Allianz Jobs und Stellenangebote

Wie viel verdient man bei Allianz?

Der Schriftzug prangt auf Münchens größtem Fußballstadion und auf Millionen von Versicherungspolicen landesweit: Die Allianz SE ist nicht nur auf dem deutschen Versicherungsmarkt führend, sondern auch weltweit einer der wichtigsten Anbieter. Rund 20 Millionen Menschen in der Bundesrepublik haben eine Versicherung von der Allianz. Neben Sach-, Lebens- und Krankenversicherungen bietet das Unternehmen auch in der Vermögensverwaltung, im Banking und im Investment-Bereich Stellenangebote für Personen mit den unterschiedlichsten Abschlüssen.

Etwa 26.700 Stellen für Angestellte hat die Allianz Deutschland republikweit zu bieten, dazu kommen noch einmal rund 8.200 selbstständige Versicherungsvertreter/innen in allen Regionen des Landes. Was Sie bei der Allianz verdienen, hängt stark vom Unternehmensbereich und dem eigenen Abschluss ab. Außerdem spielt die Berufserfahrung ebenso eine Rolle wie die Region, in der Sie eine Stelle antreten. Gerade bei Kundenberater/innen hat auch das Provisionsmodell Einfluss auf das Einkommen. Hier zeigen wir Ihnen die Verdienstmöglichkeiten bei der Allianz an einigen Beispielen (alle Angaben in Jahreseinkommen von Steuern):

• Kundenberater/in: ca. 20.000 bis 56.000 €
• Sachbearbeiter/in: ca. 45.000 bis 61.000 €
• Versicherungs- und Finanzkaufmann/frau: ca. 55.000 bis 60.000 €
• Vorsorge- und Anlagespezialist/in: ca. 60.000 bis 65.000 €
• IT Consultant: ca. 45.000 bis 75.000 €
• Controller/in: ca. 48.000 bis 75.000 €
• Projektmanager/innen, je nach Verantwortung und Erfahrung: ca. 29.000 bis 117.000 €
• Agenturgeschäftsführer/in: ca. 55.000 bis 77.000 €

In welchen Abteilungen werden bei Allianz Mitarbeiter gesucht?

Versicherung und Vermögensverwaltung ist ein Berufsfeld, in dem die Allianz Expert/innen zahlreiche attraktive Stellenangebote bietet. Bei dem Versicherungskonzern mit seinen Tausenden von Angestellten finden Sie auf der Jobbörse Stellenanzeigen für Schüler/innen, Studierende, für Absolvent/innen und Berufserfahrene.

Im IT-Bereich schafft die Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Plattformen und von KI-Technologien eine sichere Basis für verschiedene Arbeitsfelder bei dem Versicherer. Im Investment Management werden innovative Finanzprodukte entwickelt, während Zahlenliebhaber sich im Bereich Versicherungsmathematik und Risikomanagement austoben. Diese Abteilungen der Allianz haben immer wieder Jobs zu vergeben:

• IT & Data Science
• Investment Management
• Versicherungsmathematik & Risikomanagement
• Kerngeschäft Versicherung
• Finanzwesen
• Kommunikationsabteilung
• Inhouse-Consulting
• HR
• Rechtsabteilung
• Compliance
• Marketing

Karriere bei Allianz in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?

Die Allianz schafft Stellen für Personen auf der ganzen Welt. Studierende finden im internationalen Unternehmensumfeld den Start in eine länderübergreifende Karriere, Absolvent/innen steigen sofort oder über eines der Einstiegsprogramme in den Berufsalltag ein. Auch berufserfahrene Expert/innen werden beim Versicherungsriesen immer gesucht.

Diese Jobangebote macht das Unternehmen Arbeitssuchenden regelmäßig:

• Angestellte/r im Vertrieb
• Selbständige/r Unternehmer/in einer Agentur der Allianz
• Vertriebsexpert/in für den Vertrieb, für betriebliche Altersversorgung, Bausparen und Baufinanzierung
• Sachbearbeiter/in Versicherungen
• Data Base Engineer
• Business Analyst

Welche Allianz-Standorte gibt es?

Auf fast jedem Kontinent der Erde hat die Allianz ihre Niederlassungen. In Deutschland finden Sie die selbstständigen Versicherungsvertreter/innen in vielen kleinen und großen Orten. Darüber hinaus gehören auch Unternehmen wie die Allianz Autowelt oder die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG zur Unternehmensgruppe – beide haben ihren Sitz am Hauptstandort München. Die Allianz Global Investors GmbH ist in München genauso wie in Frankfurt angesiedelt, die Immobilienexperten der Allianz Real Estate Germany GmbH arbeiten in Stuttgart, München, Berlin, Hamburg und Frankfurt am Main.

Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Allianz?

Die Allianz als führender Versicherungsanbieter ist ein kundenorientiertes Unternehmen, das sich in seiner Unternehmensstrategie in den letzten Jahren auf Digitalisierung, demografischen Wandel und Globalisierung fokussiert. Interessierte auf Jobsuche können sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Aufstiegsmöglichkeiten freuen. Individuelle Förderung und zukunftsorientierte Maßnahmen sind der Allianz besonders wichtig, um nicht weniger als die Revolution der Versicherungsbranche voranzutreiben und sich auf die digitale, globalisierte Welt einzustellen.

Konkret profitieren Angestellte, die eine Stelle beim Versicherungskonzern annehmen, etwa von dem eigenen Mitarbeiteraktienprogramm. Eine betriebliche Altersvorsorge schafft ebenso finanzielle Sicherheit wie die angebotenen Weiterbildungen im Bereich Finanzen.

Vorsorgeprogramme, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie Beratungen zu einem gesunden Lebensstil fördern die körperliche und psychische Gesundheit der Teammitglieder während und neben dem Job. Im Alltag helfen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Freistellungen für soziales Engagement oder Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub bei der Organisation.