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Continental Jobs und Stellenangebote

Karriere Continental

Karriere Continental

Wie viel verdient man bei Continental?

Der Name Continental ist wohl jedem, der ein Fahrzeug Art führt, ein Begriff als Hersteller hochwertiger Reifen. Ursprung des heute börsennotierten Unternehmens war 1871 die Konkursmasse einer kleinen gummiverarbeitenden Firma in Hannover. Daraus gründete der Bankier Moritz Magnus die „Continental-Caoutchouc- und Gutta-Percha Compagnie“. Vom reinen Reifenhersteller hat Continental sich inzwischen zu einem bedeutenden Automobilzulieferer entwickelt, der Technologien, Systeme und Servicelösungen für Mobilität und Transport liefert.

Für den Konzern arbeiten heute 236.000 Menschen an 561 Standorten in 58 Ländern. Das Unternehmen gilt als Top-Arbeitgeber, der weltweit Jobs in einem spannenden Umfeld bietet. Über Forschung, Entwicklung, Produktion, Digitalisierung und Verwaltung hat Continental vielfältige Stellenangebote zu bieten. Entsprechend der verschiedenen Jobangebote sind die Verdienstmöglichkeiten breit gefächert. Dies sind die monatlichen Durchschnittsgehälter brutto in ausgewählten Jobs:

  • Entwicklungsingenieur/in: ca. 6.000 €
  • Controller/in: ca. 6.050 €
  • Testingenieur/in: ca. 5.850 €
  • Elektriker/in: ca. 3.850 €
  • Elektroingenieur/in: ca. 5.150 €
  • Facharbeiter/in Produktion: ca. 2.950 €
  • Maschinen- und Anlagenführer/in: ca. 3.000 €
  • Einkäufer/in: ca. 6.250 €
  • Mechatroniker/in: ca. 3.200 €

In welchen Abteilungen werden bei Continental Mitarbeiter gesucht?

Bei der weltweit agierenden Firma Continental erwarten Sie auf Ihrer Jobsuche Stellenanzeigen in ganz Deutschland sowie im Ausland. Es handelt sich dabei um Stellenangebote jeder Art, sodass Sie Ihren Job flexibel Ihrer persönlichen Situation anpassen können. Es gibt Jobs für Senior und Junior Professionals, in Voll- und Teilzeit sowie Ausbildungsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich. Auch finden Sie Traineeprogramme, Praktika und Studierendenjobs, aber auch eine Stelle, um Ihre Bachelor-, Master- oder Doktorarbeit zu vollenden.

Sehr viele Anstellungen bei Continental drehen sich um den Bereich Fahrzeug- und Maschinenbau und die zugehörige wissenschaftliche Forschung. Das umfasst auch die Sparten Mechanik, Elektromobilität, Automation und Elektronik. Weitere wesentliche Abteilungen sind Software und IT. Von großer Bedeutung ist zudem der wirtschaftliche und kaufmännische Bereich mit Verwaltung, Finanzen, Recht und Marketing.

Karriere bei Continental in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?

Für einen Job bei Continental sollten Sie grundsätzlich Interesse für Automobile und Fortbewegung aufbringen. Sie sollten mit Leidenschaft daran arbeiten wollen, Mobilitätslösungen für eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten. Auch die Begeisterung für Forschung, Wissenschaft und Technik ist eine wichtige Voraussetzung. Von Vorteil für Ihre Karriere bei Continental sind gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere ein verhandlungssicheres, technikbasiertes Englisch.

Diese Berufe sind besonders gefragt bei Continental:

  • Ingenieur/in Wirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik und Verfahrenstechnik
  • Betriebswirt/in
  • Kaufmann/frau für Büromanagement
  • Automatisierungstechniker/in
  • IT-Techniker/in, IT-Berater/in und Softwareentwickler/in
  • Logistiker/in
  • Key Account Manager/in und Vertriebler/in
  • Mechatroniker/in und Mechaniker/in
  • Techniker/in

Stöbern Sie durch unsere Jobbörse und entdecken Sie spannende Jobangebote am Hauptsitz von Continental in Hannover und an weiteren Standorten.

Welche Continental-Standorte gibt es?

