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Deutsche Bank Jobs und Stellenangebote

1 Deutsche Bank Jobs auf Jobbörse.de

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Deutsche Bank Immobilien GmbH | Mainz

Deutsche Bank Immobilien ist Ihr kompetenter Immobilienmakler in Mainz und Bad Kreuznach. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir umfassende Unterstützung beim Kauf und Verkauf Ihres Eigentums. Unsere rund 800 selbstständigen Immobilienberater/innen begleiten Sie vom ersten Kontakt bis zum Notartermin. Profitieren Sie von unserem ausgezeichneten Dienstleistungspaket, das individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Zudem eröffnen sich Ihnen zusätzliche Vertriebschancen über die Postbank und unsere Finanzberatungsgesellschaften. Vertrauen Sie auf Deutsche Bank Immobilien für eine erfolgreiche und unkomplizierte Immobilienvermittlung! +
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Karriere Deutsche Bank

Karriere Deutsche Bank

Wie viel verdient man bei der Deutschen Bank?

In den verschiedenen Geschäftsbereichen der Deutschen Bank können die Gehälter von der Sachbearbeitung bis hinauf in die Filialleitung und ins Management stark variieren. Anbei ein grober Überblick über durchschnittlich gezahlte Monatslöhne in brutto:

  • Sachbearbeiter/in: ca. 3.200 €
  • Privatkundenberater/in: ca. 3.800 €
  • Analyst/in: ca. 5.100 €
  • Bankfachexpert/in: ca. 5.200 €
  • Private Banker/in: ca. 5.700 €
  • Anlageberater/in: ca. 6.000 €
  • Projektmanager/in: ca. 6.000 €
  • Filialleiter/in: ca. 7.000 €
  • Leiter/in IT: ca. 7.200 €
  • Business Unit Manager/in: ca. 8.600 €

Mit entsprechendem Abschluss, wachsender Berufserfahrung und zunehmender (Personal-)Verantwortung steigt das Einkommen merklich. So beginnen Finanzberater/innen mit einem Einstiegsgehalt um die 3.400 € Monatsbrutto, während nach etwa sechs Jahren Berufserfahrung bereits Löhne ab 4.000 € möglich sind. Informieren Sie sich gern über aussichtsreiche und lukrative Jobs bei der Deutschen Bank in den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse.

In welchen Abteilungen werden bei der Deutschen Bank Mitarbeiter gesucht?

Die Deutsche Bank unterteilt sich in vier voneinander unabhängige Geschäftsbereiche:

  • die „Corporate Bank“ als zentrale Einheit für Geschäfts- und Firmenkunden
  • die DWS als Vermögensverwalter für integrierte Anlagelösungen
  • die „Investment Bank“, bei der sich alles rund um Finanzierungs-, Beratungs-, Zins- und Währungsgeschäfte dreht
  • die „Privatkundenbank“ mit hochwertigen Finanzdienstleistungen aus einer Hand

Ergänzt werden diese um Infrastrukturbereiche wie Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen. Im Technologiebereich steht die digitale Bank der Zukunft im Fokus, mit herausfordernden Aufgabenstellungen zu Programmierung, künstlicher Intelligenz und Blockchain. Mit Spitzentechnologie stellt die Deutsche Bank die Weichen in Richtung Zukunft und bietet attraktive Stellenangebote und berufliche Möglichkeiten sowohl für Studierende, Studienaussteiger/innen und Absolvent/innen als auch für Berufsanfänger/innen und Berufserfahrene.

Karriere bei der Deutschen Bank in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?

Berufserfahrenen macht die Deutsche Bank attraktive Jobangebote unter anderem für Sozialversicherungsfachangestellte, Bankkaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder Kaufleute für Dialogmarketing. Dabei setzt das Unternehmen auf kontinuierliches Lernen als Teil der Personalstrategie. Dies ist möglich im Rahmen der Plattform „Connect2Learn“, die Weiterbildungsinhalte auf Abruf ermöglicht, oder durch Mentoring-Programme. Dank individuell zugeschnittener Bildungsinhalte erlernen Mitarbeitende mit entsprechendem Potenzial im Rahmen des „Führungskräfte-Modells“, was die Deutsche Bank unter Führung versteht und was sie von ihren Führungskräften erwartet.

