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Führungskräfte Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Führungskräfte auf Jobbörse.de ergab 13.998 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

  • VERDIENST: Führungskräfte (m/w) verdienen zwischen ca. 3.160 € und 4.670 € brutto pro Monat, abhängig von Region, Branche und Studiengang.
  • BRANCHE: Als Führungskraft sind Sie in den verschiedensten Branchen gefragt, so z. B. im Marketing, in der Informationstechnologie, im Einkauf, in der Pflege oder im medizinischen Bereich sowie in technischen Berufen.
  • TÄTIGKEIT: TÄTIGKEITEN: Führungskräfte delegieren Aufgaben, organisieren Firmeninterna, entwerfen Unternehmensstrukturen oder gestalten diese um, schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre und - arbeiten entsprechend ihren hohen fachlichen Kompetenzen.
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Fach- & Führungskräfte (m/w)

Fach- & Führungskräfte (m/w) gesucht von Graf Hardenberg-Gruppe in Karlsruhe, Aach, Konstanz, Radolfzell am Bodensee, Singen (Hohentwiel), Überlingen, Bretten, Bruchsal, Eggenstein-Leopoldshafen, Hilzingen, Offenburg, Tuttlingen, Baden-Württemberg.
Aufgaben Modernste Technologien Weiterbildungen in der Automobilbranche Informieren Sie sich auf unserer Jobbörse! Jobbörse http://www.grafhardenberg.de/de/karriere/fach-und-fuehrungskraefte/…
weiterlesen   -   merken Vor 99 Tagen veröffentlicht

TeamleiterIn Payroll mit Schwerpunkt Führungskräfte

TeamleiterIn Payroll mit Schwerpunkt Führungskräfte gesucht von Schulmeister Consulting in bundesweit.
BMD-Erfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit. Ein Studienabschluss ist für diese Position nicht erforderlich, jedoch von Vorteil. Unser Auftraggeber…
weiterlesen   -   merken Vor 7 Tagen veröffentlicht

Auszubildene/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement

Auszubildene/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement gesucht von Management-Institut Dr. A. Kitzmann in Münster.
die sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte richtet. Jährlich organisieren wir bis zu 400 offene Seminarveranstaltungen in Münster und ganz Deutschland.…
weiterlesen   -   merken Vor 14 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter Seminare

Mitarbeiter Seminare gesucht von ZG Raiffeisen eG in bundesweit.
unabhängig von der Hierarchie! Führungskräfte Nachwuchskräfte Fachkräfte maßgeschneidert und individuell Denn man lernt ja nie aus … Zur Webseite http://www.zg-raiffeisen.de/home/…
weiterlesen   -   merken Vor 99 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w) Führungskräfte, Ausland und Entsendungen

Personalreferent (m/w) Führungskräfte, Ausland und Entsendungen gesucht von Jungheinrich Aktiengesellschaft in Hamburg.
Beratung und Betreuung des obigen Personen­kreises Sicherstellung der steuer- und sozialver­sicherungs­rechtlichen Richtigkeit Entsendung der Mitarbeiter/innen…
weiterlesen   -   merken Vor 50 Tagen veröffentlicht

Recruiter (m/w) für qualifizierte Fach- und Führungskräfte

Recruiter (m/w) für qualifizierte Fach- und Führungskräfte gesucht von BS Frielingsdorf GmbH in Hamburg.
Erfahrung von BS Frielingsdorf in der Fachkräftevermittlung und der qualifizierten Rekrutierung als inhabergeführter Personaldienstleister. BS Frielingsdorf bewertet…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

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Alles, was Sie über einen Job als Führungskraft wissen müssen

Viele kleine Kinder antworten auf die Frage hin, was sie denn einmal werden möchten, mit „Chef!”, denn oft ist es genau das, was man unter dem Begriff der Führungskraft versteht. Dabei vor Augen haben die meisten jedoch nur das Delegieren von Aufgaben an hierarchisch untergeordnete Mitarbeiter, obwohl der Beruf einer Führungskraft weitaus mehr erfordert als bloßes Durchsetzungsvermögen. Was Sie studieren müssen, welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten und was Sie konkret in diesem Berufsfeld erwartet, erfahren Sie jetzt.

Was studieren Führungskräfte?