Vom Sitz in Hannover aus hat Continental sich weltweit ausgebreitet. Alleine in Deutschland finden sich 70 Standorte. Interessante Stellenanzeigen gibt es etwa in den Forschungs- und Entwicklungszentren in Berlin, Frankfurt, Lindau, Nürnberg oder Regensburg. Darüber hinaus bietet der Konzern attraktive Remote-Stellen, also hochqualifizierte Tätigkeiten, die Sie von jedem erdenklichen Ort aus erledigen können und die nur eine gelegentliche Präsenz im Unternehmen erfordern.

Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Continental?

Die Arbeit bei Continental stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen und bietet zugleich ein Umfeld mit positiver, energiereicher Atmosphäre. Die Unternehmensphilosophie ist angeleitet von der Vision einer technologisch lebenswerten Zukunft. Diese gestalten Sie mit, denn für die Mitarbeitenden stehen nachhaltige, vernetzte und intelligente Lösungen für eine zukunftsweisende Mobilität im Mittelpunkt. Dabei setzt Continental auf die Vielfalt unterschiedlicher Menschen, ihre Talente und Stärken – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Behinderung.

Für Continental ist es wichtig, dass es Ihnen als Mitarbeiter/in gut geht. Daher setzt das Unternehmen stark auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder auch eine berufliche Auszeit in Form eines Sabbaticals. Auch eine intensive Gesundheitsprävention und Stressmanagement sind Teil der Benefits.

Ganz dem Leistungsprinzip entsprechend, freuen Sie sich bei dem Unternehmen über gute Bezahlung bei großem Einsatz. So gibt es Bonuszahlungen beim Erreichen vorher festgelegter Ziele. Weiter erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiterbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge mit dem ContiPlus Pensionskonto.

94 Continental Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
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Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) merken
Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Continental Reifen Deutschland GmbH | Korbach

Als Elektroniker für Betriebstechnik sind Sie für Fehlerbehebungen, geplante Wartungsarbeiten und Installationen an Produktionsanlagen verantwortlich. Die Bewertung von Ausfällen und Störungen erfolgt über das digitale Instandhaltungs-Managementsystem. Erfahrungen im Bereich Instandhaltung sowie Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil. Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich. Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Schicht- und Wochenendarbeit sind für Sie keine Hindernisse. +
Weihnachtsgeld | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT License & Contract Manager (m/w/d) - REF17653S merken
IT License & Contract Manager (m/w/d) - REF17653S

Continental AG | Hannover

Continental entwickelt innovative Technologien für nachhaltige Mobilität. Mit einem Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und 200.000 Mitarbeitern ist das Technologieunternehmen international aktiv. Conti Tech produziert umweltschonende Lösungen für verschiedene Industrien. Die Vision von Continental lautet "Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber". Das Unternehmen kombiniert Materialien mit elektronischen Komponenten für neue Geschäftsmöglichkeiten. Continental bietet intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge und Maschinen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Regulations Coordinator UX R&D (m/f/d) - REF54554H merken
Technical Regulations Coordinator UX R&D (m/f/d) - REF54554H

Continental AG | Babenhausen

We are seeking a Technical Regulations Coordinator UX R&D (m/f/diverse) for our Business Area Automotive in Babenhausen. In this role, you will drive technical compliance in UX R&D by coordinating tC regulations management and implementing relevant processes. Responsibilities include organizing communication, training, and ensuring availability of regulations for projects and departments. You will update development processes, monitor tC performance, and confirm understanding of regulations by project and process managers. Join us and play a key role in ensuring regulatory compliance and success in our projects. Apply now for this exciting opportunity in Babenhausen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Client Service Executive (m/w/d) merken
Client Service Executive (m/w/d)

