AOK Bayern - Die Gesundheitskasse | Nürnberg, Dachau
Die AOK Bayern – Die Gesundheitskasse sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist (m/w/d) Bauprojektmanagement / Technik. Sie verantworten die analoge sowie digitale Planverwaltung, bilden in diesem Bereich die Schnittstelle zum CAFM und sind zuständig für die Administration des CAD-Programmes.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
Ihre Jobsuche nach AOK auf Jobbörse.de ergab 140 aktuelle Jobs und Stellenangebote:
Sortieren nach: RelevanzDatum
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse | Tirschenreuth, Weiden
Die AOK Bayern – Die Gesundheitskasse sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater (m/w/d) Geschäftspartner. Sie schließen Kooperationsvereinbarungen ab und erhöhen den Marktanteil in betreuten Firmen. Ihnen obliegt die Neukundenakquise. Sie nutzen das Empfehlungsmarketing, um neue Kooperationen mit interessanten Geschäftspartnern abzuschließen und bauen sich ein Netzwerk auf.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. | Friedberg
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Privatkunden im Außendienst Übersicht Übersicht Arbeitgeberin:AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Friedberg, Alsfeld, Bad Hersfeld, Limburg, Erbach und Bad Homburg (Home-Office-Möglichkeit besteht) Bewerbungsfrist: Fachbereich: Vertrieb Abteilung: Privatkundenvertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenprofil Vielfältige Aufgaben erwarten Sie Wir stellen unseren Vertrieb auf neue Beine: Werden Sie ein Teil des neuen Teams und bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise mit ein.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen | Gotha
Kundenberater Außendienst (m/w/d): Vielfältige Aufgaben erwarten Sie: Helfen Sie uns dabei, unsere Markenwerte „menschlich, sicher, einfach“ für alle Kunden und Gesundheitspartner erlebbar zu machen. Ihre Hauptaufgabe ist es, neue Mitglieder für die AOK PLUS am Standort Gotha zu gewinnen.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse | Düsseldorf
Bereichscontrolling inkl. Beratung der Bereiche zum Berichtswesen; Analysieren von Datenmengen, Erkennen von Zusammenhängen sowie präsentationsfähiges Aufbereiten; Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Ergebniscontrollings für die Sicherung der Qualitätszielerreichung; Sie sind Business Warehouse-User und nutzen umfangreiche Kenntnisse in Datenstrukturen um selbstständig Kennzahlenberichte zu entwickeln und führen Ad-Hoc Analysen durch.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse | München,Regensburg
Spezialist (m/w/d) CAFM: Übersicht: Übersicht: Arbeitgeber: AOK Bayern. Standort: München oder Regensburg. Bewerbungsfrist: 14.02.2023. Abteilung: Geschäftsbereich Finanzen, Controlling und Interne Dienste. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse | bundesweit
Referent (m/w/d) Arzneimittelmanagement: Übersicht: Übersicht: Arbeitgeber: AOK Bayern. Standort: Bayernweit, mobiles Arbeiten. Bewerbungsfrist: 12.02.2023. Abteilung: Bereich Arzneimittelversorgung. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse | Deggendorf
Gehobenes Fallmanagement Regressabteilung: Übersicht: Übersicht: Arbeitgeber: AOK Bayern. Standort: Deggendorf. Bewerbungsfrist: 05.02.2023. Abteilung: Dienstleistungszentrum Replacement Niederbayern. Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse | München
Projektleiter (m/w/d) / Projektmanager (m/w/d) CAFM: Übersicht: Übersicht: Arbeitgeber: AOK Bayern. Standort: München. Bewerbungsfrist: 29.01.2023. Abteilung: Geschäftsbereich Finanzen, Controlling, Interne Dienste – Fachbereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse | Düsseldorf