Im Rahmen eines Dualen Studiums lassen sich Theorie und Praxis auf ideale Weise vereinen. Denkbar wäre hier ein ausbildungsintegriertes Studium der Business Administration/Finance oder der Wirtschaftsinformatik. Im Bereich IT führt ein Duales Studium zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung und Systemintegration. Für Studienabsolvent/innen hält die Deutsche Bank ein Graduate Programm bereit, das mit Trainee- und Einstiegsprogramm vom ersten Tag an gezielt auf eine berufliche Karriere bei der Deutschen Bank vorbereitet.

Welche Standorte der Deutsche Bank gibt es?

Die Deutsche Bank AG ist nach Bilanzsumme – 1.325 Milliarden Euro im Jahr 2020 – und Mitarbeiterzahl – etwa 84.000 – das größte Kreditinstitut Deutschlands. Ihr Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, als Universalbank unterhält sie Filialen in 24 europäischen Ländern. Hinzu kommen Vertretungen in den Regionen Afrika und Mittlerer Osten, Amerika sowie Asien-Pazifik. Weltweit betreibt die Deutsche Bank insgesamt 1.709 Niederlassungen, darunter sehr bedeutende wie die in Hongkong, London, New York, Singapur und Sydney.

In Deutschland sind rund 37.300 Beschäftigte für Privatkunden, Geschäftskunden und im Investmentgeschäft tätig. Mit seinen rund 400 deutschen Filialen bietet das Unternehmen Bewerber/innen auf Jobsuche vielfältige Beschäftigungs- und Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Geschäftsbereichen.

Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei der Deutschen Bank?

Als Unternehmen bekennt sich die Deutsche Bank zu Diversität, Inklusion, Netiquette und Teilhabe. Angestrebt wird ein Arbeitsklima, das freie Entfaltung und die Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls erlaubt – und das völlig unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung. Die Deutsche Bank weiß um die Wichtigkeit ihrer Mitarbeitenden als Basis für den Erfolg, entsprechend stehen deren Entwicklung und Wohlbefinden im Mittelpunkt.

Die Vereinbarkeit von Job und Privatleben garantieren Teilzeitregelungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zum gesundheitlichen Wohlbefinden tragen neben verschiedenen Krankenversicherungsoptionen auch Krankengeld, Gesundheitschecks und Sportangebote bei. Zuschüsse zur Monatskarte, umfassende Reiseversicherungen und eine flexible Altersvorsorge runden die vielfältigen Benefits einer Stelle bei der Deutschen Bank ab.

Diese Deutsche Bank Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Duales Studium in der Privatkundenbank und Unternehmensbank - BWL Bank (m/w/d)

Deutsche Bank | Schwerin

Das Duale Studium in der Privatkunden- und Unternehmensbank bietet Ihnen die Möglichkeit, praxisnah und effektiv zu lernen. Sie absolvieren Ihre Ausbildung in einer unserer Filialen an verschiedenen Standorten wie Berlin, Bonn, Mannheim oder Nürnberg. Das Studium selbst erfolgt an renommierten Hochschulen wie der HWR Berlin, der DHBW Mannheim bzw. Stuttgart oder der HSBA Hamburg. In einer Studiendauer von 3 Jahren absolvieren Sie 7 Praxisphasen und 6 Semester, ergänzt durch Vertiefungsphasen. Der Abschluss ist entweder der Bachelor of Arts (HWR, DHBW) oder der Bachelor of Science (HSBA). Während der gesamten Studienzeit werden Sie persönlich betreut und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Transparenz. Bei entsprechender Leistung bieten wir eine Übernahmegarantie und einen Mietkostenzuschuss von 300 Euro pro Monat. Das Gehalt steigt jedes Ausbildungsjahr an, beginnend bei 1.220 Euro im ersten Jahr. In der praktischen Ausbildung erwarten Sie spannende Aufgabenfelder in den Filialen der Privat- und Firmenkundenbank, um Ihr erlerntes Wissen direkt anwenden zu können.

