stellenanzeigen für Studierende bis hin zu Mitarbeitenden in der Verwaltung oder im Lager reicht das Angebot an Jobs bei dm. Seit 1985 bildet die Drogeriekette auch aus. Absolvent/innen, die von einer Stelle als Drogist/in träumen, können ihre Karriere also in der örtlichen dm-Filiale starten.
Hier einige Beispiel für die Verdienstmöglichkeiten pro Jahr und brutto bei dm:
- Drogist/in: ca. 16.000 bis 40.000 €
- Einzelhandelskaufmann/frau: ca. 18.000 bis 36.000 €
- Teamleiter/in: ca. 40.000 bis 70.000 €
- Verkaufskraft im Einzelhandel: ca. 15.000 bis 37.000 €
- Lagerist/in: ca. 23.000 bis 38.000 €
- Stellvertretende/r Filialleiter/in: ca. 23.000 bis 41.000 €
- Filialleiter/in: ca. 33.000 bis 67.000 €
- Online-Marketing-Manager/in: ca. 39.000 bis 52.000 €
In welchen Abteilungen werden bei dm Mitarbeiter gesucht?
Wer ein dm-Geschäft betritt, darf mit einladender Atmosphäre, günstigen Preisen und kompetenter Beratung rechnen. Als Arbeitgeber bietet die Drogeriekette auf der Jobbörse Stellenangebote aus unterschiedlichsten Bereichen, die weit über einen Job als Verkäufer/in hinausgehen. Der Konzern verschreibt sich in den letzten Jahren zunehmend der Nachhaltigkeit, bringt seine 28 Eigenmarken voran und hat mit dmTECH auch ein eigenes IT-Unternehmen geschaffen.
In diesen Bereichen schreibt das Unternehmen immer wieder Stellenanzeigen aus:
- dm-Märkte
- Produktmanagement
- Marketing und Beschaffung
- Expansion
- Finanzen und Controlling
- HR
- Logistik (zentrale Koordination und Verteilzentren)
- dmTECH
Karriere bei dm in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Filialmitarbeitende und -leitungen sind in den zahlreichen dm-Märkten quer durchs Land stark nachgefragt. Hier finden aber auch Mitarbeitende in der Warenverräumung, Schülerpraktikant/innen und Auszubildende als Drogist/in einen Arbeitsplatz. Außerdem braucht der Konzern in den Verteil- und Logistikstandorten Fachkräfte für Lagerlogistik, beschäftigt Elektroniker/innen für Betriebstechnik oder Fachlagerist/innen.
In der Zentrale arbeiten Kaufleute für E-Commerce oder Büromanagement, Uni-Absolvent/innen mit Abschlüssen in BWL, Handel, Logistik oder Digital Business Management. Nachwuchs bei den Führungskräften ist ebenso gefragt wie Dual Studierende oder Wirtschaftsinformatiker/innen und Informatiker/innen, die sich für eine Stelle bei dmTECH interessieren.
Welche dm-Standorte gibt es?
Mehr als 62.000 Menschen arbeiten bei der Drogeriekette, deren Filialen es landesweit in großen und kleinen Städten, in den Ballungsräumen genauso wie auf dem Land gibt. Europaweit ist der Konzern in zwölf Ländern vertreten, sein Hauptquartier hat die Kette im baden-württembergischen Karlsruhe aufgeschlagen. Betrachtet man den Umsatz in Deutschland, so führt dm mit 12,27 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2020/21 vor den schärfsten Konkurrenten Rossmann und Müller die Statistik an.
Etwa 43.000 Stellen hat das Unternehmen in Deutschland geschaffen, davon rund 36.000 in den dm-Märkten. Doch Angestellte bei dm arbeiten nicht nur in den Verkaufsfilialen, von denen es mehr als 2.000 gibt. Auch in den Verteilzentren, der Zentrale in Karlsruhe und bei der IT-Tochter dmTECH warten attraktive Jobangebote auf ausgebildete und motivierte Bewerber/innen.
Die Verteilzentren in Weilerswist, Wustermark oder Waghäusel arbeiten mit innovativen Technologien und gehören deshalb zu den fortschrittlichsten Verteilstandorten Europas. In der Karlsruher Zentrale gibt es rund 2.800 Stellen für Produktmanager/innen, für kreative Köpfe im Marketing oder Zahlenjongleure in der Finanz- und Personalabteilung.
Zahlreiche Stellen sind in den landesweiten Filialen frei: Von Berlin bis München, von Stuttgart bis Hamburg und in großen und kleinen Ortschaften dazwischen warten dm-Filialen auf Bewerbungen auf freie Stellenangebote.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei dm?
„Hier bin ich Mensch, hier kauf ich ein“ – unter diesem Motto gestaltet dm nicht nur die Atmosphäre für die Kunden im Verkaufsraum. Menschlich geht es auch in den Teams zu. Wer sich bei dm auf Jobsuche macht, kann mit einer Reihe von Benefits rechnen. Genauso, wie sich die Kunden wohlfühlen sollen, strebt das Unternehmen ein positives Miteinander im Team an.
Konkret profitieren Angestellte von einem Mitarbeiterrabatt, von Lohnnebenleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit auch von vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Zeitplanung ist möglich: Die Mitarbeitenden können je nach Abteilung in Teil- und Vollzeit, in Gleitzeit und auch im Homeoffice arbeiten.
In den Verteilzentren und der Zentrale sorgt die Kantine für das leibliche Wohl der Angestellten. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird ebenfalls gewährt, außerdem bietet der Konzern Workshops und Kooperationen mit Fitness-Studios, um die Gesundheit seiner Mitarbeitenden zu fördern.
Für manche Stellen wird ein Firmenwagen oder Mitarbeiterhandy gewährt. Das soziale Wohl fasst dm mit seinen Firmenevents ins Auge: Auf der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest und weiteren feierlichen Anlässen lernen Sie die Kolleg/innen näher kennen.