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Stellenbeschreibung: Als Client Service Executive (m/w/d) sind Sie verantwortlich für eine Reihe von Aufgaben im Bereich der Kontoführung, des Zahlungsverkehrs und der Verwaltung der Private Banking Stammdaten. Sie organisieren und führen sämtliche administrativen Tätigkeiten eines Team-Sekretariats aus, einschließlich der eigenständigen Bearbeitung von Kundenaufträgen, der Korrespondenz sowie der Archivierung und Dokumentation von Kontrollschritten. Durch die Standardisierung, Optimierung und Vereinfachung interner Prozesse tragen Sie dazu bei, diese kontinuierlich zu verbessern und die Kundenerfahrung auf bestem Niveau zu steigern. Sie sind für eine breite Palette an operativen und konzeptionellen Prozessen zuständig, halten diese fest und stimmen sich eng mit anderen Business- und Prozessmanagern auch über Ihren eigenen Bereich hinaus ab. Zusätzlich erstellen Sie interne Auswertungen und Statistiken zur Steuerung der Ablaufprozesse. Als Ansprechpartner unterstützen Sie die Relationship Manager bei Anfragen von vermögenden Kunden und kommunizieren eigenverantwortlich telefonisch und persönlich sowohl mit dem Kunden als auch mit internen Fachbereichen. Sie bearbeiten anspruchsvolle Kundenanfragen, auch mit steuerlichem Hintergrund, und kommunizieren dabei in deutscher und englischer Sprache mit der HSBC Gruppe. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Display Component Manager - Display Technology (m/w/d) - REF33476U merken
Display Component Manager - Display Technology (m/w/d) - REF33476U

Continental AG | Babenhausen

Wir suchen einen Display Component Manager für User Experience in Babenhausen. Aufgaben umfassen Entwicklung von Display-Komponenten für Automotive Displays, Spezifikations-Erstellung, Verantwortung für Funktion und Performance, Technologie-Definition, Mitarbeit im Projektteam, Entwicklungskoordination mit Lieferanten. Elektro-optische Tests durchführen, enge Abstimmung mit Hardware und Software, Zusammenarbeit mit Einkauf und Lieferantenqualität, Bewertung neuer Technologien im Expertenteam. Der Display Component Manager spielt eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung von Display-Technologien und der Sicherstellung der hohen Qualität in der Produktentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position in einem innovativen Unternehmen! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IAM Specialist (m/w/d) merken
Senior IAM Specialist (m/w/d)

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Als Senior IAM Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für global/regional Projekte im Bereich Identity & Access Management. Sie erstellen Management-Informationen und berichten regelmäßig über KCIs/KPIs. Zudem entwickeln Sie Berechtigungskonzepte weiter und identifizieren Sicherheitsrisiken im Berechtigungsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit IT Operations und Global IAM & Cyberscurity überwachen Sie das Berechtigungsmanagement gemäß MaRisk und BAIT. Als primärer IAM-Ansprechpartner für Third Party Engagment erstellen und entwickeln Sie Businessrollen via SAP IdM. Mit mehrjähriger Berufserfahrung und relevanten Zertifizierungen sind Sie ideal für diese Position im Bankensektor. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR / IT Consultant (m/w/d) merken
(Senior) HR / IT Consultant (m/w/d)

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Als Senior HR / IT Consultant (m/w/d) bei HR Deutschland bist du der Ansprechpartner für alle HR IT-bezogenen Fragen. Du entwickelst Lösungsdesigns für Änderungen an HR IT-Systemen in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR und IT. Zudem pflegst und entwickelst du Schnittstellen aus globalen HR-Systemen in lokale Systeme. Die Analyse der Auswirkungen von Konfigurationsänderungen an globalen HR-Systemen auf deutsche Systeme gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du sorgst für die Einhaltung interner Governance und administrierst lokale Zeit- und Abwesenheitsmanagementsysteme sowie elektronische Personalakten. In dieser Position trägst du maßgeblich zur operativen HR-Prozessoptimierung bei. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP HCM Specialist (m/w/divers) - REF42125W merken
SAP HCM Specialist (m/w/divers) - REF42125W

Continental AG | Hannover

Unsere ganzheitliche SAP HCM Beratung und Modulbetreuung konzentriert sich auf Personalabrechnung, -administration und -zeitwirtschaft. Wir arbeiten an SAP HCM Projekten, bieten Prozessanalyse zusammen mit dem HR-Fachbereich an und unterstützen bei Interfacelösungen. Mit einem Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Berufserfahrung in der SAP HR / HCM Beratung sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Kandidaten mit Prozesskenntnissen, Customizing-Fähigkeiten, Kenntnissen in S/4 HANA Umfeld und Erfahrung in SAP HCM Projekten. Deutsche und englische Sprachkenntnisse, Teamwork und Kundennähe sind wichtige Eigenschaften, die wir schätzen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior (m/w/d) Mainframe Development Specialist Core Banking merken
Senior (m/w/d) Mainframe Development Specialist Core Banking

