Bayer Jobs und Stellenangebote

Wie viel verdient man bei Bayer?

Die Firmenstruktur der Bayer AG setzt sich aus diversen Funktionsbereichen zusammen, die die verschiedensten Beschäftigungs- und Verdienstmöglichkeiten bieten. Generell gilt, dass sich Einstiegsgehälter stark von später gezahlten Gehältern unterscheiden. Hier ein grober Überblick über verschiedene durchschnittliche Monatsgehälter, angegeben jeweils in brutto:

• Facharbeiter/in Produktion: rund 2.800 €
• Pharmatechniker/in: rund 4.100 €
• Chemikant/in: rund 4.350 €
• Chemiker/in: rund 5.300 €
• Mitarbeiter/in im Außendienst: rund 6.000 €
• Chemieingenieur/in: rund 6.150 €
• Laborleiter/in: rund 6.800 €
• IT-Projektmanager/in: rund 7.700 €
• Chief Financial Officer: rund 14.000 €

Dabei können die Gehälter je nach Betriebszugehörigkeit, Standort und Bundesland variieren. Ausschlaggebend ist ebenfalls, in welchem Maß Mitarbeitende (Personal-) Verantwortung übernehmen. Informieren Sie sich gern über spannende und abwechslungsreiche Jobs bei der Bayer AG in den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse.

In welchen Abteilungen werden bei Bayer Mitarbeiter gesucht?

Die Jobangebote der Bayer AG sprechen Studierende ebenso an, wie Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Mitarbeitende finden Beschäftigung in den verschiedensten Funktionsbereichen, die von Forschung und Entwicklung über Finanzen und IT bis hin zur Produktion und Geschäftsreisen reichen. Konkret bieten die folgenden Funktionsbereiche Beschäftigungsangebote:

• Brand Management in der Division Consumer Health
• Business Consulting
• Controlling / Finanz- und Rechnungswesen
• Digital Marketing
• Gastronomie
• Informationstechnologie
• Pharmazeutische Produktion
• Reisen bei TravelBoard GmbH (Kompetenzzentrum für Geschäftsreisen)

Insbesondere Studierende und Berufsanfänger/innen dürfen sich über vielfältige Stellenangebote und Möglichkeiten freuen, sei es als Diplomand/in, Werkstudent/in oder im Rahmen von abwechslungsreichen Einstiegsprogrammen.

Karriere bei Bayer in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?

Ein so großer Konzern wie die Bayer AG ist ständig auf der Suche nach erfahrenen und gut ausgebildeten Fachkräften und Spezialisten. Wer über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügt, hat als Naturwissenschaftler/in, IT-Spezialist/in, Wirtschaftswissenschaftler/in oder Ingenieur/in hervorragende berufliche Perspektiven. Aber auch für Agrarwissenschaftler/innen, Gastronom/innen, Mediziner/innen, Pharmazeut/innen und Jurist/innen bieten sich im Rahmen der Jobsuche vielfältige Beschäftigungs- und Karrieremöglichkeiten.

Berufsanfängern wird der Einstieg durch diverse Traineeprogramme erleichtert, die tiefe Einblicke in die Produktion, die klinische Entwicklung, das Finanzmanagement, das Marketing und den Vertrieb gewähren. Für Jurist/innen und IT-Spezialist/innen ist auch ein Direkteinstieg möglich. Als Bewerber/in dürfen Sie sich auf eine Stelle mit herausfordernden Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen und auf ein inspirierendes und offenes Umfeld freuen.

Welche Bayer-Standorte gibt es?

Die Bayer AG ist ein international tätiger Chemie- und Pharmakonzern. Im Dezember 2021 zählte das börsennotierte Unternehmen 99.637 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 44,1 Milliarden Euro. Der Konzern gehört zu den größten Arbeitgebern in der Arzneimittel- und Pflanzenschutzmittelbranche. Insgesamt zählt die Bayer AG deutschlandweit 14 Standorte, darunter sind:

• die Konzernzentrale im Chempark Leverkusen mit rund 10.000 Mitarbeitenden und den Bereichen Pharmaceuticals, Consumer und Health
• der Chempark Dormagen mit rund 1.200 Mitarbeitenden, die im Bereich Crop Science tätig sind
• der Industriepark Höchst in Frankfurt, Arbeitgeber für rund 850 Mitarbeitende im Bereich Bayer Business Services
• das Forschungszentrum Wuppertal, in dem rund 3.000 Mitarbeitende auf den Gebieten Herz-Kreislauf und Augenheilkunde forschen

Hinzu kommt die Sparte Business Consulting, die Kunden unter anderem in Bereichen wie Research & Development, Marketing & Sales oder Supply Chain Management berät und unterstützt. Weltweit unterhält die Bayer AG sechs Business Consulting Büros in Leverkusen, Berlin, Whippany (New Jersey, USA), Peking, Shanghai und São Paulo.

Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Bayer?

Als moderner und internationaler Arbeitgeber legt die Bayer AG großen Wert darauf, die Lebensqualität ihrer Mitarbeitenden stetig zu verbessern. Hierzu gehören neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung auch eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine individuelle Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.

Um die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Job zu garantieren, bietet das Unternehmen mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Kinderbetreuung. Zusätzliche freie Tage und längere Auszeiten lassen sich durch Arbeit im Vorfeld realisieren. Betriebsärzte und Gesundheitsbeauftragte unterstützen die Mitarbeitenden durch bedarfsgerechte Gesundheitsangebote. Hierzu zählen neben gesunden Arbeitsbedingungen auch Präventionsmaßnahen sowie ein breites Sport- und Freizeitangebot.

Um im Alter sorgenfrei leben zu können, unterstützt Bayer seine Angestellten darin, Rentenbezüge durch weitere Bausteine aufzustocken. Realisieren lässt sich dies in der Praxis durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Altersversorgung für Tarifarbeiter/innen und leitende Mitarbeitende.