Fachinformatiker/in Systemintegration

Deutsche Bank | Eschborn

Mit unserer hoch qualifizierten Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration im Technologiebereich der Bank sichern Sie sich beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Die Ausbildung dauert 2,5 bis 3 Jahre und besteht aus abwechselnden Phasen von Praxiserfahrung und Berufsschulunterricht. Praktische Erfahrungen sammeln Sie bei uns in Eschborn, während der theoretische Unterricht in Hofheim stattfindet. Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen persönliche Betreuer zur Seite und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei guten bis sehr guten Leistungen bieten wir Ihnen beste Übernahmechancen. Um sich für diese Ausbildung zu qualifizieren, benötigen Sie einen soliden Realschulabschluss oder eine gute bis sehr gute (Fach-) Hochschulreife. Darüber hinaus sollten Sie ein Interesse an finanzwirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen mitbringen sowie kreativ und kommunikativ sein.

Duales Studium in der Privatkundenbank und Unternehmensbank BWL Bank

Deutsche Bank | Dresden

Mit unserem dreistufigen Bewerbungsprozess – bestehend aus einem Online-Test, einem Telefoninterview und einem Auswahltag – bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich auf eine Karriere im Bankgeschäft vorzubereiten. Durch unser duales Studium BWL Bank, das drei Jahre dauert und in alternierenden Blöcken stattfindet – sieben Praxisphasen und sechs Studiensemester – wechseln Sie alle drei Monate zwischen Theorie und Praxis. Ihr Studium startet mit einer gemeinsamen Startwoche im August, gefolgt vom Wintersemester. Mit persönlicher Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit und transparentem Beurteilungssystem inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche bieten wir Ihnen eine optimale Ausbildung. Gute bis sehr gute (Fach-)Hochschulreife, Spaß am Kundenkontakt, Verständnis für finanzwirtschaftliche Themen, Kommunikationsstärke, hohe Motivation, analytische Fähigkeiten und Flexibilität sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik / Business Administration Digital Business Unternehmensbank

Deutsche Bank | Frankfurt Main

Das Duale Studium Business Administration Digital Business bzw. Wirtschaftsinformatik im Bereich Digital Clients Solutions der Unternehmensbank ist ein innovatives und herausforderndes Studium. Es wird in Frankfurt am Main in Zusammenarbeit mit der Frankfurt School of Finance und Management sowie in Berlin mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht angeboten. Die Ausbildung dauert entweder 3 oder 3,5 Jahre und umfasst abwechselnde Praxis- und Universitätsphasen bzw. ein Teilzeitmodell an der Frankfurt School. Abschluss ist der Bachelor of Science. Während der gesamten Ausbildungszeit wird eine persönliche Betreuung geboten. Gute bis sehr gute (Fach) Hochschulreife sowie Interesse an Informationstechnologie und Digitalisierung sind Voraussetzungen, ebenso wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Kreativität und Innovationsvermögen. Beste Übernahmechancen gibt es bei guten bis sehr guten Leistungen.

Technical Project Manager / ITAO (f/m/x)

Deutsche Bank | Berlin

In der Platform Strats-Abteilung bei GSA sind Sie für eine Vielzahl von Projekten zuständig, darunter automatisierte Kontrollen, Plattformintegration, Infrastrukturverwaltung und Datenmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Strukturierung von Aufgaben für das Entwicklungsteam, aktive Teilnahme an der Analyse von Outputs und Leistungskennzahlen sowie die Integration mit Deutschen Banks Anwendungsmanagement-Framework. Ihre Hauptverantwortung liegt im Projektmanagement von Platform Engineering-Lieferungen, der Implementierung und Verbesserung der Kontrollumgebung zur Steigerung der Robustheit und Minimierung von Ausfällen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Strats, Technologie, Finanzen und Betrieb zusammen, um den Ausbau der strategischen Analyseplattformen zu unterstützen. Des Weiteren verbessern Sie die Integration des Strats-Anwendungssystems mit den Funktionen der Informationssicherheit und Anwendungsverwaltung der Bank.