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Als Senior Mainframe Development Specialist Core Banking sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Buchhaltungs- und Kontoführungssystems verantwortlich. Sie analysieren Prozesse und Systeme gemäß fachlicher und technischer Anforderungen und arbeiten aktiv an allen Schritten des Softwareentwicklungsprozesses mit. Die Interaktion mit lokalen Fachbereichen und internationalen Kollegen der HSBC-Gruppe gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich. Die Einhaltung definierter SLAs hat oberste Priorität, die Sie durch Übernahme von Servicediensten und Rufbereitschaften sicherstellen. Erfahrungen in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Mainframe-Bankensystemen sowie Programmierkenntnisse in COBOL und IBM Mainframe sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) - REF48911Q merken
Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) - REF48911Q

Continental AG | Hannover

Wir suchen einen Betriebsarzt/Werksarzt (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hannover-Stöcken. Ihre Aufgaben umfassen die arbeitsmedizinische Betreuung nach gesetzlichen Vorgaben, die aktive Teilnahme am Betrieblichen Eingliederungsmanagement und an Präventionskonzepten sowie am Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem beraten und unterstützen Sie den Arbeitgeber, die Führungskräfte, die Beschäftigten, den Betriebsrat/ die Schwerbehindertenvertretung, die Arbeitssicherheit und andere Fachbereiche in Fragen des Gesundheitsschutzes. Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen durch und führen Eignungsuntersuchungen sowie Impfungen durch. Starten Sie jetzt und unterstützen Sie unser Gesundheitsteam in Hannover-Stöcken. +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Lead (m/w/d) Master Data Services merken
Technical Lead (m/w/d) Master Data Services

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Als Technical Lead (m/w/d) für Master Data Services sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Mainframe-basierten Anwendungssysteme im Kundenumfeld. Sie führen Prozess- und Systemanalysen durch und arbeiten aktiv an allen Schritten des Softwareentwicklungsprozesses mit, unter Einhaltung der Anforderungen des Anforderungs-, Test-, Release- und Changemanagements. Täglich kommunizieren Sie mit lokalen Fachbereichen, Stakeholdern, Kollegen innerhalb der HSBC-Gruppe und externen IT-Dienstleistern. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Einhaltung der definierten SLAs, welche Sie durch Übernahme von Servicediensten und Rufbereitschaften gewährleisten. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent - Plant Controlling (m/w/d) - REF53127J merken
Werkstudent - Plant Controlling (m/w/d) - REF53127J

Continental AG | Hannover

Wir suchen ab Juli 2024 einen Werkstudenten (m/w/d) für 18 - 24 Monate mit 10-20 Stunden/Woche. Zu den Aufgaben zählen Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss, Support bei administrativen Tätigkeiten, Prozessdokumentationen erstellen, Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Audits und Inventuren. Voraussetzungen: BWL-Studenten mit Fokus auf Controlling, Accounting oder Finance, Kenntnisse in KNIME und SAP von Vorteil, sichere MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch fließend beherrschen, zielstrebig und organisiert, teamfähig und verantwortungsbewusst. Werde Teil unseres Teams und bring deine Fähigkeiten ein! +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Credit Risk Controller (w/m/d) merken
Senior Credit Risk Controller (w/m/d)

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Als erfahrener Senior Credit Risk Controller (w/m/d) liegt Ihre Verantwortung in der Überwachung kritischer Prozesse und Systeme im Kreditrisikomanagement, wie dem 90-Tage-Kriterium und Überziehungen. Sie leiten das interne Kreditrisiko Management Informationssystem "Credit Cockpit" und betreuen sowie entwickeln die Anwendung weiter. Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für Systeme und Daten im Kreditrisikomanagement zuständig und unterstützen die Teams der europäischen/globalen Muttergesellschaft in internen und externen Angelegenheiten. Des Weiteren sind Sie maßgeblich in internen Projekten zur Implementierung neuer regulatorischer Vorgaben tätig und arbeiten eng mit der Muttergesellschaft zusammen, um diese umzusetzen. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Mainframe Development Specialist Payments (m/w/d) merken
Senior Mainframe Development Specialist Payments (m/w/d)