Beratung, Konzeption und Implementierung von geeigneten Automatismen im Rahmen des Identity Managements; Schnittstelle zwischen den Ansprechpartnern in den Organisationseinheiten der AOK Rheinland/Hamburg und der gkv informatik; Implementierung neuer Identity Management Lösungen im Rahmen von Projekten; Erstellen und Weiterentwickeln von Berechtigungskonzepten sowie Berechtigungsrollen; Qualitätssicherung und eigeninitiative Ermittlung von Automatisierungspotentialen; Teilnahme an Workshops und Durchführung von Schulungen; Administration und Verwaltung von Internetzugriffen.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. | Frankfurt am Main,Korbach,Lauterbach (Hessen),Wiesbaden
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Firmenkundenberatung im Außendienst: Übersicht: Übersicht: Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Frankfurt, Korbach, Lauterbach und Wiesbaden (Home-Office-Möglichkeit besteht). Bewerbungsfrist: 01.02.2023.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. | Waiblingen
Sie beobachten selbstständig Marktentwicklungen, Trends und Konkurrenzverhalten in der Gesundheitsförderung; Handlungsfeld Bewegung. Sie sichern eigenverantwortlich und laufend die Qualität gemäß den aktuellen Konzeptionen in der Gesundheitsförderung; Handlungsfeld Bewegung.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. | Stuttgart
Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Sie führen die strategische Finanz- und Haushaltsplanung der erfolgswirksamen Kontengruppen der AOK Baden-Württemberg in Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartner/innen eigenverantwortlich durch.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse | Hamburg
Sie nehmen an Vertriebsveranstaltungen teil und führen Seminare durch. Das Umsetzen zentraler Vertriebskampagnen und das Betreuen von Bestandsfirmenkunden und Aufbau neuer Firmenkundenkontakte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie vermarkten und begleiten die Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements der AOK Rheinland/Hamburg.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse | Düsseldorf
Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements; Synchronisierung der Arbeitsweisen innerhalb des Bereiches; Einhaltung von Servicestandards; Beurteilung der Qualität des Kundenservice sowie die Weiterentwicklung der internen Qualitätssicherung; Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen; Erstellung und Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen; Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Teamleitung; Tägliche Arbeit mit SAP Business-Warehouse, SAS und anderen EDV-Tools.
weiterlesen
-
merken
Heute veröffentlicht
1
2
3
4
5
nächste
Karriere AOK
Wie viel verdient man bei der AOK?
In welchen Abteilungen werden bei der AOK Mitarbeiter gesucht?
Karriere bei der AOK in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Welche AOK-Standorte gibt es?
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei AOK?
Wie viel verdient man bei der AOK?
Die AOK zahlt nach Tarifvertrag, die Vergütung erfolgt über eine Einteilung in 16 verschiedene Vergütungsstufen. Jede dieser Stufen ist in weitere sieben Erfahrungsstufen gegliedert, in denen Mitarbeitende unterschiedlich lange verweilen. So arbeiten die Beschäftigten in den Stufen 1 bis 3 jeweils vier Jahre lang, in den Stufen 4 bis 6 jeweils nur zwei Jahre. Die Einstufung erfolgt beim Einstieg in die AOK entsprechend der beruflichen Vorerfahrung. Einen groben Überblick über die monatlichen Bruttobezüge verschiedener Berufsgruppen erhalten Sie hier:
- Kundenberater/in: ca. 3.500 €
- Sachbearbeiter/in: ca. 3.600 €
- Sozialversicherungs-Expert/in: ca. 3.700 €
- Außendienstmitarbeiter/in: ca. 4.200 €
- Kaufmännische/r Angestellte/r: ca. 4.400 €
- Help Desk Support Specialist: ca. 5.000 €
- Teamleiter/in: ca. 5.100 €
- Betriebswirtschafter/in: ca. 5.300 €
- IT-Projektmanager/in: ca. 6.200 €
- Business Unit Manager/in: ca. 7.700 €
Informieren Sie sich gern über sichere und interessante Jobs bei der AOK in den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse.
In welchen Abteilungen werden bei der AOK Mitarbeiter gesucht?