Vorab: Es gibt keinen Studiengang, der „Führungskraft” oder „Chef” heißt. Vielmehr kommt es von Anfang an darauf an, in welcher Branche Sie als Kopf eines Unternehmens tätig werden möchten. So können Sie z. B. Informatik studieren und dann in namenhaften Unternehmen für Programmiersprache Karriere machen. Studieren Sie Lehramt und werden Schulleiter/in, winkt Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.300 €. Selbiges gilt für die Architektur, die Politik, die Psychologie und alle anderen nur erdenklichen Branchen. Lediglich Ihr Abschluss kann maßgeblich entscheidend sein, wenn es darum geht, ob Sie Führungskraft eines Unternehmens werden oder nicht. So stehen Ihre Chancen z. B. mit dem 1. Staatsexamen schlechter als mit dem 2. Staatexamen und mit diesem steht es wiederum schlecht, wenn Ihr Konkurrent promoviert hat. Je höher Ihr Abschluss, desto höher also auch Ihre Chancen.

Was machen Führungskräfte?

Die Aufgabengebiete von Führungskräften sind vielseitig, doch hat jede Entscheidung die sie treffen immense Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter. So obliegt es ihnen z. B. das Zeitmanagement. Geht in einem Bereich die Arbeit nur schleppend voran, setzt eine Führungskraft einen strafferen Zeitplan. Im Gegenzug kann sie aber auch Boni für besonders gute oder zügige Arbeit vergeben. Ferner sollten Sie als Führungskraft nur die Arbeiten übernehmen, die Sie nicht an Ihre Mitarbeiter abgeben können. Das hat nichts mit Faulheit zu tun, Ihr Job ist so anspruchsvoll und wichtig, dass Sie den Kopf für größere Aufgaben frei haben sollten. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist es allerdings, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dies kann durch Lob geschehen, aber auch durch zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien oder Boni. Ihr Erfolg ist nämlich immer nur so gut wie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter, weshalb eine gute Arbeitsatmosphäre unabdingbar ist.

Was sollten Sie für den Beruf als Führungskraft mitbringen?

Durchsetzungsvermögen ist eine der Eigenschaften, die als Führungskraft unabkömmlich ist. Nichtsdestotrotz sollten Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie auf Jobsuche sind, nicht allein dabei belassen, durchsetzungsfähig zu sein. Die meisten Stellenangebote für Führungskräfte verlangen mindestens ebenso viel Motivationstalent und ausgeprägte Fertigkeiten im Konfliktmanagement. Insbesondere für letzteren Punkt müssen Sie über so viel Empathie verfügen, dass Sie Konflikte zwischen Mitarbeitern erkennen und konstruktive Lösungen vorweisen können. Dafür wiederum sollten Sie in der Lage sein, sowohl Kritik als auch Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitern zu äußern. Verkehrt ist es im Übrigen auch nicht, sich an Franz Kafka zu halten: „Wer A sagt, muss nicht B sagen. Er kann auch erkannt haben, dass A falsch war” - Selbstkritik offen zu äußern ist ebenfalls gern gesehen.

Weiterbildung als Führungskraft

Über Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire), Persönlichkeit, Souveränität, Reflexion usw. lernen Sie viel Hilfreiches in Fort- und Weiterbildungen. Ob mit bereits vorhandener rhetorischer Kompetenz Weiterbildungen zwingend notwendig sind, diese Einschätzung obliegt Ihnen jedoch selbst, denn nicht jede Branche kommt um Fortbildungen nicht umhin. So erfordert z. B. eine Führungsposition in einem Museum für frühmittelalterliche Geschichte nicht so viele Weiterbildungen wie eine Führungsposition in der Pharmazie oder er Biologie. Doch ob sie nun zwingend sind oder nicht - wühlen Sie sich gerade in einer Jobbörse durch viele offene Arbeitsplätze, ist es immer sinnvoll, entsprechende Weiterbildungen vorweisen zu können.

Wir bieten Ihnen aktuell 13.998 Jobs im Bereich Führungskräfte an. Wobei die meisten offenen Stellen im Bereich Führungskräfte in Frankfurt angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten im Bereich Führungskräfte ist Bremen. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs im Bereich Führungskräfte steht Leipzig.

Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:

  • Frankfurt
  • Bremen
  • Leipzig
  • Tempelhof-Schöneberg
  • Dresden
  • Regensburg
  • Laupheim
  • Würzburg
  • Böblingen
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