HSBC Continental Europe S.A., Germany | Düsseldorf

Als Senior Mainframe Development Specialist Payments (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Mainframe-basierten Anwendungssystemen im Zahlungsverkehr. Prozess- und Systemanalysen werden aufgrund fachlicher und rechtlicher Anforderungen durchgeführt und alle Schritte des Softwareentwicklungsprozesses werden unter Berücksichtigung von Richtlinien durchgeführt. Die tägliche Interaktion mit internationalen Kollegen der HSBC-Gruppe und externen IT-Dienstleistern ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit. Die Einhaltung der definierten SLAs hat oberste Priorität und wird durch Übernahme von Servicediensten und Rufbereitschaften sichergestellt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HSBC Continental Europe S.A. | Germany | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) merken
Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Continental Bakeries Deutschland GmbH | Solingen

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) bei Continental Bakeries: Internationales Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir beliefern namhafte europäische Handelsunternehmen. Seit März 2022 Teil von Biscuit International. Stelle in Solingen im Dreischichtbetrieb zu vergeben. Schwerpunkt: Betreuung des Maschinenparks, Fehlerbehebung in elektrischen Ansteuerungen, Instandhaltung, Arbeitsschutzoptimierung, Anlagenumbau. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! +
Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Diese Continental Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Internal Communications Manager and Project Consultant Tires IT (m/f/d) - REF23463C

Continental | Hannover

Möchten Sie die strategische und operative interne Kommunikation eines vielfältigen Unternehmens aktiv mitgestalten, das hochwertige IT-Lösungen entwickelt? Möchten Sie Teil eines proaktiven Teams sein, das verschiedene Themen in Bezug auf interne Kommunikation vorantreibt, wie z.B. Content-Erstellung und interne Veranstaltungen? In enger Zusammenarbeit mit dem Tires CIO stellen Sie eine hohe Transparenz auf allen Organisationsebenen sicher und tragen so zur internen Effektivität und zum Erfolg der Tires IT bei. In dieser spannenden Position arbeiten Sie an folgenden Aufgaben: Definition und Umsetzung einer professionellen internen Kommunikationsstrategie unter Verwendung relevanter interner Kanäle, Tools und Plattformen (wie Intranet, Newsletter, MS Stream oder andere interne Kanäle) inklusive Überwachung; Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Kommunikationsmaterial (Präsentationen, Druckmaterialien, Videos, Bilder) für interne Projekte oder strategische Initiativen; Ausrichtung und kontinuierliche Umsetzung der internen Kernbotschaften des Tires IT-(Top-)Managements in der globalen Tires IT-Organisation; Überwachung strategischer Initiativen innerhalb der Tires IT und Unterstützung der Kommunikation; Koordination, Moderation und Dokumentation von Tires IT Open Calls oder anderen internen Veranstaltungen; Aktive Teilnahme und Beitrag zur übergreifenden IT Communications Community und Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Kommunikationsabteilungen; Übernahme von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Projektmanagement; Unterstützung bei der Implementierung von Projektmanagementprozessen und -standards in der Tires IT; Vertretung der Tires IT in grenzübergreifenden Arbeitsbereichen im Bereich New Workstyle & Digitalisierung.

Pricing Analyst (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Continental | Gemeinde Wiener Neudorf

Die Continental-Stelle als Pricing Analyst in Wiener Neudorf, Österreich bietet Voll- oder Teilzeitarbeit. Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung einer Preisstrategie für PKW- und NFZ-Reifen sowie innovativer Services. Es werden digitale Tools bereitgestellt, um das Vertriebsteam zu unterstützen und individuelle Kundenangebote zu kalkulieren. Das Pricing/BI-Reporting inklusive Dashboards wird weiterentwickelt. In Zusammenarbeit mit dem Marketing werden verkaufsfördernde Maßnahmen konzipiert und umgesetzt. Eine wirtschaftliche Ausbildung, praktische Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebscontrolling, analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten sind erforderlich. MS Excel und Power BI-Kenntnisse sind wichtig, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich. Der Job bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Benefits wie Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit und Essenszuschuss. Ein gut funktionierendes Team und erfahrene Teammitglieder sorgen für eine gute Einarbeitung. Das monatliche Gehalt beträgt mindestens 3.000 € brutto (Vollzeit) mit der Möglichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation. Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung am Standort sind vorhanden. Bewerben Sie sich jetzt!