Neben Prävention, Versorgung und Gesundheit bietet die AOK Jobangebote in den Bereichen Finanzen, IT, Personal und Recht. Gesucht werden berufserfahrene Spezialist/innen aus dem Gesundheitsbereich sowie Quereinsteiger für besondere Aufgaben. Konkret sind folgende Berufe gefragt:
- Controller/in, Mathematiker/in und Analyst/in
- Gesundheitswissenschaftler/in
- IT-Spezialist/in
- Kundenberater/in
- Mediziner/in
- Pharmazeut/in
- Sachbearbeiter/in
- Sozialversicherungsfachangestellte/r
- Vertriebsspezialist/in
Daneben achtet die AOK sehr auf die persönliche Eignung ihrer Mitarbeitenden. Sind diese engagiert, offen und interessiert, bieten sich weitere berufliche Entfaltungsmöglichkeiten. Mit mehr als 100 Spezialisierungen eröffnen sich unter Umständen sogar unvorhergesehene Alternativen zur geplanten Laufbahn.
Talente werden bei der AOK gefördert – unabhängig davon, ob Sie in einer Fach- oder in einer Führungsposition tätig sind. Beschäftigte profitieren von einem vielfältigen Bildungsprogramm, das von Workshops und Sprachen über IT-Trainings und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung bis zu Mentorenprogrammen und webbasierten Trainings reicht.
Karriere bei der AOK in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Die AOK bietet ihren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Fortbildungen und berufsbegleitenden Studiengängen. Diese führen unter anderem zum/r Kassenfachwirt/in und zum/r Krankenversicherungsbetriebswirt/in oder sehen ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Integrierten Unternehmensführung vor. Zielsetzung: ein tiefgehendes sozialversicherungsrechtliches Fachwissen sowie gehobene Positionen in der Sachbearbeitung, im Personalmanagement und in der Führungsebene.
Für Studienabsolvent/innen beginnt der Einstieg über ein Traineeprogramm, bei dem die berufliche Praxis in unterschiedlichen Bereichen konkret erlebt wird. Mit Orientierung, Qualifizierung und Spezialisierung durchläuft der Trainee drei Phasen, die nach und nach in mehr Verantwortung münden. „Potenzialkandidaten“, die einen Job in der Führungsebene anstreben, können sich dank Trainings, Seminaren und Coachings gezielt ausbilden lassen. Insbesondere das Programm SYLT fokussiert die Entwicklung persönlicher Führungskompetenzen.
Welche AOK-Standorte gibt es?
Mit mehr als 27,1 Millionen Versicherten gehört die Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK) zu den größten Krankenversicherern Deutschlands. Rund 61.500 Mitarbeitende arbeiten bundesweit in elf regional aufgestellten AOKs, darunter die AOK Baden-Württemberg, die AOK Bayern, die AOK Hessen oder die AOK Niedersachsen. Jede von ihnen ist rechtlich selbstständig, der AOK-Bundesverband vertritt deren Interessen und hat seinen Sitz in Berlin. Versicherte profitieren von insgesamt 1.245 Geschäftsstellen vor Ort. Für Bewerber/innen auf Jobsuche bieten die Stellenangebote der AOK mit mehr als 100 verschiedenen Berufsbildern ideale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei AOK?
Die AOK betrachtet sich als eine große Solidargemeinschaft, die sich verlässlich um die gesundheitlichen Belange der Menschen in allen Regionen Deutschlands kümmert. Dies erreicht sie durch individuelle Beratungsangebote, durch attraktive Leistungspakete und durch die Stärkung der Eigeninitiative der Versicherten. Bei den eigenen Mitarbeitenden stehen finanzielle Absicherung, gesundheitliche Aspekte und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Vordergrund.
Egal, ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung: Eine Stelle bei der AOK überzeugt mit einer tariflichen Vergütung, mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Familienzuschlägen. Für eine finanzielle Absicherung im Alter sorgen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Als Arbeitgeber ist sich die AOK ihrer Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitenden bewusst und fördert deshalb gesunde Arbeitsbedingungen. Dies erreicht sie durch moderne Arbeitsplätze, attraktive Gesundheitsangebote und individuelle Regelungen, die ein flexibles Anpassen an sich verändernde Lebensbedingungen erlauben. Hierzu gehören Gleitzeit- und Teilzeitangebote sowie die Möglichkeit, nach individueller Absprache im Home-Office zu arbeiten.