Team Lead Product Development - BAL.ON (m/w/d) - REF21352Y

Continental | Hannover

Als Teamlead Product Development bist du verantwortlich für alle technischen Aspekte unseres Produkts und künftige Design-Iterationen. Du leitest das Product Development Team, koordinierst und sicherst die Hardware, Software, mobile App und Algorithmen für das maschinelle Lernen. Zudem erstellst, entwickelst und pflegst du die Entwicklungs-Roadmap und baust Kooperationspartnerschaften und Netzwerke auf. Du bist auch Repräsentant auf technischen Messen und Events, entwickelst eine Patentstrategie und planst interne und externe Ressourcen für alle Entwicklungsbereiche. Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement für die Implementierung eines Qualitätssystems für Hard- und Software. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnlicher Studiengang mit mehrjähriger Forschungs- und Entwicklungserfahrung im Soft-/Hardwareumfeld sowie im Start-up Umfeld. Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Führungserfahrung mit interkulturellen Teams und Erfahrung im Bereich App und Machine Learning sind gefragt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wichtig. Affinität zum (Golf-) Sport wird gewünscht. Das Unternehmen bietet dir die Chance, als erfahrener Experte in einem innovativen Team zu arbeiten und beim Wachstum des Unternehmens mitzuwirken.

(Senior) Consultant Data Science REFJ (m/w/d)

Continental | Hannover

Wir suchen einen engagierten (Senior) Data Science Consultant (m/w/divers) für die Entwicklung innovativer Analytik- und BI-Lösungen im Bereich SCM. Unsere Data Science Factory bietet die perfekte Plattform für die Umsetzung mit Python, Java und dem AWS-Stack. Zusätzlich sind IT-Service und Betrieb für KI-Lösungen im Bereich Supply Chain Management gefragt. Ihr proaktiver Einsatz unterstützt verschiedene Bereiche und Anwender im Business. Sie leiten IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Programmierkenntnisse in Python, Java, R und CI/CD sind wichtig. Erfahrungen in Advanced Analytics, Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning (z.B. mit AWS-Stack, Python-Bibliotheken, Kubernetes, Airflow) sind von Vorteil. Ebenso der Umgang mit Datenbanksystemen / SQL (z.B. Postgre SQL, Redshift). Projektleitungserfahrung in IT-Projekten, idealerweise mit Agile/Scrum ist wünschenswert. Prozesskenntnisse im Supply Chain Management sind von Vorteil. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Zeigen Sie Neugierde, Experimentierfreude und Interesse an neuen Technologien. Ihre Vielfalt macht uns stark und erfolgreich.

(Senior) Consultant Data Science REFJ (m/w/d) - Consulting, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur

Continental | Hannover

Wir suchen einen engagierten (Senior) Data Science Consultant (m/w/divers) für innovative und maßgeschneiderte Analytik- und BI-Lösungen im Bereich SCM, vor allem auf unserer Data Science Factory (Python, Java, AWS-Stack). Zusätzlich bieten wir IT-Service und Betrieb für KI-Lösungen im Supply Chain Management an. Der Job beinhaltet auch proaktive Unterstützung verschiedener Bereiche und Anwendende im Business sowie Leitung von IT-Projekten im Bereich Data Science von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung. Wir suchen Bewerber mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaft oder ähnlicher Qualifikation. Programmierkenntnisse in Python, Java, R und CI/CD (Github, Jenkins) sind erforderlich, ebenso wie Erfahrung in Advanced Analytics, Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning (z.B. mit AWS-Stack, relevanten Python Bibliotheken, Kubernetes, Airflow). Kenntnisse in Datenbanksystemen / SQL (z.B. Postgre SQL, Redshift), Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten (idealerweise mit Agile/Scrum) sowie Prozesskenntnisse im Supply Chain Management sind von Vorteil. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Wir legen außerdem Wert auf Neugierde, Experimentierfreude und Interesse an neuen Technologien.